Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.67
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT JURNAL MathEdu (Mathematic Education Journal) Jurnal Mantik International Journal of Business, Law, and Education KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JEB) Pareto : Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Haga: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Curve Elasticity: Jurnal Pendidikan Ekonomi Maneggio Maneggio
Tafonao, Aluiwaauri
Universitas Nias Raya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL MathEdu (Mathematic Education Journal)

 1 
PENGARUH KONFLIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI KSP3 NIAS Yurmanius Waruwu; Aluiwaauri Tafonao
JURNAL MathEdu (Mathematic Education Journal) Vol 5 No 3 (2022): JURNAL MathEdu (Mathematic Education Journal) November 2022
Publisher : Program Studi Pendidikan Matematika Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37081/mathedu.v5i3.4860

Abstract

Ruang lingkup penelitian bertujuan, untuk mengetahui Pengaruh Konflik Terhadap Komitmen Organisasi Di Ksp3 Nias.Tujuan Penelitian ini adalah untuk melihat seberapa besar Pengaruh Konflik Terhadap Komitmen Organisasi di Ksp3 Nias.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif , Berdasarkan nilai thitung sebesar 7.309 dan tingkat signifikan 0,000. Sedangkan ttabel pada alfa (????) = 0,05 dengan degree of freedom (df) n-k-1 = 32-1-1 = 30 sebesar 1.697. Dengan demikian thitung = 7.309 > ttabel = 1,697dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Maka Ha di terima H0 ditolak, artinya variabel konflik (X) berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi Di Ksp3 Nias (Y). Maka disimpulkan bahwa konflik memiliki pengaruh yang positif terhadap Komitmen Organisasi Di Ksp3 Nias. Berdasarkan hasil penelitian, pembahasan hasil penelitian dan kesimpulan yang telah diuraikan, Maka disimpulkan bahwa konflik memiliki pengaruh yang positif terhadap Komitmen Organisasi Di Ksp3 Nias.
Co-Authors Alwinda Manao Amaano Fau Anita Zagoto Baziduhu Laia Bestari Laia Dian Anita Nuswantara DUHA, AGUSTINUS Fau, Yohanna Theresia Venty Firdaus Laia Hadi Nasbey HAREFA, ARIANUS Harefa, Darmawan Howardi Visza Adha Hulu, Fatolosa Jurisman Waruwu Kaminudin Telaumbanua Kristiurman Jaya Mendrofa Laia , Askarman Lase, ndah Permata Sari La`ia, Hestu Tansil Lies Dian Marsa Ndraha Mastawati Ndruru Murnihati Sarumaha Novialdi, Andrian Riusman Lase Samanoi Halowo Fau SARUMAHA, ANTONIUS Selfi Yanti Bali Setia Murni Telaumbanua Setia Murni Telaumbanua Telaumbanua, Tatema Timotius Duha Waruwu, Selviyanti Yohanes Dakhi Yonathan Sebastian Laowo Yurmanius Waruwu Zagoto, Impiani Zebua, Wahyu Sogaurifa