Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Saraswati Briliant: Jurnal Riset dan Konseptual Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business SEIKO : Journal of Management & Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Syntax Idea Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Golden Ratio of Human Resource Management International Journal of Multidisciplinary Research and Literature (IJOMRAL) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Management Science Research Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Padma: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Management Accounting Business and International Research Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis CUAN Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Dedication : Jurnal Pengabdian Masyarakat IIJSE Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jukerdi: Jurnal Kewirausahaan Cerdas Dan Digital ManBiz: Journal of Management and Business
Bowo Santoso
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Kepuasan Transaksi Online Shopping dan Kepercayaan Pelanggan terhadap Proses Pengambilan Keputusan Pelanggan menggunakan E-Commerce. Lutfi Nur Rizki; Bowo Santoso
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.484

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengamati bagaimana kepuasan berbelanja secara online dan kepercayaan pelanggan mempengaruhi proses pengambilan keputusan pembelian melalui platform e-commerce. Dalam era digital, peningkatan penggunaan aplikasi E-Commerce menunjukkan pentingnya memahami faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian pelanggan. Penting bagi para pelaku bisnis dan pemasar untuk memahami bagaimana menciptakan pengalaman transaksi yang memuaskan bagi konsumen pada E-Commerce. Dengan meningkatkan kepuasan transaksi berbelanja online, bisnis dapat mempengaruhi proses pengambilan keputusan pelanggan dan meningkatkan peluang untuk meningkatkan penjualan melalui berbagai platform tersebut.  
Peningkatan Efisiensi Kegiatan Kalimasada pada Klampid New Generation dengan MSIB Batch 6 Novitasari, Sheily; Santoso, Bowo
Dedication : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 8 No 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas PGRI Argopuro Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31537/dedication.v8i2.1982

Abstract

Pemerintahan Kota Surabaya dan Dispendukcapil Kota Surabaya menciptakan inovasi untuk meningkatkan kesadaran dan ketaatan warga terhadap pentingnya administrasi kependudukan. Administrasi ini mencakup pengaturan dan pembuatan dokumen kependudukan melalui pencatatan sipil, pendaftaran penduduk, dan manajemen informasi tentang penduduk digunakan untuk layanan masyarakat, pemerintahan, dan pembangunan. Inovasi ini diwujudkan melalui kegiatan KALIMASADA (Kawasan Lingkungan Sadar Administrasi Kependudukan), dengan tujuan meningkatkan efektifitas dan efisiensi layanan publik. Kami berperan untuk pendamping pelayanan administrasi kependudukan di Kelurahan Kalijudan. Metode penulisan jurnal pengabdian ini melibatkan pendekatan langsung kepada ketua RW, RT, dan masyarakat di Kelurahan Kalijudan untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang administrasi kependudukan dan penggunaan web tersebut.
Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Wangta Agung Surabaya Prasiwi, Yasmin; Santoso, Bowo; Iriyanti, Endang
BRILIANT: Jurnal Riset dan Konseptual Vol 7 No 2 (2022): Volume 7 Nomor 2, Mei 2022
Publisher : Universitas Nahdlatul Ulama Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (196.967 KB) | DOI: 10.28926/briliant.v7i2.878

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa tentang pengaruh motivasi dan beban kerja karyawan terhadap loyalitas karyawan melalui variabel intervening yaitu kepuasan kerja karyawan yang dilakukan di PT. Wangta agung Surabaya. Penelitian ini menggunakan random sampling dengan mengambil sampel sebanyak 47 karyawan PT. Wangta Agung Surabaya melalui surveri menggunakan Kuisioner yang berisi 2 pertanyaan untuk variabel X1, 3 pertanyaan untuk variabel X2, 5 pertanyaan untuk variabel Y, 3 pertanyaan untuk variabel Z dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) yaitu, metode untuk mengonstruksi model – model yabg dapat diramalkan ketika faktornya terlalu banyak. Hasil dari penelitian ini menunjukan adanya pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan.
Pengaruh Motivasi, Pengalaman Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada Volunteer Better Youth Foundation Surabaya Ainurriyah; Santoso, Bowo
OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Vol 8 No 2 (2024): OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi
Publisher : Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study aims to: (1) To analyze the effect of motivation on organizational commitment in Better Youth Foundation Surabaya volunteers. (2) To analyze the effect of organizational experience on organizational commitment in Better Youth Foundation Surabaya volunteers. (3) To analyze the effect of work environment on organizational commitment in Better Youth Foundation Surabaya volunteers. The method used is quantitative method with SMARTPLS analysis tool. The population in this study was the same as the sample of 56 volunteers. The findings in this study indicate that organizational experience and work environment contribute to organizational commitment, while motivation does not contribute to organizational commitment.
The Influence of Work Discipline and Work Environment on Job Satisfaction of Operational Employees of CV. Manunggal Jaya Abadi Wulandari, Puput; Santoso, Bowo
Majapahit Journal of Islamic Finance and Management Vol. 5 No. 1 (2025): Islamic Finance and Management
Publisher : Department of Sharia Economics Institut Pesantren KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/mjifm.v5i1.401

Abstract

Job satisfaction is a crucial factor in achieving company goals and maintaining competitiveness. Problems related to work discipline and less than less-than-optimal work environment can negatively affect employee job satisfaction, which ultimately affects company productivity and performance. The purpose of this study was to analyze the effect of work discipline and work environment on the job satisfaction of operational employees of CV. Manunggal Jaya Abadi. This study uses a quantitative approach. Data were collected by distributing questionnaires to 55 operational employees of CV. Manunggal Jaya Abadi uses saturated sampling techniques. Data analysis techniques were carried out using the Partial Least Square (PLS) method. The findings in this study indicate that work discipline and work environment contribute to the job satisfaction of operational employees of CV. Manunggal Jaya Abadi.
Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Mata Undaan Rizaldi, Muhammad; Santoso, Bowo
ManBiz: Journal of Management and Business Vol. 2 No. 3 (2023): ManBiz: Journal of Management and Business 
Publisher : Institut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/manbiz.v2i3.3818

Abstract

The purpose of this research is to find out how work life balance, work stress and job satisfaction affect the performance of nurse at the Undaan eye Hospital in the city of Surabaya. This research method is quantitative by taking sample of 73 respondents. The collection techinique uses purposive sampling. The sample consisted of the performance of nurses at the Undaan eye Hospital. The analysis technique used in this research is (PLS) with validity testing, reliability testing and hypothesis testing. The result of this research prove that: (1) work life balance has a positive and significant effect on nurse performance. (2) work stress has a positive and significant effect on nurse performance. (3) job satisfaction has a positive and significant effect on nurse performance.
Pengembangan UMKM Berbasis Artifical Intelligence Kelurahan Wonorejo Hidayat, Anindya Benita Fawwaz; Santoso, Bowo
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 17 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13852202

Abstract

Pertumbuhan IPTEK membuka peluang baru bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kelurahan Wonorejo untuk mengembangkan bisnis Berbasis teknologi AI. Artikel ini mengulas dinamika dan dampak dari pengembangan bisnis online di kalangan UMKM Kelurahan Wonorejo. Melalui penelitian ini mencakup analisis konteks para pelaku UMKM di era digital, keuntungan dan tantangan yang dihadapi oleh UMKM, serta peran pemerintah dan lembaga pendukung dalam memberikan fasilitasi. Studi kasus dari UMKM yang sukses memberikan wawasan konkrit mengenai strategi implementasi bisnis online. Pemerintah setempat dan lembaga pendukung memiliki peran krusial dalam memfasilitasi UMKM mengadopsi teknologi ini. Dukungan dalam bentuk pelatihan, bimbingan teknis, dan infrastruktur digital menjadi faktor penentu bagi keberhasilan UMKM dalam beradaptasi dengan teknologi AI. Hasil penelitian juga menyoroti dampak sosial dan ekonomi yang dihasilkan dari pengembangan bisnis online di Kelurahan Wonorejo. Peningkatan pendapatan UMKM tidak hanya berdampak pada pertumbuhan ekonomi lokal tetapi juga memberikan kontribusi positif terhadap kesejahteraan masyarakat setempat.
Strategi Branding Foto Produk UMKM Dapur Darizka Sebagai Upaya Peningkatan Daya Saing Khalik, Muhammad David; Santoso, Bowo
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 17 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13897738

Abstract

Kemajuan teknologi akan terus berkembang dan akan selalu ada inovasi baru yang diciptakan. Dengan adanya kegiatan Bina Desa ini bertujuan untuk membantu masyarakat Kelurahan Wonorejo dalam memperbaiki branding produk foto katalog pemilik UMKM. Metode pelaksanaan yang digunakan dalam penelitian ini melalui beberapa tahapan yaitu observasi, wawancara, diskusi, dan hasil branding foto produk yang diberikan kepada UMKM Dapur Darizka. Foto produk yang menarik akan membuat para pelanggan menjadi lebih tertarik untuk membeli produknya. Saat menggunakan teknik fotografi yang benar, pengaturan cahaya yang tepat, serta susunan foto yang menarik akan dapat meningkatkan daya tarik visual katalog foto produk yang ada. Hasil yang diperoleh dari penilitian ini adalah penggunaan strategi branding foto produk yang benar oleh pemilik UMKM, akan dapat mengoptimalkan pemasaran dan meningkatkan penjualan.
Strategi Pengembangan Produk UMKM “Madestrong.Id” di Kelurahan Wonorejo Minarni, Della Ayu; Santoso, Bowo
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 17 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13854976

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai strategi pengembangan produk usaha “Madestrong.id”. Metode kualitatif dilakukan dengan survei, observasi, dan wawancara mendalam. Strategi pengembangan produk melalui foto produk yang dapat dijadikan foto katalog memberikan dampak positif bagi pengembangan usaha ini. Faktor Internal, seperti pengetahuan dan keterampilan dalam menggunakan teknologi masa kini, serta dukungan lingkungan, memainkan peran penting dalam pengembangan bisnis ini. Penelitian ini mengungkapkan bahwa pembaruan kemasan juga diperlukan untuk menambah daya tarik pelanggan. Penelitian memberikan wawasan yang berharga bagi UMKM serupa dalam mengembangkan bisnis berkelanjutan di era digital seperti ini.
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada UMKM Griya Tas Indah Sidoarjo Raytasayah, Zeinnisa Inggit; Bowo Santoso
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 6 No. 4 (2024): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v6i4.928

Abstract

This study aims to explain the effect of compensation, motivation, and HR competence on employee performance. The object used in this research is the employees of UMKM Griya Tas Indah Sidoarjo. While the sample in this study were employees of UMKM Griya Tas Indah Sidoarjo. The sampling method used was saturated sampling technique with a total of 35 respondents. Data analysis in this study was carried out using the Partial Least Square (PLS) method which shows that all of these tests used a quantitative research design, data analysis in the form of descriptive statistics and PLS analysis. Based on the research results, it can be seen that: 1) the fulfillment variable is able to support employee performance improvement, 2) motivational variable is able to support employee performance improvement, 3) HR competence variable is able to support employee performance improvement.
Co-Authors Ainurriyah Aisyah Desravi Putri Alvaritzi, Amirul Mukminin Alweni, Alweni Anggraini, Tania Bella Arlichandra, Eriko Gravia Arrum Mawarni Darmawan, Muhammad Syahrul Rizal Dwi Rafly Wibowo Dwiky Nugraha, Ferdiansyah ENDANG IRIYANTI Fachmi Nursyamsi Gama, Andhika Apta Putra Gendut Sukarno Hanifa, Irma Nur Hidayat, Anindya Benita Fawwaz I Made Pratama Sujana Putra Inaarotuddujja, Inaarotuddujja Khalik, Muhammad David Khotija Hadi Ningrum Khrisna, Gagas Pandu Lubis, Andien Alfaiza Lutfi Nur Rizki Mareta Tsanyatha Mentari Clara Dewanti, Mentari Clara Minarni, Della Ayu Mohammad, Zaidan Rafif Nadia , Beril Natasya Novela Ananda Putri Nico Akbar Priyambudi Nirmalasari Nirmalasari Novitasari, Sheily Prasiwi, Yasmin Rangga, Marendra Krisdya Ratu, Zeny Amanda Eman Raytasayah, Zeinnisa Inggit Raytasyah, Zeinnisa Inggit Rizaldi, Muhammad Rizky Fahrezy, Moch Rochmah, Ayu Faiza Selvia Maisyaro Vadilla, Icha Tyas Nur Wulandari, Puput Yogie Dwi Hanafi Yuniningsih Yuniningsih Yuniningsih, Y. Zulkarnain, Farhan Nauval