Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisis Peran Fungsi Kompetensi dan Independensi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah Pini, Lukas; Rantererung, Corvis L.; Pasae, Yoel
Journal of Marketing Management and Innovative Business Review Vol. 3 No. 1 (2025): Mariobre, June 2025 (e-ISSN: 3031-4208)
Publisher : Master of Management Study Program, Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63416/mrb.v3i1.295

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran fungsi kompetensi dan independensi pegawai dalam meningkatkan kinerja Inspektorat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah. Inspektorat sebagai Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) memiliki peran penting dalam mengawasi pengelolaan keuangan dan pelaksanaan pembangunan daerah agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Namun, hasil assessment menunjukkan bahwa kapabilitas APIP di Kabupaten Mamberamo Tengah masih berada di bawah standar yang diharapkan, sehingga efektivitas pengawasan belum optimal. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari 15 pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Mamberamo Tengah. Data dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan independensi pegawai Inspektorat berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja pengawasan internal. Faktor pendukung utama adalah pelatihan dan peningkatan keterampilan pegawai, sedangkan faktor penghambat mencakup kurangnya sumber daya manusia yang berkualifikasi serta keterbatasan anggaran operasional. Oleh karena itu, diperlukan strategi penguatan kompetensi dan independensi pegawai melalui pendidikan berkelanjutan serta penguatan regulasi yang mendukung transparansi dan akuntabilitas.
Model Pengendalian Keuangan NGO yang Efektif pada Yayasan Eran Sangbure Mayang Pea, Markus; Jaya, Amir; Rantererung, Corvis L.
AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis
Publisher : Perhimpunan Sarjana Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37481/jmeb.v5i2.1335

Abstract

The internal control system plays a crucial role in ensuring accountability in financial management within NGOs. One of the main challenges often faced is the recruitment of staff who lack the necessary competence and understanding of financial management, as well as the lack of transparency in financial reporting, both within the organization and for stakeholders who require access to such reports. To ensure sustainability and prevent potential fraud, donors or funding bodies typically establish standards requiring that partner NGOs have transparent financial reports, published periodically, and audited by external parties. Therefore, an effective financial control system is needed to enable NGOs to authorize finances and control budgeting and expenditure in accordance with internal SOPs and the policies set by donors. Additionally, NGOs are advised to recruit staff with relevant educational qualifications, so that they are capable of performing tasks related to planning, implementation, and the preparation of financial reports in accordance with ISAK 335: Presentation of Financial Statements of Non-Profit Entities.
Analisis Peran Pengawasan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Perindustrian Kabupaten Nabire Rosalina Kawer, Jenie Yuniarti; Rantererung, Corvis L.; Baharuddin, Baharuddin
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 9 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v15i9.5104

Abstract

Pengawasan dalam organisasi pemerintahan memiliki peran krusial dalam meningkatkan kinerja pegawai. Dinas Perindustrian Kabupaten Nabire bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sektor industri daerah, di mana efektivitas pengawasan menjadi faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran dan fungsi pengawasan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Perindustrian Kabupaten Nabire. Pengawasan yang efektif menjadi faktor kunci dalam memastikan pegawai bekerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Dalam penelitian ini, digunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan yang dilakukan telah memberikan dampak positif terhadap peningkatan produktivitas, kepatuhan terhadap regulasi, serta kualitas pelayanan pegawai. Namun, masih terdapat beberapa kendala seperti keterbatasan sumber daya manusia dan infrastruktur yang perlu diperbaiki. Oleh karena itu, direkomendasikan adanya peningkatan sistem evaluasi kinerja, pelatihan bagi pegawai, serta optimalisasi koordinasi antarunit kerja untuk meningkatkan efektivitas pengawasan. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa meskipun pengawasan berperan signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai, masih terdapat aspek yang perlu diperbaiki untuk mencapai hasil yang lebih optimal. Implikasi penelitian ini mengarah pada rekomendasi perbaikan dalam sistem pengawasan, yang diharapkan dapat mendukung pertumbuhan industri lokal dan meningkatkan daya saing ekonomi di Kabupaten Nabire.