Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JURNAL EKSBIS

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA DI HOTEL THE OBEROI BEACH RESORT BALI (EMPLOYEE WORK PRODUCTIVITY ASSESSED FROM WORK ENVIRONMENT AND WORK TRAINING AT THE OBEROI BEACH RESORT HOTEL BALI) Dewiwati Sujadi; Ni Kadek Ayu Fitriani; Made Yudi Darmita
JURNAL EKBIS Vol 22, No 2 (2021): Jurnal Ekbis Volume 22 No. 2
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2415.116 KB) | DOI: 10.30736/je.v22i2.840

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, pengaruh Kerja Praktek terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dan serta variabel independen mana yang paling dominan. Tehnik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji validitas, reliablitas, asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji standardized coefisient beta dan uji hipotesis-t. Hasil penelitian didapatkan bahwa Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Pelatihan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja secara bersama-sama memberikan kontribusi terhadap peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan. Pelatihan Kerja berpengaruh dominan terhadap Produktivitas Kerja.
PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BALI MITRA WAHANA RAFTING DI KABUPATEN KARANGASEM (THE EFFECT OF COMMUNICATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN BALI MITRA WAHANA RAFTING IN KARANGASEM DISTRICT) I Putu Bagus Suthanaya; Made Yudi Darmita
JURNAL EKBIS Vol 22, No 2 (2021): Jurnal Ekbis Volume 22 No. 2
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1608.846 KB) | DOI: 10.30736/je.v22i2.841

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di Bali Mitra Wahana Rafting Kabupaten Karangasem, yang berjumlah 150 orang dan yang digunakan sebagai sampel adalah 60% dari seluruh anggota populasi atau sebanyak 90 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komunikasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Strategies To Maintain Customer Loyalty In Indonesia's Pandemic Woro Utari; Made Yudi Darmita
JURNAL EKBIS Vol 23, No 1 (2022): EKBIS (Jurnal Analisis, Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (320.792 KB) | DOI: 10.30736/je.v23i1.1156

Abstract

The purpose of this study is to formulate a strategy carried out by cafe owners so that their customers remain loyal, especially during the Pandemic. The subjects of this research are 10 cafes in Surabaya . The informants in this study were cafe visitors aged over 17 years and cafe owners/managers. The analysis technique used descriptive statistical analysis and qualitative analysis . The results show that cafe customers in Surabaya are generally loyal, customer loyalty is reflected in recommending to others and doing word of mouth. Efforts that must be made by cafe owners are how to maintain customer loyalty. Strategies that can be done to maintain customer loyalty through several dimensions are providing satisfaction to customers, building customer trust, building emotional bonds andproviding good experiences to customers .