Garuda - Garba Rujukan Digital

Refleksi Pemikiran Hukum Moderen Muhammad Akib
Jurnal Hukum PRO JUSTITIA Vol. 27 No. 2 (2009)
Publisher : Jurnal Hukum PRO JUSTITIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (8994.652 KB)

Refleksi Pemikiran Hukum Moderen

PERGESERAN PARADIGMA PENEGAKAN HUKUM LINGKUNGAN: DARI MEKANISTIK-REDUKSIONIS KE HOLISTIK-EKOLOGI Muhammad Akib
Masalah-Masalah Hukum Vol 43, No 1 (2014): Masalah-Masalah Hukum
Publisher : Faculty of Law, Universitas Diponegoro

Basically environmental destruction caused by the strong of paradigm in modern science “mechanistic- reductionist”. The progress very influences of law positivism paradigm. Positivism paradigm reduces the nature of law, thus focusing to formal procedures which contributing to the failure of environmental law enforcement. Law enforcement in the holistic-ecology paradigm should be based on three things, i.e. first, using entire legal instruments, especially administrative law, and criminal law and private law comprehensively; second, priority to sustainable of ecology than the others; and third, to enforce of law based on the values of truth and justice

Analisis Kebijakan Resettlement Dalam Penanggulangan Bencana Alam Di Lampung Selatan Thio Haikal Anugerah; Muhammad Akib; H.S Tisnanta
Jurnal IUS Kajian Hukum dan Keadilan Vol 9, No 1: April 2021 : Jurnal IUS Kajian Hukum dan Keadilan
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/ius.v9i1.830

Artikel ini menganalisis pelaksanaan kebijakan resettlement bagi masyarakat korban bencana alam tsunami di Lampung Selatan yang terjadi pada Desember 2018 lalu. Dengan menggunakan pendekatan peraturan perundang-undangan dan konseptual, hasil penelitian menunjukkan bahwa menurut UU Penanggulangan Bencana dinyatakan bahwa penyelenggaraan penanggulangan bencana meliputi empat tahapan yaitu: penetapan kebijakan pembangunan yang berisiko timbulnya bencana, kegiatan pencegahan bencana, tanggap darurat, dan rehabilitasi. Dua tahapan di awal dibuat sebelum adanya bencana (prabencana), tanggap darurat dilakukan saat terjadinya bencana, dan rehabilitasi dilakukan pascabencana. Dalam konteks bencana tsunami di Lampung Selatan pada 2018 silam, salah satu kebijakan pascabencana yang dilakukan adalah resettlement. Kebijakan ini dilakukan berdasarkan Keputusan Bupati No. B/613.1/VI.02/HK/2019. Dalam keputusan tersebut ditentukan bahwa kebijakan resettlement ini dilakukan pada 4 kecamatan yang telah ditentukan yakni Kecamatan Rajabasa, Kecamatan Kalianda, Kecamatan Sidomulyo dan Kecamatan Katibung. Pada pelaksanaannya, kebijakan ini berdampak pada beberapa aspek kehidupan masyarakat yang dipindahkan, seperti dalam aspek sosial dan ekonomi.

THE INFLUENCE OF JOB PLACEMENT SUITABILITY ON EMPLOYEE ACHIEVEMENT (CASE STUDY AT THE OFFICE OF THE MINISTRY OF RELIGION) SINJAI DISTRICT Andi Agung Arty; Andi Rustam; Muhammad Akib
International Journal of Economic Research and Financial Accounting Vol 2 No 3 (2024): IJERFA APRIL 2024
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55227/ijerfa.v2i3.103

This research is a type of quantitative research with the aim of determining the effect of suitability of job placement on employee work performance (case study in the Sinjai Regency Ministry of Religion Office) with a population of 53 employees and a sample of 53 employees. The type of data used in this research is quantitative data obtained from distributed questionnaires and is related to the problem being studied. In this research, the data sources used in data collection include primary data and secondary data. The research instrument used in this research used the Likert Scale method. Based on the results of data research using statistical calculations through applicationsStatistical Package For the Social Science (SPSS) version 23 regarding the Effect of Suitability of Job Placement on Employee Work Performance (Case Study in a Case at the Office of the Ministry of Religion, Sinjai Regency) which was discussed in the previous chapter, the author draws an important conclusion, namely that, in particular, suitability of job placement has a significant positive effect on work performance. employee(Case Study at the Sinjai Regency Ministry of Religion Office). This is shown from the calculation results, namely the regression coefficient value is 0.533 and the significant value is below 0.05, namely 0.000.

THE INFLUENCE OF SELECTION AND JOB PLACEMENT ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY AT THE STATE ASSETS AND AUCTION OFFICE IN MAKASSAR Arief Hidayat; Muchriady Muchran; Muhammad Akib
International Journal of Economic Research and Financial Accounting Vol 2 No 3 (2024): IJERFA APRIL 2024
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55227/ijerfa.v2i3.123

This research is a quantitative descriptive study aiming to understand and analyze the impact of selection and job placement on employee productivity at the State Assets and Auction Office in Makassar. The data collecting methods used in this research include observation, questionnaires, and documentation. The population and sample used in this research consist of 40 respondents. The research result through statistical calculations using the Statistical Package for the Social Science (SPSS) version 27 regarding the influence of selection and job placement on employee productivity at assets and auction office in Makassar which was discussed in the previous chapters, the author draws the important conclusion that selection and job placement have a positive and significant on employee productivity. The result obtained for the selection variable (X1) against employee productivity (Y) show with a significance value of X1 against Y being 0.039, which is less than the value of alpha, that is 0.05 (0.039 < 0.05) and job placement variable (X2) against employee productivity (Y) show a significance value of X2 against Y being 0.009, which is also less than the value of alpha, that is 0.05 (0.009 < 0.05).

The Influence of Compensation Components On Organizational Citizenship Behavior (OCB) Employees At Mahalona Health Center Towuti District East Luwu Sahriani, Sahriani; M. Hidayat; Muhammad Akib
International Journal of Economic Research and Financial Accounting Vol 2 No 4 (2024): IJERFA JULY 2024
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55227/ijerfa.v2i4.210

This study aims to analyze the effect of compensation components on Organizational Citizenship Behavior at the Mahalona Health Center, Towuti District, East Luwu Regency. The population in this study were 83 employees at the Mahalona Health Center. And this study used a purposive sample sampling technique with certain considerations. Then the sample used was 45 people using the Slovin formula. This research data was obtained from a questionnaire (primary data). The results of research from data processed using SPSS Version 25 statistical calculations, based on the results of SPSS output partially the results showed that partially the variables of financial compensation and non-financial compensation Organizational Citizenship Behavior. Other results found that the variables of financial compensation and nonfinancial compensation had no significant effect on Organizational Citizenship Behavior with a significant value for financial compensation of 0.001 < 0.05 and a significant value for non financial compensation of 0,000 < 0.05. Financial compensation and non financial compensation do not have a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior.

Effect Of Motivation And Appreciation Of Employee Performance At The Department Of Transportation Makassar A. afifah ramadani; Sitti Marhumi; Muhammad Akib
International Journal of Economic Research and Financial Accounting Vol 3 No 1 (2024): IJERFA OCTOBER 2024
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55227/ijerfa.v3i1.223

This study aims to determine the effect of motivation and rewards on employee performance at the Makassar City Transportation Agency. This study uses a quantitative method with a multiple linear regression approach. Data were collected through questionnaires distributed to 89 employees. The results of the study indicate that motivation has a significant effect on employee performance with a T value (T-statistic) of 7.523 and a significance level of 0.000. Rewards also have a significant effect on employee performance with a T value (T-statistic) of 2.359 and a significance level of 0.021. The T value (T-statistic) in this context is a test statistic used to determine whether the coefficient of the independent variable (motivation and rewards) is significantly different from zero, which means that the variable has an effect on the dependent variable (employee performance). A higher T value indicates that the independent variable has a strong and significant effect. In addition, the combination of motivation and rewards explains 60.8% of the variation in employee performance, as indicated by the R Square value of 0.608. The conclusion of this study is that motivation and rewards play an important role in improving employee performance. Therefore, it is recommended to improve motivation programs and reward systems to achieve optimal performance.

Sistem Jual Beli Benih Ikan Berdasarkan Prediksi Jumlah dan Berat dalam Tinjauan Fikih Muamalat (Studi Kasus Usaha Nahla Nila Sempange, Desa Pakkanna Kabupaten Wajo) M. Kasim; Awal Rifai; Muhammad Akib
AL-KHIYAR: Jurnal Bidang Muamalah dan Ekonomi Islam Vol 4 No 2 (2024): AL-KHIYAR: Jurnal Bidang Muamalah dan Ekonomi Islam
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (P3M), Sekolah Tinggi Ilmu Islam dan Bahasa Arab (STIBA) Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36701/al-khiyar.v4i2.1816

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami hukum terkait sistem penjualan benih ikan berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila. Permasalahan yang penulis angkat dalam penelitian ini yaitu: pertama, bagaimana sistem penjualan benih ikan berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila; kedua, bagaimana tinjauan fikih muamalat tentang sistem penjualan benih ikan berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penulisan (field research) dengan fokus pada data kualitatif. Proses pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung di lapangan, wawancara dengan berbagai pihak terkait, serta analisis data dari dokumen-dokumen tertulis sebagai sumber informasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: pertama, sistem jual beli benih Ikan berdasarkan prediksi jumlah dan ukuran pada Usaha Nahla Nila yaitu penjualan benih ikan menggunakan takaran gram 1 ekor benih ikan nila sebagai sampel untuk dikalkulasikan dengan jumlah benih ikan yang akan dibeli. Kedua, tinjauan fikih muamalat penjualan benih ikan berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila hukumnya sah dan mubah (dibolehkan), karena telah memenuhi rukun dan syarat jual beli. Implikasi penelitian ini adalah menjelaskan sistem jual beli dan tinjauan fikih muamalat penjualan benih ikan nila berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pengetahuan dan khazanah keislaman secara pribadi maupun secara umum kepada seluruh kalangan masyarakat terkhusus bagi pelaku usaha ikan nila terkait sistem jual beli dan tinjauan fikih muamalat penjualan benih Ikan berdasarkan prediksi jumlah dan ukuran.

Systematic Literature Review: Otonomi Daerah dan Strategi Intervensi Harga Komoditas Pertanian di Indonesia Ramdani, Jefri; Ade Arif Firmansyah; Muhammad Akib; Yusdiyanto; Ahmad Zazili
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 3 No 3 (2025): 2025
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v3i3.1369

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara otonomi daerah dan strategi intervensi harga komoditas pertanian dalam rangka meningkatkan kesejahteraan petani dan ketahanan pangan nasional di Indonesia. Menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) yang dikombinasikan dengan analisis bibliometrik melalui perangkat lunak VOSviewer, studi ini mengevaluasi 107 artikel dari database Scopus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa otonomi daerah memberikan ruang bagi pemerintah lokal untuk merancang kebijakan harga yang lebih adaptif terhadap kondisi pasar dan sosial-ekonomi setempat. Strategi intervensi harga yang terdesentralisasi terbukti efektif dalam meningkatkan pendapatan petani, mengurangi dampak fluktuasi pasar, serta memperkuat stabilitas pangan daerah. Visualisasi jaringan kata kunci juga menyoroti bahwa tema governance, decision-making, dan community menjadi fokus utama dalam literatur yang dianalisis. Studi ini menekankan perlunya penguatan koordinasi antar pemerintah dan partisipasi masyarakat dalam perumusan kebijakan harga di sektor pertanian

Sistem Jual Beli Benih Ikan Berdasarkan Prediksi Jumlah dan Berat dalam Tinjauan Fikih Muamalat (Studi Kasus Usaha Nahla Nila Sempange, Desa Pakkanna Kabupaten Wajo): Fish Seed Buying and Selling System Based on Prediction of Quantity and Weight in The Review of Fiqh Muamalat (Case Study of Nahla Nila Sempange Business, Pakkanna Village, Wajo Regency) M. Kasim; Awal Rifai; Muhammad Akib
AL-KHIYAR: Jurnal Bidang Muamalah dan Ekonomi Islam Vol. 4 No. 2 (2024): AL-KHIYAR: Jurnal Bidang Muamalah dan Ekonomi Islam
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (P3M), Sekolah Tinggi Ilmu Islam dan Bahasa Arab (STIBA) Makassar, IndonesiaInstitut Agama Islam STIBA Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36701/al-khiyar.v4i2.1816

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami hukum terkait sistem penjualan benih ikan berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila. Permasalahan yang penulis angkat dalam penelitian ini yaitu: pertama, bagaimana sistem penjualan benih ikan berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila; kedua, bagaimana tinjauan fikih muamalat tentang sistem penjualan benih ikan berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penulisan (field research) dengan fokus pada data kualitatif. Proses pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung di lapangan, wawancara dengan berbagai pihak terkait, serta analisis data dari dokumen-dokumen tertulis sebagai sumber informasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: pertama, sistem jual beli benih Ikan berdasarkan prediksi jumlah dan ukuran pada Usaha Nahla Nila yaitu penjualan benih ikan menggunakan takaran gram 1 ekor benih ikan nila sebagai sampel untuk dikalkulasikan dengan jumlah benih ikan yang akan dibeli. Kedua, tinjauan fikih muamalat penjualan benih ikan berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila hukumnya sah dan mubah (dibolehkan), karena telah memenuhi rukun dan syarat jual beli. Implikasi penelitian ini adalah menjelaskan sistem jual beli dan tinjauan fikih muamalat penjualan benih ikan nila berdasarkan prediksi jumlah dan berat pada usaha Nahla Nila. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pengetahuan dan khazanah keislaman secara pribadi maupun secara umum kepada seluruh kalangan masyarakat terkhusus bagi pelaku usaha ikan nila terkait sistem jual beli dan tinjauan fikih muamalat penjualan benih Ikan berdasarkan prediksi jumlah dan ukuran.

Title

Found 10 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 10 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search