Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.749
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) SOLUSI Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SENMAS) Ambidextrous : Journal of Innovation, Efficiency and Technology in Organization Epsilon : Journal of Management (EJoM)
Arini Novandalina
Unknown Affiliation
Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Peningkatan Pemasaran dengan Menggunakan Digital Marketing pada Penggilingan Padi UD SARI BUMI Fidyah; Arini Novandalina; Rokhmad Budiyono
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat STIE AKA Semarang Vol 3 No 1 (2024): Februari 2024: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (ABDIMAS)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/abdimas.v3i1.346

Abstract

Pada era digital ini, transformasi teknologi telah merubah cara bisnis beroperasi, termasuk dalam sektor pertanian seperti penggilingan padi. Penggunaan digital marketing menjadi kunci strategis dalam meningkatkan pemasaran produk-produk pertanian. Penggilingan padi, sebagai bagian integral dari rantai pasokan beras, perlu mengadopsi strategi pemasaran digital untuk mencapai pasar yang lebih luas dan meningkatkan daya saing. Dalam pengabdian kepada masyarakat ini akan diberikan penyuluhan dan pelatihan berupa : Bagaimana bahan baku yang berkualitas untuk menghasilkan produk yang berkuliatas, Bagaimana menentukan harga yang layak untuk produk yang dijual tersebut, Bagaimana cara menjual agar cepat sampai ke tangan konsumen, dan Bagaimana promosi yang dapat dilakukan oleh para pedagang. Kegiatan ini dilaksanakan dengan pendekatan/ metode : penyuluhan, pelatihan dan implementasi. Hasil Pengabdian Keberhasilan pelaksanaan pengabdiaan kepada masyarakat ini dapat dilihat dari dua tolok ukur sebagai berikut :Respon positif dari peserta penyuluhan dan pelatihan.Respon peserta penyuluhan dan pelatihan diukur melalui observasi selama pelatihan berlangsungdan dengan mengadakan diskusi yang menyangkut kesan, saran, kritik dan usulan peserta setelah mendapat pelatihan terhadap pengabdian kepada masyarakat ini. Meningkatnya ketrampilan peserta setelah mendapat pelatihan. Ketrampilan peserta diobservasi saat penyuluhan dan pelatihan melalui tugas-tugas dan diskusi tentang permasalahan yang sering dihadapi. Dari kegiatan penyuluhan dan pelatihan ini dapat disimpulkan sebagai berikut :Produk yang dijual diarahkan ke produk yang dikembangkan yaitu sparepart yang lebih baik dan lebih komplit serta jasa pelayanan yang lebih baik sebagai daya tarik pelanggan, Dalam penetapan harga perlu dikaji komponen yang masuk dalam penetapan harga sehingga pedagang dapat menentukan harga yang wajar, Dalam melakukan penjualan tidak terpaku hanya ditempat jualan tetapi bisa menitipkan produknya ke kantin kantin kantor, Promosi perlu dilakukan dengan pemberian merek pada pembungkusnya, membagikan brosur atau flier kepada karyawan atau masyarakat umum. Jangan dipandang remeh omongan dari mulut ke mulut karena ini bisa menjadi promosi yang efektif.
Efikasi Diri dan Keterlibatan dalam Mendorong Kinerja Karyawan Kharisma Yusuf Barus; Arini Novandalina; Marnoto
Solusi Vol. 23 No. 2 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v23i2.11890

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada PT Pertamina Trans Kontinental. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik path analysis melalui Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 3.29. Populasi sekaligus sampel penelitian berjumlah 40 orang karyawan tetap, dengan teknik sensus karena jumlahnya terbatas. Instrumen penelitian berupa kuesioner tertutup dengan skala Likert lima poin. Hasil analisis menunjukkan bahwa employee engagement dan self-efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap job satisfaction. Selain itu, employee engagement dan job satisfaction terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun demikian, self-efficacy tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung. Di sisi lain, job satisfaction secara signifikan memediasi hubungan antara employee engagement dan kinerja karyawan, namun tidak mampu memediasi hubungan antara self-efficacy terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa kepuasan kerja memiliki peran penting dalam menjembatani faktor psikologis dan perilaku terhadap kinerja. Implikasi teoretis penelitian ini adalah memperkuat literatur terkait peran mediasi job satisfaction, sedangkan implikasi praktisnya mendorong manajemen untuk fokus pada penguatan keterlibatan dan keyakinan diri karyawan guna meningkatkan kinerja. Keterbatasan penelitian ini terletas pada ukuran sampel yang kecil dan cakupan lokasi yang terbatas, sehingga temuan belum dapat digeneralisasi secara luas. Penelitian selanjutnya disarankan memasukkan variabel baru seperti budaya organisasi dan religiusitas, serta memperluas sektor dan lokasi penelitian agar hasil lebih generalisabel.
The Influence of Social Media on Purchasing Decisions Gatot Wijayanto; Jushermi Jushermi; Arwinence Pramadewi; Arini Novandalina; Yutiandry Rivai
Epsilon Journal of Management Vol. 2 No. 1 (2024): April : Epsilon : Journal of Management (EJoM)
Publisher : Lembaga Pengabdian Masyarakat Universitas Ichsan Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/epsilon.v2i1.98

Abstract

Consumer decision-making is an integration process that uses information to assess and choose one of two or more alternative actions. This integration process yields a choice, which is presented cognitively as a desire to act. The fall in sales over the last two years undermines this study. This drop in sales is attributed to the absence of social media, which corresponds to the 6C: context, content, community, customization, communication, commerce, and connection, as well as changes in consumer perception of product quality, which leads to a decrease in purchasing decisions.According to the findings of this study, customers rate the usage of social media and product quality as pretty excellent, and they
Co-Authors Andhy Tri Adriyanto Arwinence Pramadewi Dwi Tsaniyah Egiliana Atika Putri Fidyah Fidyah Yuli Ernawati, Fidyah Yuli Gatot Wijayanto Herwinda Nur Indah Sari idyah Yuli Ernawati Ira Setiawati Jushermi Jushermi Jushermi Kharisma Yusuf Barus Marnoto Munasikhin Munasikhin Retno Prihatiningsih Rokhmad Budiyono Rokhmad Budiyono Sabtarini Kusumaningsih Siti Khayatun Sopi Sopi Titik Rianawati Usman Abdul Majid Yutiandry Rivai Zumrotun Nafiah