Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.176
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dinamika Akuntansi AKRUAL: Jurnal Akuntansi Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Assets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi (FIPA) D'edukasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat STIE Surakarta (DIMASETA) Jurnal Pengabdian Masyarakat "Wiryakarya"
Juli Murwani
Universitas PGRI Madiun
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 115 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 115 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI DAN HASIL BELAJAR AKUNTANSIMENGGUNAKAN METODE FRIEND GIVING PADA SISWA KELAS XI AK1SMK NEGERI 2 MADIUN TAHUN AJARAN 2016/2017 Suyatni Suyatni; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (487.699 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapanmetode Friend Giving terhadap peningkatan motivasi berprestasidan hasil belajar mata pelajaran Akuntansi pada siswa kelas XI AK1 SMK Negeri 2 Madiun tahun ajaran 2016/2017. Penelitiandilakukan pada semester I kelas XI AK 1 SMK Negeri 2 Madiuntahun ajaran 2016/2017 dengan jumlah 29 siswa. Penelitiandilakukan melalui dua siklus dengan tahapan (1) perencanaantindakan, (2) pelaksanaan tindakan, (3) observasi dan interprestasidan (4) analisis dan refleksi tindakan masing-masing sebanyak 3tatap muka. Pengumpulan data menggunakan lembar observasimengenai motivasi berprestasi dan hasil belajar siswa.Berdasarkan penelitian tindakan yang telah dilaksanakan danhasil yang telah diperoleh, dapat disimpulkan bahwa hipotesisyang diambil telah terbukti bahwa penerapan metodepembelajaran Friend Giving dapat meningkatkan motivasiberprestasi dan hasil belajar siswa. Kata Kunci : Motivasi Berprestasi; Hasil Belajar; Friend Giving.
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA TAMAN SARI KOTA MADIUN Ariani Enggar Yuliawati; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1844.487 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi secara simultan maupun parsial terhadap PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun dimana metode penentuan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling. Adapun jumlah sampel tersebut adalah sebanyak 30 karyawan. Dalam penelitian pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Data dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini membuktikan bahwa 1) Kompetensi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan 3) Kompetensi dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun.
PENGARUH K3 (KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) AREA PONOROGO Dewi Khoirun Nisak; Isharijadi Isharijadi; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.585 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: Pengaruh K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Ponorogo. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang bekerja di PT PLN (Persero) Area Ponorogo sebanyak 44 karyawan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yang berjumlah 44 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah berjenis sampel jenuh.  Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji istrumen, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis  dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis koefisiensi determinasi (R2), uji t dan uji F dengan bantuan IBM SPSS Statistic versi 23. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpangaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan secara simultan menunjukkan bahwa K3 (Kesehatan dan Keselaatan Kerja) dan Lingkungan Kerja Berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
PENGARUH MOTIVASI PERSEPSI DAN LAMA PENDIDIKAN TERHADAP MINAT MAHASISWA PENDIDIKAN AKUNTANSI MENGIKUTI PROGRAM PPG XXX djivani oktifa; Elva Nuraina; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (185.344 KB)

Abstract

Tujuan utama penelitian ialah mengetahui minat mahasiswa Pendidikan Akuntansi mengikuti program Pendidikan Profesi Guru (PPG) di XXX. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Populasi mahasiswa Pendidikan Akuntansi sejumlah 109 mahasiswa. Menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan outer dan inner model dengan software SmartPLS. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Hasil menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari motivasi sosial, motivasi karir, motivasi ekonomi, persepsi, dan lama pendidikan terhadap minat mahasiswa Pendidikan Akuntansi untuk  mengikuti program Pendidikan Profesi Guru (PPG) di XXX. Dengan penelitian ini terbukti bahwa antusias mahasiswa mengikuti PPG sangat tinggi.  Kata Kunci : Motivasi; Persepsi; Lama Pendidikan; Minat.
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN DAN PENERIMAAN KAS UNTUK MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN PADA PT. INKA PERSERO MADIUN Anggi Oktavianty; Satrijo Budiwibowo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian intern terkait transaksi penjualan dan penerimaan kas yang diterapkan di PT. INKA Persero Madiun dan untuk mengetahui kefektifitasan pengendalian internal penjualan dan penerimaan kas pada PT. INKA Persero Madiun. Pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi,dengan peneliti sendiri sebagai instrumentutama dengan bekal pengetahuan yang pedoman wawancara,peneliti miliki dan instrumen bantu berupa alat perekam dan kamera.Analisidata menggunakan analisis kualitatif dengan menjelaskan data dan informasi yang diperoleh dengan cara membandingkan dengan sistem penjualan dan penerimaan kas yang telah diterapkan PT. INKA Persero Madiun dengan teori-teori sistem akuntansi penjualan, penerimaan kas dan sistem pengendalian internal. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa sistem penjualan dan sistem penerimaan kas diterapkan PT. INKA Persero Madiun sudah cukup efektif
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN DI SEKTOR PERTANIAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Rihana Hayati; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 7, No 1 (2019): FIPA 12
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1239.436 KB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh current ratio, debt to equity ratio, total assets turnover, net profit margin secara parsial maupun simultan terhadap pertumbuhan laba perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di BEI periode 2013-2017. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling, dan sampel sebanyak 15 perusahaan pertanian. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan pertumbuhan laba dapat dipengaruhi current ratio, debt to equity ratio, total assets turnover dan net profit margin sebesar 8,2% dan 91,8% dijelaskan variabel diluar variabel yang diteliti.
PENGARUH LIKUIDITAS, WAKTU JATUH TEMPO,DAN KUPON OBLIGASI TERHADAP HARGA OBLIGASI KORPORASI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI Yuliati Yuliati; Supri Wahyudi Utomo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.944 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan Pengaruh Likuiditas, Waktu Jatuh Tempo, Dan Kupon Obligasi Terhadap Harga Obligasi Korporasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI).Populasi dalam penelitian ini 400 obligasi perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015, 2016 dan 2017. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling sampel yang diperoleh sebanyak 31 obligasi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan likuiditas berpengaruh positif terhadap harga obligasi korporasi karena, nilai likuid perusahaan yang semakin tinggi harga obligasi juga semakin tinggi. Waktu jatuh tempo berpengaruh negatif terhadap harga obligasi korporasikarena, nilai waktu jatuh tempo semakin rendah maka nilai harga obligasi juga semakin rendah kupon obligasi berpengaruh positif terhadap harga obligasi korporasi karena, semakin tinggi nilai kupon obligasi maka harga obligasi juga akan semakin tinggi.
PENERAPAN MANAJEMEN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD DALAM MENINGKATKAN AKUNTABILITAS PENGELOLAAN PD. ANEKA USAHA KOTA MADIUN Wida Yuli Prawisma; Isharijadi Isharijadi; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (767.105 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Penilaian kinerja dan metode evaluasi manajemen kinerja Usaha Pemerintah Kota Madiun tahun 2015 sampai 2017, Penerapan manajemen kinerja dengan pendekatan balanced scoreca, dan cara PD. Aneka Usaha dalam meningkatkan akuntabilitas pengelolaan perusahaan tahun 2015 sampai 2017. Jenis data yang disajikan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan manajemen kinerja sudah dilakukan namun belum cukup optimal. Dengan pendekatan balanced scorecard perusahaan mengetahui tahun 2016 mengalami kerugian sebesar Rp 171.962.931, tahun 2017 unit pelayanan yang dilakukan sudah baik, ada penambahan pegawai dan penambahan stok, pelatihan dan pendidikan pegawai.
ANALISIS AKTIVITAS PEMBERIAN KREDIT USAHA DI ERA PANDEMI PADA PT. BPR PUNDHI ARTA INDONESIA CABANG MADIUN Dwi Astutik; Isharijadi Isharijadi; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 9, No 2 (2021): FIPA 17
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.252 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan sistem kerja manajemen di BPJS Ketenagakerjaan Kota Madiun, mengetahui usaha  karyawan khususnya di bidang pemasaran dalam mensosialisasikan produk-produk BPJS Ketenagakerjaan Kota Madiun kepada masyarakat, dan   solusi yang dapat menunjang sistem kerja manajemen di BPJS Ketenagakerjaan Kota Madiun dalam meningkatkan minat masyarakat untuk menjadi nasabah. Teknik pengumpulan dta menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) dalam pengelolaan sistem kerjanya BPJS Ketenagakerjaan Kota Madiun menggunakan    tahapan yang dimulai dari perencanaan kinerja, pelaksanan kinerja, penilaian kinerja, review kinerja dan perbaikan kinerja. 2) usaha karyawan untuk memasarkan produk menggunakan sosialisasi dan promosi melalui berbagai macam media. 3) solusi untuk menunjang sistem kerja manajemen  yaitu dengan memaksimalkan penggunaan media sosial sebagai sarana promosi, terus memberikan sosialisasi kepada masyarakat yang belum terdaftar, dan membuat iklan semenarik mungkin
PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN PROPERTY AND REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Desi Setiyaning; Elva Nuraina; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (686.911 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Pengaruh Financial Distress terhadap Konservatisme Akuntansi. 2)Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Konservatisme Akuntansi. 3) Pengaruh Leverage Terhadap Konservatisme Akuntansi. 4) Pengaruh Financial Distress, Ukuran Perusahaan dan Leverage terhadap Konservatisme Akuntansi pada Perusahaan Property and Real Estate . Teknik analisis data yang digunakan meliputi: statistik deskriptif, dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa: 1)Financial Distress tidak berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi. 2) Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi. 3) Leverage berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi. 4)Financial Distress, Ukuran Perusahaan dan Leverage secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap Konservatisme Akuntansi.
Co-Authors Abd Rohman Taufiq Abd. Rohman Taufiq Aena Mardiyah Agnes Widarningrum Agustin Priyantini Amanda Ayu Septiyanti Andika Dwi Setiari Andre Gusti Wijaya Anggi Oktavianty Anggie Riestanty Anggit Sasmita Lestari Anggita Anis Wijayanti Anggita Langgeng Wijaya Anis Fitri Purnamasari Anisa Iswara Dinata Anisa Prima Dihastuti Anny Widiasmara Ariani Enggar Yuliawati Aries Luvieta Sarie Aries Mustakim Astrid Afriani Ayusnita Widyastuti bahrul ulum Cahayuni, Mahesti Chapuze, Amaury Capdeville Claudya Ayu Vista Ericha Putri Deby Dwi Yanti Dela Renggawati Desi Setiyaning Desyka Lestari Devina Arny Irianti Dewi Khoirun Nisak Dewi Susanti Dian Putri Sari Dimas Aji Pambudi Dimas Indra Permana djivani oktifa Dwi Astutik Dyah Nuryani Eko Argo Adi Saputro Elly Astuti Elva Nuraiana Elva Nuraina Elva Nuraina Elva Nuraina Eni Yuniati erinda kurniasari Ervin Yulianto Fatma Novitasari Febiyan Nur Adhyta Fila Novitasari fildzah sharfina yunus Fitri Wahyu Pratiwi Fitroh Aminudin Gita Yuliyanti Gresiliana Gresiliana Habiba Raima Devi Harum Dwi Febriyanti Hengky Novia Putra Hesti Wahyuningsih Hindun Mar'atus Sholihah I'in Hasanah Ika Agustina Sari Ika Yuniawati Isharijadi Isharihadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Isharijadi Jenizar Utami Julia Fachni Fadlilillah Kartika Kencana Yudasmara Kuspriyanto Kuspriyanto Laras Fatwaningrum Lerian Wahyu Setiawan Lilik Fitriani Lina Harwati Linda Adriyani Lissa Malantia Hasanah Luki Eko Cahyono Lukiyana, Lukiyana Mahesti Cahayuni Malik Ibrahim Maya Novitasari Mentari Putri Pratiwi Moh Ubaidillah Moh. Ubaidillah Nezia Yuliana Hadiyanti Ni Wayan Ade Rosita Nik Amah Ninik Srijani, Ninik Novita Dian Margareta Oerip Pujiati Puji Nurhayati Puthut Cahya Pratama Ramadhani Widya Ningrum Ratnajuwita Danar Sari Rendra Tama Sakti Rida Ayu Damayanti Rifki Dwi Widya Yanti Rihan Mustafa Zahri Rihana Hayati Ririn Puspitasari Risa Prastika Widuri Riska Trirahayu Noviani Rissa Ariadna Damayanti Rista Aida Aprilia Rita Nur Jannah Rizqy Annisa Novitasari rochmad eko prasetyo Ronal Ade Saputra Rosy Septiani Pratama Rosyid Arfan Gustama Satrijo Budi Wibowo Satrijo Budi Wibowo satrijo budi wibowo Satrijo Budiwibowo Satrijo Budiwibowo Satrijo Budiwibowo Satrijo Budiwibowo Siami Sinta Romadhini Sugiharto Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Supri Wahyudi Utomo Suyatni Suyatni Taufiq, Abd. Rohman Terry Awitanto Lajatuma Tika Yuni Krestyaningrum Titin Ervita Munawaroh Tri Mardiyah Ubaidillah, Moh. Vannesa Ghifarianty Vanny Arivianti Natalia Wahyu Nawang Sari Wardhani, Risma Putri Kusuma Wendra Setia Purnama Wenthin Mei Lasari Wida Yuli Prawisma Widura, Wiko Wijaya, Anggita Langgeng Wiwin Meika Dewi Wulan Jayanti Yahya Ganda Yulistiana Yesita Rahmawati Yuliana Sandy Nurmalasari Yuliati Yuliati Yulin Suswandari Zaenal Fanani