Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Pengaruh Financial Behavior, Financial Technology, Dan Adopsi E-Commerce Terhadap Peningkatan Pendapatan Pelaku UMKM di Kota Jayapura Solikhah, Uswatun; Kuddy, Aprianto La'lang
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Cenderawasih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55264/jumabis.v8i1.145

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Financial Behavior, Financial Technology dan Adopsi E-Commerce terhadap Peningkatan Pendapatan Pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Jayapura. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pelaku UMKM di kota Jayapura. Sampel pada penelitian ini berjumlah 96 pelaku UMKM yang memenuhi kriteria dalam penelitian ini. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode purposive sampling. Metode analisis data menggunakan metode kuantitatif dengan memakai uji Asumsi klasik . Hasil penelitian pada uji t dapat disimpulkan bahwa Variabel Financial Behavior (X1) dan Adopsi E-Cmmerce (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap Peningkatan Pendapatan. Sedangkan pada variabel Financial Technology (X2) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Peningkatan Pendapatan. Selain itu, pada uji f dapat disimpulkan bahwa variabel Financial Behavior (X1), Financial Technology (X2) dan Adopsis E-Commerce (X3) secara serentak (simultan) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Peningkatan Pendapatan (Y). Dari seluruh uji dapat disimpulkan bahwa Variabel Financial Behavior adalah variabel yang paling dominan di antara ketiga variabel dependen lainnya.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Keputusan Hedging pada Perusahaan Syahrianti, Mitha; Murwaniputri, Hesti; Kuddy, Aprianto L.
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Cenderawasih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55264/jumabis.v7i2.135

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi keputusan hedging perusahaan IDX80 periode 2018-2022. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data sekunder dimana metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi logistik dan pengujian hipotesis. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan total perusahaan yaitu 60 perusahaan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dan analisis data, diketaahui bahwa  leverage yang di proksikan dengan debt to equity ratio berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan hedging pada perusahaan IDX80 yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022, ukuran perusahaan (Firm size) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan hedging pada perusahaan IDX80 yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022, dan likuiditas yang diproksikan dengan current ratio berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan hedging pada perusahaan IDX80 yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022.
Pengembangan Kompetensi Mahasiswa Melalui Kegiatan Workshop Memasuki Dunia Kerja Bagi Mahasiswa di Program Studi S1 Manajemen Universitas Cenderawasih Kuddy, Aprianto La'lang; Wijaya, Iriando; Harju, Leon Mitra; Agustin, Sheilla Putri; Manalu, Palti Maretto Caesar; Insoraky, Wilhemina Arafusau; Payokwa, Musa K
Cenderabakti: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 1 (2025): Periode Oktober
Publisher : Jurusan Manajemen dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Cenderawasih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55264/cdb.v3i2.39

Abstract

Higher education institutions are considered successful when they produce graduates equipped to compete effectively in the workforce. However, many graduates currently struggle to compete effectively in the job market. Competition in the job market has caused unemployment in Indonesia to increase every year. One of the causes for the increase in unemployment among higher education graduates is the lack of knowledge and competence of students in the job recruitment process. To address this issue, this study proposes outreach through workshops. These workshops aim to familiarize students with the job recruitment process, increasing their chances of securing employment. By utilizing materials from practitioners, the workshops are expected to enhance students' knowledge and skills, better equipping them for the competitive job market.