Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : jurnal syntax admiration

Kontribusi Sektor Pariwisata terhadap Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Mamasa Hermin Hermin; Natalia Paranoan; Sita Y. Sabandar
Jurnal Syntax Admiration Vol. 5 No. 9 (2024): Jurnal Syntax Admiration
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/jsa.v5i9.1559

Abstract

This study aims to examine the contribution, revenue growth, and effectiveness of tourism sector revenue to Mamasa Regency's Regional Original Revenue (PAD) in the 2019-2023 period. Researchers used a qualitative descriptive method with analysis of contribution ratios, growth ratios, and effectiveness ratios. The results showed that the contribution of the tourism sector to Mamasa Regency PAD was still relatively low, with an annual average of 69.26%. The lowest contribution occurred in 2020 at 6.23%, while the highest contribution was recorded in 2023 at 18.59%. The highest tourism sector revenue growth was recorded in 2021 at 125.63%, and the lowest in 2020. The level of effectiveness of tourism sector revenue during 2019-2023 is included in the highly effective category, with an average of 123.12% per year.
Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Edagotadi Kabupaten Deiyai Siska Wospakrik; Sita Yubelina Sabandar; Corvis L. Rantererung
Jurnal Syntax Admiration Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Syntax Admiration
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/jsa.v6i2.2126

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai, mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, serta mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi pegawai dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Edagotadi. Studi ini dilakukan pada Puskesmas Edagotadi Kabupaten Deiyai. Pengujian pada populasi yang juga merupakan sampel dari penelitian ini adalah 30 responden pegawai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumulan data melalui penyebaran kuesioner. Pengujian hipotesis diuji secara empiris menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Edagotadi. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kompetensi yang dimiliki pegawai, maka semakin baik pula kinerjanya. Disiplin kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai artinya bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Puskesmas Edagotadi. Variabel kompetensi pegawai dan disiplin kerja secara bersama-sama dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Puskesmas Edagotadi.