Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.083
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Consumer Science Journal of Consumer Sciences SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal MEBIS (Manajemen dan Bisnis) Equity: Jurnal Ekonomi Jurnal Kewarganegaraan Aurelia: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Herlissha, Novita
Universitas Bangka Belitung
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Digital Marketing, Kepercayaan Konsumen dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Di Era Pandemi Covid 19 Novita Herlissha; Tiara Fitari
Equity: Jurnal Ekonomi Vol 9 No 2 (2021): Equity: Jurnal Ekonomi
Publisher : Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (351.546 KB) | DOI: 10.33019/equity.v9i2.66

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh digital marketing, kepercayaan konsumen dan kualitas produk terhadap minat pembelian pada produk UMKM Xavera di Bangka. Penelitian ini dilakukan dikarenakan persaingan yang semakin ketat di era globalisasi dan juga pemanfaatan pemasaran digital terus dioptimalkan oleh para pelaku UMKM dalam industri fashion khususnya hijab agar tetap bisa besaing dan bertahan dengan kondisi pademi Covid-19 yang terjadi. Populasi dalam penelitian ini adalah semua konsumen yang sedang melakukan pembelian di toko Xavera Pangkalpinang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling tepatnya accidental sampling yaitu teknik pemilihan sampel berdasarkan kebetulan. Sampel dala penelitian ini adalah sebesar 82 responden. Hasil pengujian secara simultan menggunakan uji F menunjukkan bahwa digital marketing, kepercayaan konsumen dan kualitas produk secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian. Selanjutnya dengan menggunakan uji t menunjukkan bahwa digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian, variabel kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian serta variabel kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pembelian. Selanjutnya variable independen yang dominan terhadap minat pembelian adalah digital marketing.
Menerapkan Nilai-Nilai Pancasila Pada Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Globalisasi Dini Oktariani; Novita Herlissha; Hadis Hadis; Lili Saputri
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 1 (2022): 1 Januari - 30 Juni 2022 (In Press)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.386 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i1.2941

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana menerapkan nilai-nilai pancasila pada manajemen sumber daya manusia di era globalisasi sehingga mewujudkan tujuan yaitu membentuk moral bangsa yang memiliki karakter berdasarkan nilai-nilai Pancasila. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literature. Sumber data yang diperoleh merupakan studi keperpustakaan yakni jurnal dan artikel ilmiah. Hasil dari penelitian ini didapat bahwa penerapan nilai-nilai pancasila pada perkembangan sumber daya manusia di era globalisasi ini lebih terarah, bermoral, serta berkarakter, sebagaimana mestinya agar tercipnya sumber daya mansia yang berkualitas serta terciptnya masyarakat sejahtera.Kata kunci: Nilai-Nilai Pancasila, Sumber Daya Manusia, Globalisasi AbstractThis study aims to find out how to apply Pancasila values in human resource management in the era of globalization so as to realize the goal of forming the morals of the nation's children who have characters based on the values of Pancasila. This research was conducted using a qualitative approach with a literature study method. Sources of data obtained are library studies, namely journals and scientific articles. The results of this study show that the application of Pancasila values in the development of human resources in this era of globalization is more directed, moral, and characterized, as it should be, so that quality human resources are created and a prosperous society is created.Keywords: Pancasila Values, Human Resources, Globalization
The Utilization of E-Commerce and QRIS as Digital Payment Tools to Improve Sales Performance through Competitive Advantage in MSME Wahyudin, Nanang; Herlissha, Novita; Christianingrum, Christianingrum; Aldiesi, Dwi Rizki
Journal of Consumer Sciences Vol. 7 No. 2 (2022): Journal of Consumer Sciences
Publisher : Department of Family and Consumer Sciences, Faculty of Human Ecology, IPB University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29244/jcs.7.2.135-148

Abstract

The national contribution of MSMEs in supporting economic growth did not only occur during the 1998 monetary crisis but also during the COVID-19 pandemic in Indonesia. The pandemic also impacts economic activity, which causes every business actor to be able to create a competitive advantage in his business. In 2020 the President of Indonesia assigned his cabinet to prioritize the potential of the digital economy to drive economic growth. With competitive digitalization, MSMEs utilize information technology through e-commerce and support Bank Indonesia in accelerating the digitization of the payment system as the implementation of the Indonesian Payment System Blueprint (BSPI) 2025 through the Quick Response Code Indonesia Standard (QRIS). This study aims to determine whether using e-commerce and QRIS as digital payment tools can affect or improve the sales performance of MSMEs in Belitung through competitive advantage. This research used quantitative with a survey approach of 150 respondents. The study's results partially show that e-commerce and QRIS positively and significantly affect sales performance and competitive advantage. The results of the study simultaneously showed that the F-value was greater than F-table (52.220 > 3.02), and the probability was significant (p< 0.05). The simultaneous usage of e-commerce and QRIS significantly affects the sales performance of MSMEs in Belitung through competitive advantage.
Upaya Meningkatkan Daya Saing Produk UMKM Tanahwari Guna Pengembangan Usaha di Masa Pandemi Covid-19 Herlissha, Novita; Setiawan, Ryand Dandy; Fauzi, Padlun
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 1 (2023): JURNAL RISET INSPIRASI MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (244.166 KB) | DOI: 10.35130/jrimk.v7i1.408

Abstract

Di era pandemi, Pelaku Usaha harus dapat menjalankan strategi bisnis yang tepat agar usaha yang dijalankan dapat bertahan dan tetap menjadi pilihan konsumen sehingga dapat bersaing dengan usaha sejenis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor efektif yang dapat dilakukan UMKM Tanahwari untuk mengembangkan usahanya agar dapat meningkatkan daya saingnya pada pesaing yang sejenis. Tanahwari merupakan salah satu UMKM yang bergerak di industri fashion dengan motif sejarah yang unik di Pulau Bangka. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan pengambilan sampel sumber data dilakukan dengan Teknik wawancara terhadap pemilik, karyawan dan beberapa konsumen UMKM di Tanahwari. Pada Penelitian ini menunjukan hasil bahwa pemasaran digital, inovasi produk dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap daya saing usaha.
Fostering Spiritual Intelligence in the Young Generation Through the PKN Course Oktariani, Dini; Herlissha, Novita
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 3, No 2 (2024): July 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v3i2.2808

Abstract

Fostering Spiritual Intelligence in the Young Generation through Civics Courses The future of a nation today is in the hands of the younger generation, where the successors of the nation who are intelligent and have good morals and personality, can be realized through civic education. Considering that youth are agents of change who are always favored because they have high enthusiasm, creativity, competitiveness, and idealism. The younger generation must focus on aspects of instilling attitudes and personalities, in order to become good citizens, in addition to having intellectual intelligence, the younger generation must also have spiritual intelligence, because spiritual intelligence is an important thing for students. With spiritual intelligence will create a young generation who are moral and can change the world for the better. The population of this study is the entire young generation who are students from several universities and the younger generation who have worked and are domiciled in the Pangkalpinang City area with Purposive sampling involving 118 respondents who have characteristics aged 18-35 years who are domiciled in Pangkalpinang. The analysis method to be used to analyze the data is SPSS 26.0.
Currency Evolution: A Comparative Study Between Central Bank Digital Currencies And Physical Currencies In Modern Monetary Systems Indah Noviyanti; Ary Fakturrachman Aryansyah; Iza Guspian; Novita Herlissha
Equity: Jurnal Ekonomi Vol 12 No 1 (2024): Equity : Jurnal Ekonomi
Publisher : Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/equity.v12i1.318

Abstract

Technology and innovation are the keys used to unlock the impossible imagination to become possible to achieve the unforeseen goals of individuals and organizations. This study focuses on the role of an unprecedented phenomenon called central bank digital currency (CBDC) over physical currency. This study uses a descriptive research method with a quantitative approach. This study is a literature review study aimed at describing the phenomenon. This study assesses the role of CBDC based on three parameters such as features, perceived benefits and challenges of CBDC and Physical Currency. It also reveals that CBDC can replace the use of physical currency only depending on how people, businesses perceive the features, benefits (better allocation, accessibility, interest bearing, convertibility and reduced costs) and possible challenges (opposite of benefits) associated with CBDC compared to its counterpart.
Transformasi Digital dalam Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Herlissha, Novita; Fitari, Tiara; Oktariani, Dini; Noviyanti, Indah
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i4.484

Abstract

Penelitian ini mengkaji penerapan transformasi digital dalam praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di perusahaan startup di Indonesia. Menggunakan pendekatan kualitatif berbasis studi pustaka, penelitian ini menganalisis berbagai literatur dari periode 2017 hingga 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan startup di Indonesia telah mengintegrasikan teknologi digital dalam praktik MSDM mereka, dengan tingkat adopsi tertinggi ditemukan pada sektor teknologi finansial dan e-commerce. Beberapa faktor utama yang mendukung keberhasilan implementasi transformasi digital diidentifikasi, termasuk dukungan dari manajemen puncak, kesiapan infrastruktur teknologi, serta budaya organisasi yang fleksibel dan adaptif. Perusahaan dengan kepemimpinan yang mendukung transformasi digital cenderung mencapai keberhasilan implementasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang tidak memiliki dukungan serupa.Transformasi digital terbukti meningkatkan efektivitas MSDM secara signifikan, di mana penerapan sistem rekrutmen berbasis kecerdasan buatan (AI) mampu mempercepat proses seleksi, sementara platform pembelajaran digital meningkatkan partisipasi karyawan dalam program pengembangan keterampilan. Namun, tantangan besar tetap ada, terutama terkait dengan keamanan data dan privasi. Banyak perusahaan menghadapi kesulitan dalam menyeimbangkan transparansi data dengan perlindungan privasi karyawan. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya pendekatan holistik dalam transformasi digital, yang mencakup aspek teknologi, proses bisnis, dan faktor manusia. Studi ini memberikan kontribusi baik dalam ranah teoretis maupun praktis terkait implementasi MSDM digital di perusahaan startup di negara berkembang. Selain itu, hasil penelitian ini juga menawarkan wawasan berharga bagi profesional SDM dan pembuat kebijakan dalam merancang strategi transformasi digital yang lebih efektif.
Membangun Generasi Muda yang Memiliki Kecerdasan Spiritual dan Good Citizenship Melalui Mata kuliah Pkn Dalam Menghadapi Tantangan Era Globalisasi Oktariani, Dini; Herlissha, Novita
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5622

Abstract

Generasi penerus bangsa yang cerdas dan memiliki akhlak yang baik serta berkepribadian Indonesia dapat diwujudkan melalui pendidikan kewarganegaraan. Masa depan sebuah bangsa saat ini berada di tangan para generasi muda, mengingat pemuda merupakan generasi yang senantiasa diunggulkan karena memiliki semangat, kreativitas, daya saing, dan idealisme yang sangat tinggi. Generasi muda harus menitikberatkan pada aspek penanaman sikap dan kepribadian, guna menjadi warganegara yang baik (to be good citizens), yakni warga yang memiliki kecerdasan (Civic Intelligence) baik intelektual, emosional, sosial, maupun spiritual; memiliki rasa bangga dan tanggung jawab (Civic Responsibility); dan mampu berpartisipasi dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara (Participation skill) agar tumbuh rasa kebangsaan dan cinta tanah air. Serta dilandasi dengan kecerdasan intelektual yang seimbang. Populasi dari penelitian ini adalah adalah seluruh generasi muda yang menjadi mahasiswa dari beberapa Perguruan tingi dan generasi muda yang telah bekerja yang berdomisili di Kota Pangkalpinang dengan pengambilan sampel Purposive sampling sampel melibatkan 108 responden yang memiliki karakteristik umur 18-35 Tahun yang berdomisili dipangkalpinang. Metode analisis yang akan digunakan untuk menganalisis data adalah SPSS 26.0. Hasil pada penelitian ini adalah Civic Knowledge berpengaruh positif dan signifikan terhadap good citizenship. Civic Skill, berpengaruh positif dan signifikan terhadap good citizenship. Civic Disposition berpengaruh positif dan signifikan terhadap good citizenship. Kecerdasan Spritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap good citizenship. Civic Knowledge, Civic Skill, Civic Disposition dan Kecerdasan Spritual berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap terhadap good citizenship. Kata Kunci: Kompetensi Kewarganegaraan, Good Citizen.
Scroll, Click, Apply: What Drives Millennials and Gen Z to Pursue Jobs Online? Herlissha, Novita; Tiara Fitari
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 9 No. 1 (2025): Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35130/3n7e9282

Abstract

The era of digitalization has brought significant changes, especially in recruitment technology. Nowadays, job applications are increasingly conducted through digital platforms such as company websites and social media, supported by employer branding content. This study investigates the influence of e-recruitment on job application intention among 96 Millennial (Generation Y) and Generation Z individuals in Pangkalpinang City and Bangka Regency. Using purposive sampling and statistic analysis with Smart PLS 4.0, the study finds that: E-recruitment has a positive and significant effect on the intention of Generation Y to apply for jobs; E-recruitment also has a positive and significant effect on the intention of Generation Z to apply for jobs..
The Digital HR Revolution: Rethinking Employee Satisfaction In Tech-Driven Work Environments Herlissha, Novita; Noviyanti, Indah; Wibawa, Dian Prihardini; Wulandari, Ayu
Jurnal Mebis Vol. 10 No. 1: July 2025
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/mebis.v10i1.683

Abstract

In the wake of digital transformation, the integration of Human Resource (HR) technologies has become increasingly prevalent across various sectors. This study investigates the influence of three key factors—perceived ease of use, user comfort, and organizational support—on employee satisfaction within tech-driven work environments. The research was conducted across multiple organizations that have adopted digital HR platforms. Using a quantitative approach, data were collected through structured questionnaires distributed to 97 employees who actively utilize digital HR systems. In this study, the data were processed using SmartPLS 4.0. The findings reveal that all three independent variables significantly contribute to employee satisfaction. Perceived Ease of Use has a positive and significant effect on employee satisfaction. Perceived Usefulness has a positive and significant effect on employee satisfaction. Organizational support has a positive and significant effect on employee satisfaction.
Co-Authors Aldiesi, Dwi Rizki Ary Fakturrachman Aryansyah Ayu Wulandari Christianingrum Dian Prihardini Wibawa Dini Oktariani Fauzi, Padlun Fitari, Tiara Hadis Hadis Indah Noviyanti Iza Guspian Lili Saputri Nanang Wahyudin Noviyanti, Indah Oktariani, Dini Setiawan, Ryand Dandy Tiara Fitari