Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.875
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomikawan : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal STEI Ekonomi Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Socius: Social Sciences Research Journal Jurnal Bisnis dan Ekonomi AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Woestho, Choiroel
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis; Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 44 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Multi Sarana Prima Nusantara Regita Visca Asmaradinanda S; Muhammad Asif Khan; Rianto, Muhammad Richo; Eri Bukhari; Choiroel Woestho
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner yang ditujukan kepada karyawan PT. Multi Sarana Prima Nusantara. Penarikan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan membagikan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 52 responden. Rancangan yang digunakan pada penelitian ini adalah pengujian hipotesis menggunakan statistik SmartPLS 4.0.Hasil penelitian ini memberikan penjelasan bahwa variabel lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh tidak langsung lingkungan kerja terhadap turnover intention. Namun, kompensasi tidak berpengaruh langsung terhadap turnover intention, dan kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap turnover intention.Penelitian ini memiliki keterbatasan objek penelitian yang hanya dilakukan pada karyawan PT. Multi Sarana Prima Nusantara. Kebaharuan dalam penelitian ini menggabungkan variabel Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover intention Pada Karyawan PT. Multi Sarana Prima Nusantara.
Pemanfaatan Big Data dalam Peningkatan Efektivitas Strategi Komunikasi Marketing Terpadu pada Perusahaan E-Commerce Damayari Syira, Syahdina; Fauzi, Achmad; Woestho, Choiroel; Vilani, Laurencia; Firmansyah, Prado Dian; Pratama, Demas Rizky; Apriliana, Atun Dwi; Ghaffar, Naufal Shafly Abdul; Putri, Dhea Amelia
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i5.1511

Abstract

This study aims to review the role of Big Data in marketing communication strategies in E-Commerce companies and what strategies companies use in developing their business by relying on Big Data. The method used in this research is qualitative, the material collected is in the form of words, and pictures, not numbers, meaning that the research results are made as is or by the actual situation. The results of this study indicate that the existence of Big Data in developing marketing communication strategies has a positive impact on both consumers and companies.
Analisis Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Datascrip Pulo Gadung Utama, Adhitya Indra; Woestho, Choiroel
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 1 No 1 (2023): Jurnal Bisnis dan Ekonomi
Publisher : OGZ Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61597/jbe-ogzrp.v1i1.7

Abstract

Abstrak : Salah satu fokus utama dari pengelolaan sumber daya manusia (SDM) adalah menjaga kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Pengelolaan modern empertimbangkan dan menerapkan asuransi kesehatan serta keselamatan kerja sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari manajemen perusahaan. Tujuan : untuk mnegetahui pengaruh anatara variabel kesehatan serta keselamatan kerja dan juga disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Datascrip yang berada di Jakarta. Metodologi : menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian yang yang menghasilkan pada analisis data berdasarkan angka-angka. dengan metode purposive sampling. Pengolahan analisis data dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 24.0 untuk mendapatkan hasil yang akurat. Hasil Penelitian : Penelitian ini menemukan bahwa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas. Namun, disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Selain itu, terdapat hubungan positif dan signifikan antara disiplin kerja dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan produktivitas. 
Analisis Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Debt to Asset Ratio terhadap Pertumbuhan Laba (Studi pada Perusahaan Health Care Tahun 2014-2022) Pramudita, Dewa Tegar; Woestho, Choiroel; Kurniawan, Dody
AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Vol. 1 No. 1 (2024): AKSIOMA : Jurnal Sains, Ekonomi dan Edukasi
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/dqv4ft24

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh current ratio,debt to equity ratio, dan debt to asset ratio terhadap pertumbuhan laba studi pada perusahaan health care periode 2014-2022. Penelitian yang dilakukan adalah menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 7 perusahaan. Sampel yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang dikumpulkan melalui laporan keuangan tahunan yang bisa diakses dari idx.co.id yang menjadi sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis linear berganda. Data di uji dengan menggunakan aplikasi Eviews 12. Berdasarkan hasil uji pengaruh Current ratio terhadap pertumbuhan laba diperoleh hasil uji dengan probabilitas 0.0247 < 0,05 yang berarti bahwa (X1) Current Ratio secara parsial berpengaruh terhadap pertumbuhan laba. Hasil uji Debt to equity ratio memiliki probabilitas 0.5183 > 0,05 yang berarti bahwa (X2) debt to equity ratio secara parsial tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba. Hasil uji Debt to asset ratio memiliki probabilitas 0.0034 < 0,05 yang berarti bahwa (X3) debt to asset ratio secara parsial berpengaruh terhadap pertumbuhan laba. Dan (X1) Current ratio, (X2) Debt to equity ratio, (X3) Debt to asset ratio secara simultan berpengaruh terhadap pertumbuhan laba.
Co-Authors Achmad Fauzi Amalia Permata Nur Apriliana, Atun Dwi Ari Sulistyowati Bonartdo Samuel Gultom Bukhari, Eri Cahyadi Husadha Camilia Amanda Christian Gideon Mandagi Damayari Syira, Syahdina Desi Ratnasari Devita Lestari Dimas Ryan Triwahono DODY KURNIAWAN Dody Kurniawan Elsa Pebiyanti Erik Saut H Hutahaean, Erik Saut H Ernawati Ernawati Ery Bukhari Fachrian, Zian Fatimahtu Zahra Fikri , Adi Wibowo Noor Firmansyah, Prado Dian Ghaffar, Naufal Shafly Abdul Gilang Pungkasan Handayani, Milda Khairullah Musaid Kristin Agustia Yuniar Lestari, Devita Martanti Cahya Ningsih Muhammad Asif Khan Muhammad Rafli Ramadhan Muhammad Yossi Alviansyach Natasa Nurwidianti Nico Felix Gunawan Ningsih, Martanti Cahya Pitoyo, Bayu Seno Pramudita, Dewa Tegar Prasojo Prasojo Prasojo, Prasojo Pratama, Demas Rizky Putra, Christophorus Indra Wahyu Putri, Dhea Amelia Rahma, Novia Hanifah Regita Visca Asmaradinanda S Resti Meliana Putri Rianto, Muhammad Richo Rianto, Wirawan Widjanarko ridwan dwi pangestu Sari, Rycha Kuwara Saromah , Tati Tanti Novianti Tati Saromah Thamrin, Djuni Triyana Utama, Adhitya Indra Vilani, Laurencia Wirawan Widjanarko Yoganingsih, Tutiek Zahra Alfira Nurjanah