Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Financial Distress Saat Pandemi Covid-19: Studi Empiris pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2019-2023 Fathur Rahman As Shiddiq; Fitra Dharma; Agrianti Komalasari; Ayu Dwiny Octary
Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan Vol. 2 No. 2 (2025): Mei: Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan (JEAP)
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jeap.v2i2.923

his research aims to analyze the influence of Good Corporate Governance (GCG) on financial distress in State-Owned Enterprises (SOEs) listed on the Indonesia Stock Exchange during the COVID-19 pandemic. GCG is measured through the variables of Independent Commissioners, Board of Directors, and Audit Committee. The data is analyzed using descriptive statistical methods and the Wilcoxon Signed Rank Test. The results of the research indicate that Independent Commissioners, Board of Directors, and Audit Committee have a significant effect on financial distress in SOEs during the research period. This suggests that the implementation of good GCG principles can help reduce the risk of financial distress in SOEs in Indonesia. or formula.

Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Sebelum dan Setelah Implementasi PSAK 73 : (Studi pada Perusahaan Perhotelan dan Restoran di Bursa Efek Indonesia) Annisa Papuanita Hefiria; Agrianti Komalasari
Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan Vol. 2 No. 3 (2025): Agustus : Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan (JEAP)
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jeap.v2i3.1285

This study aims to analyse the impact of the implementation of PSAK 73 which focuses on changes in key financial ratios, namely Debt to Equity, Return on Assets, and Return on Equity. The results showed that DER experienced a significant increase, ROA in the first year experienced a significant decrease and ROE experienced a significant decrease due to depreciation and rental interest. Overall, the implementation of PSAK 73 affects the company's financial structure, increases leverage, and decreases profitability and affects asset efficiency although not consistently. This study also responds to the importance of financial statement transparency with the recognition of right-to-use assets and lease liabilities that provide a more realistic picture of the company's liabilities and assets. This study suggests expanding the sample, considering other variables, and using more complex quantitative and qualitative analysis methods to gain a deeper understanding.

Pengaruh Corporate Governance terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2021-2023 Valen Miranda; Agrianti Komalasari
Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan Vol. 2 No. 3 (2025): Agustus : Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan (JEAP)
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jeap.v2i3.1307

The study try to investigate how corporate governance practices affect tax avoidance in manufacturing companies (listed on IDX, 2021-2023). The five independent variables are foreign ownership, audit committee, audit quality, independent board of commissioners, and institutional ownership, which are analyzed to obtain findings on their influence on tax avoidance, proxied by the Effective Tax Rate (ETR). The findings of the study show tax avoidance is not significantly affected by these five independent variables, either individually or collectively. These findings indicate that tax avoidance in manufacturing companies is not directly affected by the corporate governance mechanisms measured through these variables. This research provides implications for regulators and companies in evaluating the effectiveness of implementing various principles of good corporate governance in the oversight of tax policies.

Pengaruh Intellectual Capital, Suku Bunga, dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pratiwi, Tasya; Komalasari, Agrianti
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 7 No. 1 (2025): IN PRESS
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v7i1.2729

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital, suku bunga, dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Nilai perusahaan menjadi indikator penting dalam menilai keberhasilan perusahaan dalam menciptakan nilai bagi para pemegang saham. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode library research dan teknik dokumentasi. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan perusahaan yang diakses melalui situs resmi BEI (www.idx.co.id). Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling, yang menghasilkan 43 perusahaan perbankan sebagai sampel selama lima tahun pengamatan, sehingga diperoleh 215 data observasi. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 27 dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Intellectual capital berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, yang berarti hipotesis pertama (H1) ditolak; (2) Suku bunga memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis kedua (H2) diterima; dan (3) Kinerja keuangan juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, yang menyebabkan hipotesis ketiga (H3) ditolak. Temuan ini mengindikasikan bahwa ketiga variabel independen secara individual tidak selalu meningkatkan nilai perusahaan, terutama dalam kondisi ekonomi dan dinamika pasar yang kompleks. Oleh karena itu, manajemen perusahaan perlu mempertimbangkan faktor eksternal dan strategi pengelolaan modal intelektual yang lebih efektif guna meningkatkan nilai perusahaan.

Pengaruh Investment Opportunity Set, Company Growth, dan Size Terhadap Nilai Perusahaan Zulaiha, Siti; Komalasari, Agrianti
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 7 No. 1 (2025): IN PRESS
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v7i1.2730

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Investment Opportunity Set, Company Growth, dan Firm Size terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Nilai perusahaan merupakan indikator penting dalam menilai keberhasilan manajemen dalam menciptakan nilai bagi pemegang saham. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode library research dan dokumentasi. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan yang dipublikasikan di situs resmi BEI (www.idx.co.id) dan situs masing-masing perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 35 perusahaan selama lima tahun pengamatan, sehingga total terdapat 175 data observasi. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 27 dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Investment Opportunity Set berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis pertama (H1) diterima; (2) Company Growth tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis kedua (H2) ditolak; dan (3) Firm Size juga tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis ketiga (H3) ditolak. Temuan ini menunjukkan bahwa peluang investasi merupakan faktor penting dalam meningkatkan nilai perusahaan, sementara pertumbuhan perusahaan dan ukuran perusahaan tidak selalu menjadi penentu utama. Oleh karena itu, perusahaan perlu memaksimalkan potensi peluang investasinya untuk meningkatkan nilai perusahaan di tengah persaingan dan dinamika pasar yang kompetitif.

Pengaruh Intellectual Capital, Suku Bunga, dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pratiwi, Tasya; Komalasari, Agrianti
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v7i1.2729

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital, suku bunga, dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Nilai perusahaan menjadi indikator penting dalam menilai keberhasilan perusahaan dalam menciptakan nilai bagi para pemegang saham. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode library research dan teknik dokumentasi. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan perusahaan yang diakses melalui situs resmi BEI (www.idx.co.id). Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling, yang menghasilkan 43 perusahaan perbankan sebagai sampel selama lima tahun pengamatan, sehingga diperoleh 215 data observasi. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 27 dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Intellectual capital berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, yang berarti hipotesis pertama (H1) ditolak; (2) Suku bunga memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis kedua (H2) diterima; dan (3) Kinerja keuangan juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, yang menyebabkan hipotesis ketiga (H3) ditolak. Temuan ini mengindikasikan bahwa ketiga variabel independen secara individual tidak selalu meningkatkan nilai perusahaan, terutama dalam kondisi ekonomi dan dinamika pasar yang kompleks. Oleh karena itu, manajemen perusahaan perlu mempertimbangkan faktor eksternal dan strategi pengelolaan modal intelektual yang lebih efektif guna meningkatkan nilai perusahaan.

Pengaruh Investment Opportunity Set, Company Growth, dan Size Terhadap Nilai Perusahaan Zulaiha, Siti; Komalasari, Agrianti
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v7i1.2730

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Investment Opportunity Set, Company Growth, dan Firm Size terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Nilai perusahaan merupakan indikator penting dalam menilai keberhasilan manajemen dalam menciptakan nilai bagi pemegang saham. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode library research dan dokumentasi. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan yang dipublikasikan di situs resmi BEI (www.idx.co.id) dan situs masing-masing perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 35 perusahaan selama lima tahun pengamatan, sehingga total terdapat 175 data observasi. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 27 dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Investment Opportunity Set berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis pertama (H1) diterima; (2) Company Growth tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis kedua (H2) ditolak; dan (3) Firm Size juga tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis ketiga (H3) ditolak. Temuan ini menunjukkan bahwa peluang investasi merupakan faktor penting dalam meningkatkan nilai perusahaan, sementara pertumbuhan perusahaan dan ukuran perusahaan tidak selalu menjadi penentu utama. Oleh karena itu, perusahaan perlu memaksimalkan potensi peluang investasinya untuk meningkatkan nilai perusahaan di tengah persaingan dan dinamika pasar yang kompetitif.

The Effect Of Tax Planning On Earnings Management Moderated By Tax Rate Reductions Intan Kumala Ratu; Agrianti Komalasari; Liza Alvia
International Journal of Economics, Business and Innovation Research Vol. 4 No. 04 (2025): June - July, International Journal of Economics, Business and Innovation Resea
Publisher : Cita konsultindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/ijebir.v4i04.2166

This study aims to analyze the effect of tax planning on earnings management and examine the role of tax rate reductions as a moderating variable. Secondary data were obtained from the annual reports of manufacturing companies in the Consumer Non-Cyclical subsector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2018–2023 period. Using a purposive sampling technique, 62 companies were selected out of a total of 67 that met the criteria, resulting in 372 observations. This research applies a quantitative approach using documentation methods and moderation regression analysis processed with SPSS version 27. The results show that tax planning has a significant and positive effect on earnings management, indicating that companies tend to engage in earnings management as tax efficiency increases through tax-saving strategies. However, when tax rate reduction is used as a moderating variable, the effect of tax planning on earnings management weakens. The tax rate reduction acts as a pure moderator that reduces the intensity of earnings management practices, as the incentive to manipulate earnings becomes lower. Thus, fiscal policies in the form of tax rate reductions can serve as an effective instrument to curb non-transparent financial reporting practices.

Pengaruh Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajemen Perusahaan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2023 Bisma Putra Atallah; Agrianti Komalasari
Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan Vol. 2 No. 4 (2025): November: Jurnal Ekonomi, Akuntansi, dan Perpajakan (JEAP)
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jeap.v2i4.1436

This study aims to investigate the influence of Accounting Information Sistem (AIS) adoption on managerial performance within transportation companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) over the period 2017–2023. The adoption of AIS is assessed using three key financial indicators: net income after taxes, working capital, and total assets. Managerial performance is measured through Return on Equity (ROE), which reflects the company’s efficiency in generating profit from shareholders’ equity.

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan : Studi Kasus pada PT. XYZ Divisi Kimia Merak Neta Tertina Aratri; Agrianti Komalasari
Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak Vol. 2 No. 3 (2025): September : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak (JIEAP)
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jieap.v2i3.1498

This study aims to empirically examine the influence of compensation, work motivation, and work environment on employee turnover intention at PT. XYZ, Kimia Merak Division. This study is expected to contribute both theoretically and practically in the field of human resource management, particularly in reducing employee turnover. The problem of turnover intention is a crucial issue because it can have negative impacts on organizational sustainability, such as increased recruitment costs, disrupted productivity, and the loss of experienced employees. The research method used is a quantitative approach with a purposive sampling technique. The study sample consisted of 75 permanent employees who have worked for at least two years. Data collection was carried out using a questionnaire instrument that has been tested for validity and reliability. Data analysis used multiple linear regression to test the influence of independent variables on the dependent variable. The results of the study indicate that compensation, work motivation, and work environment each have a negative and significant effect on turnover intention. This means that the better the compensation provided, the higher the employee's work motivation, and the more conducive the work environment, the lower the tendency of employees to intend to leave the company. The findings indicate that improving compensation packages, enhancing employee motivation, and maintaining a supportive work environment are crucial strategies to reduce turnover intention. Based on these results, companies are advised to design fair and competitive compensation systems, create programs that enhance intrinsic and extrinsic motivation, and ensure a safe, comfortable, and supportive work environment for employee performance. This way, companies can retain quality human resources and maintain operational stability.

Title

Found 52 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 52 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 52 Documents
Search