Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Analisis Efektivitas Peraturan Daerah Kabupaten Magetan Nomor 1 Tahun 2024 Terhadap Peningkatan Pendapatan Pajak Air Tanah Destria Revana; W Waluyo; Rosita Candrakirana
Indonesian Journal of Social Sciences and Humanities Vol. 5 No. 1 (2025): Indonesian Journal of Social Sciences and Humanities (IJSSH)
Publisher : Indonesian Publication Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pajak Air Tanah yang sangat berpotensi dalam sektor pajak namun menghadapi sebuah tantangan yang cukup besar dalam menstabilkan pendapatan atas Pajak Air Tanah. Penelitian ini akan berfokus pada efektivitas Peraturan Daerah Kabupaten Magetan Nomor 1 Tahun 2024 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah terhadap peningkatan pendapatan Pajak Air Tanah di Kabupaten Magetan. Metode penelitian yang dilakukan penulis dalam penelitian ini adalah penelitian hukum empiris, yaitu metode penelitian hukum yang berfokus pada bagaimana hukum berfungsi dalam masyarakat. Tujuan dari penelitian ini untuk mengkaji dan menganalisis mengenai efektivitas penerapan Peraturan Daerah Kabupaten Magetan Nomor 1 Tahun 2024 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah terhadap peningkatan pendapatan Pajak Air Tanah di Kabupaten Magetan. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan Peraturan Daerah Kabupaten Magetan Nomor 1 Tahun 2024 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah belum sepenuhnya efektif. Hal ini dikarenakan minimnya kesadaran Wajib Pajak atas kewajiban perpajakannya, pemerintah juga belum maksimal dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai penegak hukum. Faktor lain yang mempengaruhi adalah kurangnya sarana dan prasarana pendukung serta lemahnya budaya hukum di masyarakat, seperti pengabaian sanksi, perbedaan persepsi terhadap aturan, dan rendahnya efek jera akibat sanksi yang tidak diterapkan secara tegas.
Perlindungan Hukum Terhadap Hak Khusus Pekerja Perempuan di Rumah Sakit Indriati Solo Baru Gupita Parahitadewi; Purwono Sungkowo Raharjo; Rosita Candrakirana
Indonesian Journal of Social Sciences and Humanities Vol. 5 No. 1 (2025): Indonesian Journal of Social Sciences and Humanities (IJSSH)
Publisher : Indonesian Publication Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan Pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Negara Republik Indonesia Tahun 1945 maka baik laki-laki maupun perempuan memiliki hak yang sama atas pekerjaan di mata hukum dan negara. meskipun perempuan memiliki hak atas pekerjaan, namun terdapat hak-hak khusus bagi perempuan yang didasari oleh fungsi reproduksinya. Menanggapi hal tersebut pemerintah menerbitkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang didalamnya mengatur hak-hak khusus bagi pekerja perempuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja perempuan di Rumah Sakit Indriati Solo Baru dan kesesuaiannya dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Penelitian hukum ini menggunakan metode penelitian hukum normatif empiris, yang menggabungkan unsur hukum normatif yang kemudian didukung dengan penambahan data atau unsur empiris. Dengan sifat penelitian preskriptif dan terapan dan menggunakan pendekatan undang undang (statute approach). Penelitian ini menggunakan sumber data primer dan sekunder yang diperoleh dari wawancara dan studi kepustakaan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja perempuan di Rumah Sakit Indriati Solo Baru belum sepenuhnya dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Oleh karena itu perlu dilakukan evaluasi terhadap Peraturan Perusahaan di Rumah Sakit Indriati Solo Baru yang mayoritas pekerjanya adalah perempuan.
Perlindungan Hukum Terhadap Pemenuhan Hak Hak Pekerja Perempuan Pada Perusahaan Sektor Garmen Listya Taaja Hayati; Purwono Sungkowo; Rosita Candrakirana
Indonesian Journal of Social Sciences and Humanities Vol. 5 No. 1 (2025): Indonesian Journal of Social Sciences and Humanities (IJSSH)
Publisher : Indonesian Publication Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perlindungan terhadap pekerja perempuan khususnya pada perusahaan bidang garmen yang tentunya didominasi oleh pekerja perempuan dapat dilakukan, baik dengan jalan memberikan tuntutan maupun dengan jalan meningkatkan kengakuan hak-hak asasi manusia, perlindungan fisik dan teknis serta sosial dan ekonomi melalui norma yang berlaku dalam lingkungan kerja itu. Perlindungan tenaga kerja adalah untuk menjamin berlangsungnya sistem hubungan kerja secara harmonis tanpa disertai adanya tekanan dari pihak yang kuat kepada pihak yang lemah. Untuk ini pengusaha wajib melaksanakan ketentuan perlindungan tenaga kerja tersebut sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.