Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.273
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal JURNAL SeMaRaK Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Ekonomi INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS USRAH: Jurnal Hukum Keluarga Islam JUSTICES: Journal of Law Journal of Research and Publication Innovation Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Journal of Innovative and Creativity JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Rumpun Ilmu Ekonomi (MAR-Ekonomi) Aktivitas Jurnal Ilmiah Akuntansi Lex Stricta : Jurnal Ilmu Hukum Jurnal Menara : Manajemen Sumber Daya Manusia
Syawaludin Syawaludin
Universitas Pamulang
Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Solid Gold Berjangka Jakarta Pusat Syawaludin Syawaludin; Bachtiar Arifudin Husain
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13430

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Solid Gold Berjangka Jakarta Pusat, baik secara parsial maupun simultan. Permasalahan stres kerja antara lain berkaitan dengan kompensasi karyawan yang diperoleh dari transaksi nasabah serta konflik antara atasan dan bawahan akibat adanya pengklaiman data nasabah untuk kepentingan pribadi atas kompensasi atau upah bawahan, sehingga menimbulkan persepsi ketidakadilan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan rumus Slovin, sehingga diperoleh 195 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien determinasi sebesar 21,5% dan nilai t hitung 6,460 > t tabel 1,655. Stres kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien determinasi sebesar 43,2% dan nilai t hitung 10,708 > t tabel 1,655. Secara simultan, komitmen organisasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Ŷ = 14,237 − 0,099X1 + 0,721X2 + e, nilai korelasi sebesar 0,663, dan koefisien determinasi sebesar 43,2%. Uji F menunjukkan nilai 57,585 > 3,06, sehingga hipotesis alternatif diterima
Co-Authors Ali Zaenal Andri Priadi Annisa Fitri Arrum Melati Arif Wibowo Bambang Purnomo Yanuarso Cici Mawati Simamora Dea Sapitri Deasri Nurfarida Dwiyat, Dyka Eko Sudarso Fauzi, Muhammad Farkhan Gatut D. Purwoko Heri Saputera Heri Saputra Heri Saputra Husain, Bachtiar Arifudin Husni Fauzi Indra Januar Rukmana Indra Januar Rukmana Indra Januar Rukmana Indra Januar Rukmana Indra Pratama, Reza Iqlima Cahya Islami Jamaludin Jamaludin Jublina Oktora Marsudi Utoyo Muhamad Abid Muhammad Arief Muhammad Gandung Rian Sopana Senen Senen Shela Indah Savitri Shela Indah Savitri SHELA INDAH SAVITRI Siti Nuralifah Siti Nurbaini Yusuf Supardi Supardi Takdir Hardani La ajiri Tarwijo Tarwijo Tri Andini Tri Astuti Nurbayani, Tia Udin Saprudin Widia Astuti