Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.176
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dinamika Akuntansi AKRUAL: Jurnal Akuntansi Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Assets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi (FIPA) D'edukasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat STIE Surakarta (DIMASETA) Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya"
Juli Murwani
Universitas PGRI Madiun
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 115 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 115 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS EFIKASI DIRI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUM DAMRI WILAYAH SURABAYA Deby Dwi Yanti; Isharijadi Isharijadi; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 2 (2020): FIPA 15
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3587.517 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efikasi diri dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan di perum damri wilayah Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Pengumpulan data dalam penelitian menggunakan wawancara dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan meliputi metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri muncul dari kemampuan diri seseorang yang dapat mempengaruhi cara berpikir untuk memiliki pengaruh yang tidak sedikit untuk kinerja perusahaan. Ketika seseorang memiliki efikasi diri yang tinggi akan memiliki kemampuan yang baik dalam menyelesaikan tugasnya. Pengendalian intern merupakan bagian dari sistem pengendalian intern yang meliputi struktur organisasi, metode dan ukuran-ukuran yang dikoordinasikan terutama untuk menjaga kekayaan organisasi dan mengecek ketelitian dan keandalan data akuntansi
ANALISIS EFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT R Rifki Dwi Widya Yanti; Isharijadi isharijadi; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.553 KB)

Abstract

Maksud diadakan penelitin ini untukmenganalisis efektifitas pengendalian internal atas sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT R. Jenis  penelitian  ini adalah  penelitian  deskriptif  dengan  pendekatan  kualitatif  pada  tahun  2019  dan  melakukan  wawancara  pada  4  pegawai.  Hasil menunjukkan  bahwa  sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT R  dikatakan cukup efektif karena sudah sesuai dengan SOP, namun untuk prosedur lembur kerja karyawan dinilai belum efektif karena belum sesuai dengan SOP dari kantor pusat.  Pengendalian internal  belum efektif karena masih terdapat perangkapan tugas yang mengakibatkan lemahnya pengendalian internal perusahaan.
APAKAH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK MEMPENGARUHI KEPUASAN MASYARAKAT? Fatma Novitasari; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1809.018 KB)

Abstract

Penelitian dilakukan untuk membuktikan pengaruh kualitas pelayanan publik terhadap kepuasan masyarakat. Metode pengambilan sampel dengan incidental sampling yang meliputi 365 responden di Desa X. Teknik analisis data menggunakan statistik regresi linear. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan publik mempengaruhi kepuasan masyarakat. Ketika petugas memberikan pelayanan secara maksimal yang melingkupi bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan dan empati maka masyarakat akan merasa dihargai dan diperhatikan sehingga memberikan kepuasan. Masyarakat merasa puas karena pemberian layanan oleh petugas yang terdiri dari lima dimensi tersebut melebihi ekspektasi yang diharapkan.  
PENGARUH KOMPENSASI UPAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.KAI (PERSERO) DAERAH OPERASI VII MADIUN Agnes Widarningrum; Satrijo Budiwibowo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (270.757 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruhkompensasi upah dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT KAI (Persero) DAOP VII Madiun. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif inferensial dengan menggunakan statistik parametris. Penelitian ini membahas mengenai pengaruh Kompensasi Upah (X1) dan Motivasi Kerja (X2) dengan Kinerja Karyawan (Y). Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan metode statistik dengan uji parsial t dan uji simultan F. Kemudian dengan hasil uji hipotesis yang menggunakan rumus uji simultan F membuktikan bahwa semua variabel independen (Kompensasi Upah dan Motivasi Kerja) secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Dengan tingkat signifikansi yang digunakan adalah 0,05 yang menunjukkan variabel kompensasi upah dan motivasi kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Kompensasi Upah; Motivasi Kerja; Kinerja Karyawan
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN PENDAPATAN PRODUK SURAT DAN PAKET PADA PT. POS (PERSERO) KANTOR POS NGAWI Nezia Yuliana Hadiyanti; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 9, No 1 (2021): FIPA 16
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.069 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui mengetahui bagaimana efektifitas strategi pemasaran yang diterapkan pada PT. Pos Ngawi untuk meningkatkan penjualan produk. Metode penelitian menggunakan kualitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan yaitu sumber data primer dan sekunder. Teknik Pengumpulan data wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data informasi dan menarik isi kesimpulan. Hasil penelitian ini adalah hasil analisis matriks IE menunjukkan bahwa posisi Kantor Pos Ngawisaat ini berada pada sel V (kuadran II), Hasil tersebut ditentukan berdasarkan hasil skor rata-rata pada matriks IFE dan Matriks EFE masing- masing sebesar 2,571 dan 2,818. Analisis matriks SWOT menghasilkan delapan alternatif strategi pemasaran yang dapat digunakan sebagai upaya pengembangan usaha
ANALISIS PERBANDINGAN METODE SPRINGATE DAN ZMIJEWSKI DALAM MENILAI KESEHATAN KEUANGAN PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BATUBARA DI BEI Ika Agustina Sari; Isharijadi Isharihadi; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.77 KB)

Abstract

Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknyaperbedaan metode Springate dan Zmijewski dalam menilaikesehatan keuangan perusahaan subsektor pertambanganbatubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Jenis penelitian yang digunakan didalam penelitian ini adalahkuantitatif. Populasi yang digunakan adalah 22 perusahaansubsektor pertambangan batubara yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia, dengan sampel 13 perusahaan atau 65 laporankeuangan tahunan. Penentuan sampel berdasarkan teknikpurposive sampling. Peneliti dalam pengumpulan datamenggunakan teknik pengumpulan secara sekunder (tidaklangsung). Teknik analisis data yang digunakan adalah statistikdeskriptif, uji normalitas, dan uji bedapaired sample t-test.Hasil penelitian menunjukkan bahwa antara metode Springatedan Zmijewski terdapat perbedaan signifikan dalam menilaikesehatan keuangan perusahaan pertambangan batubara yangterdaftar di Bursa Efek Indonesia, yang dikarenakan perbedaanpenggunaan rasio dalam perhitungan masing-masing metode.
PENGARUH MODAL KERJA, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN CONSUMERS GOOD INDUSTRY Agustin Priyantini; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (439.704 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Pengaruh Modal Kerja terhadap Profitabilitas. 2) Pengaruh Likuiditas terhadap Profitabilitas. 3) Pengar uh Leverage terhadap Profitabilitas. 4) Pengaruh Modal Kerja , Likuiditas, dan Leverage terhadap Profitabilitas pada Perus ahaan Consumers Good Industry yang Terdaftar di Bursa Efek In donesia (BEI). Jenis data yang disajikan dalam penelitian ini ada lah data kuantitatif deskriptif dengan metode purposive sampli ng untuk menentukan sampel. Hasil penelitian ini menemu kan bahwa: 1) Modal Kerja tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas. 2) Likuiditas berpengaruh terhadap Profitabilitas. 3) Leverage berpengaruh terhadap Profitabilitas. 4) Modal Kerja, Likuiditas, dan Leverage secara bersama-sama berpengaru h terhadap Profitabilitas.
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BUKIT MAS PRIMA PERSADA DEPO MADIUN Terry Awitanto Lajatuma; Elva Nuraina; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.276 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bukit Mas Prima Persada Depo Madiun. Jenis Penilitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bukit Mas Prima Persada Depo Madiun. Dengan  populasi sekaligus mejadi sampel 100 karyawan (responden). Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data pada penelitian ini mengunakan observasi, wawancara dan  angket (kuesioner) sistem pemberian skor berdasarkan  skala likert.Berdasarkan hasil penelitian ini menujukan bahwa Fasilitas Kerja secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bukit Mas Prima Persada Depo Madiun. Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Secara silmutan (bersama-sama) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bukit Mas Prima Persada Depo Madiun.Kata Kunci: Fasilitas, Lingkungan Kerja, Dan Kinerja Karyawan. 
ANALISIS STRATEGI USAHA MY OPTIC MADIUN DI MASA PANDEMI COVID-19 DENGAN PENDEKATAN PENDAPATAN Andika Dwi Setiari; Isharijadi Isharijadi; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 9, No 2 (2021): FIPA 17
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (249.037 KB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kegiatan usaha terutama kegiatan usaha UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah) yang berbasis pada usaha Optic di My Optic Madiun dalam menjalankan usaha selama masa pandemi Covid-19 dengan menggunakan strategi usaha berbasis SWOT. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Metode penelitian ini menggunakan wawancara dan observasi. Sumber data pada penelitian ini adalah data primer, diperoleh dari Kepala akuntan My Optic, kepala bagian pembayaran, kepala toko, dan kanvas yang bekerja di My Optic. Kegiatan usaha yang dijalankan selama masa pandemi Covid-19 dengan menggunakan prinsip peningkatan pendapatan untuk melakukan kegiatan usaha selama masa pandemi dan untuk mengurangi adanya kegiatan operasional yang tidak perlu, menggunakan prinsip strategi usaha SWOT yaitu Kekuatan (Strengths), Kelemahan (Weaknsses), Peluang (Opportunities), Ancaman (Threats). Dalam menjalani kegiatan usaha bagaimana cara pelaku usaha memaknai kegiatan usaha atau perputaran kegiatan ekonomi yang ada selama masa pandemi dengan keadaan ekonomi Indonesia yang belum stabil
PENGARUH ASSET GROWTH, ROE, DAN EPS TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN 2016 - 2018 Riska Trirahayu Noviani; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2636.309 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Asset growth, ROE, dan EPS terhadap Return Saham pada Perusahaan manufaktur di BEI tahun 2016 - 2018.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftardi BEI 2016-2018. Populasi sebanyak 116 perusahaan. Sampel pada penelitian ini sebanyak 51 observasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan metode analisis deskriptif dan regresi linier berganda menggunakan SPSS 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Tidak ada pengaruh parsial variabel asset growth terhadap return saham, (2) Ada pengaruh parsial variabel return on equity terhadap return saham, (3) Tidak ada pengaruh variabel earning per share terhadap return saham, (4) Ada pengaruh simultan asset growth, return on equity, earning per share terhadap return saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018.
Co-Authors Abd Rohman Taufiq Abd. Rohman Taufiq Aena Mardiyah Agnes Widarningrum Agustin Priyantini Amanda Ayu Septiyanti Andika Dwi Setiari Andre Gusti Wijaya Anggi Oktavianty Anggie Riestanty Anggit Sasmita Lestari Anggita Anis Wijayanti Anggita Langgeng Wijaya Anis Fitri Purnamasari Anisa Iswara Dinata Anisa Prima Dihastuti Anny Widiasmara Ariani Enggar Yuliawati Aries Luvieta Sarie Aries Mustakim Astrid Afriani Ayusnita Widyastuti bahrul ulum Cahayuni, Mahesti Chapuze, Amaury Capdeville Claudya Ayu Vista Ericha Putri Deby Dwi Yanti Dela Renggawati Desi Setiyaning Desyka Lestari Devina Arny Irianti Dewi Khoirun Nisak Dewi Susanti Dian Putri Sari Dimas Aji Pambudi Dimas Indra Permana djivani oktifa Dwi Astutik Dyah Nuryani Eko Argo Adi Saputro Elly Astuti Elva Nuraiana Elva Nuraina Elva Nuraina Elva Nuraina Eni Yuniati erinda kurniasari Ervin Yulianto Fatma Novitasari Febiyan Nur Adhyta Fila Novitasari fildzah sharfina yunus Fitri Wahyu Pratiwi Fitroh Aminudin Gita Yuliyanti Gresiliana Gresiliana Habiba Raima Devi Harum Dwi Febriyanti Hengky Novia Putra Hesti Wahyuningsih Hindun Mar'atus Sholihah I'in Hasanah Ika Agustina Sari Ika Yuniawati Isharijadi Isharihadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Jenizar Utami Julia Fachni Fadlilillah Kartika Kencana Yudasmara Kuspriyanto Kuspriyanto Laras Fatwaningrum Lerian Wahyu Setiawan Lilik Fitriani Lina Harwati Linda Adriyani Lissa Malantia Hasanah Luki Eko Cahyono Lukiyana, Lukiyana Mahesti Cahayuni Malik Ibrahim Maya Novitasari Mentari Putri Pratiwi Moh Ubaidillah Moh. Ubaidillah Nezia Yuliana Hadiyanti Ni Wayan Ade Rosita Nik Amah Ninik Srijani, Ninik Novita Dian Margareta Oerip Pujiati Puji Nurhayati Puthut Cahya Pratama Ramadhani Widya Ningrum Ratnajuwita Danar Sari Rendra Tama Sakti Rida Ayu Damayanti Rifki Dwi Widya Yanti Rihan Mustafa Zahri Rihana Hayati Ririn Puspitasari Risa Prastika Widuri Riska Trirahayu Noviani Rissa Ariadna Damayanti Rista Aida Aprilia Rita Nur Jannah Rizqy Annisa Novitasari rochmad eko prasetyo Ronal Ade Saputra Rosy Septiani Pratama Rosyid Arfan Gustama Satrijo Budi Wibowo satrijo budi wibowo Satrijo Budi Wibowo Satrijo Budiwibowo Satrijo Budiwibowo Satrijo Budiwibowo Satrijo Budiwibowo Siami Sinta Romadhini Sugiharto Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Suyatni Suyatni Taufiq, Abd. Rohman Terry Awitanto Lajatuma Tika Yuni Krestyaningrum Titin Ervita Munawaroh Tri Mardiyah Ubaidillah, Moh. Vannesa Ghifarianty Vanny Arivianti Natalia Wahyu Nawang Sari Wardhani, Risma Putri Kusuma Wendra Setia Purnama Wenthin Mei Lasari Wida Yuli Prawisma Widura, Wiko Wijaya, Anggita Langgeng Wiwin Meika Dewi Wulan Jayanti Yahya Ganda Yulistiana Yesita Rahmawati Yuliana Sandy Nurmalasari Yuliati Yuliati Yulin Suswandari Zaenal Fanani