Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.17
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EAJ (ECONOMICS AND ACCOUNTING JOURNAL) Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Journal Of Science Education And Management Business Journal of Community Service Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi
Delori Nancy Meyla
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti, Padang, Indonesia
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
The Influence of Technology and Accounting Information Systems Development Against The Accountant Profession in Minimarket Padang Putri, Sri Yuli Ayu; Ardiany, Yuli; Meyla, Delori Nancy
EAJ (Economic and Accounting Journal) Vol. 3 No. 3 (2020): EAJ (Economic and Accounting Journal)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/eaj.v3i3.y2020.p185-194

Abstract

Market agencies such as mini-markets require the use of accounting information systems. Mini-markets have thousands of products that are sold to the public in a variety of types to fulfill the needs of the community and reporting sales per day and purchasing goods from suppliers in the form of financial statements needed by management in a hasty manner.Seeing these conditions, one of the important things in managing a business unit is to make decisions using a computerized accounting information system. This research aims to know the effect of partially or simultaneously the technology and accounting information systems development on the accountant profession at the mini-market inPadang. The analytical method used is multiple linear regression analysis. I expect the outputs of this research to be published in the accredited National Journal and IPR publishing. Based on the results of the analysis and discussion of the influence of the Development of Accounting Information Technology and Systems on the Professional Absorption of Accountants, the following conclusions are, the development of technology partially influences the Professional Absorption of Accountants, accounting Information and the system partially has no effect on the Professional Absorption of Accountants.he development of Accounting Information Technology and System simultaneously influences the Professional Absorption of Accountants.
Pengaruh Absensi Melalui Aplikasi Kejaksaan Mobile Terhadap Disiplin Pegawai di Lingkungan Kejaksaan Negeri Bukittinggi Fauziah Rahma; Delori Nancy Meyla; Yulia Syafitri
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i1.1362

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absensi terhadap disiplin pegawai di lingkungan Kejaksaan Negeri Bukittinggi dan untuk mengetahui apakah Aplikasi Kejaksaan Mobile mampu memperkuat hubungan absensi terhadap disiplin pegawai di lingkungan Kejaksaan Negeri Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data antara lain riset lapangan dan riset pustaka. Sedangkan teknik pengumpulan data yang dalam penelitian ini antara lain adalah wawancara, observasi, dokumentasi, serta penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh ASN di Kejaksaan Negeri Bukittinggi yang berjumlah 66 pegawai, sementara sampel diambil sebanyak 65 orang menggunakan teknik purposive sampling. Untuk menganalisis data, digunakan analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linear dengan moderasi, koefisien determinasi, dan uji t sebagai uji hipotesis. Dari penelitian ini diperoleh hasil yang menunjukkan bahwa: absensi memiliki pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja pegawai pada Kejaksaan Negeri Bukittinggi dan Aplikasi Kejaksaan Mobile berpengaruh secara positif dan signifikan dalam memoderasi hubungan antara absensi terhadap disiplin pegawai di lingkungan Kejaksaan Negeri Bukittinggi.
Pengaruh Tingkat Efikasi Diri dan Loyalitas Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Andalan Mitra Prestasi Padang Dewi Sartika; Agus Sutardjo; Delori Nancy Meyla
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i2.1401

Abstract

PT. Andalan Mitra Prestasi Padang adalah merupakan perusahaan penyedia dan penempatan jasa tenaga kerja dalam dan diluar negeri serta melakukan pelatihan dan uji kompentensi tenaga kerja. Tujuan penelitian : (1) untuk mengetahui dan menganalisis apakah tingkat efikasi diri berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT. Andalan Mitra Prestasi Padang. (2) untuk mengetahui dan menganalisis apakah loyalitas karyawan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT. Andlan Mitra Prestasi Padang. (3) untuk mengetahui dan menganalisis apakah tingkat efikasi diri dan loyalitas karyawan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT. Andlan Mitra Prestasi Padang. Metode pengumpulan data adalah penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Jenis dan sumber data adalah data primer dan data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penellitian ini adalah karyawan PT. Andlan Mitra Prestasi Padang sebanyak 66 sampel. Metode analisis menggunakan analisi regressi linear berganda. Hasil penelitian adalah (1) tingkat efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Andlan Mitra Prestasi Padang. (2) loyalitas karyawan berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Andlan Mitra Prestasi Padang. (3) tingkat efikasi diri dan loyalitas karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Andlan Mitra Prestasi Padang.
Pengaruh Penempatan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Ris Investindo Sarana Kecamatan Lubuk Begalung Padang Rosalina; Novi Yanti; Delori Nancy Meyla
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i2.1418

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis, Pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening Pada PT Ris Investindo Sarana Kec.Lubuk Begalung Padang, Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Ris Investindo Sarana Kec.Lubuk Begalung Padang, Pengaruh penempatan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Ris Investindo Sarana Kec.Lubuk Begalung Padang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan riset kepustakaan, dan penelitian lapangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Ris Investindo Sarana dengan jumlah 30 orang, dengan teknik total sampling. Metode analisis adalah analisis deskriptif, analisis path, serta uji hipotesis dengan uji-t dan uji sobel test. Hasil analisis yaitu Penempatan kerja secara langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Ris Investindo Sarana, kompensasi secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Ris Investindo Sarana, penempatan kerja secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Ris Investindo Sarana, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Ris Investindo Sarana, kepuasan kerja secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Ris Investindo Sarana, penempatan kerja secara langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT Ris Investindo Sarana.
EMPOWERING BUNGUS FISHING COMMUNITIES' ECONOMY THROUGH MARKETPLACE OPTIMIZATION AND DIGITAL MARKETING Nuraeni Dahri; Danyl Mallisza; Jusmita Weriza; Wahyuni Yahyan; M.Ilham A.Siregar; Harry Setya Hadi; Dina adawiyah; Agus Sutradjo; Jhon Rinaldo; Doris yadewani; Delori Nancy Meyla; Nur Adilah; Fauzia Zainin
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.446

Abstract

This community service program addresses the limited market access faced by micro, small, and medium enterprises (MSMEs) among fishing communities in Bungus, Padang City, whose members produce processed fishery goods such as shredded fish floss (abon) and vacuum-packed fish products but continue to rely heavily on conventional, geographically limited sales channels. The program aimed to optimize the use of marketplace platforms, namely Shopee and Tokopedia, together with digital marketing strategies, in order to expand market reach and increase the income of partner MSMEs. The implementation adopted a Community-Based Empowerment approach carried out through three main stages: digital literacy socialization comparing e-commerce and marketplace systems, technical training in online store registration, smartphone-based product photography, and airtight packaging standardization, and continuous mentoring covering store management, promotional feature optimization, and digital transaction handling. Involving twenty-five partner MSMEs, the program produced a measurable increase in partner understanding of marketplace operations, the establishment of twelve official online stores, improved visual quality of product photography and packaging, and an average sales increase within two months following store optimization. These outcomes indicate that structured digital marketing mentoring is an effective pathway for expanding the market share of coastal MSMEs and strengthening their transition toward digitally based economic independence. The program also identified several implementation constraints, including varying levels of digital readiness among partners and the need for continued post-program mentoring, which are discussed as considerations for future coastal community empowerment initiatives.
Co-Authors Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agus Sutradjo Andi Syahrum Makkuradde Ardiany, Yuli Azniza, Mayzatul Danyl Mallisza Delvianti Delvianti Dewi Sartika Dina Adawiyah Doris yadewani Fasiska, Dia Fauzia Zainin Fauziah Rahma Harry Setya Hadi Irdha Yusra Jhon Rinaldo Jusmita Weriza M.Ilham A.Siregar Meri Yani Nova Begawati Nova Gita Regina Novi Yanti Nur Adilah Nuraeni Dahri Pra Zelli, Ihsannul Putri, Sri Yuli Ayu Rina Asmeri, Rina Rizka Hadya Rosalina Safitri, Yulia Sherly Oktavia Sri Yuli Ayu Putri Sunreni, Sunreni Telaumbanua, Agustuniat Tuti Kelana Sembiring Wahyuni Yahyan YULIA SYAFITRI Yulistia