Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.229
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) DEDIKASI PKM Jurnal Arastirma Abdi Jurnal Publikasi Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Multidisiplin Sahombu Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Keperawatan PPNI Jawa Barat Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Amanah Mengabdi
Wiguna, Melda
Universitas Pamulang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Golden Boutique Hotel Melawa di Jakarta Selatan Prastyo, Hary; Wiguna, Melda
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v5i2.48979

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Golden Boutique Hotel Melawai di Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 95 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 43,4% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,452 > 1,986). Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 40,1% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,899 > 1,986). Lingkungan kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 6,653 + 0,439X1 + 0,397X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 57,6% sedangkan sisanya sebesar 42,4% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (62,542 > 2,700).
Co-Authors Abdul Rahman Safiih Andi, Dede Aprian Jopa Bulloh Dede Andi Dede Andi Dewi Marfuah Dewi Sufiah Arifin Durotun Napisoh, Ayu Endah, Friska Septi Fizna Rafsanjani Fritasari Maulidha Hardi Hardi, Hardi Hira Maulida Hira Maulida Imbron Imbron Irfan Rizka Irfan Rizka Akbar Irfan Rizka Akbar Komuli, Komuli Kurniawan, Haikal Fitra Leni Prianti Lina Noviana Lita Septiani Muhamad Abid Muhamad Abid Mutiar, Astri Nandira Rachma Panuntun Nelsi, Mitri Novia Radila Perdani, Agni Laili Prastyo, Hary Rahmawati, Fitria Sumi Regina Jalmaf, Briegelita Rifki Rifki, Rifki Saputri, Annisa Shella Agustyna Sherly Oktaviani Yunanti, Siska