Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.996
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceedings of Annual International Conference Syiah Kuala University - Social Sciences Chapter Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science JOPPAS: Journal of Public Policy and Administration Silampari Jurnal Kajian Akuntansi dan Auditing Matua Jurnal pendidikan, science, teknologi, dan ekonomi Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Journal of Global Economic Research
Agussalim M
Ekasakti University, Padang, Indonesia
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Kualitas Produk, Lokasi, Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Pabrik Tahu Super Nanggalo di Kota Padang Aprinaldi Wenizar; Agussalim M; Rizka Hadya
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i1.1358

Abstract

Ada beberapa hal yang ingin dicapai melalui penelitian ini, di antaranya: (1) Guna menganalisis indikator yang memiliki dominasi tertinggi Pada penelitian ini, variabel yang dianalisis mencakup kualitas produk, harga, lokasi, promosi, dan keputusan pembelian di Pabrik Tahu Super Nanggalo, Kota Padang. (2) Menilai sejauh mana kualitas produk berperan dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen. (3) Meneliti pengaruh yang ditimbulkan oleh faktor harga pada keputusan pembelian. (4) Menelaah sejauh mana lokasi berpengaruh pada keputusan pembelian konsumen. (5) Menganalisis sejauh mana promosi mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. (6) Menilai kontribusi secara bersama variabel kualitas produk, harga, lokasi, dan promosi dalam memengaruhi keputusan pembelian. di Pabrik Tahu Super Nanggalo Kota Padang. Data penelitian diolah menggunakan Model Regresi Linear Berganda. Setelah data dianalisis, hasilnya menunjukkan bahwa, diperoleh beberapa temuan utama sebagai berikut: (1) Adanya hasil bahwa kualitas produk secara signifikan berkontribusi dalam meningkatkan keputusan pembelian.(2) Penelitian ini membuktikan bahwa harga menjadi salah satu faktor utama yang memengaruhi keputusan pembelian.(3) Dari hasil penelitian terlihat bahwa lokasi menjadi faktor penting yang memengaruhi pilihan pembelian.(4) Dari hasil penelitian terlihat bahwa promosi punya dampak besar terhadap keputusan konsumen dalam membeli produk.(5) Kombinasi antara kualitas produk, harga, lokasi, dan promosi ternyata berdampak besar terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh Ronald Figo; Agussalim M; Meri Dwi Anggraini; A Syahrum Makkuradde
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i2.1402

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian secara kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator yang paling dominan dari variabel beban kerja, lingkungan kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan data primer yang pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 45 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 44 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi, sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Variabel beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh. 2) Variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh. 3) Variabel insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh. 4) Variabel beban kerja, lingkungan kerja dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh. 5) Hasil analisis determinasi menunjukkan bahwa kontribusi beban kerja, lingkungan kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh sebesar 49,99%. Sedangkan sisanya 51,00% dipengaruhi oleh variabel diluar penelitian ini.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Tetap Pada Perumda Air Minum Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman Vany Erlin; Agussalim M; Novi Yanti; Ekos Albar
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i2.1416

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan tetap pada Perumda Air Minum Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman, pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan tetap pada Perumda Air Minum Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman, pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan tetap pada Perumda Air Minum Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi dan wawancara. Jenis data adalah kuantitatif dengan sumber data primer. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada Perumda Air Minum Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman sebanyak 142 dengan sampel 59 orang yang dperoleh degan menggunakan ruus slovin. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi serta pengujian hipotesis uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan tetap pada Perumda Air Minum Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan tetap pada Perumda Air Minum Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan tetap pada Perumda Air Minum Tirta Anai Kabupaten Padang Pariaman. Variabel bebas dalam peneitian ini yaitu Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja memiliki kontribusi sebesar 64,2% terhadap variabel terikat yaitu Prestasi Kerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 35,8% dipengaruhi variabel diluar penelitian ini.
Co-Authors A Syahrum Makkuradde Agung Malik’aiman Anindita Hanung Cahyani Aprinaldi Wenizar Ardiany, Yuli Delvianti Delvianti Delvianti Dessy Darma Sari Dewi Setia Ananda Ebit Bimas Saputra Ekos Albar Fira Sagita Friska Adriyawati Happy Femliati Waruwu Indri Friyanti Ismarozila Lilis Karlina Magda Roza Meri Dwi Anggraeni Meri Dwi Anggraini Meri Yani Muthiya Muthiya Mutia Wulandari Netti Herawati Nova Begawati Novi Yanti Novi Yanti Palmarudi Mappigau Prada Putri Katarina Nainggolan Reva Mustika Yetti Rice Haryati Rima Anggraini Rizka Hadya Ronald Figo Sonia Maharani Sunreni Titi Darmi Vanessa Olda Vany Erlin Vera Riska Harahap Wenny Febri Yanti Windiya Harianti Windy Afrima Yulia Yeneri Paramita Yudi Setia Rachmanda Yukmi Yukmi YULIA SYAFITRI Yulistia Yulistia