Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.784
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mantik Journal of Enterprise and Development (JED) Jurnal Ekonomika dan Bisnis Indonesian Journal of Devotion and Empowerment (IJDE) Journal Economic Insights Master Manajemen Jurnal Abdimas Ekonomi Terapan Jurnal Ekonomika dan Bisnis IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita Jurnal Teknik Informatika dan Desain Komunikasi Visual
Lukman Zaini Abdullah
UNIVERSITAS SELAMAT SRI
Arts Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
Peran Mediasi Motivasi dalam Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten (Dinkes) Kendal Lukman Zaini Abdullah; Kuwatno; Ratna Dyah Kurniasari
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 2 (2023): Volume 10 Nomor 2 November 2023
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51972/ezsabm81

Abstract

Pengamatan dalam penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis bagaimana lingkungan kerja dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kendal, dengan variabel motivasi kerja sebagai faktor mediasi. Metode kuantitatif digunakan dengan mengambil sampel sebesar 105 responden dari jumlah populasi 142 pegawai dengan menerapkan sample random sampling dan rumus slovin. Data yang didapatkan memalui penyebaran kuesioner akan dianalisis menggunakan metode regresi linier dan uji sobel test.   Menurut penelitian ini, meskipun disiplin kerja mendapatkan nilai pengaruh yang besar dan negatif terhadap motivasi kerja dan hal yang berbeda didapatkan oleh lingkungan kerja yang mendapatkan nilai yang besar dan positif. Selain itu, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan yang berkaitan antara semua variabel independen terhadap kinerja karyawan.   Penelitian ini membuktikan bahwa variabel mediasi yaitu motivasi kera dapat memediasi hungan antara variabel independen (lingkungan kerja) terhadap variabel kinerja pegawai. Namun penelitian ini tidak menunjukkan adanya mediasi motivasi kerja antara disiplin kerja dengan kinerja pegawai. Kesimpulan yang didiapatkan dari penelitian ini yaitu pentingnya perhatian terhadap lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kendal. Implikasi dari temuan ini dapat menjadi dasar bagi instansi terkait dalam merancang kebijakan yang mendukung peningkatan kinerja pegawai di bidang kesehatan.
Efisiensi Modal Kerja Pada Usaha Ternak Ayam Ras Pedaging Mahfud Nugroho; Lukman Zaini Abdullah
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): Volume 8 No. 1 April 2021
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/vbxdat36

Abstract

Indonesia membutuhkan generasi muda yang kreatif dan inovatif dalam membangun perekonomian dalam negeri. Banyaknya jumlah pengangguran dapat memicu kreatifitas generasi muda untuk membangun usahanya sendiri. Dalam berwirausaha sebagian memilih untuk merintis usaha secara mandiri namun juga ada yang bermitra dengan pihak lain. Wirausaha merupakan agen perubahan ekonomi yang strategis untuk mengubah Indonesia dari negara berpendapatan menengah kebawah menuju negara berpendapatan menengah keatas. Ayam ras pedaging merupakan jenis ayam yang paling banyak dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia jika dibandingkan jenis ayam lainnya. Data konsumsi dari kementerian pertanian dan peternakan menunjukkan kebutuhan daging ayam meningkat diatas 15% setiap tahunnya. Artinya peluang utk mengembangkan usaha ini masih sangat besar. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana efisiensi modal kerja pada usaha ternak ayam ras pedaging?. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat efisiensi modal kerja pada usaha ternak ayam pedaging. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan menghitung rasio likuiditas, rasio aktivitas dan rasio rentabilitas kemudian didiskirpsikan hasil perhitungannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas sangat baik, rasio aktivitasnya sangat efisien dan rasio rentabilitasnya sangat efisien. 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP N 1 BRANGSONG Ananda Putri Iswari; Lukman Zaini Abdullah; Eka kurnia Patmasari
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 11 No. 1 (2024): Volume 11 Nomer 1 April 2024
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/9r54ne97

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP N 1 Brangsong Kendal. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 responden. Dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yang teknik pengambilan datanya secara keseluruhan yang ada dalam sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Secara parsial variabel gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji t dengan t-hitung sebesar 1,294 < t-tabel 1,680 dan tingkat signifikan sebesar 0,203 > 0,05. Secara parsial variabel motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji t dengan t-hitung sebesar -0,484 < t-tabel 1,680 dan tingkat signifikan 0,631 > 0,05) Secara parsial variabel disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji t dengan t-hitung sebesar 4,612 > t-tabel 1,680 dan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji F secara simultan variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap hasil kinerja. Koefisien determinasi (Adjusted R Square) = 0,478 menjelaskan bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja sebesar 0,478 atau 47,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di telaah dalam penelitian ini.
Repurchase Intention Based On E-Service Quality And Customer Trust At Three Top Brand E-Commerce Indonesia Sherli Junianingrum; Nanang Apriliyanto; Lukman Zaini Abdullah
IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita Vol 12 No 2 (2023): IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita - December
Publisher : LPPM ISNJ Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46367/iqtishaduna.v12i2.1513

Abstract

E-commerce is of particular concern to the shopping culture in Indonesia. However, there are weaknesses such as inconsistent product quality, high shipping costs, and fraud, so e-commerce has significant obstacles to attracting customers' interest in buying again. This research analyzes customer repurchase interest based on e-service quality and customer trust. This type of research is causality research using a quantitative approach. The population of this research is all Tokopedia, Shope, and Lazada consumers in Indonesia. The research sample used a purposive sampling method with a final total of 200 respondents. The data analysis method uses structural equation modelling (SEM) analysis, tested using SmartPLS. This research results in E-service quality positively and significantly affecting customer trust and repurchase interest. Customer trust positively and significantly affects repurchase interest. Customer trust can mediate the influence of e-service quality on repurchase interest. The results of this research contribute to developing and refining theories related to repurchase interest in e-commerce platforms in Indonesia and filling gaps in several studies that have never described the object of this research.
Pemanfaatan Digital Marketing Sebagai Strategi Pemasaran Umkm Desa Jambearum Dalam Masa Pandemi Covid 19 Lukman Zaini Abdullah; Dwi Astarani Aslindar; Prattana Srisuk
Jurnal AbdiMas Ekonomi Terapan Vol. 1 No. 2 (2023): JURNAL ABDIMAS EKONOMI TERAPAN
Publisher : Jurnal AbdiMas Ekonomi Terapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.45681/jamet.v1i2.10

Abstract

Munculnya pandemi covid 19, menyebabkan perubahan pada kondisi masyarakat. Berdasarkan data dari  Badan Pusat Statistik dalam Survei Angkatan Kerja Nasional menunjukkan, Covid-19 berimbas pada sektor ketenagakerjaan. Sebanyak 14,28 persen dari 203,97 juta orang penduduk usia kerja terdampak pandemi. Jumlah pengangguran meningkat sejumlah 2,56 juta orang menjadi 9,77 juta orang. Salah satu dampak pandemi covid 19 juga dirasakan oleh penduduk Desa Jambearum,  yang harus beralih profesi menjadi wirausaha akibat terkena PHK. Dari fenomena ini menunjukkan bahwa sebagian besar penduduk Desa Jambearum berprofesi sebagai wirausaha dengan mendirikan UMKM baik usaha yang berskala kecil maupun menengah. Keberadaan Usaha Menengah Kecil dan Mikro (UMKM) mempunyai peranan diantaranya adalah pemerataan pembangunan ekonomi, meningkatkan pertumbuhan ekonomi, menciptakan kesempatan kerja dan memperluas lapangan kerja dalam menyerap tenaga kerja. Namun masih banyak UMKM yang belum mampu mengembangkan potensi dan perananya secara maksimal. Hal ini terjadi karena keterbatasan kemampuan pengelolaan keuangan, pemasaran produk dengan menggunakan teknologi internet. Kegiatan pengabdian di Desa Jambearum dilakukan melalui beberapa tahapan kegiatan (1) pengajuan kerjasama dengan mitra, (2) penyusunan jadwal kegiatan, (3) menentukan tempat pelaksanaan kegiatan, (4) merumuskan susunan acara, (5) konsep materi yang akan disampaikan, (6) pembagian kerja anggota tim. Pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan metode ceramah, diskusi dan simulasi pemanfaatan digital marketing dengan menggunakan media online. Antusiasme terlihat dari awal sampai akhir kegiatan pengabdian. Tim pelaksana memberikan pengetahuan secara lebih fokus tentang pemanfaatan digital marketing dengan menggunakan media online sebagai strategi pemasaran meliputi beberapa tahapan :(1) Tahap pemberian materi tentang digital marketing dengan metode ceramah (2) Tahap diskusi dan tanya jawab(3) Tahap Simulasi
Determinants of repurchase intention in the Indonesian e-commerce platforms Abdullah, Lukman Zaini; Apriliyanto, Nanang; Junianingrum, Sherli
Journal of Enterprise and Development (JED) Vol. 5 No. Special-Issue-2 (2023): Journal of Enterprise and Development (JED)
Publisher : Faculty of Islamic Economics and Business of Universitas Islam Negeri Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20414/jed.v5iSpecial-Issue-2.8059

Abstract

Purpose — This study aims to investigate the influence of e-service quality, customer trust, and customer satisfaction on repurchase intention in the Indonesian e-commerce platforms.Method — The type of research used is causal research, which examines the relationship between variables through quantitative research. The number of samples in this study was 250 respondents. The sample for this research includes Indonesian citizens aged more than 17 years old, who are users of the Tokopedia, Shopee, and Lazada platforms on their smartphones. This study uses primary data filled out by respondents through Google Forms and focuses on research variables, which include e-service quality, customer trust, customer satisfaction, and repurchase intention. The data that have been obtained were analyzed using the Structural Equation Modeling (SEM) technique.Result — The results of this study indicate that e-service quality has a significant positive effect on customer trust and customer satisfaction. In addition, the relationship between customer trust and customer satisfaction on repurchase intention also has a significant positive influence.Contribution — This study offers a valuable academic contribution by enhancing and advancing theories associated with repurchase intention within the context of e-commerce platforms in Indonesia. Furthermore, this study addresses a significant gap in the existing literature by explicitly defining the scope and object of investigation, thereby refining the clarity and comprehensiveness of the research landscape.
Pengaruh Brand Experience, Brand Ambassador dan Brand Image Terhadap Brand Loyalty Scarlett Whitening Kuwatno; Sitta Saraya; Lukman Zaini Abdullah
Master Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): Master Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/masman.v3i3.963

Abstract

This study looks into how brand experience, brand ambassadors, and brand image influence brand loyalty for Scarlett Whitening products in Kendal Regency. A total of 100 people who use Scarlett Whitening were included in the study. Information was gathered using an online survey on Google Forms. The data was analyzed using multiple linear regression with IBM SPSS 26 software, and responses were measured on a Likert scale. The findings show that brand experience, brand ambassadors, and brand image all have a strong and positive effect on brand loyalty for Scarlett Whitening in Kendal Regency. This is shown by the calculated F value of 99. 805, which is higher than the F table value of 2. 70, and a significance level of 0. 000.
Peran Pengalaman Lapangan dalam Meningkatkan Kompetensi Teknisi IndiHome Sherli Junianingrum; Lukman Zaini Abdullah; Suprihatma
Journal Economic Insights Vol. 4 No. 2 (2025): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/9rghte45

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami peran pengalaman lapangan dalam meningkatkan kompetensi teknisi IndiHome, khususnya pada aspek keterampilan teknis, pemecahan masalah, dan kemampuan beradaptasi terhadap teknologi baru. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan metode wawancara mendalam kepada 10 teknisi yang memiliki pengalaman kerja lapangan minimal dua tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman lapangan berkontribusi terhadap penguasaan keterampilan teknis, pemahaman prosedur operasional, serta peningkatan kepercayaan diri teknisi dalam menangani berbagai kasus gangguan layanan. Selain itu, interaksi langsung dengan pelanggan selama bertugas di lapangan memperkaya kemampuan komunikasi dan pelayanan teknisi, yang pada akhirnya meningkatkan kepuasan pelanggan. Meskipun demikian, penelitian ini memiliki keterbatasan pada jumlah partisipan yang relatif sedikit, sehingga temuan belum dapat digeneralisasikan secara luas. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan perlunya perusahaan mengintegrasikan program pelatihan berbasis pengalaman lapangan secara berkelanjutan untuk mendukung pengembangan kompetensi teknisi.
Kepemimpinan dan Fleksibilitas Jam Kerja: Studi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z Junianingrum, Sherli; Lukman Zaini Abdullah
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.141

Abstract

Sherli Junianingrum. Kepemimpinan dan Fleksibilitas Jam Kerja: Studi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z. Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Program Studi Manajemen. Universitas Selamat Sri (UNISS) Kendal. 2023. 10 halaman. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 150 karyawan Generasi Z yang bekerja di perusahaan X. Data dikumpulkan melalui survei dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan Generasi Z. Fleksibilitas jam kerja juga menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan Generasi Z, meskipun pengaruhnya tidak sekuat pengaruh kepemimpinan.
PENINGKATAN MUTU SDM BAGI DOSEN: UPAYA PENGUATAN KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME Junianingrum, Sherli; Lukman Zaini Abdullah
Jurnal AbdiMas Ekonomi Terapan Vol. 2 No. 2 (2024): JURNAL ABDIMAS EKONOMI TERAPAN
Publisher : Jurnal AbdiMas Ekonomi Terapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jamet.v2i2.30

Abstract

Perguruan tinggi memainkan peran strategis dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui tridarma perguruan tinggi. Peningkatan mutu sumber daya manusia (SDM) bagi dosen adalah kunci dalam pengembangan institusi pendidikan tinggi, terutama dalam menghadapi tantangan globalisasi dan kemajuan teknologi. Peningkatan kompetensi dan profesionalisme dosen sangat penting untuk memastikan kualitas pendidikan yang unggul. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi upaya-upaya dalam memperkuat kompetensi dan profesionalisme dosen, termasuk pengembangan keterampilan pedagogik, penguasaan materi akademik, serta soft skills. Metode yang digunakan meliputi pemaparan materi, sesi tanya jawab, dan evaluasi. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pengetahuan dan keterampilan dosen, meskipun masih diperlukan dukungan berkelanjutan untuk penerapan jangka panjang. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi institusi pendidikan tinggi untuk mengembangkan program dan kebijakan yang mendukung peningkatan kualitas dosen dan, pada akhirnya, kualitas pendidikan.
Co-Authors Abdillah Nurhidayah, Siti Abdul Khafid Ageng Prasetyo Aldilla Nurfida H Anadia Ayu Nurul Hidayah Ananda Putri Iswari Astuti, Fitria Yuni Dewi Ressa Utami Dwi Astarani Aslindar Eka Kurnia Patmasari Gilang kharisma Haifa Hannum Arija Junianingrum, Sherli Kasan, Ahmad Kuwatno Lailiyah, Kusroh Mahfud Nugroho Monika Mustiani[ Nanang Apriliyanto Nurhidayah, Siti Abdillah Prattana Srisuk Ratna Dyah Kurniasari Ridhasyah, Rizki Rofifityatul Azqiyah Saraya, Sitta Setyawan, Suprihono Sherli Junianingrum Sherli Junianingrum Siti Abdillah Nurhidayah SITTA SARAYA Suprihatma Vina Mawadah