Articles
<![CDATA[Leadership of the Village Head in the Implementation of Duties and Functions of Ulobua Village Officials, Tibawa District, Gorontalo Regency ]]>
<![CDATA[Nuriyanti S Nani]]>;
<![CDATA[Lisda Van Gobel]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>
<![CDATA[ Formosa Journal of Science and Technology Vol. 2 No. 1 (2023): January, 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/fjst.v2i1.2536
<![CDATA[This study aims to determine the Leadership of the Village Head in the Implementation of Duties and Functions of the Ulobua Village Apparatus. This research consists of three focuses, namely managerial ability, effective communication and leadership assertiveness. The research method used is descriptive qualitative. The results showed that the leadership of the village head in the implementation of the duties and functions of the Ulobua Village Apparatus was not optimal. This can be seen from the managerial ability of the Ulobua Village Head who has not been able to direct and mobilize village officials to work based on the main tasks and functions, the ability to communicate effectively which is still lacking by using a one-way communication pattern, and the firmness of the leadership in this case the Ulobua Village Head who is still less and each is easily influenced by outside parties.]]>
<![CDATA[Community Empowerment Through the PKK Program in Ilangata Village, Anggrek District, North Gorontalo Regency ]]>
<![CDATA[Irma Dumbela]]>;
<![CDATA[Lisda Van Gobel]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>
<![CDATA[ Formosa Journal of Applied Sciences Vol. 2 No. 1 (2023): January, 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/fjas.v2i1.2547
<![CDATA[This study aims to determine Community Empowerment Through the PKK Program in Ilangata Village, Anggrek District, North Gorontalo Regency. This research consists of three focuses, namely the budget, socialization, and participation. The research method used is descriptive qualitative. The results of the study concluded that the budget funds owned by the PKK group were not optimal. This can be seen from the minimum budget for the PKK Program which does not reach 10 percent. Socialization of community empowerment by the PKK group has not been optimal. This can be seen from the lack of socialization activities carried out by the PKK in order to invite the community to participate in empowerment activities. The participation of the ilangata community in the community empowerment program implemented by the PKK is still very low. This can be seen from the minimal number of people, especially women who participate in community empowerment activities or programs. It is suggested that more active efforts are needed to succeed in community empowerment through the PKK program in Ilangata Village, Anggrek District, Gorontalo Regency by optimizing budget management, increasing socialization activities and fostering a caring attitude for the community to actively participate in community empowerment programs.]]>
<![CDATA[Supervision of the Village Consultative Body (BPD) in the Implementation of Infrastructure Development in Ilangata Village, Anggrek District, North Gorontalo Regency ]]>
<![CDATA[Salma Hulinggi]]>;
<![CDATA[Lisda Van Gobel]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>
<![CDATA[ Formosa Journal of Applied Sciences Vol. 2 No. 1 (2023): January, 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/fjas.v2i1.2548
<![CDATA[This study aims to determine the Supervision of the Village Consultative Body (BPD) in the Implementation of Infrastructure in Ilangata Village, Anggrek District, North Gorontalo Regency. This research consists of three focuses, namely Preliminary Supervision (Preliminary), Infrastructure Development Monitoring and Feedback Monitoring. The research method used is descriptive qualitative. The results of the study concluded that the initial structural supervision had not gone well. The supervisory pattern of the BPD with the village head tends to be one-way. Supervision of Infrastructure Development is not yet complete. Oversight of BPD and TPK feedback did not run optimally, so the existing development was not completed. It is suggested that it is necessary to change the initial supervision with a two-way supervision pattern, improve relations with more friendly organizational partners, and coordinate the development of all activities and use good direction.]]>
<![CDATA[Optimizing the Performance of State Civil Servants in the Secretariat of the Gorontalo Province Education and Training Agency ]]>
<![CDATA[Yusuf Kasim]]>;
<![CDATA[Ellys Rachma]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>
<![CDATA[ Asian Journal of Applied Business and Management Vol. 2 No. 1 (2023): February, 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/ajabm.v2i1.2967
<![CDATA[The purpose of this study is to describe the optimization of the performance of the State Civil Apparatus in the Secretariat of the Gorontalo Provincial Education and Training Agency. This study uses a qualitative approach. Data collection techniques using observation techniques, interview techniques, and documentation studies. Data analysis using qualitative analysis is inductive. The results of the research show that ASN's Work Results, Competence, Initiatives, Discipline have shown good results. However, ASN still need the opportunity to take part in training so they can improve their competence. In addition, there are several ASNs who develop new ideas in solving problems in carrying out their duties. In terms of discipline, it shows that there are still ASN personnel who have a low level of discipline. Discipline plays a very important role in the implementation of employee work.]]>
<![CDATA[Efforts of Dian Abadi Shop In Maintaining Customer Interest: Upaya Toko Dian Abadi Dalam Mempertahankan Minat Pelanggan ]]>
<![CDATA[Erince Murib]]>;
<![CDATA[Yahya Antu]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>
<![CDATA[ MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Vol. 1 No. 2 (2023): August ]]>
Publisher : <![CDATA[Institute of Educational, Research, and Community Service ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This type of research is a descriptive qualitative approach while the purpose of the study is to find out firsthand how the efforts of the eternal dian store in maintaining customer interest by using the focus including price, location and availability of goods. Based on the results of the study concluded that; Efforts made by the eternal dian store in Gorontalo city from the aspect of price are quite good because they are still the same as market prices. However, there are also consumers who are not satisfied with this price at Toko Dian Abadi so that they make customers buy at other stores. The location of Toko Dian Abadi is very good and strategic, but when the construction of the central market area becomes an obstacle for the shop owner. Customer access to the building location of Toko Dian Abadi gorontalo city. The availability of goods at Dian Abadi Store is still not optimal, the items needed by consumers are not all available at Dian Abadi Store so that consumers go to other stores. It is recommended for Dian Abadi Store to be able to maintain equal price competitiveness with building stores in Gorontalo, Pay attention to the location of the store during the construction of the central market, Pay attention to the availability of goods at Dian Abadi Store so that customers do not go to other stores]]>
<![CDATA[Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Desa (Musrenbangdes) Dalam Meningkatkan Pembangunan Di Desa Pulubala Kecamatan Pulubalakabupaten Gorontalo ]]>
<![CDATA[Mohammad Rizki Ismail]]>;
<![CDATA[Ellys Rachman]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3980
<![CDATA[Musrenbang Desa menjadi salah satu forum dialog pembangunan, untuk menetapkan suatu perencanaan pembangunan desa, akan tetapi pada pelaksanaan Musrenbang Desa hanya dianggap kegiatan rutinitas yang bersifat seremonial belaka serta tidak terlepas dari adanya dinamika permasalahan, seperti keterlibatan masyarakat dalam musrenbang tidak mendapat perhatian serius. Sementara program pembangunan yang usulkan dalam musrenbang desa juga belum disesuaikan dengan apa yang menjadi kebutuhan masyarakat. Tidak bisa dipungkiri bahwa dalam pelaksanaan program pembangunan belum memberikan manfaat ataupun dampak yang optimal untuk masyarakat. Jenis Penelitian ini mengunakan metode kualitatif dengan pendekatan Deskriptif. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahi dan memperoleh gambaran tentang Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Desa Dalam Meningkatkan Pembangunan Di Desa Pulubala Kecamatan Pulubala Kabupaten Gorontalo. Dengan mengunakan fokus antara lain Partisipasi, Selektif dan Keberlanjutan. Berdasarkan hasil penelitian ditinjau dari segi Partisipasi, dalam hal ini keterlibatan masyarakat dalam proses pelaksanaan Musrenbang Desa belum maksimal karena masyarakat kurang aktif terlibat, sementara dalam proses Selektif, yakni Penyeleksian dan penyaringan aspirasi sesuai dengan kebutuhan masyarakat belum maksimal dilakukan dalam musrenbang Desa karena masih ada beberapa program pembangunan yang belum sesuai dengan apa yang dibutuhkan masyarakat, serta dalam segi keberlanjutan yakni perencanaan program pembangunan yang menjadi kebutuhan masyarakat belum kontinu dilaksanakan dalam musrenbang Desa, disebabkan karena keterbatasan anggaran sehingga kelanjutan pembangunan belum terealisasikan sepenunya.]]>
<![CDATA[Increasing Community Capacity through the Disaster Resilient Village Program (Keltana) in Biawu Village, Gorontalo City ]]>
<![CDATA[Tety Thalib]]>;
<![CDATA[Ellys Rachman]]>;
<![CDATA[Rukiah Nggilu]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari Vol. 2 No. 10 (2023): October 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55927/jpmb.v2i10.6277
<![CDATA[In developing disaster resilient villages/sub-districts, stakeholders must conduct studies regarding disaster risks in their villages/sub-districts. The aim of this research is to analyze increasing community capacity through the disaster resilient subdistrict program (Keltana). The methods used are observation, discussion, socialization and evaluation methods. It is hoped that the results of the community service that has been carried out will provide a more specific understanding regarding the Disaster Resilient Village program and increase the community's capacity to remain active in protecting the environment, responding to factors that cause disasters or adopting disaster preparedness, disaster mitigation, disaster triage, basic life support. (BHD), evacuation or handling of refugees and disaster victims. This activity specifically explains how to overcome flood disasters by strengthening community capacity so that it runs effectively and efficiently.]]>
<![CDATA[Peran Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis) dalam Pengelolaan Objek Wisata Pasir Panjang di Desa Abason Kecamatan Totikum Kabupaten Banggai Kepulauan ]]>
<![CDATA[Moh. Alfareza S. Sipatan]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>;
<![CDATA[I Kadek Satria Arsana]]>
<![CDATA[ MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober ]]>
Publisher : <![CDATA[Institute of Educational, Research, and Community Service ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dari kelompok sadar wisata (pokdarwsi) dalam pengelolaan objek wisata pantai pasir panjang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam kepada sejumlah informan, observasi dan pencatatan data sekunder yang berkaitan dengan permasalahan peneliti.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pengelolaan objek wisata pantai pasir panjang di desa Abason dalam aspek perencanaan belum optimal. Hal ini terlihat dari kurang terencananya penataan objek wisata. Pengelolaan objek wisata pantai pasir panjang dalam aspek pelaksanaan belum optimal. Hal ini terlihat dari ketidakteraturan para petugas di dalam bekerja misalnya tidak adanya keseragaman dalam berpakaian, serta banyaknya fasilitas yang tidak lagi berfungsi sebagai mana msetinya. Pengelolaan objek wisata pantai pasir panjang dalam aspek pengawasan belum optimal. Hal ini terlihat dari permasalahan-permasalahan yang belum dapat penanganan yang tepat banyaknya fasilitas objek wisata yang tidak terawat lagi dan dibiarkan begitu saja. Disarankan perlu dilakukan perencanaan yang baik terhadap peningkatan fasilitas terhadap objek wisata dengan mempertimbangkan kesesuaian selera para pengunjung. Perlunya dilakukan upaya pelaksanaan baik dari sumber daya manusia maupun sumber daya fisik yang dimiliki oleh objek wisata pantai pasir panjang Desa Abason sehingga dapat lebih optimal di dalam memberikan pelayanan kepada pengunjung. Perlunya meningkatkan fungsi pengawasan pemerintah desa terhadap aktivitas objek pantai pasir panjang Desa Abason khususnya fasilitas-fasilitas yang ada demi kenyamanan bagi para pengunjung.]]>
<![CDATA[Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa Melalui Pemanfaatan Dana Desa di Desa Tilonggibila Kecamatan Pinogu Kabupaten Bone Bolango ]]>
<![CDATA[Moh. Ispandar deluma]]>;
<![CDATA[Sofyan Alhadar]]>;
<![CDATA[Ibu Tety Thalib]]>
<![CDATA[ MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober ]]>
Publisher : <![CDATA[Institute of Educational, Research, and Community Service ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan gambaran yang obyektif tentang Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa Melalui Pemanfaatan Dana Desa di Desa Tilonggibila Kecamatan Pinogu Kabupaten Bone Bolango. Dengan fokus penelitian yaitu kemampuan, ketrampilan, dan pemahaman. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: Teknik Observasi, Wawancara dan pencatatan data sekunder. Sesuai dengan jenis penelitian yang digunakan, maka teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kapasitas aparatur desa melalui pemanfaatan Dana Desa di Desa Tilonggibila Kecamatan Pinogu Kabupaten Bone Bolango belum efektif. Hal ini terlihat dari kemampuan apararur desa masih rendah, ketrampilan masih kurang, dan pemahaman aparatur desa terhadap tugas pengelolaan atau pemanfaatan Dana Desa masih kurang. Adapun hal disarankan dalam penelitian ini adalah perlunya pemerintah memperhatikan kendala-kendala atau faktor yang menjadi penghambat dalam pengelolaan atau pemanfaatan Dana Desa, seperti kemampuan, ketrampilan, dan pemahaman, karena aspek atau faktor ini bisa jadi akan memberikan dampak yang positif bagi peningkatan efektivitas pengelolaan atau pemanfaatan Dana Desa.]]>
<![CDATA[KEPEMIMPINAN KEPALA SANGGAR KEGIATAN BELAJAR DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI SKB KOTA GORONTALO ]]>
<![CDATA[Rio Fandries Monoarfa]]>;
<![CDATA[Ellys Racman]]>;
<![CDATA[Tety Thalib]]>
<![CDATA[ Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023): Volume 4 Nomor 4 Tahun 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/cdj.v4i4.19966
<![CDATA[Dalam suatu instansi atau organisasi pasti sangat diperlukannya peranan dalam menentukan tercapainya atau tidaknya tujuan organisasi pemerintah berupa kinerja pegawai. Dimana hal ini diperlukannya Kepemimpinan yang dapat mendorong banyak orang (dua orang atau lebih) untuk bekerja sama melakukan kegiatan yang bertujuan mencapai tujuan bersama yaitul meningkatkan motivasi kinerja pegawai. SKB Kota Gorontalo merupakan salah satu organisasi yang bergerak di bidang Satuan Pendidikan Non-Formal yang di Kota Gorontalo. Berdasarkan observasi awal yang dilakukan oleh penulis munculnya permasalahan yang menjadi hambatan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di SKB Kota Gorontalo. Diantaranya kurangnya pengawasan, belum optimalnya evaluasi, tidak adanya pemberian sanksi terhadap pegawai yang melanggar aturan dan pemberian penghargaan (reward) terhadap pegawai yang berkinrtja baik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengawasan dan evaluasi yang di lakukan oleh kepala sanggar kegiatan belajar belum optimal, serta belum pernah dilakukannya pemberian sanksi terhadapt pegawai yang kurang disiplin dan tidak adanya pemberian penghargaan terhadap pegawai yang disiplin serta berkinerja baik sehingga menyebabkan turunya motivasi kerja pegawai di SKB Kota Gorontalo.disarankan untuk dalam pengawasan dan evaluasi sekiranya kepala sanggar kegiatan belajar melakukan secara bijak serta berdasatkan hasil kinerja pegawai yang sebenarnya, serta memberikan sanksi bagi pegawai yang kurang disiplin dalam bekerja dan memberikan peghargaan kecil terhadap pegawai yang memiliki kinerja yang baik dalam bekerja agar setiap pegawai termotivasi dalam meningkatkan kinerjanya.]]>
