Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

The Influence of Training, Competency and Individual Characteristics on the Performance of Tapin District Health Service Employees Kadir, Abdul; Melania; Jayen, Fredy; Amrulloh, Rifqi; Ari Supriyadi, Agus
JURNAL APLIKASI PELAYARAN DAN KEPELABUHANAN Vol 14 No 2 (2024): bulan Maret
Publisher : Universitas Hang Tuah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30649/japk.v14i2.109

Abstract

The aim of this research is to test and analyze the partial and simultaneous influence of training, competency, and individual characteristics on the performance of employees in Tapin District Health Service. This explanatory research aims to explain the relationship, differences, or influence of the variabels training, competency, and individual characteristics on employee performance in Tapin District Health Service. The study population consisted of 96 employees from Tapin District Health Service. The sampling technique used in this research is a saturated sample, which means that the entire population of 96 employees was included in the sample. The research results show that: 1) Simultaneously, training, competency, and individual characteristics have a significant effect on the performance of employees in Tapin District Health Service. 2) Partially, training, competency, and individual characteristics have a significant effect on employee performance in Tapin District Health Service. 3) The variabel that has the most dominant influence on employee performance in Tapin District Health Service is competency.
The Influence of Work Professionalism, Transformational Leadership, and Organizational Commitment on the Performance of Regional Development Planning, Research and Development Agency Employees Hulu Sungai Utara Regency Kadir, Abdul; Pateriah; Jayen, Fredy; Amrulloh, Rifqi
JURNAL APLIKASI PELAYARAN DAN KEPELABUHANAN Vol 14 No 2 (2024): bulan Maret
Publisher : Universitas Hang Tuah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30649/japk.v14i2.110

Abstract

This study aims to analyze the influence of professionalism, transformational leadership, and organizational commitment on the performance of employees at the Hulu Sungai Utara Regency Regional Development Planning, Research, and Development Agency. The research will use a descriptive quantitative approach with a survey. Questionnaires will be distributed to all employees at the agency, totaling 34 people. Saturated sampling will be employed as the sample, as the population is less than 100. Multiple regression analysis will be conducted to test the data and measure the influence of the independent variables on the dependent variable. The results of the analysis demonstrate that professionalism, transformational leadership, and organizational commitment have both simultaneous and partial effects on the performance of employees at the agency.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ASN pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan Fatih, Hardika Muhammad; Melania, Melania; Amrulloh, Rifqi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.10421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dan secara parsial motivasi kerja dan disiplin kerja Terhadap kinerja ASN pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Skala pengukuran menggunakan skala likert dengan tingkat preferensi 1 sampai dengan 5. Analisis data menggunakanan alisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara simultan dan secara parsial terhadap kinerja ASN pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Motivasi kerja adalah variable yang berpengaruh dominan terhadap kinerja ASN pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan.
Pengaruh Aksesibilitas, Inovasi Dan Kualitas Pelayanan Transportasi Publik Terhadap Kepuasan Penumpang Trans Banjarbakula(Studi Kasus Penumpang Terminal Gambut Barakat Tipe A) Dilla Amarini; Melania; Rifqi Amrulloh; Fredy Jayen
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2025): JIMEK VOL 08 NO 01 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/jimek.v8i1.6457

Abstract

Banjarbakula merupakan kawasan strategis di Kalimantan Selatan yang mencakup lima wilayah administratif, yaitu Kota Banjarmasin, Kota Banjarbaru, Kabupaten Banjar, Kabupaten Barito Kuala, dan Kabupaten Tanah Laut. Pemerintah daerah bersama pemerintah pusat mencanangkan pembentukan kawasan metropolitan Banjarbakula sebagai upaya untuk mendorong pertumbuhan ekonomi, mempercepat pemerataan pembangunan, serta mengatasi ketimpangan antarwilayah. Salah satunya dengan menyediakan transportasi umum yang sering disebut Bus Trans Banjarbakula. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis berbagai aspek yang mempengaruhi minat masyarakat dalam menggunakan layanan Trans Banjarbakula, khususnya dengan melihat, pengaruh aksesibilitas, inovasi, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan penumpang. Penelitian ini melibatkan penumpang Bus Trans Banjarbakula yang Transit di Terminal Gambut Tipe A dengan menggunakkan pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden penumpang bus trans banjarbajula, dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan Random sampling. Data akan diambil dan diolah menggunakan SPPS 26.
PENGARUH PELATIHAN, PENDAMPINGAN DAN PEMBINAAN TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) BINAAN PUSAT LAYANAN USAHA TERPADU KOPERASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (PLUT-KUMKM) BANJARBARU Marzuki; Jayen, Fredy; Amrulloh, Rifqi
JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2025): JIMEK VOL 08 NO 01 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/jimek.v8i1.6459

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, pendampingan, dan pembinaan terhadap kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) binaan PLUT-KUMKM Kota Banjarbaru. Pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional digunakan dalam penelitian ini. Sebanyak 52 pelaku UMKM dipilih melalui teknik convenience sampling dari penerima manfaat aktif tahun 2024. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 26. Instrumen penelitian telah melalui uji validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik. Uji Kolmogorov-Smirnov menunjukkan residual terdistribusi normal (sig. = 0,195), serta tidak ditemukan gejala heteroskedastisitas dan multikolinearitas (VIF < 10). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pendampingan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja UMKM (sig. = 0,000), sedangkan pembinaan tidak berpengaruh signifikan (sig. = 0,724). Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM (sig. = 0,000), dengan nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,872. Variabel pelatihan menjadi faktor yang paling dominan (β = 0,628). Studi ini merekomendasikan penguatan program pelatihan dan pendampingan secara berkelanjutan serta evaluasi mendalam terhadap efektivitas pembinaan dalam mendukung peningkatan kinerja UMKM di bawah naungan PLUT-KUMKM Banjarbaru
Anak Muda Pintar Literasi Keuangan, Masa Depan Gemilang Arief Rahman; Tina Lestari; Rifqi Amrulloh; Fredy Jayen; Aulia Helmina Putri; Ragiel Pangestu; Pelita Ramadhaniah
Abdimas Awang Long Vol. 7 No. 2 (2024): Juni, Abdimas Awang Long
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Financial literacy atau literasi keuangan adalah aspek yang terus digencarkan pemerintah agar masyarakat Indonesia mampu mempunyai pengetahuan finansial sesuai kebutuhan sehari-hari mereka. Pertama, konsep dasar literasi keuangan bukan hanya didasarkan pada tiga aspek literasi keuangan yaitu pengetahuan, keterampilan, dan keyakinan, melainkan meliputi pula aspek sikap dan perilaku. Kedua, dalam kenyataannya, literasi keuangan sangat berkaitan erat dengan inklusi keuangan sehingga perlu adanya keselarasan dan kesinambungan antara kegiatan literasi keuangan dan inklusi keuangan. Ketiga, pencapaian strategi literasi dan inklusi keuangan lebih efisien dilakukan secara bersama-sama sehingga tujuan pencapaian literasi keuangan untuk memperluas akses masyarakat ke sektor jasa keuangan dapat dilakukan dengan lebih optimal. Tujuan dari pelaksanaan kegiatan ini menambah ilmu pengetahuan khusunya meningkatkan pengetahuan tentang literasi keuangan, menjadikan inspirasi bagi generasi muda tentang pentingnya literasi keuangan dan merupakan implementasi dari Kerjasama prodi dengan Forum Wartawan Ekonomi (FWE) Kalsel. FWE Kalsel Goes to Campus 2023 Kolaborasi STIE Pancasetia, melaksanakan seminar “Anak Muda Pintar Literasi Keuangan, Masa Depan Gemilang!.” Seminar dengan peserta kegiatan sebanyak 100 orang mahasiswa yang juga diikuti oleh dosen , staf struktural STIE Pancasetia, dengan mitra FWE Kalsel seperti Otoritas Jasa Keuangan, Bank Indonesia, Bank Kalsel, dan Pertamina. Kegiatan sangat baik dan mendapatkan antusias yang sangat luar biasa dari seluruh peserta, kegiatan ini berlangsung dengan lancar sesuai dengan jadwal pelaksanaan serta susunan acara. Peserta menjadi lebih meningkatkan pengetahuan mengenai pengelolaan keuangan dan literasi keuangan, mengenal dan mencintai rupiah serta mengetahui produk-produk perbankan dan capaian perbankan dalam beberapa periode khusunya produk dan capaian Bank Kalsel. Pemberian langsung oleh pihak-pihak yang kompeten dibidangnya. Rekomendasi yang diberikan kiranya semakin banyak PKM yang dapat memberikan bukan hanya edukasi dengan sosialisasi, namun juga pelatihan dilakukan selain untuk membangun branding juga merupakan wujud pengabdian kepada masyarakat. Kegiatan-kegiatan seperti ini bisa lebih dibuat besar dengan melibatkan mahasiswa maupun alumni dari STIE Pancasetia.
The Influence of Cultural Values and Individual Seller Behavior on Tourists' Interest in Visiting the Lok Baintan Floating Market Qathrinada, Tarisa; Huda, Isra Ul; Amrulloh, Rifqi
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 4 No. 8 (2024): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v4i8.1774

Abstract

This study aims to determine the effect of cultural values and individual seller behavior on tourist interest in visiting the Lok Baintan Floating Market. The population in this study were Nusantara visitors in 2023 and a sample of 100 respondents. Data was collected by questionnaire and analyzed by multiple linear regression using spss027 for window. The results showed that cultural values, such as the uniqueness of floating market traditions and local experiences, have a significant positive influence on tourist interest. In addition, individual seller behaviors, such as friendliness, selling skills, and knowledge of local products, also have a positive effect on tourist interest. These findings underscore the importance of maintaining cultural values and improving the quality of individual seller behaviors as strategies to increase tourist interest in Lok Baintan Floating Market. The practical implication of this study is the importance of developing training programs for sellers to improve service quality and introduce cultural values to tourists. This research contributes to the understanding of the factors that influence tourist interest in traditional markets such as the Lok Baintan Floating Market.
Literasi Keuangan dan digitalisasi untuk Generasi Z “Tema Edukasi Publik Pasar Modal” Lestari, Tina; Amrulloh, Rifqi; Jayen, Fredy; Melania, Melania
Dedikasi Sains dan Teknologi (DST) Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Riset Nopember 2024
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/dst.v4i2.5038

Abstract

Abstrak: Literasi keuangan merupakan keterampilan yang penting dalam rangka pemberdayaan masyarakat, kesejahteraan individu, perlindungan konsumen, dan peningkatan inklusi keuangan. Digitalisasi merupakan suatu proses pembelajaran dari manual atau analog menjadi teknologi modern atau online yang memberikan manfaat bagi pelaku pasar, dalam pasar modal yang merupakan tempat bertemunya perusahan (emiten) dan investor untuk mempergagangkan surat berharga. Investasi bukan lagi konsep baru dikalangan publik, mulai muncul kesadaran pentingnya investasi untuk perencanaan finansial masa depan. Generasi Z atau Gen Z disebut sebagai generasi yang lahir setelah generasi Y. Generasi Z disebut juga sebagai iGeneration atau generasi internet atau generasi net. Generasi Z yang diharapkan menjadi bonus demografi tenaga kerja beberapa tahun kedepan, sebaiknya dibekali dengan literasi keuangan agar mampu bertahan dan bersaing dengan lingkungannya. Pelaksanaan kegiatan tentang literasi keuangan dengan melakukan edukasi tentang pasar modal dan pengenalan IDX mobile, edukasi cara berinvestasi dengan mengenal saham. Prinsip dasar berinvestasi, proses pembelian sahan, perusahaan sekuritas dan aplikasi yang digunakan, perusahaan sekuritas. Promosi kampus serta mengenalkan Galery Investasi Bursa Efek Indonesia STIE Pancasetia dengan materi terkait dengan profile dan kegiatan-kegiatan yang telah dilakukan secara local, nasional dan internasional. Kegiatan sangat baik dan berjalan dengan lancar, peserta sangat antusias, berpartisipasi aktif serta luar biasa dalam memberikan pertanyaan. Narasumber memberikan materi dan tanggapan dengan sangat baik. Kegiatan ini mendukung LPPM dalam peningkatan pengabdian kepada masyarakat dan mendukung dalam program kolaborasi kampus dengan swasta dan para praktisi dibidang keuangan.
Pengaruh Digital Marketing, Kualitas Produk dan Harga Terhadap Minat Beli Pelanggan Pada Coffeshop di Kota Banjarbaru Yudi; Rifqi Amrulloh; Fredy Jayen; Tina Lestari
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 6 No. 7 (2024): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v6i7.3917

Abstract

The purpose of this study is to ascertain how customers' interest in purchasing from coffee shops in Banjarbaru City is affected by digital marketing, product quality, and price. This study's population consists of all customers of Loka Coffe & Eatery, Terjibakkopi, and Kean Coffe, three coffee shops in the city of Banjarbaru that receive over 500 visitors per month. Purposive sampling was used to select 120 respondents for this study's sample. In this study, multiple linear regression analysis was used. Blended research information utilizing Microsoft Succeed and SPSS 28 programming. The autonomous factors in this study are Advanced Showcasing (X1), Item Quality (X2), and Value (X3). The variable that is bound in this study is Client Purchasing Interest (Y). Digital marketing, product quality, and price all have a simultaneous effect on customer buying interest, according to this study's findings. Computerized Showcasing factors, Item Quality and Cost likewise impact Client Purchasing Interest. The bound variable, Customer Buying Interest, was 61.1% influenced by the independent variables (Digital Marketing, Product Quality, and Price). Additionally, Customer Buying Interest is primarily influenced by the Digital Marketing variable.The purpose of this study is to ascertain how customers' interest in purchasing from coffee shops in Banjarbaru City is affected by digital marketing, product quality, and price. This study's population consists of all customers of Loka Coffe & Eatery, Terjibakkopi, and Kean Coffe, three coffee shops in the city of Banjarbaru that receive over 500 visitors per month. Purposive sampling was used to select 120 respondents for this study's sample. In this study, multiple linear regression analysis was used. Blended research information utilizing Microsoft Succeed and SPSS 28 programming. The autonomous factors in this study are Advanced Showcasing (X1), Item Quality (X2), and Value (X3). The variable that is bound in this study is Client Purchasing Interest (Y). Digital marketing, product quality, and price all have a simultaneous effect on customer buying interest, according to this study's findings. Computerized Showcasing factors, Item Quality and Cost likewise impact Client Purchasing Interest. The bound variable, Customer Buying Interest, was 61.1% influenced by the independent variables (Digital Marketing, Product Quality, and Price). Additionally, Customer Buying Interest is primarily influenced by the Digital Marketing variable.
The influence of recruitment, training and compensation on employee performance at PT. Tirtayasa lestari surabaya Abdul Kadir; Melania, Melania; Fredy Jayen; Rifqi Amrulloh
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition January - March 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Tirtayasa Lestari Surabaya is one of the companies engaged in bathroom equipment (sanitary) which is developing in Surabaya. PT.Tirtayasa Lestari focuses on creating a boutique experience where every object is always displayed with context in mind so that anyone who comes is inspired to design a space that is both fun and healthy. The purpose of this research is to prove and analyze the effect of recruitment, training and compensation on employee performance at PT. Tirtayasa Lestari Surabaya. The analytical tools used in this research are validity test, reliability test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, correlation test, coefficient of determination test, F test and t test. The sampling method is using the population for employees at PT. Tirtayasa Lestari from the general division with a total of 45 respondents. The results showed that recruitment had a significant effect on employee performance at PT. Tirtayasa Lestari Surabaya, training had a significant effect on employee performance at PT. Tirtayasa Lestari Surabaya, compensation had a significant effect on employee performance. at PT. Tirtayasa Lestari Surabaya. Based on the results of the analysis, it shows that recruitment, work motivation, training and compensation simultaneously affect employee performance that is equal to 69.7 and the remaining 30.3% is influenced by other variables outside the variables used in this study.