Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

Analisis Laporan Keuangan Laba Rugi Pada Usaha Penjualan Pupuk Kelompok Tani di Desa Purwoadi 19 A Farhah Miftahussifa; Firda Sarachehan; Rehan Saputra; Risma Nur Khasanah; Carmidah Carmidah
Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): April : Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumia.v2i2.2513

Abstract

This research aims to analyze the profit and loss distribution mechanism in the Aida Jaya curtain joint venture with Marti convection, analyze the influence of financial performance on profit and loss distribution, and analyze the contribution of mature parties who influence the distribution of profit and loss. This study used descriptive qualitative method. The research results show that: (1) Profit and loss distribution is carried out with a ratio of 7:3 according to the initial capital of each party; (2). Financial performance does not affect the sharing ratio, but does affect the amount of profit or loss that is shared, (3) Contribute to the content of Aida Jaya Gorden in the form of production facilities and Konveksi Marti which provides production personnel, which greatly influences the success of this joint venture. This means you can use shared media to share your thoughts with others who already have large joint ventures.
STRATEGI MEMBANGUN BRAND IMAGE PAYUNGI DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN Avita Ariani; Muhammad Ngazizi; Muliatul Khasanah; Carmidah Carmidah
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2023): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/jumbiwira.v2i1.505

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan strategi yang dilakukan oleh Pasar Yosomulyo Pelangi (Payungi) dalam membangun Brand Image untuk meningkatkan penjualan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian fenomenologi yang dilakukan saat peneliti ingin memahami suatu fenomena dari sudut pandang individua tau kelompok tertentu yang mengalaminya. Data yang diperoleh dalam penelitian untuk mengetahui strategi Pasar Yosomulyo Pelangi (Payungi) adalah dengan menggunakan wawancara dan observasi. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa strategi yang dilakukan oleh Payungi dalam membangun brand image untuk meningkatkan penjualan dilakukan berdasarkan strategi komunikasi yaitu periklanan melalui media sosial, hubungan dengan masyarakat, sales promotion dan event and experience. Peneliti memberi saran bahwa pemasaran sebaiknya lebih diperbanyak melalui media-media lain seperti media cetak Koran, Radio Baliho dan Banner agar mempermudah masyarakat luas yang masih belum mengenal media sosial
Analisis Proses Rekruitmen Dan Seleksi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT.Mayora Indah,Tbk Yeni Ariska; Indah Fitri Fulkhanifah; Carmidah Carmidah
Jurnal Manajemen Riset Inovasi Vol. 1 No. 2 (2023): April : Jurnal Manajemen Riset Inovasi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1193.139 KB) | DOI: 10.55606/mri.v1i2.1044

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan mengenai proses rekruitmen dan seleksi karyawan pada PT. Mayora. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara pada salah satu karyawan (sebagai narasumber) yang bekerja di PT.Mayora. kemudian teknik analisis menggunakan teknik Miles dan Huberman yakni reduksi data, penyajian data dan verifikasi data. Hasil penelitian menunjukan bahwa proses rekruitmen pada PT.Mayora meliputi beberapa tahapan yaitu : mengalisis kebutuhan posisi yang dibutuhkan perusahaan, memasang berita lowongan pekerjaan diberbagai media, dan memproses lamaran pekerjaan yang telah diajukan si calon karyawan. Sedangkan untuk proses seleksinya pada PT.Mayora meliputi : psikotest, interview HRD, training MIDAS, interview user, tes kesehatan, pembuatan rekening dan probation/tes lapangan. Proses recruitmen dan seleksi tersebut bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT.Mayora guna menjaga kualitas produk dan standard produk bermutu tinggi agar menjaga kepercayaan masyarakat akan produk makanan dan minuman pada PT.Mayora.
Co-Authors Abdul Aziz Ramadhan Adelia Kamalasari Afifah Hafizhah Husna Al Tiyas Fitriani Amalia Ramadhani Angga Pratama Anggita Aprila Nanda Ari Almansyah Arini Nur Arista Asnanil Khoiriyyah Atika Riasari Avita Ariani Ayu Maya Lestari Berlian Putriana Carissa Laura Eka Putri Citra Nurmani Putri Dany Arsenio Deni Panca Ramadan Deswita Erya Kumalasari Dewi Astuti Dia Oktaviani Diah Agustiana Dian Cahyana Dilla Istichomah Dina Tri Mulyani Erni Eka Setiawati Fara Khairunnisa Farhah Miftahussifa Fellita Nur Faizah Fia Setiawati Fikri A’isy Erlangga Sangrio Firda Sarachehan Fitri Soleha Anisa Fitrotul Hidayah Helga Fadhillah Rohman Hendara Atmoko Hendra Hafid Permadi Hendri Hafid Permadi Hendri Irawan Hendri Stiawan Hesty Rindiani Ima Mega Septiana Putri Imam Fathur Rohman Indah Fitri Fulkhanifah Jili Dwi Maharani KHOIRUN NISA Laili Zakiya Lella Anita Lilih Rahmawati Lilis Yulita Lintang Dyah Ayu Anggraini Liza Henica Sari M. Yusuf Amar Ma’rifatul Fuadah Miftahurrohmah Miftahurrohmah, Miftahurrohmah Mila Santi Muhamad Fatikhul Khoir Muhammad Alfi Bimantara Muhammad Ngazizi Muliatul Khasanah Muthie Apriyanti Nabila Maharani Nias Kusuma Ayu Nur Baiti Nur Indah Sari Nurul Hakiki Nurul Isnaini Nurul Syamsiyah PUJI LESTARI Pungki Amelia Rani Asupa Ratna Septina Rehan Saputra Resti Fauziah Reza Rahmawati Rindy Astrid Ramadhani Ririn Eri Biyatma Risma Nur Khasanah Rofiqoh Maratus Solikhah Rosa Liana Selin Jurniasari Selvia Astuti Sukirno Sukirno Tarisa Varagita Thoyibatun Nisa Tri Aulia Umi Salimah Vili Uta Dewi Wita Dwi Handayani Yeni Ariska Yusuf Abdurrahman