Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.001
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Humanity Indonesia Prime JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) SEIKO : Journal of Management & Business Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management ECONOMOS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis International Journal of Management Progress International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Tata Kelola JDEP (Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan) Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Advances in Economics & Financial Studies Advances in Community Services Research JER
Zainuddin Rahman
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
Penyerapan Tenaga Kerja Jasa Keamanan di Wilayah Operasional PT. Vale Indonesia Subito, Pratiwi Damiela; Nujum, Syamsu; Sufri, Mukhlis; Rahman, Zainuddin
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i4.554

Abstract

Dalam penelitian ini, tujuannya adalah untuk mengungkap dua hal. Pertama, sistem penyerapan tenaga kerja jasa keamanan di wilayah operasional PT. Vale Indonesia. Kedua, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan tersebut. Peneliti menggunakan metode gabungan (mixed method) dalam pendekatannya. Data diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi. Untuk menganalisis data tentang sistem penyerapan, peneliti menggunakan Model Interaktif Miles dan Huberman, sementara data tentang tingkat upah dianalisis dengan teknik analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyerapan tenaga kerja jasa keamanan di wilayah operasional PT. Vale Indonesia dilakukan melalui sistem outsourcing. Selain itu, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan tersebut melebihi Upah Minimum Provinsi (UMP), tetapi dengan jumlah jam kerja yang juga melebihi standar pemerintah. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa meskipun PT. Vale Indonesia menyadari pentingnya aspek keamanan dalam operasionalnya, perusahaan ini masih mengedepankan prinsip pengurangan biaya. Selain itu, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan ini sangat dipengaruhi oleh faktor waktu.
Pengaruh Upah Minimum Dan Jumlah Industri Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Selatan Muh. Aminullah; Rahman, Zainuddin; Arifin
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 4 (2023): October-December (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v6i4.1128

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh upah minimum dan jumlah industri terhadap penyerapan tenaga kerja provinsi sulawesi selatan (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMI). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitain ini adalah data sekunder yang dikumpulkan melalui pengambilan data di Badan pusat statistik (BPS) dan Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag). Populasi dalam penelitian ini adalah Provinsi Sulawesi Selatan, sampel dalam penelitian ini yaitu data upah minimum, jumlah industri dan penyerapan tenaga kerja yang ada di Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2013-2023. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan statistical product and service solution (SPSS).Hasil penelitian ini menunjukan bahwa melalui uji t variable upah minimum berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja provinsi sulawesi selatan dan variabel jumlah industri berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja provinsi sulawesi selatan.
Co-Authors Alamsyah Agit Amir Mahmud Andi Batari Andika Pramukti Arfah, Aryati Arifin Arifin Arifin Arsindi, Arsindi Arsyad, Muh. Baharuddin Semailla Baharuddin, Dahliah Batari, Andi Cehpy, Narsi Darmana, Dady Fadhilah Ratu Pratiwi Fitriana Fitriana H a r d i n Hadarmawan, Irma Alifiah Haeriyanto, Haeriyanto Haeruddin, St. Hartati Harmayanti Harmayanti Haseng, Kodding Hukma Purnama Hukma Ratu Purnama Ikhtiarani, Kirana Jamaluddin Jamaluddin Jobhaar Bima Jobhaar Bima, Muh. Junaid, Asriani Junaidin Zakaria Kamase, Jeni Kamidin, Masruhi Mahfudnurnajamuddin Mahmud Mallongi, Syahrir Mapparenta, Mapparenta Masdar Mas’ud Muchtar Lamo Muh. Aminullah Muhammad Ridwan Manulusi Mujahid Shaleh Nur Syahwan, Muhammad Ikhsan Purnama, Hukma Ratu Ramlawati Ramlawati Ramlawati Rezky Amelia Salim Basalamah Selong, Abbas Shafira Kumalasari, Andi Subito, Pratiwi Damiela Sufri, Mukhlis Sumarni Sumarni Suriyanti, Suriyanti Syahrir Mallongi SYAMSU ALAM Syamsu Nujum Syamsu Nujum Syamsu Nujum Yoga Yuniadi