p-Index From 2021 - 2026
9.081
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Jurnal Akuntansi dan Keuangan Jurnal Manajemen dan Bisnis International Conference on Law, Business and Governance (ICon-LBG) SOSIALITA International Multidiciplinary Conference on Social Sciences (IMCoSS) Jurnal EMT KITA Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen IKRA-ITH EKONOMIKA ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi YUME : Journal of Management IDENTIFIKASI: Jurnal Ilmiah Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan MANAJEMEN DEWANTARA eCo-Buss Jurnal Terapung : Ilmu - Ilmu Sosial Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Journal of Education Research Jurnal Inovasi Pembangunan EKONOMIKA45 eCo-Fin East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi BUSINESS AND ENTERPREUNERSHIP JOURNAL Al-Hisbah Jurnal Ekonomi Syariah Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Aurelia: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Innovative: Journal Of Social Science Research Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Journal of Accounting Taxing and Auditing (JATA) Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) MABUSS: Journal of Management, Business and Social Sciences Jurnal Pengabdian UMKM Journal of Economics, Bussiness and Management Issues International Journal of Economics, Business and Innovation Research Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos Jurnal Ilmu Manajemen
Claim Missing Document
Check
Articles

Dampak Strategi Kewirausahaan Terhadap Laba Penjualan (Studi pada UMKM Bunga Papan di Bandar Lampung) I Made Ian Ok May Sena; Ardansyah Ardansyah
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 5 No. 1 (2026): June 2026
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/qistina.v5i1.8269

Abstract

Industri kerajinan papan bunga di Kota Bandar Lampung berkembang signifikan setiap tahunnya dan menarik minat investor, baik domestik maupun internasional, sehingga keterlibatan berbagai pihak diperlukan untuk meningkatkan kualitas produk dan daya saing. Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi pengaruh strategi kewirausahaan terhadap laba penjualan UMKM papan bunga di Bandar Lampung dengan seluruh populasi 58 unit usaha dijadikan sampel melalui metode total populasi, dan data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap laba penjualan UMKM papan bunga.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, GAYA HIDUP, BRAND LOVE DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN IPHONE (STUDI KASUS MAHASISWA FEB-UBL) Adinda Putri Ramadhani; Ardansyah; Tri Lestira Putri Warganegara
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 10 No 3 (2026): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/md.v10i2.22541

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, gaya hidup, brand love, dan brand image terhadap keputusan pembelian iPhone pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian terdiri dari 98 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria mahasiswa aktif pengguna iPhone yang pernah melakukan pembelian secara pribadi. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Sementara itu, gaya hidup dan brand love berpengaruh positif namun tidak signifikan. Secara simultan, seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,922.
Pengaruh Word Of Mouth dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Mobil Bekas pada Japanese Motor di Bandar Lampung Fikko Setiawan Putra; Ardansyah Ardansyah
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Word of Mouth (WOM) dan harga terhadap keputusan pembelian mobil bekas pada Showroom Japanese Motor di Bandar Lampung. Industri mobil bekas memiliki tingkat risiko pembelian yang tinggi, sehingga konsumen cenderung mengandalkan rekomendasi sosial dan pertimbangan harga dalam menentukan keputusan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 59 responden yang merupakan konsumen showroom. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian mobil bekas. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi faktor sosial dan ekonomi berperan penting dalam proses pengambilan keputusan konsumen. Penelitian ini memberikan implikasi bagi pelaku usaha otomotif untuk mengoptimalkan strategi komunikasi WOM dan penetapan harga yang kompetitif guna meningkatkan kepercayaan serta keputusan pembelian konsumen
Innovation, Sustainability, and Small and Medium Enterprise Performance: A Resource-Based View Systematic Literature Review Ardansyah Ardansyah; M. Yusuf S. Barusman; Habiburahhman Habiburahhman; Defrizal Defrizal
Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Vol 7 No 2 (2026): Juli
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/simo.v7i2.6934

Abstract

Purpose: This study systematically examines the relationships among organizational innovation, organizational sustainability, competitive advantage, and Micro, Small, And Medium Enterprise (MSME) performance from a Resource Based View (RBV) perspective. It addresses a research gap by integrating these four constructs into a single conceptual framework, as previous studies have predominantly examined them separately or through limited variable relationships.Research Methodology: A Systematic Literature Review (SLR) was conducted using the PRISMA 2020 protocol. The study reviewed 68 peer-reviewed articles published between 2015 and 2025 from Scopus, Web of Science, and Google Scholar. Data were analyzed through narrative synthesis, thematic clustering, and gap analysis.Results: The findings show that organizational innovation has the strongest positive relationship with MSME performance, while organizational sustainability also contributes significantly. Competitive advantage acts as a mediating mechanism, although its effect varies across different business contexts. Limited studies integrating all constructs indicate a research gap.Conclusions: The review confirms RBV as a relevant foundation for explaining MSME performance through innovation, sustainability, and competitive advantage.Limitations: This study is limited to secondary data from peer-reviewed publications between 2015 and 2025, which may affect broader generalization.Contributions: This study provides an integrated RBV-based framework and future research directions for strengthening MSME competitiveness and sustainability.
Pengaruh Persepsi Risiko, Kemudahan, dan Literasi Keuangan terhadap Minat Penggunaan Dompet Digital DANA pada Generasi Z di Bandar Lampung 2024 Ardansyah Ardansyah; Gita Savitri
eCo-Fin Vol. 8 No. 2 (2026): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v8i2.2383

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menyelidiki apakah persepsi risiko, persepsi kemudahan, dan literasi keuangan mempengaruhi minat penggunaan dompet digital DANA di kalangan Generasi Z di Kota Bandar Lampung. Fenomena meningkatnya penggunaan dompet digital, khususnya DANA, mendorong pentingnya pemahaman terhadap faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pengguna muda dalam mengadopsi teknologi finansial. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel berjumlah 100 responden yang dipilih melalui rumus Slovin dari total populasi 188.751 pengguna. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Temuan penelitian menunjukkan R2 = 0,623 yang berarti 62,3% variasi minat penggunaan dijelaskan oleh tiga variable independen. Refleksi dari temuan ini menunjukkan bahwa generasi muda bersedia menggunakan dompet digital apabila merasa aman, mudah dalam penggunaan, dan memiliki pemahaman finansial yang memadai. Kontribusi utama penelitian ini adalah dalam menjelaskan hubungan integratif antara aspek persepsi dan kognitif terhadap minat adopsi teknologi finansial. Rekomendasi praktis dari studi ini menggarisbawahi pentingnya peningkatan keamanan aplikasi, penyempurnaan desain antarmuka pengguna, dan penguatan edukasi literasi keuangan sebagai strategi utama untuk meningkatkan adopsi dan loyalitas pengguna terhadap layanan dompet digital.
Integrating E-Recruitment and Employer Branding in Explaining Generation Z’s Job Application Intentions Salsabila Najmalia; Ardansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 15 No. 2 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/jim.v15i2.1623

Abstract

The rapid development of digital technology has transformed recruitment practices through the adoption of e-recruitment systems and the strengthening of employer branding. As a digital-native generation, Generation Z has distinct preferences and expectations in the job application process. The intention of the current research is to investigate how employer branding and e-recruitment affect Generation Z's tendency to send applications for jobs in Bandar Lampung. A quantitative research approach was employed using a survey method. Multiple linear regression using SPSS version 26 was used to examine the data gathered from Generation Z respondents via online questionnaires. The results indicate that e-recruitment has a positive and significant effect on job application intention. Additionally, Generation Z's intention to apply for jobs is positively and significantly impacted by employer branding. Employer branding and e-recruitment both have a significant impact on the intention to apply for jobs. This study concludes that effective digital recruitment systems and a strong, positive employer image are essential strategies for organizations seeking to attract Generation Z in the modern labor market.
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT KAI Divre IV Tanjung Karang Ghilva Silla Sharani; Ardansyah Ardansyah
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 10 No. 1 (2026): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v10i1.3678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional IV Tanjung Karang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Populasi terdiri dari 2.087 karyawan, dengan sampel 96 responden yang dipilih menggunakan pengambilan sampel acak proporsional, yang berfokus pada unit operasional dengan tuntutan keselamatan dan waktu yang tinggi. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa tuntutan fisik dan mental yang berlebihan mengurangi efektivitas karyawan dalam menyelesaikan tugas. Stres kerja juga menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa tekanan psikologis dan kelelahan yang berkepanjangan menurunkan produktivitas dan kualitas kerja. Secara bersamaan, beban kerja dan stres kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan, menunjukkan bahwa kombinasi tuntutan kerja yang tinggi dan stres yang tidak terkendali berkontribusi pada penurunan kinerja. Temuan ini mendukung teori Tuntutan Sumber Daya Kerja (Job Demands–Resources/JD-R), yang menekankan bahwa ketidakseimbangan antara tuntutan kerja dan kapasitas individu dapat menyebabkan stres dan penurunan kinerja.
Pengaruh Strategi Usaha Berbasis Customer Experience Terhadap Minat Pengunjung Kantin Vihara Amurwa Lampung Bayu Adi Saputra; Ardansyah
Al-Hisbah Jurnal Ekonomi Syariah Vol 6 No 1 (2026): Jurnal AL Hisbah
Publisher : Institute Agama Islam Tafaqquh Fiddin Dumai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57113/his.v6i1.555

Abstract

Kantin yang berada di lingkungan rumah ibadah, seperti Vihara Amurwa Lampung, memiliki keunikan tersendiri dibandingkan kantin pada umumnya. Selain menyediakan makanan, kantin ini juga menjadi bagian dari aktivitas sosial, budaya, dan spiritual masyarakat sekitar. Namun, keunikan tersebut perlu dikelola dengan strategi yang tepat agar mampu menarik lebih banyak pengunjung, baik dari kalangan umat maupun masyarakat umum. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh strategi usaha berbasis customer experience terhadap minat pengunjung Kantin Vihara Amurwa Lampung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung Kantin Vihara Amurwa Lampung. Dalam penelitian ini, sampel terdiri pengunjung Kantin Vihara Amurwa Lampung dengan jumlah rata-rata kunjungan 145 orang per bulan dan sampel sebanyak 106 orang. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat diambil simpulan bahwa strategi usaha berbasis customer experience yang terdiri dari Net Promoter Score (NPS), Customer Satisfaction Score (CSAT), Customer Effort Score (CES), Customer Retention Rate dan Customer Churn Rate, Average Resolution Time dan Customer Lifetime Value (CLV) dan Customer Advocacy berpengaruh signifikan terhadap minat pengunjung Kantin Vihara Amurwa Lampung.
Pengaruh Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Studi Kasus Pada PT Bank Central Asia Tbk Ardansyah Ardansyah; Asi Chintia Meilani
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v3i2.1453

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan dengan studi kasus pada PT Bank Central Asia Tbk (BCA) selama periode 2019–2024. Struktur modal diukur melalui Debt to Equity Ratio (DER) dan Long-Term Debt to Equity Ratio (LTDR), sementara nilai perusahaan direpresentasikan dengan Price to Book Value (PBV). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan dan parsial dari variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa DER dan LTDR berpengaruh signifikan terhadap PBV, baik secara simultan maupun parsial. Nilai koefisien determinasi sebesar 64% menunjukkan bahwa struktur modal memberikan kontribusi substansial terhadap nilai perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa strategi struktur modal yang konservatif namun efisien pada BCA mampu meningkatkan persepsi pasar dan menumbuhkan kepercayaan investor. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa dalam sektor perbankan, pengelolaan struktur modal yang prudent merupakan salah satu faktor kunci dalam menciptakan nilai pasar yang berkelanjutan. Oleh karena itu, pengambilan keputusan terkait struktur modal harus disesuaikan dengan konteks risiko, regulasi, dan karakteristik bisnis yang spesifik.
Co-Authors , Wasilawati , Wasilawati . Selviana Abram Radiva Suroso Adinda Putri Ramadhani Afrizal Al-Jundi, Rega Dinzki Amriyadi, Amriyadi Anisa Hasan, Sarah Aprinisa Ardana, Luthfia Asi Chintia Meilani Aurora, Malida Ayu Ichda Mardatila Bambang Pratowo Bambang Sumenang Bayu Adi Saputra Budiman, Ali David Sitanggang Defrizal Defrizal Defrizal Defrizal Dika Saputra Dimas Adji Prakasa Erika Lucas Federicko Ardy Fikko Setiawan Putra fitria ningsih Ghilva Silla Sharani Gita Savitri Habiburahhman Habiburahhman Hendri Dunan Hepiana Patmarina, Hepiana Hery Riyanto Heryuda Ibrahim Hestina, Aprillia I Made Ian Ok May Sena Ida Farida Jant Kennedy Junior Kholis Muhyiddin Lase, Bernard Putra Fajar Jaya M Rasyid Akbar M. Ferlin Aziz Hakim M. Oktaviannur M. Yusuf S. Barusman M. Yusuf S. Barusman Mariyana, Mika Marlinda Marlinda Marlinda Maulana Fadil Rachman Muhammad Ferdiansyah Asari Muhammad Haykal Marlyn Ni Nengah Dwi Puspayani Noning Verawati Nuria Erisna Oktalisya, Vina Olivia Tjioener Paulus Hasan posroha, david Rahmi, Agustina Rakel Yoandri Ribowo, Riko Rizky Adi Saputra Rosmiaty Tarmizi Salsabila Najmalia Sapmaya Wulan Sarah Anisa Hasan Sari Amelia Diah Sari, Riska Novita Sena, I Made Ian Ok May Shilvia Seprianty Silvia Damayanti Simarmata, Marudut J.F. Sinaga, Maria Betrisia Sitanggang, David Pasroha Soewito Sriyani, Ni Wayan Dewi Stefanny Ellena Rushlan Sumenang, Bambang Tina M B Virgawenda Tri Lestira Putri Warganegara Virgawenda, Tina Wahyu Ageng Laksono Yohanes Davit Widarto Yola Ridani Yuliana Yuliana Yuliana, Lina Zainul, L. M. Zeizou Indra Pratama Zelda, Yurike Tri