Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.28
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REFLEKSI EDUKATIKA Al-Urban: Jurnal Ekonomi Syariah dan Filantropi Islam Jambura Accounting Review EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Jurnal Ekonomika Jurnal Ekonomika CITIZEN: Jurnal Ilmiah Mulitidisiplin Indonesia EKONOMIKA45 Proceeding of The International Conference on Economics and Business Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Jurnal Visi Manajemen (JVM) Proceedings of The International Conference on Business and Economics Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Indonesian Economic Review Master Manajemen Jurnal Bisnis Inovatif dan Digital Studia Ekonomika International Journal of Management, Accounting & Finance International Journal of Business, Marketing, Economics & Leadership International Journal of Business Law, Business Ethic, Business Communication & Green Economics (IJBGE) International Journal of Economics and Management Research
Mohammad Chaidir
STIE Kasih Bangsa
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Social Sciences

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 43 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Perbandingan Kinerja Keuangan Sebelum Dan Sesudah Initial Public Offering (Studi Pada PT Kioson Komersial Indonesia Tbk Dan PT M Cash Integrasi Tbk Tahun 2015-2018) Chaidir, Mohammad; Kurniawan, Muhamad Agung Suhartono
Studia Ekonomika Vol. 18 No. 1 (2020): Studia Ekonomika Volume 18 Nomor 1 Januari Tahun 2020
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v18i1.79

Abstract

Indonesia memiliki jumlah startup sebanyak 1998 perusahaan dan empat diantaranya tercatat sebagai startup berlabel unicorn. Startup merupakan perusahaan rintisan atau perusahaan baru yang dihadapkan pada berbagai permasalahan. Pemerintah sendiri mendorong agar startup-startup yang ada untuk maju sebagai perusahaan terbuka. Di tahun 2017, terdapat dua perusahaan startup yang telah go public yaitu PT Kioson Komersial Indonesia Tbk dan PT M Cash Integrasi Tbk. Sebagai perusahaan yang telah go public, kedua startup tersebut mendapatkan modal yang besar yang diperoleh dari penjualan saham kepada publik. Dari perolehan modal tersebut diharapkan kinerja keuangan kedua startup tersebut meningkat. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan kinerja keuanganPT Kioson Komersial Indonesia Tbk dan PT M Cash Integrasi Tbk sebelum dan sesudah melakukan Initial Public Offering yang diukur dengan menggunakan rasio-rasio keuangan yaitu current ratio, quick ratio, cash ratio, debt to equity ratio, debt to asset ratio, total asset turnover, working capital turnover, gross profit margin, net profit margin, return on asset, return on investment, dan return on equity. Hasil dari hipotesis penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan antara kinerja keuangan sebelum dan sesudah melakukan Initial Public Offering berdasarkan current ratio, quick ratio, cash ratio, debt to equity ratio, debt to asset ratio, total asset turnover, working capital turnover, gross profit margin, net profit margin, return on asset, return on investment, dan return on equity.
Analisis Pengaruh Current Ratio, Return On Equity, Inflasi Dan Suku Bunga BI Terhadap Return Saham (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016) Chaidir, Mohammad; Dermawan, Andri
Studia Ekonomika Vol. 16 No. 1 (2018): Studia Ekonomika Volume 16 Nomer 1 Januari Tahun 2018
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v16i1.84

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara current ratio, return on equity, inflasi dan suku bunga BI terhadap return saham pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014-2016. Adapun penelitian ini dilatarbelakangi karena investor memerlukan suatu analisis yang cermat dan teliti agar dapat memprediksikan return saham untuk mendapatkan keuntungan yang maksimal. Dalam pengumpulan data, penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Dari jumlah populasi sebanyak 40 perusahaan, digunakan sampel sebanyak 18 perusahaan yang memiliki kelengkapan data yang dibutuhkan pada setiap tahunnya selama periode penelitian. Analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel current ratio dan suku bunga BI memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham. Sedangkan variabel return on equity dan inflasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap return saham.
Preferensi Mahasiswa Stie Kasih Bangsa Dalam Menentukan Pemilihan Operator Seluler Chaidir, Mohammad; Andi, Avvan
Studia Ekonomika Vol. 15 No. 1 (2017): Studia Ekonomika Volume 15 Nomor 1 Januari Tahun 2017
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v15i1.97

Abstract

Penggunaan operator seluler pada saat ini sudah menjadi kebutuhan penting untuk menunjang kelancaran dalam berkomunikasi, perkembangan pada bidang teknologi dan informasi kini sudah bisa dinikmati oleh semua kalangan termasuk pada kalangan mahasiswa, berbagai jasa layanan ditawarkan perusahaan telekomunikasi untuk menjadikan produk operator seluler menjadi prioritas dalam pemilihan operator seluler, untuk menentukan alternatif yang menjadi prioritas dalam pemilihan operator seluler terbaik digunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Analytical Hierarchy Process (AHP) merupakan suatu metode pengambilan keputusan terhadap masalah penentuan prioritas pilihan dari berbagai alternatif. Penggunaan AHP dimulai dengan membuat struktur hirarki dari permasalahan yang ingin diteliti. Matriks perbandingan berpasangan digunakan untuk membentuk hubungan di dalam struktur. Pada matriks perbandingan berpasangan tersebut akan dicari bobot dari tiap-tiap kriteria dengan cara menormalkan rata-rata geometri dari pendapat responden. Pada proses menentukan faktor pembobotan hirarki maupun faktor evaluasi, uji konsistensi harus dilakukan (CR < 0,100). Penerapan AHP dalam penelitian ini adalah menetukan urutan prioritas perusahaan operator seluler yang diminati mahasiswa STIE Kasih Bangsa dalam penggunaan operator seluler. Hasil dari penelitian dengan menggunakan analisis AHP diperoleh kesimpulan bahwa, Telkomsel menjadi operator seluler paling diprioritaskan dengan minat mahasiswa (70,2 %), kedua ditempati oleh operator seluler dari XL (19,6 %), dan terakhir adalah Indosat (10,2 %).
Analisis Kinerja Keuangan Dengan Rasio Likuiditas, Profitabilitas Dan Aktivitas Terhadap Financial Distress (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020) Chaidir, Mohammad; Saputra, Felix Kane
Studia Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2022): Studia Ekonomika Volume 20 Nomor 1 Januari Tahun 2022
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v20i1.99

Abstract

Penelitian ini mengambil sektor industri manufaktur dengan subsektor makanan dan minuman yang merupakan salah satu subsektor yang mengalami pertumbuhan dikarenakan beberapa faktor masyarakat Indonesia yang berlaku komsumtif. Namun laju pertumbuhan PDB pada sektor ini sangat rawan akan terjadinya financial distress, apalagi adanya virus corona yang timbul pada tahun 2020, dimana periode penelitian yang diteliti berasal dari tahun 2017 hingga 2020. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan dengan menggunakan rasio keuangan yaitu Current Ratio, Return on Asset dan Total Asset Turn Over. Dalam penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling dengan pertimbangan – pertimbangan yang terdapat dalam penelitian ini sehingga menghasilkan hipotesis dengan adanya pengaruh yang signifikan pada Current Ratio, Retrun on Asset dan Total Asset Turn Over terhadap Financial Distress baik secara parsial maupun secara simultan.
Analisis Pengaruh Quick Ratio (QR), Debt To Asset Rasio (DAR), Total Asset Turnover (TATO) Terhadap Return On Asset (ROA) (Studi Empiris Pada Perusahan Sub Sektor Semen Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017 – 2019) Chaidir, Mohammad; Tarigan, Joni
Studia Ekonomika Vol. 19 No. 1 (2021): Studia Ekonomika Volume 19 Nomor 1 Januari Tahun 2021
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v19i1.113

Abstract

Perusahaan industri merupakan kegiatan ekonomi yang mengelola bahan mentah, bahan baku, barang setengah jadi atau barang jadi menjadi barang yang memiliki nilai tinggi untuk penggunaan termasuk kegiatan racang bangunan dan perekayasaan industri diindonesia untuk masa – masa pemerintahan saat ini sedang dilakukan pembangunan infrastruktur besar – besaran sehingga dengan adanya keadaan seperti ini maka akan berdampak baik pada perusahaan – perusahaan industri. Salah satu industri yang cukup baik untuk di cermati adalah sub sektor semen. Penelitian ini mengambil sektor sub sektor semen karena Industri semen merupakan salah satu dari sekian banyak industri yang menjadi dasar perkembangan perindustrian dan perekonomiam yang ada di indonesia. Peran semen disini sangat penting dalam perkembangan pembangunan infrastruktur dan bangun negara. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh quick ratio, debt to asset ratio, total asset turnover terhadap return on asset perusahan sub sektor semen. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah return on asset, sedangkan variabel indepanden dalam penelitian ini yaitu: quick ratio, debt to asset ratio, total asset turnover. Adapun sampel yang digunakan adalah 6 perusahan sub sektor semen. analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Sehingga memperoleh hasil bahwa variabel quick ratio , debt to asset ratio dan total asset turnover memiliki pengaruh signifikan terhadap return on asset.
Analisis Pengaruh Return On Assets, Debt To Equity Ratio, Dan Sales Growth Terhadap Manajemen Pajak (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014 – 2017 ) Chaidir, Mohammad; Imih, Imih
Studia Ekonomika Vol. 18 No. 2 (2020): Studia Ekonomika Volume 18 Nomor 2 Juli Tahun 2020
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v18i2.123

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memeriksa pengembalian aset, rasio utang ke ekuitas, dan pertumbuhan penjualan mempengaruhi manajemen pajak. Latar belakang studi ini adalah karena aset yang memiliki biaya depresiasi, utang yang menimbulkan biaya bunga, dan penjualan yang memiliki biaya administrasi dan umum juga biaya penjualan baik berpengaruh pada upaya perusahaan untuk melakukan pengelolaan pajak. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur di sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014 2016 2016 sebanyak 13 perusahaan setelah sampel purposive dilakukan dari total 43 perusahaan dengan metode analisis regresi ganda dari program SPSS 21.0 (Program Statistik untuk Ilmu Sosial). Hasil penelitian ini sebagian menunjukkan bahwa pengembalian variabel pada aset tidak memiliki efek signifikan terhadap pengelolaan pajak. Variabel rasio utang ke ekuitas berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan pajak dengan meningkatkan jumlah utang, sehingga dapat meningkatkan rasio utang ke ekuitas sehingga biaya bunga dapat menjadi pengurangan pajak yang relatif besar. Untuk pertumbuhan penjualan memiliki efek signifikan negatif bagi manajemen pajak. Lebih jauh lagi, secara bersamaan hasilnya menunjukkan bahwa pengembalian aset, rasio utang ke ekuitas, dan pertumbuhan penjualan secara signifikan mempengaruhi manajemen pajak. Jika penggunaan pengembalian aset, rasio utang dan ekuitas, dan pertumbuhan penjualan dapat dikelola dengan baik dan efisien, maka kasus ini dapat mempengaruhi keputusan manajemen perusahaan untuk melakukan pengelolaan pajak.
Enhancing Organizational Resilience through Crisis Management Strategies: A Case Study Approach Benardi, Benardi; Yulianti, Grace; Chaidir, Mohammad
International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF) Vol. 1 No. 2 (2024): April : International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF)
Publisher : LPPM STIE Kasih Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/kbijmaf.v1i2.185

Abstract

In today's dynamic and uncertain business environment, organizational resilience is imperative for survival and sustained success. This research investigates how crisis management strategies contribute to enhancing organizational resilience. Utilizing a case study approach, we examine real-world instances where organizations effectively navigated crises to emerge stronger. Through qualitative analysis of diverse industries, we identify commonalities and best practices in crisis response and recovery. Findings underscore the significance of proactive planning, robust communication channels, adaptive leadership, and resource allocation in bolstering resilience. Moreover, the study sheds light on the role of organizational culture in fostering resilience amidst adversity. Insights gleaned from this research provide practical implications for leaders and managers seeking to fortify their organizations against unforeseen disruptions, ultimately contributing to the advancement of organizational resilience theory and practice.
Sustainable Operations Management Practices: A Comparative Study of Manufacturing Industries Chaidir, Mohammad; Irawan, Dadang; Santoso, Seger
International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF) Vol. 1 No. 2 (2024): April : International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF)
Publisher : LPPM STIE Kasih Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/kbijmaf.v1i2.186

Abstract

This study presents a comparative analysis of sustainable operations management practices across manufacturing industries. In an era marked by growing environmental concerns and resource constraints, the adoption of sustainable practices in manufacturing has become imperative. Through a comprehensive review of literature and empirical data gathered from multiple manufacturing sectors, this research examines various dimensions of sustainable operations management, including environmental sustainability, social responsibility, and economic viability. By employing a comparative framework, the study identifies common trends, challenges, and best practices in sustainable operations management among diverse manufacturing sectors. The findings underscore the significance of integrating sustainability principles into operational strategies to enhance competitiveness, mitigate environmental impacts, and foster long-term value creation. Moreover, the study highlights the role of technological innovation, regulatory frameworks, and stakeholder collaboration in promoting sustainable practices across manufacturing industries. The insights generated from this research contribute to the advancement of knowledge in sustainable operations management and offer practical implications for policymakers, industry practitioners, and academia striving towards a more sustainable future.
Exploring the Role of Emotional Intelligence in Leadership Effectiveness: A Qualitative Study Yulianti, Grace; Chaidir, Mohammad; Irawan, Dadang
International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF) Vol. 1 No. 2 (2024): April : International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF)
Publisher : LPPM STIE Kasih Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/kbijmaf.v1i2.192

Abstract

This qualitative study delves into the pivotal role of emotional intelligence (EI) in enhancing leadership effectiveness. Through in-depth interviews and thematic analysis, the research investigates how leaders' emotional intelligence influences their ability to navigate complex interpersonal dynamics, inspire teams, and drive organizational success. Findings underscore the significance of EI competencies such as self-awareness, empathy, and relationship management in shaping leaders' decision-making processes and fostering a positive work environment. Moreover, the study reveals the nuanced ways in which emotionally intelligent leaders adapt their communication styles and cultivate trust and collaboration within their teams. By illuminating the intricate interplay between emotional intelligence and leadership effectiveness, this research offers valuable insights for organizations seeking to develop and nurture emotionally intelligent leaders capable of meeting the demands of today's dynamic workplace environments.
Exploring Pay Equity: The Role of Public and Employee Stakeholders in Shaping CEO-Worker Pay Ratios Chaidir, Mohammad; Santoso, Seger; Qalbia, Farah
International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF) Vol. 1 No. 1 (2024): January : International Journal of Management, Accounting & Finance (KBIJMAF)
Publisher : LPPM STIE Kasih Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/kbijmaf.v1i1.216

Abstract

This research investigates the impact of stakeholder pressures on executive compensation practices, focusing on the influence of public and employee stakeholders through the disclosure of CEO-worker pay ratios and regulatory frameworks. The primary objective is to analyze how these stakeholders shape corporate governance norms and executive pay policies. Employing a qualitative methodology, this study synthesizes contemporary research on the subject. It reviews strategic organizational responses aimed at enhancing transparency and fairness in executive compensation. Data were gathered from various scholarly articles, regulatory reports, and case studies, providing a comprehensive overview of the current landscape. The Result reveal that the public and employee stakeholders have a substantial influence on CEO compensation policies. According to the study, more pay equity transparency promotes improved stakeholder confidence, corporate accountability, and organizational reputation. It also emphasizes how businesses adjust to legal changes and the wider consequences for corporate social responsibility.
Co-Authors A. Sigit Pramono Hadi Andi, Avvan Andri Dermawan Anis Yulia Anisa Setyowati Avip Elian Cahyatih Kumandang Dadang Irawan Desgita Afil Salputri Eka Wahyu Kasih Fachry Abda El Rahman Grace Yulianti Hutami, Hastuti Prayekti Imih, Imih Indradewa, Rhian Jannah, Nurul Kurniawan, Muhamad Agung Suhartono Mia Christy Patricia Ngadi Permana Nofita, Nofita Ruslaini, Ruslaini Saputra, Felix Kane Seger Santoso Sigit Pranomo Hadi Siti Maulizah Sri Utami Nurhasanah Tanti Sugiharti Tarigan, Joni Wicaksono, Panut Yessica Amelia Yuliani, Sulis