Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.286
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Journal Home Economic and Tourism Pendidikan Bahasa Inggris Pendidikan Geografi FIKRI : Jurnal Kajian Agama, Sosial dan Budaya Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi COMMENTATE: Journal of Communication Management Wawasan: Jurnal Kediklatan Balai Diklat Keagamaan Jakarta Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM) Elementary Education Research HUNILA : Jurnal Ilmu Hukum dan Integrasi Peradilan
Desi Wahyuni
Bandar Lampung University
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : COMMENTATE: Journal of Communication Management

 1 
Analisis Implementasi Gaya Kepemimpinan Pada Path-Goal Theory Melalui Program Management Trainee Biznet Networks Taufan Teguh Akbari; Wahyuni, Desi
COMMENTATE: Journal of Communication Management Vol. 4 No. 1 (2023): COMMENTATE: Journal of Communication Management
Publisher : Institut Komunikasi dan Bisnis LSPR

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37535/103004120235

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Path-Goal Theory dalam Program Management Trainee di Biznet, dengan fokus pada interaksi antara Manager Trainer, Trainer, dan Trainee. Kajian dilakukan dengan paradigma konstruktivis, dengan menggunakan metode studi kasus yang dikembangkan oleh Robert K. Yin. Metode pengumpulan data meliputi wawancara mendalam dan Focus Group Discussion (FGD) untuk mengumpulkan data primer dan dokumentasi (data sekunder). Wawancara mendalam dan FGD melibatkan 13 peserta, termasuk pengelola pelatihan, anggota tim pelatihan, dan peserta pelatihan. Penelitian ini menunjukkan bahwa tidak semua gaya komunikasi kepemimpinan diterapkan secara efektif dalam program MT. Dalam program MT, manajer cenderung menggunakan komunikasi direktif dalam berbagai situasi interaksi komunikasi. Gaya komunikasi kepemimpinan yang cenderung direktif ini kurang mempertimbangkan locus of control di antara bawahan, terutama para peserta pelatihan. Manajer menggunakan komunikasi direktif dengan bawahan dengan lokus kontrol internal, sedangkan bagi mereka dengan lokus kontrol eksternal, komunikasi kepemimpinan cenderung bersifat diktator, menghakimi, diskriminatif, dan sebagainya. Kata kunci: Management Training; Path Goal Theory; Biznet; Kepemimpinan; Komunikasi Kepemimpinan
Co-Authors Agus Setiawan Agusni Agusni Ahmad Muslimin, Ahmad Ahmad Syaiful, Dodi Alaska Alwin Teniro Antika, Yuliana Didik Kusno Aji Huda, Dwi Sakti Muhammad Kasmita Kasmita Mona Wati, Mona Muhamad Huda, Dwi Sakti Nawawi, Muhamad Anwar Parayogi, Osman Parwanto, Wendi Rosma Ely, Rosma Silfeni Silfeni Taufan Teguh Akbari Widya Prarikeslan Yeni Erita