Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.433
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Business Management Analysis Journal (BMAJ) BERDAYA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Community Empowerment International Journal of Economics, Management, Business, and Social Science Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Syariah Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Volatilitas : Jurnal Manajemen Dan Bisnis Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Journal of Business and Management Inaba Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage
Esti Margiyanti Utami
Universitas Muhammadiyah Purworejo
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
Efek Corporate Social Responsibility pada Brand Equity Dimediasi Corporate Image dan Brand Awareness Rulloh Delia Anggorawati; Budiyanto Budiyanto; Esti Margiyanti Utami
Business Management Analysis Journal (BMAJ) Vol 4, No 1 (2021): Business Management Analysis Journal (BMAJ)
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/bmaj.v4i1.5730

Abstract

The purpose of this study examine the influence of corporate social responsibility on brand equity; the effect of corporate social responsibility on brand awareness; the influence of corporate social responsibility on corporate image; the influence of brand awareness on brand equity; the effect of corporate image on brand equity; effect of corporate social responsibility on brand equity mediated by brand awareness; effect of corporate social responsibility on brand equity mediated by corporate image. Sample of this research is 120 people. Sampling technique used in this study is judgment sampling. Hypothesis testing used hierarchical regression analysis. The results showed that corporate social responsibility has an positive effect on brand equity, corporate social responsibility has a positive effect on brand awareness, corporate social responsibility has a positive effect on corporate image, brand awareness has a positive effect on brand equity, corporate image has a positive effect on brand equity, brand awareness mediates the effect of corporate social responsibility on brand equity, and corporate image mediates the influence of  corporate social responsibility on brand equity.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate social responsibility terhadap brand equity; pengaruh corporate social responsibility terhadap brand awareness; pengaruh corporate social responsibility terhadap corporate image; pengaruh brand awareness terhadap brand equity; pengaruh corporate image terhadap brand equity; pengaruh corporate social responsibility terhadap brand equity yang dimediasi oleh brand awareness; pengaruh corporate social responsibility terhadap brand equity yang dimediasi oleh corporate image. Sampel penelitian ini berjumlah 120 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu judgement sampling. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah hierarchical regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa corporate social responsibility berpengaruh positif terhadap brand equity, corporate social responsibility berpengaruh positif terhadap brand awareness, corporate social responsibility berpengaruh positif terhadap corporate image, brand awareness berpengaruh positif terhadap brand equity, corporateimage berpengaruh positif terhadap brand equity, brand awareness memediasi pengaruh corporate social responsibility terhadap brand equity, dan corporate image memediasi pengaruh corporate social responsibility terhadap brand equity.
RESPON KONSUMEN TERHADAP PRODUK HALAL DI INDONESIA: ANALISIS PADA PRODUK ICE CREAM WALLS Titin Ekowati; Intan Puspitasari; Susi Widjajani; Esti Margiyanti Utami; Budiyanto Budiyanto
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v18i2.7990

Abstract

Penelitian tentang konsep produk halal pada suatu perusahaan menjadi sangat penting karena pasar muslim yang sangat potensial di Indonesia dan di dunia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pemahaman konsumen di Indonesia tentang produk makanan halal dan mengidentifikasi posisi merek produk makanan halal di benak konsumen Muslim di Indonesia. Penelitian ini berfokus pada pemahaman konsumen di Indonesia tentang produk Ice Cream Walls sebagai produk halal dan mengidentifikasi posisi merek produk Ice Cream Walls sebagai produk makanan halal dari aspek kehalalan produk, label halal, merek halal, iklan halal, dan kesan sebagai merek halal. Temuan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum konsumen di Indonesia mayoritas muslim sehingga produk yang difahami oleh konsumen sebagai produk makanan halal akan diminati konsumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua partisipan dalam penelitian ini mengkonsumsi produk Ice Cream Walls karena mempunyai keyakinan bahwa   produk ini merupakan produk makanan yang halal untuk dikonsumsi. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa seluruh partisipan penelitian cenderung memaknai produk halal dalam hal ini produk Ice Cream Walls sebagai produk yang mengandung nilai-nilai halal, memiliki label halal, menunjukkan iklan yang memuat nilai-nilai halal, dan menunjukkan kesan sebagai merek halal.Keywords: Produk halal, Nilai Halal, Label Halal, Iklan Halal, Merek Halal
Assistance for business startups processing Etawa goat's milk to maximize local potential in Purworejo Titin Ekowati; Fithri Rahmawati; Esti Margiyanti Utami
Community Empowerment Vol 7 No 11 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31603/ce.6839

Abstract

This community service program is carried out to help startup business actors. Beginner business actors are expected to be able to develop businesses that have been initiated with their groups. The purpose of this community service program is to offer business support to start-up business groups that produce "Scrub Etta" from goat's milk from Etawa goats. How to handle this program requires assistance in the production process, assistance in product marketing, assistance in the preparation of business financial reports, and assistance in developing business networks. As a result, the pilot group was able to develop sound business plans, successfully implement business strategies with profitable results, develop various advertising and promotion tools, and enforce acting relationships with suppliers and customers. In addition, the program also supports business startup groups to gain knowledge on everything from corporate practices to business plan preparation.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), BUDAYA ORGANISASI, DAN KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA Dian Safitri; Esti Margiyanti Utami; Fitri Rahmawati
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i1.8308

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3), budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja, serta pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 153 karyawan bagian produksi PT. Tunas Madukara Indah 2 Wonosobo yang diperoleh dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan Hierarchical Regression Analysis dan diperkuat dengan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja (K3), budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja memediasi pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja juga memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
PENINGKATAN KAPASITAS SDM KARANG TARUNA “WISANGGENI” MELALUI PELATIHAN PEMBUATAN KONTEN MEDIA SOSIAL Esti Margiyanti Utami; Santi Rahmawati; Qoharul Chikam; Panggih Perdana; Mahestya Andi Sanjaya
Aptekmas Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol 6 No 1 (2023): APTEKMAS Volume 6 Nomor 1 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36257/apts.v6i1.6607

Abstract

Karang Taruna is a forum for the younger generation to develop themselves, grow and develop on the basis of social awareness and responsibility from, by and for the younger generation, which is oriented towards achieving social welfare of the community. Karang Taruna is useful for advancing, developing and increasing productive activities by taking advantage of all the opportunities that exist in the environment, including human resources. The training activity for creating social media content as community service, which was carried out for Karang Taruna "Wisanggeni" in Kalimiru Village, Bayan District, Purworejo Regency, is a form of implementing knowledge transformation in the field of information technology. The implementation of community service starts from the socialization stage, training to the creation of Kalimiru Village YouTube content. Karang Taruna is able to increase the use of social media not only as a lifestyle, but also as a place to actively express themselves and be creative to increase youth activities in the village.
PENDAMPINGAN RINTISAN BISNIS PENGOLAHAN SUSU KAMBING ETAWA DAN MADU KLANCENG MENJADI PERMEN TRIGOMILK UNTUK MENGEMBANGKAN POTENSI LOKAL DI PURWOREJO Titin Ekowati; Fitri Rahmawati; Esti Margiyanti Utami
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 7, No 2 (2023): June
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v7i2.14513

Abstract

ABSTRAKKegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan dalam bentuk pendampingan rintisan bisnis. Kegiatan pendampingan dilaksanakan dalam hal proses produksi dan inovasi, pemasaran yang meliputi pemilihan media promosi, pengemasan dan penjualan, pembuatan laporan keuangan bisnis, pengelolaan sumber daya manusia dan pembentukan jaringan bisnis. Dengan pendampingan usaha ini, pelaku usaha pemula diharapkan dapat lebih mengembangkan usaha yang telah dirintis bersama kelompoknya. Sehingga tujuan pelaksanaan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memberikan pendampingan usaha bagi kelompok pelaku bisnis pemula (rintisan bisnis) pengolahan susu kambing etawa dan madu klanceng menjadi permen Trigomilk guna mengembangkan potensi lokal yang ada di Purworejo. Hasilnya kelompok rintisan bisnis ini sudah dapat membuat perencanaan bisnis dengan baik, melakukan praktek bisnis dengan hasil yang cukup memuaskan, membuat berbagai sarana iklan dan promosi, serta menjalin kerjasama dengan baik dengan pemasok, peyalur dan konsumen. Dengan kegiatan pendampingan ini, kelompok rintisan bisnis dapat memiliki pemahaman tentang penyusunan rencana bisnis sampai ke praktek bisnis. Selanjutnya rintisan bisnis dapat mengembangkan diri menjadi bisnis yang lebih besar di masa mendatang. Kegiatan pendampingan ini juga dapat dilakukan pada kelompok rintisan bisnis dengan produk yang berbeda Kata Kunci: pendampingan; rintisan bisnis; trigomilk ABSTRACTThis community service activity is carried out in the form of business startup assistance. Assistance activities are carried out in terms of production processes and innovation, marketing which includes selecting promotional media, product packaging and sales, preparing business financial reports, managing human resources and establishing business networks. With this business assistance, novice business actors are expected to be able to further develop the business that has been initiated with their group. So that the purpose of implementing this community service is to provide business assistance for groups of novice business people (business start-ups) processing Etawa goat milk and Clanceng honey into Trigomilk candy so that they can develop local potential in Purworejo. As a result, this business startup group has been able to make good business plans, carry out business practices with satisfactory results, create various advertising and promotion tools, and establish good cooperation with suppliers, distributorrs and consumers. With this mentoring activity, business startup groups can have an understanding of the preparation of business plans down to business practices. Furthermore, business startups can develop themselves into bigger businesses in the future. This mentoring activity can also be carried out on business start-up groups with different products Keywords: assistance; business startup; trigomilk
EFEK CUSTOMER SATISFACTION, CUSTOMER TRUST DAN CUSTOMER LOYALTY TERHADAP REPURCHASE INTENTION Budiyanto Budiyanto; Tirta Rinantika; Wijayanti Wijayanti; Endah Pri Ariningsih; Esti Margiyanti Utami; Titin Ekowati; Mahendra Galih Prasaja
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i2.8373

Abstract

Bisnis ritel yang berkembang di Indonesia menyebabkan pelaku bisnis harus membuat strategi untuk manarik perhatian konsumen. Cara yang dilakukan pelaku bisnis dapat berupa mengembangkan keberagaman produk, kualitas produk, kenyamanan toko, harga dan lainnya. Dalam mengeluarkan produk, perusahaan harus menyesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan konsumen sehingga produk dapat bersaing di pasaran serta konsumen memiliki banyak alternatif pilihan produk sebelum mengambil keputusan untuk membeli suatu produk yang ditawarkan. Hal utama yang harus diperhatikan oleh perusahaan dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat adalah meningkatkan kualitas produk yang dapat meningkatkan kepuasan pelanggan, dan membangun reputasi yang baik sehingga tidak dapat bersaing dengan perusahaan sejenis. Membangun kepercayaan pelanggan sehingga pelanggan merasa loyal terhadap produk yang ditawarkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh customer satisfactio, customer trust, customer loyalty terhadap repurchase intention produk eiger. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 120 responden. Alat analisis menggunakan Partial Least Square (PLS) menggunakan software SmartPLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan customer satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer trust, customer satisfaction berpengaruh positif dan signifikan dan signifikan terhadap customer loyalty, customer trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention, customer loyalty berpengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention dan customer satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention. Kata Kunci: customer satisfaction, customer trust, customer loyalty, repurchase intention, eiger dan PLS.
Pengaruh Lingkungan Keluarga, Pendidikan Kewirausahaan, dan Efikasi Diri Terhadap Minat Berwirausaha: (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo) Ike Karlina; Esti Margiyanti Utami; Fitri Rahmawati
Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 6 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Negara Indonesia merupakan negara yang memiliki jumlah angka pengangguran yang tinggi. Angka pengangguran tersebut diciptakan oleh kelompok terdidik. Hal ini dikarenakan setiap tahunnya terdapat ribuan lulusan sarjana yang menyelesaikan pendidikan mereka secara bersamaan. Alternatif untuk mengurangi tingkat pengangguran adalah dengan menumbuhkan minat berwirausaha pada mahasiswa. Oleh karena itu, dibutuhkan minat yang kuat dari seseorang dalam menjadi wirausaha. Minat berwirausaha dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya lingkungan keluarga, pendidikan kewirausahaan, dan efikasi diri. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk menguji pengaruh lingkungan keluarga terhadapminat berwirausaha, (2) untuk menguji pengaruh pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha, (3) untuk menguji pengaruh efikasi diri terhadap minat berwirausaha. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo yang berjumlah 872 orang mahasiswa. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu, sehingga jumlah sampel adalah 165 responden. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang masing-masing sudah diuji cobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji signifikan parsial dengan bantuan SPSS for Windows. Hasil analisis data menunjukkan bahwa, (1) lingkungan keluarga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha, (2) pendidikan kewirausahaan berpengaruh positif dansignifikanterhadap minat berwirausaha, (3) efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Keadilan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship BehavioR (OCB): (Studi pada Petugas Billman PT. PLN (Persero) ULP Kebumen) Putri Agil Safitri; Esti Margiyanti Utami; Fitri Rahmawati
Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 6 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan arus globalisasi yang semakin pesat seperti saat ini, menuntut perusahaan untuk dapat melakukan inovasi dan mengambil keputusan dengan tepat agar dapat bersaing di lingkungan yang semakin kompetitif. Perusahaan harus bisa mengelola sumber daya manusia atau karyawan yang ada dengan baik untuk meningkatkan produktifitas karyawan secara optimal. Salah satunya dengan meningkatkan organizational citizenship behavior (OCB) pada pegawai. Usaha untuk mencapai organizational citizenship behavior (OCB) diantaranya dengan memperhatikan aspek budaya organisasi dan keadilan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan menguji pengaruh keadilan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Populasi dalam penelitian ini adalah Petugas Billman PT PLN (Persero) ULP Kebumen yang berjumlah 105 pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan alternatif pilihan jawaban menggunakan skala likert yang telah diuji cobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Alat analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior (OCB), keadilan organisasi berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior (OCB).
The Role of Work Motivation in Mediating The Work Environment on Employee Performance CV. Arafa Power Abadi Yogyakarta Saputra, Sandi; Utami, Esti Margiyanti; Annisa, Nenden Nur
INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND SOCIAL SCIENCE (IJEMBIS) Vol. 4 No. 2 (2024): May 2024
Publisher : CV ODIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59889/ijembis.v4i2.396

Abstract

Human resources in a company must be managed professionally to create a balance between employee needs and the demands and capabilities of the company's organization. The company expects effective performance so that it obtains good work results in terms of quality and quantity through the responsibilities given to employees. Employee performance relates to several aspects such as work environment and motivation. The purpose of this research is to test the influence of the work environment on employee performance, test the influence of the work environment on work motivation, test the influence of work motivation on employee performance, and test the influence of the work environment on employee performance with work motivation as a mediating variable. The population in this study were CV employees. Arafa Power Abadi, Yogyakarta. The sampling technique in this research used saturated samples and a sample of 80 respondents was obtained. The data collection instrument uses a questionnaire and answers are assessed using a Likert scale. A validity and reliability test was first carried out to determine the measurements' accuracy and the questionnaire parameters' stability. Data analysis using the SmartPLS 3.0 for Windows tool. This research shows that the work environment has a positive effect on employee performance, work motivation has a positive effect on employee performance, and work motivation mediates the effect of the work environment on employee performance.
Co-Authors Agus Saur Utomo Aldri Frinaldi Anggita, Hanna Anisa Dewi Annida Khasanah Annisa, Nenden Nur Asokawati, Desvika Suci Astuti, Selvia Dinda Aulia Rahmah Al Madaniyah Bandiastuti, Febrianti Nur Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto, Budiyanto Dedi Runanto Diah Yuniati Dian Safitri Endah Pri Ariningsih Endah Pri Ariningsih Fithri Rahmawati FITRI RAHMAWATI Fitri Rahmawati Fitri Rahmawati Herlina Wulandari Ike Karlina Intan Puspitasari Intan Puspitasari ISHAK Ishak Ishak Kurnia Wati Leni Erviani Mahestya Andi Sanjaya Martrisda Aflah Asriyani Mayka Nur Sagita Melani Melani Panggih Perdana Pramesti, Devyana Putri Agil Safitri Qoharul Chikam Ridwan Baraba Rulloh Delia Anggorawati Sandi Saputra Santi Rahmawati Septiana Arum Sari Susi Widjajani Tirta Rinantika Titin Ekowati Titin Ekowati, Titin Ekowati Wijayanti Wijayanti Wijayanti Wijayanti Wulandari, Herlina