Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ECONOMIA Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat BAKTI BANUA : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT EMBISS: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Sosial Apollo: Journal of Tourism and Business
Nurhikmah
STIMI Banjarmasin
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Job Description dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin Isnawati Minanti Ningsih; Nurhikmah
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 10 No. 1 (2026): Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35130/etvxx868

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi karena terdapat pegawai yang kurang memahami pekerjaannya dikarenakan kurang memahami akan job description-nya serta penempatan yang tidak sesuai dengan minat dan kompetensi pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi pengaruh job description dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin secara parsial dan simultan. Dengan kuesioner sebagai data primer, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini seluruh populasi yaitu seluruh pegawai Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin sebanyak 96 orang. Analisis dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji instrument uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 23. Hasil uji pada penelitian ini menunjukkan bahwa job description dan kompetensi berpengaruh secara parsial juga simultan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin. Kebaruan dalam penelitian ini terletak pada analisis spesifik pengaruh job description dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin, yang masih minim dibahas dalam konteks kepelabuhanan.
Co-Authors Abd Wahab Alfiannor Alfiannor Arfie Yasrie Chumaidi Chumaidi Chumaidi Chumaidi Devi Rusvitawati Diana Diana Dodik Jatmika Fanlia Prima Jaya Fauzi Juliannnor Firda Rezky Heryawan Harmah Harmah Hermaliana Hermaliana Isnawati Minanti Ningsih M. Rio Mursid Wijaya M. Rio Mursid Wijaya Mahfuzil Anwar Maulana Maulana Mia Mia Muhammad Jahri Muhammad Nurdin Muhammad Rudiansyah Nadila . Nadila Nadila Nor Anisa Nor Anisa Putri Permata Sari Ridha Handayani Rizki Ade Purnamasari Sugiyanto Sulaiman Sulaiman Syifa Oktaviani Putri Tiara Agustina Titien Agustina Tusiana Dewi Uswatun Hasanah Yuliani Nur Aini