Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.223
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Kedokteran Jurnal Biodjati Jurnal EMT KITA Jambura Journal of Mathematics Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Proceedings of International Conference on Multidiciplinary Research JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Transformasi Administrasi Prosiding Seminar Nasional Universitas Serambi Mekkah Al-Mudharabah
Ikhsan Fajri, Ikhsan
Universitas Serambi Mekkah
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
What Role Does Cyberloafing Play in Disengaging Civil Servants in West Aceh Regency? Mariadita, Icha; Rusdi, Rusdi; Hidayat , Muhammad Rahmat; Muzakir, Muzakir; Fajri, Ikhsan
Jurnal Transformasi Administrasi Vol 14 No 02 (2024): Jurnal Transformasi Administrasi Volume 14 Nomor 02 Tahun 2024
Publisher : Puslatbang KHAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study investigates the interrelationships among various latent variables and theirobserved indicators using a structural equation model (SEM). The findings reveal that sharing,shopping, and real-time updating activities positively impact job-related outcomes, suggestingthat moderate engagement in these activities can mitigate employee disengagement.Conversely, accessing online content shows a slight negative influence on job performance,highlighting the potential detriments of cyberloafing. The study also underscores thesignificant positive impact of organizational support and supervisory evaluations on jobperformance. Integrating theories of cyberloafing and employee disengagement, the resultssuggest that fostering a supportive work environment and allowing for healthy, non-workrelated activities can enhance job satisfaction and reduce counterproductive behaviors. Theimplications of these findings are critical for designing interventions and policies that promotepositive engagement and minimize the risks associated with cyberloafing, ultimately enhancingoverall employee performance and satisfaction.
Implementasi Penggunaan Generalisasi Thinning Process pada Penduga Fungsi Ragam Proses Poisson Periodik Majemuk Abdullah, Syarif; Mangku, I Wayan; Mursyidah, Himmatul; Huda, Mifathul; Ikhsan, Fajri; Chasanah, Sri Istiyarti Uswatun
Jambura Journal of Mathematics Vol 6, No 1: February 2024
Publisher : Department of Mathematics, Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/jjom.v6i1.22491

Abstract

This article implements the thinning process algorithm, which has been generalized for estimators of compound periodic Poisson processes. The use of generalizations in the algorithm has been prepared with a linear trend in the periodic elements. This research aims to discuss estimators of the variance function. The method used in this research is the simulation method. Simulation results using a generalized algorithm thinning process show that in the case of a limited observation time interval, some estimators are good enough to approach the actual value. As the value of n increases, the simulated value of the estimator moves towards the predicted value. This is following the lemmas, theorems, and consequences that have been discussed. It was also found that several estimators were quite slow. This results in the movement of the bias, variance, and MSE values of the estimators being slow, even though they are moving towards 0. So that further modifications can be made to the model being studied.
Metallothionein Protein Modeling from Pseudomonas aeruginosa PAO1 as A Metal Biosorber Candidate Ikhsan, Fajri; Shulhany, Ahmad; Abdullah, Syarif
Jurnal Biodjati Vol 8 No 2 (2023): November
Publisher : UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/biodjati.v8i2.29170

Abstract

Metallothionein is a protein that is well known to play a role in metal metabolism in bacterial cells. Metallothionein is a multifunctional protein that has the potential to be used as a metal adsorbing agent. Pseudomonas aeruginosa is a ubiquitous gram-negative and rapid-growth bacterium. In addition, the complete genome of Pseudomonas aeruginosa has been largely known. Pseudomonas aeruginosa PAO1 is a strain of Pseudomonas aeruginosa that the complete genome of this strain is easily accessible in NCBI. These features make Pseudomonas aeruginosa PAO1 become a common model in bacterial studies. This research aimed to find and model the putative metallothionein of Pseudomonas aeruginosa PAO1. This research was carried out by bioinformatic and protein homology methods. Based on the results, the putative metallothionein of Pseudomonas aeruginosa PAO1 was found in the bacterial genome at base sequence of 2355918 to 2356157. The putative metallothionein-encoding gene of Pseudomonas aeruginosa PAO1 has a size of 240 bp. The translation result of the gene showed that the putative metallothionein of Pseudomonas aeruginosa PAO1 has 79 amino acids. The modeling result showed the 3D structure of the putative metallothionein of Pseudomonas aeruginosa PAO1 is similar to the metallothionein 3D structure of Pseudomonas fluorescens Q2-87. The 3D structure of the putative metallothionein of Pseudomonas aeruginosa PAO1 was dominated by turn and coil, but contained 1 α-helix structure and 2 β-sheet structures. Based on protein analysis, it was found that the putative metallothionein of Pseudomonas aeruginosa PAO1 has 1 metal-binding cluster with 10 amino acids and the most important amino acid residue is Cysteine . Even though, there was 1 Histidine amino acid residue on the metal-binding cluster.
PENGARUH SINERGI KUALITAS LAYANAN, LOYALITAS MEREK DAN INOVASI PRODUK DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN Zuliani, Zuliani; Mutia, Ratna; Ikhbar, Samsul; Fajri, Ikhsan; Zainuri, Hamzah
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14044

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan kualitas layanan, loyalitas merek dan inovasi produk terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Darussalam Berlian Motor Banda Aceh, untuk mengetahui pengaruh secara parsial kualitas layanan, loyalitas merek, dan inovasi produk terhadap kepuasan pelanggan pengguna pada PT. Darussalam Berlian Motor Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada PT. Darussalam Berlian Motor Banda Aceh, sedangkan objek penelitian ini adalah mengenai kualitas layanan, loyalitas merek, inovasi produk dan kepuasan pelanggan dengan jumlah sampel terpilih sebanyak 85 orang. Peralatan analisis data dalam penelitian ini menggunakan skala likert dan analisis data regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan, loyalitas merek dan inovasi produk secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Darussalam Berlian Motor Banda Aceh dengan diperoleh Fhitung > Ftabel (67,780 > 2,701) pada tingkat signifikansi 0.000, kemudian hasil penelitian juga membuktikan bahwa kualitas layanan secara individu berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Darussalam Berlian Motor Banda Aceh dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.160 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Hasil penelitian juga membuktikan bahwa loyalitas merek, secara individu berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Darussalam Berlian Motor Banda Aceh dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.112, dengan tingkat signifikan sebesar 0,004 dan inovasi produk secara individu berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,157 dengan nilai signifinaksi sebesar 0,000 pada  = 5%. Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi PT. Darussalam Berlian Motor Banda Aceh untuk dapat lebih meningkatkan kepuasan pelanggan dimasa yang akan datang.
IMPLEMENTASI SISTEM UJRAH AL-MUSAMMA PADA PEKERJA PERUSAHAAN PERKEBUNAN SAWIT PT FAJAR BAIZURY & BROTHER DITINJAU DARI ETIKA HUKUM EKONOMI SYARIAH Wahyuddin; Hamid, A.; Zuliani; Fajri, Ikhsan; Yusuf, Zulfan
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 10 No. 1 (2026): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v10i1.19374

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi sistem ujrah al-musamma dan tinjauan etika hukum ekonomi syariah pada pekerja perusahaan PT. Fajar Baizuri & Brother Afdeling VIII yang berada di gampong Kreung Itam Kecamatan Tadu Raya Kabupaten Nagan Raya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field researh), Adapun pendekatan yang digunakan adalah kualitatif. Teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data dalam penelitian ini reduksi data, penyajian data dan verrfikasi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa; (1) Implementasi sistem ujrah al-musamma pada pekerja perusahaan PT. Fajar Baizuri & Brother Afdeling VIII yang berada di gampong Kreung Itam Kecamatan Tadu Raya Kabupaten Nagan Raya memberikan upah dengan kesepakatan 7 jam perhari sesuai UMP Aceh Rp. 3.460.672 perbulan serta Tunjangan Hari Raya (THR) sebesar Rp.3.460.672. Upah yang diterima oleh karyawan harian tetap ini merupakan upah pokok, premi panen, premi pemupukan, tunjangan natura, jamsostek serta fasilitas lainnya. Selain karyawan tetap harian, perusahaan juga memiliki karyawan harian lepas. Dimana sistem upah yang diperoleh yakni dihitung perhari kerja (1 HK = 7 Jam). Upah yang diterima oleh buruh harian lepas ini jika menghasilkan 69 jejang buah kecil dikalikan harga buah kecil 1 jenjang = 2.000 sebesar Rp. 138.000/HK, sedangkan upah yang diterima jika menghasilkan 58 jenjang buah besar dikalikan harga buah besar 1 jenjang = 2.400 sebesar Rp. 139.200/HK. Sistem upah karyawan harian lepas hanya terpacu pada upah pokok, premi panen (tambahan upah atau gaji untuk permanen dan pengawas panen), pemupukan dan pembabatan. (2) Tinjauan etika hukum ekonomi syariah pada pekerja perusahaan PT. Fajar Baizuri & Brother Afdeling VIII yang berada di gampong Kreung Itam Kecamatan Tadu Raya Kabupaten Nagan Raya. Pembayaran upah kepada karyawan jika telah menyelesaikan pekerjaannya selama sebulan terlebih dahulu kemudian pekerja akan menerima upahnya ditanggal 15 secara tunai, terdapat sebagian pekerja perusahaan perkebunan sawit Afdeling VIII tidak melaksanakan kerja yang baik, yaitu sikap tidak bertanggung jawab karena melakukan pelanggaran pemotongan buah mentah dan sering absen kerja sehingga mereka mendapatkan teguran berupa surat peringatan.
Co-Authors A. Hamid Chasanah, Sri Istiyarti Uswatun Eddy Gunawan Eka Bebasari Hamzah Zainuri Harahap, Wahyuni Hidayat , Muhammad Rahmat Himmatul Mursyidah Huda, Mifathul I Wayan Mangku Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ikhbar, Samsul INDRA YOVI Mariadita, Icha Muksal Muksal Mutia, Ratna Muzakir Nurwita Ratna Mutia Rusdi Rusdi Samsul Ikhbar Shulhany M, Ahmad Syarif Abdullah Teuku Meldi Kesuma Wahyuddin Yuni Ayu Safitri Yusuf, Zulfan Zainuri, Hamzah Zulfan Yusuf Zuliani Zuliani Zuliani - Zuliani Zuliani zuliani zuliani