Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

Sosialisasi Pemilu dan Pilkada Serentak Tahun 2024 bagi Pemilih Pemula di SMA dan SMK Alkhairaat Manado Niode, Burhan; Rachman, Ismail
Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat STAI Al Fithrah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36781/khidmatuna.v2i2.503

Abstract

Tujuan sosialiasi ini adalah memberikan penjelasan komprehensif tentang penyelenggaraan Pemilihan Umum (Pemilu) dan Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) serentak Tahun 2024 yang berkualitas guna meningkatkan pemahaman peserta tentang hakekat dari Pemilu dan Pilkada serentak Tahun 2024, serta meningkatkan kesadaran politik sehingga mendorong peserta untuk terlibat Pemilu dan Pilkada serentak Tahun 2024. Kegiatan ini dilaksanakan dalam tiga tahapan, yakni: pemetaan/survey lokasi, pelaksanaan, dan evaluasi. Adapun metode yang digunakan adalah: ceramah; diskusi; dan curah pendapat. Hasil evaluasi terhadap kegiatan ini menunjukan bahwa 82% peserta memiliki pemahaman yang sangat baik tentang pemilu dan pilkada, 10 % dan 8% peserta masing-masing berada pada kategori baik dan cukup baik memahami materi pemilu dan pilkada. Angka-angka hasil tabulasi ini mengidikasikan bahwa kegiatan sosialiasi politik pemilih pemula ini berhasil dilaksanakan karena peserta mampu menyerap materi yang diberikan. Melalui kegiatan sosialisasi ini diharapkan dapat menstimulir kesadaran politik peserta sehingga mendorong keterlibatan mereka dalam Pemilihan Umum dan Pemilihan Kepala Daerah Serentak Tahun 2024.
Hubungan Penerimaan Diri dan Dukungan Sosial terhadap Tingkat Pengulangan Tindak Pidana (Studi pada Narapidana Residivis di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Manado) Bramantya, Eduardus; Niode, Burhan; Mamentu, Michael
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam satu tahun terakhir persentase narapidana residivis di Lapas Kelas IIA Manado meningkat hal tersebut menggugah keprihatianan. Selanjutnya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penerimaan diri dan dukungan sosial terhadap tingakt pengulangan tindak pidana pada narapidana residivis di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Manado Provinsi Sulawesi Utara. Besar sampel dalam penelitian ini ialah 51 responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan pendekatan Uji T, Uji F, dan Uji Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerimaan diri berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengulangan tindak pidana, namun bersifat negatif. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa dukungan sosial berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengulangan tindak pidana, dengan sifat negatif. Juga ditemukan bahwa penerimaan diri dan dukungan sosial bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat pengulangan tindak pidana pada narapidana residivis di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Manado Provinsi Sulawesi Utara.
Social Welfare in the Sustainable Development of the Bitung Special Economic Zone in Bitung City of North Sulawesi Province Meinhart Moningka, Runtukahu Joi; Niode, Burhan; Waworundeng, Welly
Santhet: (Jurnal Sejarah, Pendidikan Dan Humaniora) Vol 7 No 2 (2023): Santhet : Jurnal Sejarah, Pendidikan dan Humaniora
Publisher : Proram studi pendidikan Sejarah Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universaitas PGRI Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36526/santhet.v7i2.3206

Abstract

This research aims to analyze the social welfare of the community in the sustainable development of the Bitung Special Economic Zone in Bitung City, North Sulawesi Province. The research employs a qualitative descriptive method based on social welfare indicators according to the Republic of Indonesia Law Number 11 of 2009, Article 6, regarding social welfare, which stipulates that achieving social welfare involves several indicators, including social security, social empowerment, and social protection. The research informants were obtained using purposive sampling techniques, totaling 16 informants. Data analysis comprised stages of data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The research findings indicate that in terms of social security, the government ensures access to health needs, encompassing clean water, adequate housing, and environmental sanitation, as well as educational needs. The government provides educational infrastructure for the residents in the Bitung Special Economic Zone, including the Program Indonesia Pintar (PIP) and Kartu Indonesia Pintar (KIP). Regarding social empowerment, the government assists the community through Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs), supported by the Cooperative and MSME Office of Bitung City. Furthermore, the government provides social protection, including contributions for national health insurance (JKN) and the Prosperous Family Rice Program (Rastra). The conclusion of this research is that social welfare for the community in the sustainable development of the Bitung Special Economic Zone in Bitung City is carried out in accordance with the applicable laws and regulations.
Career Development as Part of Employee Competency Improvement Planning at the Regional Office of the Ministry of Law and Human Rights of North Sulawesi Basalamah, Mirfad Rosana; Pratiknjo, Maria H.; Niode, Burhan
Santhet: (Jurnal Sejarah, Pendidikan Dan Humaniora) Vol 8 No 2 (2024): SANTHET: (JURNAL SEJARAH, PENDIDIKAN DAN HUMANIORA) 
Publisher : Proram studi pendidikan Sejarah Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universaitas PGRI Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36526/santhet.v8i2.4794

Abstract

This study aims to determine and analyze career development as part of employee competency improvement planning at the Regional Office of the Ministry of Law and Human Rights of North Sulawesi. The research method uses a research approach with a qualitative approach that focuses on career needs indicators, agency support, training, promotion, employee placement and career development. The study involved a total of 15 participants who provided information. Information was gathered from various sources, including direct observation, interviews, and reviewing documents. The process of analysing the information involved gathering, summarising, and presenting the data to draw conclusions. The findings indicated that career development was identified as a key strategy for enhancing the skills and competencies of employees. Agency support in terms of leadership and staffing support plays a role in providing direction, guidance, and new assignment opportunities, while staffing is tasked with developing training programs, performance evaluations, and helping employees plan their career paths clearly. Placing employees in the right positions not only improves individual performance, but also provides opportunities for employees to develop and lead in the future. Training serves as an important instrument in career development, especially in modifying employees' knowledge, skills and behavior. Periodic evaluation of employee performance and competence is essential in planning effective career development. Employee career development not only benefits the individual, but also contributes to the achievement of organizational goals. Well-developed employees will be able to make maximum contributions in supporting the organization's strategic tasks, such as improving legal services and protecting human rights. The findings of this study suggest that with the adoption of competency-focused career development strategies and strategic planning, the North Sulawesi Regional Office of the Ministry of Law and Human Rights has the potential to cultivate a workforce of highly skilled and dedicated individuals, ultimately leading to improved delivery of public services within the realm of law and human rights.
The The Effectiveness of Public Services by the Indonesian National Police in Enhancing the Security of Vital Objects in Manado City Carlos, Yosua Eurico Warenstein; Niode, Burhan; Waworundeng, Welly
Journal of Public Administration and Government Vol. 5 No. 3 (2023)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/jpag.v5i3.1071

Abstract

This research discusses the role of the Indonesian National Police in ensuring the security of vital objects in the city of Manado. The aim is to evaluate the effectiveness of public services provided by Indonesian National Police in achieving optimal security levels for these vital objects. The research employs data analysis methods, literature review, as well as surveys and interviews with relevant stakeholders. The research findings indicate that, despite Indonesian National Police's efforts to enhance the security of vital objects, there are still obstacles in the effectiveness of public services, including resource limitations and a lack of inter-agency coordination. Therefore, improvement efforts are needed in management, resource enhancement, and better cooperation among relevant stakeholders. The conclusion of this research is that the effectiveness of Indonesian National Police's public services plays a crucial role in achieving optimal security for vital objects in the city of Manado, and improvements are required to address the existing challenges.
Pengembangan Sumber Daya Manusia Guru dalam Pembelajaran Jarak Jauh Kondoya, Allein Anita; Niode, Burhan; Mingkid, Elfie
Civic Education: Media Kajian Pancasila dan Kewarganegaraan Vol. 8 No. 1 (2024): Juni 2024, Jurnal Civic Education: Media Kajian Pancasila dan Kewarganegaraan (
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jce.v8i1.10079

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu upaya penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Untuk meningkatkan kualitas pendidikan itu maka guru menjadi figur utama yang harus dijadikan objek dalam pengembangan sumber daya manusia. Melihat kondisi dan perkembangan teknologi digital dan teknologi informasi yang semakin maju, tuntutan kompetensi guru juga harus mengikuti perkembangan itu, sehingga sebagai guru perlu mengikuti perkembangan teknologi agar mampu menerapkannya dalam pembelajaran. Pengalaman covid 19 telah memberikan peringatan bahwa guru harus mampu menggunakan berbagai aplikasi berbasis teknologi digital dalam pembelajaran, seperti aplikasi zoom meeting, google classroom, whatsapp, serta aplikasi lainnya yang relevan dengan kondisi. Pengembangan Sumber daya manusia dalam pembelajaran di SD GP Berea Tondano dilakukan dengan mengoptimalkan peran guru dalam pembelajaran dengan menggunakan beragam aplikasi yang tersedia.
NETRALITAS MEDIA MASSA BERBASIS ONLINE PADA PEMILIHAN WALI KOTA DAN WAKIL WALI KOTA MANADO TAHUN 2020 Rahim , Claudia; Niode, Burhan; Pati, Agustinus B.; Liando, Daud M.; Mamentu, Michael
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 No 1 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i1.24692

Abstract

Media massa memiliki peran penting dalam pesta demokrasi di Indonesia. Melalui informasi yang disebarluaskan, media massa bisa memengaruhi masyarakat untuk pro aktif dalam mendukung terciptanya sistem demokrasi melalui pemilihan umum yang sesuai dengan amanat undang-undang yakni langsung, umum, bebas, rahasia, jujur dan adil. Kehadiran media massa berbasis online memudahkan masyarakat mengakses informasi. Apalagi, pada gelaran pemilihan wali kota dan wakil wali kota Manado Tahun 2020 dilakukan pada kondisi bencana nonalam Covid-19. Sehingga, penyelenggara pemilu membatasi kampanye tatap muka dan memberi kesempatan pada setiap pasangan calon untuk melakukan kampanye dengan mamanfaatkan media online maupun media sosial. Di tengah era yang menuntut informasi serba cepat, media online lokal di Kota Manado pun memanfaatkan momen ini untuk gencar mempublikasikan gelaran pesta demokrasi. Namun, meski dituntut harus cepat menyajikan informasi, media massa wajib mengedepankan profesionalisme dengan bersikap netral penyajian berita yakni memenuhi unsur keberimbangan, ketidakberpihakan, keadilan atau kejujuran, dan objektivitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah media online lokal yakni Sulut Online dan Berita Manado menjaga netralitas pada pemilihan wali kota dan wakil wali kota Manado Tahun 2020. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian analisis isi untuk mengetahui apakah dua media online tersebut bersikap netral pada selang waktu Oktober hingga November 2020, dimana pada bulan tersebut merupakan masa kampanye yang ditetapkan oleh penyelenggara pemilihan umum. Dari hasil yang didapati peneliti, ditemukan bahwa kedua media tersebut tidak bersikap netral pada pemilihan wali kota dan wakil wali kota Manado Tahun 2020. Hal itu ditunjukkan melalui porsi berita yang diberikan hingga judul dan isi berita dimuat oleh kedua media tersebut. Peneliti juga menemukan adanya dua faktor yang memengaruhi ketidaknetralan media, yakni faktor internal dan eksternal. Faktor internal yakni pengaruh kekuasaan dari pemilik hingga pemenuhan kebutuhan operasional perusahaan. Sementara faktor eksternal yakni tekanan dan intimidasi pengiklan atau klien bisnis media tersebut. Melihat fakta ini, diharapkan ada langkah kebijakan dari Dewan Pers, eksekutif dan legislatif untuk mengatur kembali tata kelola media massa di Indonesia agar demokrasi bisa berjalan sesuai aturan yang berlaku dan diakui dunia internasional.
Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Jasa pada PT. Putra Putri Wolmar Kinamang di Bitung Robinsar Mongi, Sunotowira; Areros, William; Niode, Burhan
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 1 (2024): Regular Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i1.1387

Abstract

Dunia saat ini sedang mengalami masa pandemi Covid-19. Virus ini datangnya dari negara Wuhan, China pada akhir Desember 2019. Virus ini menular sangat cepat dan telah menyebar ke wilayah lain di China dan beberapa negara termasuk Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui pengaruh Harga terhadap konsumen dalam keputusan pembelian di PT. PPWMK. 2. Untuk mengetahui pengaruh Kualitas Layanan terhadap konsumen dalam keputusan pembelian di PT. PPWMK. 3. Untuk mengetahui pengaruh Harga dan Kualitas Layanan terhadap konsumen dalam keputusan pembelian di PT. PPWMK. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif, penelitian asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variebel atau lebih. Harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada PT. PPWMK Kota Bitung. Dengan menetapkan harga yang sesuai untuk jasa atau produk yang dijual maka akan membuat konsumen tertarik untuk menggunakan jasa tersebut karena konsumen akan merasa bahwa uang yang mereka keluarkan sesuai dengan manfaat produk yang diterima.
Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Utara Wowor, Arista Dave; Niode, Burhan; Rumawas, Wehelmina
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 12 (2025): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v4i12.7346

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya dinamika capaian kinerja pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Utara, di mana hasil capaian tahun 2024 menunjukkan belum tercapainya beberapa target indikator kinerja utama. Fenomena ini diduga dipengaruhi oleh perubahan regulasi dan sistem kerja baru (SIASN) yang berdampak pada peningkatan beban kerja, isu kesenjangan kompensasi antara PNS dan PPPK, kebijakan efisiensi anggaran, serta urgensi mempertahankan komitmen organisasi di tengah penyederhanaan birokrasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 73 responden. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup dan hasil jawaban responden mengunakan skala likert.  Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS pada aplikasi SmartPLS4 untuk menguji delapan hipotesis yang diajukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi, dan kompensasi; (2) Sebaliknya, kompensasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dan kinerja pegawai; (3) Sedangkan komitmen organisasi juga tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (4) Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa komitmen organisasi tidak mampu memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai, maupun pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Utara secara dominan dipengaruhi oleh faktor beban kerja secara langsung, sementara komitmen organisasi dan kompensasi belum menjadi faktor pendorong utama dalam peningkatan kinerja pegawai.
The Role of the General Election Supervisory Agency (Bawaslu) in Handling Vote Shifts in the 2024 General Elections Niode, Burhan; Wullur, Magdalena; Pengemanan, Johnly; Piter, Yukbel
Journal of Law, Politic and Humanities Vol. 6 No. 2 (2025): (JLPH) Journal of Law, Politic and Humanities
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jlph.v6i2.2850

Abstract

This study aims to examine the role of the General Election Supervisory Agency (Bawaslu) of North Minahasa Regency in handling cases of vote shifting in the 2024 election in West Likupang District, North Minahasa Regency. The method used in this study is a qualitative method. Data was obtained through interviews and document analysis in the context of tracing the supervision, prevention, and enforcement functions by the Bawaslu of North Minahasa Regency. The results of the study show that the Bawaslu of North Minahasa Regency actively coordinates with the General Election Supervisory Committee (Panwaslu) of West Likupang District and the Integrated Law Enforcement Center (Gakkumdu) to maintain the integrity of the election, but faces obstacles in the form of limited resources, low community participation in supervision activities. Based on the institutional theory of W. Richard Scott, this study found that the regulatory pillars are effective, while the normative and cognitive aspects of culture need to be strengthened to increase transparency and fairness. This study recommends increasing public political awareness in supervision and collaboration between institutions related to community participatory strengthening activities and preventing election violations in order to create credible and integrity elections.