Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.379
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Agricultural Science Jurnal Pendidikan Usia Dini Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Ensiklopedia of Journal Atfaluna: Journal of Islamic Early Childhood Education Child Education Journal Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran Jurnal ABDI PAUD Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Bisnis Kompetitif Global Education Journal Jurmas Azam Insan Cendikia South East Asian Management Concern Journal JES-TM Social and Community Service
Adolf Bastian
Tungro Disease Research Station
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Bisnis Kompetitif

 1 
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA : MEKANISME PERILAKU PEMIMPIN Gunawan, Syahreza Andika; Rahmat, Adi; Bastian, Adolf
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 3 No 1 (2024)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v3i1.1732

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan secara ilmiah hubungan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Lebih khusus, penelitian ini berupaya menjelaskan mekanisme mediasi dari perilaku pemimpin didalam hubungan tersebut. Dengan memanfaatkan sampel sebanyak 146 pegawai yang bekerja di salah satu instansi pendidikan pada salah satu kota di salah satu provinsi di Indonesia, penelitian ini menemukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Secara khsusus, penelitian ini menemukan perilaku pemimpin memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kepuasn kerja. Kata Kunci/Keywords: budaya organisasi; kepuasan kerja; perilaku pemimpin
Co-Authors ., Anto Arianto Adi Rahmat Al Khudri Sembiring, Al Khudri Amdanata, Donal Devi Ardiyah, Ardiyah Arini, Rislah Derin, Tatum Famella, Shelvie Fawzi, Rizky Gunawan, Syahreza Andika Harahap, Abu Hanipah Hasibuan, Amrul Pahmi Heleni Filtri, Heleni Herdi Herdi Herlinawati Herlinawati I Nyoman Widiarta Indrawan, Fery Junaidi Junaidi Kristanti, Reni M. Firdaus Maharani, Asyifa Marta Efastri , Sean Nofrianti, Septia Novitasari, Yesi Nurendari , Indah Pratiwi Nurfaisal, Nurfaisal Nurlaila, Lilik Putri , Wiwi Rahayu Rahmat , Adi Ramadansur, Rahmat Reswita Reswita Reswita, Reswita Ririn Handayani Rizky, Ramanda Santoso, Toto Saputra, Arco Septiana, Sannia siti fadilah Sri Wahyuni Sri Wahyuni Suharni Syahrir Pakki Syahsudarmi, Siti Yohannes Telaumbanua