Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.145
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian LPPM (Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat) IKIP PGRI MADIUN Jurnal Pendidikan Economic Education Analysis Journal AKRUAL: Jurnal Akuntansi EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya Gulawentah:Jurnal Studi Sosial CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Abdimas Singkerru Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi BIROKRASI PANCASILA Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Journal Innovation In Education Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan SURAKARTA ABDIMAS JOURNAL Edukasi Elita : Jurnal Inovasi Pendidikan SEMINAR NASIONAL SOSIAL, SAINS, PENDIDIKAN, HUMANIORA
Ninik Srijani, Ninik
Universitas PGRI Madiun
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI

 1 
Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia Pelaku UMKM untuk Memperkuat Daya Saing pada Era Lingkungan Bisnis yang Dinamis Srijani, Ninik; Ardiyani, Melynda
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek kritis dalam memperkuat daya saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di era lingkungan bisnis yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi berbagai strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kompetensi SDM pelaku UMKM, dengan fokus pada pengembangan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk bersaing secara efektif.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan studi fenomenologi, melibatkan partisipasi dari pelaku UMKM untuk memahami tantangan yang mereka hadapi dalam mengelola SDM. Temuan menunjukkan bahwa keterbatasan dalam kondisi SDM dan kurangnya motivasi kerja menjadi hambatan utama dalam meningkatkan daya saing UMKM. Oleh karena itu, diperlukan pelatihan dan pendampingan berkelanjutan yang berbasis kompetensi untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pelaku UMKM.Hasil penelitian menekankan pentingnya pengembangan karakter dan motivasi kerja sebagai faktor penentu dalam meningkatkan kinerja UMKM. Dengan demikian, rekomendasi diberikan agar program peningkatan kompetensi SDM dilaksanakan secara terstruktur dan berkelanjutan, guna menciptakan lingkungan bisnis yang lebih kompetitif dan adaptif terhadap perubahan pasar. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan kebijakan dan praktik dalam pengelolaan SDM di sektor UMKM.
Co-Authors Achmad Sukma Hidayat Agus Lina Silvia Anak Agung Gede Sugianthara Andria Febriana Aning Prasetyo Sari Aning Prasetyo Sari Aprilia Syafitri Ardiyani, Melynda Arif Akbar Pamungkas Chapuze, Amaury Capdeville Danang Hadi Saputro Diyah Santi Hariyani Elva Nuraina Endang Sri Maruti Ervi Aulia Rahma Ervi Aulia Rahma Gabriel Jesmeison Purba Hagus Muryanto Hagus Muryanto, Hagus Heni Dwi Yuliana Hidayat, Achmad Sukma Hidayat, Achmad Sukma Ibadullah Malawi Ihtiari Prastyaningrum Ika Desy Ramayati Intan Rafika Dewi Juli Murwani Kadeni Kadeni, Kadeni Kevin Prasetya Kinanthi Damayanti Lailatul Anggraini Maretha Berlianantiya Maretha berlianantiya Novita Erliana Sari Nurhadji Nugraha Nurhadji Nugraha, Nurhadji Parji Parji Patuh Muhajir Penty Puspitasari Putri, Intan Kirana R. Bekti Kiswardianta R. Bekti Kiswardianta, R. Bekti Ramadhan Prasetya Wibawa Siti Aisyah Slamet Riyanto Taufiq, Abd Rohman Taufiq, Abd. Rohman Wendy Sulistyorini Wibawa, Ramadhan Prasetya Widura, Wiko Wikanso Wikanso Wirawan, Yahya Reka Yahya Reka Wirawan Yahya Reka Wirawan Yuanita Gusni Zulfa Istiqomah