Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

1.434

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Governance : Jurnal Ilmu Pemerintahan Gorontalo Management Research Enrichment : Journal of Management Insan Cita Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Economics and Digital Business Review Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian Journal Governance and Politics (JGP)

Ahiar Biongan

Universitas Gorontalo

Author-ID : 5340886

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Public Health Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Keripik Daun Singkong Sebagai Arternatif Usaha di Desa Mootilango Kecamatan Anggrek Kabupaten Gorontalo Utara Wahyudin Hasan; Abdul Muis Hilala; Julie Abdullah; Roy Marthen Moonti; Ernikawati Ernikawati; Nurwita Ismail; Ayub Usman Rasid; Mohammad Arif Novriansyah; Roydah Gani; Ahiar Biongan; Olfin Ishak; Nur Istiyan Harun; Lisna Pauweni; Anggita Permata Yakup; Zubaidah Rahman; Muhammad Umsini Putra Olii; Muten Nuna; Yeni Paramata; Dince A Kodai; Rivaldo Pido
Insan Cita : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 2 (2022): Agustus 2022
Publisher : Insan Cita : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (419.262 KB)

Tujuan pengabdian ini yakni untuk memberikan pelatihan dan pendampingan kepada kelompok masyarakat tentang mengolah tanaman singkong menjadi keripik daun singkong. Metode yang digunakan yakni pendekatan langsung kepada masyarakat dan mengundang masyarakat untuk mengikuti sosialisasi pembuatan keripik daun singkong. Hasil pelaksanaan pengabdian yakni kelompok masyarakat mendapatkan pengalaman dan informasi baru tentang bagaimana mengolah tanaman lokal menjadi olahan yang memiliki nilai ekonomis. Harapannya dengan kegiatan pengabdian ini maka tercipta kesadaran masyarakat untuk berinovasi memanfaatkan tanaman lokal sebagai alternatif usaha dan dengan usaha tersebut dapat meningkatkan penghasilan tambahan bagi masyarakat

Sosialisasi Budidaya Ikan Lele Dengan Sistem Teknologi Bioflok Dikson Junus; Muh. Fachri Arsjad; Muten Nuna; Nimala A. Sahi; Robby Hunawa; Suaib Napir; Abd. Wahab Podungge; Nur Istyan Harun; Arifin Tumuhulawa; Idrus Usu; Olfin Ishak; Ahiar Biongan; Lisnawati Pauweni
Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian Vol 2, No 3 (2022): September
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/dikmas.2.3.971-976.2022

Sistem teknologi bioflok merupakan sistem budidaya ikan guna meningkatkan nilai jual serta pemenuhan kebutuhan pasar yang cukup tinggi. Sementara itu, salah satu upaya untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan masyarakat terkait budidaya ikan dengan sistem teknologi bioflok adalah dengan cara memberikan pemahaman kepada masyarakat untuk meningkatkan pengetahuan dan komptensi mereka di bidang budidaya ikan lele dengan melalui kegiatan penyuluhan maupun sosialisasi. Pada penyelenggaraan kegiatan pengabdian ini yakni masyarakat dibekali pengetahuan, pemahaman serta keterampilan tentang budidaya ikan lele dengan menggunakan sistem teknologi bioflok yaitu dengan memanfaatkan lahan tidur atau lahan yang tidak digunakan menjadi lahan budidaya ikan. Metode yang digunakan yakni pemberian materi berupa teori dan tanya jawab langsung. Hasil dari kegiatan ini yakni adanya peningkatan pengetahuan individu maupun kelompok masyarakat tentang pemanfaatan budidaya ikan lele dengan sistem teknologi bioflok itu sendiri guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Pengaruh Pelatihan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kompotensi Dan Kinerja Aparatur Pengelola Dana Desa Olfin Ishak; Ahiar Biongan; Lisnawati Pauweni
Gorontalo Management Research Vol 5, No 2 (2022): Gorontalo Management Research
Publisher : Universitas Gorontalo

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kompetensi aparatur pemerintah desa, (2) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kompetensi aparatur pemerintah desa, (3) menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa, (4) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa, (5) menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja aparatur pemerintah desa, (6) menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa melalui kompetensi, (7) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa melalui kompetensi di Kecamatan Limboto Barat Kabupaten Gorontalo. Populasi penelitian ini adalah aparatur pengelola dana desa dengan menggunakan jumlah sampel sebanyak 70 orang. Statistic inferensialnya menggunakan path analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi, Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kompetensi.Kata kunci : Pelatihan, Gaya kepemimpinan, Kompetensi, Kinerja

Analysis of Increasing Employee Competence Through On-Job Training and Off-Job Training Deddy Novie Citra Arta; Lisnawaty Pauweni; Pandu Adi Cakranegara; Olfin Ishak; Ahiar Biongan
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 5 (2022): December: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

The purpose of this study was to analyze the effect of on job training and off job training methods on increasing employee competence in an oleochemical company. The research design used in this study uses a quantitative associative method. Based on the results of data analysis that has been carried out in the first hypothesis (H1), which states that the on job training method has a positive and significant effect on increasing employee competence, the t-count value is 10,054 greater than the t-table value, which is 1,692, testing the second hypothesis (H2) which states that the off job training method has a positive and significant effect on increasing employee competence, the t value is 10,085 greater than the t table value, which is 1,692, which means that the on job training method and the off job training method has a positive effect and significantly to the increase in employee competence, while the R-square value obtained was 0.805 which stated that the on job training method variables and off job training methods affected increasing employee competency by 80.50% and the remaining 19.50% was influenced by the another variable.

Upaya Peningkatan Pendapatan Asli Desa Melalui Kebijakan Bumdes Di Wilayah Kecamatan Bulawa Kabupaten Bone Bolango Nirmala A. Sahi; Arifin Tumuhulawa; Muten Nuna; Ahiar Biongan; Lisnawati Pauweni
Economics and Digital Business Review Vol. 3 No. 2 (2022): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v3i2.263

BUMDes pada dasarnya merupakan bentuk konsolidasi atau penguatan terhadap lembaga-lembaga ekonomi desa dan merupakan instrumen pendayagunaan ekonomi lokal dengan berbagai ragam jenis potensi, yang bertujuan untuk peningkatan kesejahteraan ekonomi masyarakat desa melalui pengembangan usaha ekonomi mereka, serta memberikan sumbangan bagi pendapatan asli desa yang memungkinkan desa mampu melaksanakan pembangunan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat secara optimal. Adapun penelitian ini dilakukan untuk mengetahui upaya peningkatan pendapatan asli desa melalui BUMDes di wilayah Kecamatan Bulawa Kabupaten Bone Bolango. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu penelitian yang mengedepankan penelitian data dengan berlandaskan pada pengungkapan apa-apa yang diungkapkan oleh narasumber dari data yang dikumpulkan berupa kata-kata, gambaran dan bukan angka-angka. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa upaya peningkatan PADes melalui kebijakan BUMDes di wilayah Kecamatan Bulawa Kabupaten Bone Bolango cukup baik. Hal tersebut dapat dilihat dari tingkat pengelolaan hasil usaha desa, pengelolaan hasil aset desa, pengelolaan swadaya dan partisipasi masyarakat serta pengelolaan berbagai pungutan yang sah di desa yang sudah cukup baik di kelola oleh BUMDes di wilayah Kecamatan Bulawa. Rekomendasi penelitian ini yaitu diharapkan agar pemerintah desa sebagai pelaku utama dalam upaya meningkatkan PADes, seharusnya terus memberikan dukungan baik materil maupun non materil kepada BUMDes agar terus mengembangkan jenis usahanya, agar dapat membantu desa dalam meningkatkan PADes, yang tentunya harus terus melakukan monitoring dan evaluasi.

Pemanfaatan Produk Grass Lemon Untuk Meningkatkan Imun Tubuh Nirmala A. Sahi; Muten Nuna; Resky Koem; Yuniar Prahastika; Fitan Anton; Monalisa Paramata; Wisda Hadui; Firmasyah Momin; Dhea Ananda S Djafar; Arafik Pakaya; Rahmawati S; Nur Ellza Pakaya; Nikma Bilondatu; Olfin Ishak; Ahiar Biongan; Lisnawaty Pauweni
Insan Cita : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 1 (2023)
Publisher : Insan Cita : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Program Pemberdayaan Masyarakat di lakukan dalam bentuk pelatihan pembuatan produk Grass Lemon kepada masyarakat dengan harapan meningkatkan kreatifitas dan kemandirian ekonomi masyarakat dalam pemanfaatan sumber daya alam maupun sumber daya manusia terhadap perkembangan dan peningkatan ekonomi masyarakat desa. Kegiatan di selengarakan di desa Kotaraja Kecamatan Dulupi Kabupaten Boalemo. Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat ini dilakukan beberapa tahap yakni survey lokasi, sosialisasi produk serta pendampingan pelatihan pembuatan produk Grass Lemon. Pada kegiatan tersebut pelatihan dilakukan pengukuran dan diperoleh gambaran pengetahuan masyarakat terkait pembuatan produk-produk dari lemon untuk dijual dan dipasarkan di desa Kotaraja Kecamatan Dulupi, maupun skala Kabupaten, dan juga bisa menjadi produk oleh-oleh untuk masyarakat lainnya.

ANALISIS KESIAPAN PEMERINTAH DESA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DESA Muten Nuna; Arifin Tumuhulawa; Nirmala A Sahi; Lisnawati Pauweni; Ahiar Biongan
Governance Vol 11 No 1 (2023): Governance: Jurnal Ilmu Pemerintahan
Publisher : Sekolah Pascasarjana Universitas Islam "45" Bekasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33558/governance.v11i1.5895

The problems faced by the Village Government of Panca Karsa I Taluditi District are related to the management of village finances and village assets. Among them, the readiness of the Human Resources (HR) owned by the Panca Karsa I Village Government in managing village finances and assets. This is also due to the unpreparedness of the village officials in line with developments and changes in regulations and also the lack of reliable human resources in their fields. This qualitative descriptive research by prioritizing primary data and secondary data, focuses on seeing how prepared the village government is in managing village finances and assets, in Panca Karsa I Village, Taluditi District and what factors influence it? The conclusion is that the readiness of the village government of Panca Karsa I, Taluditi District, in general, is quite good, where the village government has a fairly good mental and emotional attitude, namely having the ability and great will to manage village finances and assets. The several factors that influence it are: organizational commitment, human resources and information systems.

Peranan Pemerintah Daerah Dalam Pengentasan Kemiskinan Di Desa Huidu Kecamatan Limboto Barat Kabupaten Gorontalo Sarfan Tabo; Arpin; Nursafitra M; Ahiar Biongan
Journal Governance and Politics (JGP) Vol 2 No 2 (2022): Volume 2 No 2 Tahun 2022
Publisher : IISIP YAPIS Biak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The role of the government bureaucracy has a position in poverty alleviation through programs that have been planned. The role of the government down to the village/kelurahan level which has direct health insurance as the element in charge, executor and companion, must be able to stimulate the growth of community creativity and motivation. Local government according to Feelel heady (1971) is: a phenomenon associated with large scale organizations, the identity of local government as a form of social organization that has certain characteristics. Bureaucracy in organizational terms has the characteristics of a hierarchy of power, specialization and division of labor. Characteristics of bureaucratic behavior in the structure is the result of a pattern of behavior or bureaucracy. The research that was compiled was qualitative in nature. According to (Bogdan and Biklen in Muktar and Widodo 1982) data analysis is the process of systematically searching for and organizing interview transcripts, field notes and other materials found in the field. All that is collected to increase understanding (of a phenomenon) and help to present research findings to others. The role of the local government in alleviating poverty in Huidu village, West Limboto sub-district, needs to be optimized because the success of an activity is greatly influenced by the accuracy of the organization and the quality of education of village officials as well as the seriousness in carrying out the development program, the work system carried out and the supporting elements, namely the quality of the people and the facilities. required. In such circumstances, it will be possible to achieve an efficient and effective governance and development even though the resources are very limited Key Words: Role, Local Government, Alleviation, Poverty

Budaya Kerja, Pengalaman, Lingkungan Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Gorontalo Ahiar Biongan
Journal Governance and Politics (JGP) Vol 3 No 1 (2023): Volume 3 No 1 Tahun 2023
Publisher : IISIP YAPIS Biak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Era persaingan yang terus menerus berkembang saat ini, setiap perusahaan dituntut mampu bertahan dalam persaingan yang ada serta mengembangkan setiap sumber daya manusia yang berkualitas. Manusia sendiri merupakan harta atau aset yang sangat penting dan berharga dalam sebuah perusahaan sebagai penggerak keberhasilan jalannya suatu perusahaan agar tetap terus berperan, berkembang dan bertahan didunia yang semakin berkembang dan modern saat ini. Di sebuah perusahaan sumber daya manusia merupakan hal yang sangat diperlukan dalam peningkatan kinerja pegawai. Peningkatan kinerja di tentukan oleh berbagai faktor diantaranya Budaya kerja, Pengalaman serta Lingkungan Kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Budaya Kerja, Pengalaman, Lingkungan Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Gorontalo. Populasi data yang dikumpulkan dalam penelitian adalah pegawai yang berjumlah 45 orang yang dijadikan sebagai unit analisis. Teknik analisis data menggunakan Uji F, Uji T dan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ditemukan bahwa : budaya kerja, pengalaman, lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Pegawai.

Co-Authors Abd. Wahab Podungge Abdul Muis Hilala Abdullah, Julie Anggita Permata Yakup Arafik Pakaya Arifin Tumuhulawa Arifin Tumuhulawa Arpin Cakranegara, Pandu Adi Citra Arta, Deddy Novie Dhea Ananda S Djafar Dikson junus Dince A Kodai ernikawati ernikawati Firmasyah Momin Fitan Anton Harun, Nur Istiyan Idrus Usu Ismail, Nurwita Lisna Pauweni Lisnawati Pauweni Lisnawaty Pauweni Mohammad Arif Novriansyah Monalisa Paramata Moonti, Roy Marthen Muh. Fachri Arsjad Muhammad Umsini Putra Olii Nikma Bilondatu Nimala A. Sahi Nirmala A Sahi Nirmala A. Sahi Nuna, Muten Nur Ellza Pakaya Nur Istyan Harun Nursafitra M Olfin Ishak Paramata, Yeni Rahman, Zubaidah Rahmawati S Rasid, Ayub Usman Resky Koem Rivaldo Pido Robby Hunawa Roydah Gani Sarfan Tabo Suaib Napir Wahyudin Hasan Wisda Hadui Yuniar Prahastika

Title

Found 9 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 9 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search