Nurul Komari
Universitas Tanjungpura

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PEMANFAATAN GALERI VIRTUAL SEBAGAI MEDIA PROMOSI WISATA KABUPATEN LANDAK Sulistiowati Sulistiowati; Nurul Komari; Sri Kurniawati; Ilzar Daud
MINDA BAHARU Vol 4, No 2 (2020): Minda Baharu
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmb.v4i2.2689

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilakukan di Kabupaten Landak, Propinsi Kalimantan Barat. Tujuan dari kegiatan ini adalah membantu masyarakat Kabupaten Landak untuk mengoptimalkan promosi pariwisata agar dapat dikenal oleh masyarakat luas, bahkan sampai ke manca negara. Metode yang digunakan adalah focus group discussion dan pelatihan. Kegiatan ini terdiri dari tiga tahapan, yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi. Hasil kegiatan PkM ini adalah sebuah galeri virtual wisata eksotis Kabupaten Landak yang dapat menginformasikan kepada khalayak luas tentang pariwisata di Kabupaten Landak
Menciptakan Keseimbangan Antara Pekerjaan dan Keluarga bagi Pekerja Perempuan (Focus Group Discussion dengan Dharma Wanita Persatuan Kabupaten Mempawah) Nurul Komari; Sulistiowati Sulistiowati; Sri Kurniawati; Ilzar Daud; Nur Afifah; Giriati Giriati
E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 14, No 1 (2023): E-DIMAS
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/e-dimas.v14i1.6735

Abstract

Perempuan yang bekerja menyebabkan adanya perubahan baik dalam kehidupan keluarganya maupun kehidupan pribadi perempuan tersebut. Secara ekonomi, pasangan suami istri yang bekerja, atau biasanya disebut dengan istilah two workers family, menyebabkan peningkatan kesejahteraan hidup keluarga. konflik peran ganda yang seringkali dialami oleh perempuan adalah konflik keluarga-pekerjaan, dimana urusan-urusan domestik rumah tangga kerap mengganggu urusan pekerjaan. Hal ini berkaitan dengan budaya yang menganut prioritas utama laki-laki adalah pekerjaan sedangkan prioritas utama perempuan adalah rumah tangga. Tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) ini adalah meningkatkan pemahaman mengenai pentingnya kehidupan kerja dan rumah tangga yang seimbang, meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik pekerjaan dan keluarga, meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan rumah tangga anggota Dharma Wanita Persatuan Kabupaten Mempawah yang juga bekerja di luar rumah. Metode pelaksanaan PKM ini adalah penyuluhan dirangkai dengan kegiatan diskusi terfokus (focus group discussion).
Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) Di Kabupaten Sintang Dwi Suzanna; Rizky Fauzan; Nurul Komari
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 11, No 01 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v11i01.60531

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kepemimpinan pada kinerja yang dimediasi oleh  motivasi kerja di Sekolah menengah Atas Negeri di Kabupaten Sintang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada SMAN di kabupaten Sintang dengan jumlah sample sebanyak 151 orang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi dan kuisioner. Data dianalisis menggunakan path analisis melalui program SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa kompetensi  berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, kepemimpinan  berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, kompetensi  berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja sebagai mediasi, dan kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja sebagai mediasi.Kata kunci: Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Guru
Pengaruh Lingkungan Fisik dan Spiritualitas di Tempat Kerja Terhadap Kinerja Guru Melalui Gerakan Sekolah Menyenangkan sebagai Variabel Mediasi di SMK Muhammadiyah Sintang Asep Muslim; Nurul Komari; Maria Christiana
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 11, No 01 (2023): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v11i01.60370

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris tentang Pengaruh Dari Lingkungan Fisik Dan Spiritualitas Tempat Kerja (Workplace Spirituality) Terhadap Kinerja Guru Dengan Gerakan Sekolah Menyenangkan (GSM) sebagai variabel intervening.Populasi pada penelitian ini yaitu tenaga pengajar di SMKS Muhammadiyah Sintang yang berjumlah 46 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus yaitu dengan menggunakan sampel tenaga pengajar di lingkungan sekolah di SMKS Muhammadiyah Sintang berjumlah 46 orang. Data penelitian diperoleh dari penyebaran kuesioner untuk pengajar di SMK Muhammadiyah Sintang dengan Skala Likert. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan asosiatif yang dilakukan terhadap data sampel yang dikumpulkan di lapangan, analisis jalur (path analysis), analisis outer model, analisis inner model, dan uji hipotesis dengan menggunakan SMARTPLS versi 3.2.8.Hasil penelitian membuktikan bahwa spiritualitas tempat kerja berpengaruh positif terhadap gerakan sekolah menyenangkan (GSM) untuk lingkungan fisik tidak berpengaruh terhadap gerakan sekolah menyenangkan. Sedangkan pada lingkungan fisik dan spiritualitas tempat kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Hasil studi intervening menyatakan bahwa gerakan sekolah menyenangkan dan spiritualitas tempat kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru, sedangkan pada lingkungan fisik tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Kata Kunci :  Lingkungan Fisik, Spiritualitas Tempat Kerja (Workplace Spirituality), Gerakan Sekolah Menyenangkan (GSM), Kinerja Guru.