Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.745
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Enrichment : Journal of Management Jurnal Ekonomi LEBAH Jurnal Pelita Ilmu Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Jurnal Pengabdian Sosial
Suriyanti Suriyanti
Universita Pelita Bangsa
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepercayaan, Desain Website Dan Daya Tarik Iklan Terhadap Keputusan Pembelian Online Pada tiket.com Di Bekasi Kuwat Riyanto; Suriyanti Suriyanti
JURNAL PELITA ILMU Vol 15 No 01 (2021): Jurnal Pelita Ilmu - April 2021
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM) Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (83.474 KB) | DOI: 10.37366/jpi.v15i01.803

Abstract

Rendahnya keputusan pembelian online tiket.com pada tahun 2017 dibandingkan dengan tahun sebelumnya data tersebut diketahui dari top brand award. Tiket.com kurang diminati masyarakat karena masyarakat kurang memahami penggunaan aplikasi tiket.com. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan, desain website dan daya tarik klan terhadap keputusan pembelian online pada tiket.com di bekasi. Pendekatan Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi pada penelitian ini adalah konsumen tiket.com di bekasi dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini berjumlah 98 responden. Data primer dari penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner pada responden dilakukan dengan teknik Random Sampling. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa kepercayaan, desain website dan daya tarik iklan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian. Kepercayaan, desain website dan daya terik iklan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian dengan arah positif.
OPTIMALISASI PERAN UMKM DAN EDUKASI KEPADA WARGA DESA KARANGSATU DALAM MENJAGA STABILITAS PEREKONOMIAN PADA SAAT WABAH COVID-19 Rismawati Rismawati; Suriyanti Suriyanti; Daspar Daspar; Ahmad Turmudi Zy
Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Vol. 1 No. 02 (2020): JURNAL ABDIMAS Oktober 2020
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UMKM dapat menjadi suatu pilihan yang strategis dalam menghadapi masalah dan upaya peningkatan perekonomian masyarakat. Desa Karangsatu Kecamatan Karang Bahagia dapat menjadi salah satu daerah yang berkembang dalam meningkatkan taraf hidup penduduk dengan adanya UMKM yang telah berkembang diantaranya adalah: Roti Arab Ibu Rumsiah, Keripik Lele, Abon Lele. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalisasi pemberdayaan dan factor kendala UMKM di desa Karangsatu dalam meningkatan kualitas UMKM di desa Karangsatu. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang dilaksanakan di desa Karangsatu. Peneliti menggunakan teknik purposive sampling, penulis mengumpulkan data dengan wawancara mendalam dan dokumentasi. Dalam hal uji validitas data penulis menggunakan teknik trianggulasi data dari nara sumber yang dibandingkan dengan informasi dari narasumber yang lain. Sedangkan analisis data dilakukan dengan teknik analisis interaktif. Dalam tahap penyelenggaraan kegiatan pelatihan dalam mengoptimalisasikan peran UMKM dan edukasi dalam menjaga stabilitas perekonomian di saat wabah covid 19 pada UMKM desa Karangsatu. Kegiatan yang dilaksanakan diantaranya pelatihan internet marketing, pelatihan laporan keuangan sederhana dan pelatihan manajemen usaha
The Influence Of Work Motivation And Job Satisfaction To Employee Organizational Commitment BPR Nusamba Singaparna Suriyanti; Dadang Heri Kusumah
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 5 (2022): December: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (227.101 KB) | DOI: 10.35335/enrichment.v12i5.881

Abstract

Appropriate human resources are very important requirement to create a competitive advantage for a company. The success or failure of company cannot be separated from organizational commitment. This study uses a non-probability sampling technique. The hypothesis analysis method used is multiple. Linear regression to prove the hypothesis that this research has met the validity test, reliability test, classical assumption test and then processed to get the regression equatoin. The results of the t-test research show that the t-count value is greater than t-table (8,173 > 1,692) with a significant value below 0.05, which is 0.000. Therefore, Ha is accepted, meaning that the work motivation variable partially has a significant effect on the organizational commitment variable. The job satisfaction variable obtained the result of the t-test with a t-count value greater than t-table (3,387 > 1,692) with a significant value below 0.05, that is 0.001, therefore it is accepted, meaning that the job satisfaction variable partially has a significant effect on organizational commitment and it can be said that motivation work and job satisfaction together have a significant effect on organizational commitment.
THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT, MOTIVATION AND WORK STRESS ON JOB SATISFACTION OF PT. KYOKUYO INDUSTRIAL INDONESIA Rismawati Rismawati; Suriyanti Suriyanti
Jurnal Ekonomi Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Ekonomi, 2022 Periode Desember
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted to determine the effect of work environment on job satisfaction, whether there is an effect of motivation on job satisfaction, and whether there is an effect of job stress on job satisfaction. The sampling method used is non-probability sampling, namely the purposive sampling method with a total sample of 67 people. Data collection techniques include observation, distributing questionnaires and literature study. Using a questionnaire distributed to employees, it has been tested using SPSS 25. The results of the analysis obtained by the researcher using the t-test partially are that the work environment gets a tcount value of 2,553, motivation gets a tcount value of 4,009, and work stress gets a tcount value of 3,690. The results of this study prove that the work environment has a positive and significant effect on employee job satisfaction, motivation has a positive and significant effect on employee job satisfaction, and job stress has a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT Kyokuyo Industrial Indonesia. Simultaneous f test the effect of work environment, motivation and work stress have a positive and significant effect on job satisfaction which is shown from the calculated f of 6.017 with a significance of 0.000. The value of the coefficient of determination is 0.626, which means that the work environment, motivation and job stress affect job satisfaction 62.6% and the remaining 37.4% is influenced by other factors outside the research variables.
PENINGKATAN LITERASI ANAK-ANAK DESA CILANGKARA MELALUI RUMAH BACA Suryadi Suryadi; Fitriyani Fitriyani; Soni Suardi; Suriyanti Suriyanti; Widiastuti Widiastuti
Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Vol. 3 No. 02 (2022): Jurnal Pengabdian Pelitabangsa Oktober 2022
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jabmas.v3i02.1549

Abstract

Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) suatu wilayah merupakan indikator baiknya kinerja seseorang dalam dunia kerja. Program rumah baca Cilangkara adalah salah satu upaya meningkatkan literasi masyarakat dalam rangka mengembangkan SDM di wilayah tersebut. Minat membaca anak anak di Desa Cilangkara masih rendah yang diakibatkan karena lingkungan yang belum mendukung seperti sarana dan prasarana yang tidak memadai, kemudian juga gempuran Hand Phone (HP), Game Online, dan tayangan televisi. Dengan melihat permasalahan tersebut, maka Rumah Baca merupakan solusi untuk meningkatkan minat baca anak anak. Selain itu strategi lainnya adalah menyelenggarakan kegiatan kegiatan yang terintegrasi dengan Rumah Baca.
Agrowisata Jambu Kristal Sebagai Ekonomi Kreatif di Kawasan Wisata Situ Rawa Binong Desa Hegarmukti Bekasi Primaraga Sumantri Indra Wicaksana; Sarwo Edy; Arief Teguh Nugroho; Wisnu Setyawan; Suriyanti
Lebah Vol. 16 No. 2 (2023): Maret: Pengabdian
Publisher : IHSA Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/lebah.v16i2.110

Abstract

Situ Rawa Binong merupakan wisata air yang berada di Desa Hegarmukti Kecamatan Cikarang Pusat Kabupaten Bekasi. Rawa Binong berada di lokasi yang strategis, lokasinya dekat dengan pusat keramaian Kawasan Meikarta dan Kawasan Jababeka Cikarang. Dengan posisi yang strategis seharusnya mampu membuat situ Rawa Binong menjadi salah satu tempat wisata favorit di Cikarang. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan strategi pengembangan wisata situ Rawa Binong melalui daya tarik alternatif agrowisata jambu kristal. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif untuk mengetahui potensi dan jumlah kunjungan pada wisata situ Rawa Binong melalui agrowisata jambu kristal dan analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) untuk melihat lingkungan internal yaitu kekuatan dan kelemahan serta lingkungan eksternal yaitu peluang dan ancaman agrowisata jambu kristal di Kawasan wisata situ Rawa Binong Desa Hegarmukti Kecamatan Cikarang Pusat Kabupaten Bekasi.
THE IMPACT OF MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON WORK EMPLOYEES PRODUCTIVITY Suriyanti Suriyanti; Riski Eko Ardianto
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023 Periode Januari - Maret
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Competition in the business world is getting tougher today. Competition in the development of increasingly sophisticated knowledge anditechnology certainly brings changes to employee discipline. These changes resulted in higher job demands imposed on employees. In this study collected using the method of observation and questionnaires distributed to 87 respondents addressed to employees of Tenma Cikarang. This data collection uses multiple linear analysis to prove the research hypothesis. The data that has met the validity test, reliability test, and classical assumption test are then processed to obtain a regression equation. Based on the results oforesearch and discussion, it can be concluded that work motivation and work disipline affects work productivity, work motivation and work discipline simultaneously affect employee work productivity.
Optimalisasi Kinerja UMKM Wrap it Salad Melalui Skill Manajerial Kewirausahaan Sheila Amartya; Syifa Amelia Putri Hidayat; Lesya Puspita Untari; Sabrina Putri Aprilia; Suriyanti Suriyanti
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 8 (2024): Juni
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/0ab63c89

Abstract

Pengembangan organisasi bisnis UMKM memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten. Wrapit Salad, perusahaan salad wrap yang berkembang pesat, membutuhkan peningkatan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan dan target. “Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan mengasah skill manajerial kewirausahaan karyawan Wrapit Salad."
Pengaruh Organisasi, Srategi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Suriyanti Suriyanti
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organisasi merupakan suatu pandangan yang memuaskan dan memberikan motivasi positif berkaitan dengan hasil pekerjaannya, yang ditandai dengan tingginya semangat dan persahabatan yang kuat terhadap pekerjaan seseorang. Pegawai yang mempunyai tempat kerja yang tinggi akan mampu mengerahkan seluruh kemampuannya demi kemajuan dan keberlangsungan perusahaan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pemberdayaan Organisasi, Srategi dan Kepuasan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan. Data penelitian diambil dengan menggunakan teknik observasi dan kuesioner dengan menggunakan media Google Form, dengan sampel sebanyak 30 karyawan staff up. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk membuktikan hipotesis penelitian. Data yang telah memenuhi uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik selanjutnya diolah untuk memperoleh persamaan regresi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Organisasi, Strategi dan Kepuasan Kerja terhadap Semangat Kerja pada karyawan.
Co-Authors Ahmad Turmudi Zy Dadang Heri Kusumah Daspar Daspar Fitriyani Fitriyani Kuwat Riyanto Lesya Puspita Untari Nugroho, Arief Teguh Primaraga Sumantri Indra Wicaksana Riski Eko Ardianto Rismawati Rismawati Sabrina Putri Aprilia Sarwo Edy Setyawan, Wisnu Sheila Amartya Soni Suardi Suryadi Syifa Amelia Putri Hidayat Widiastuti Widiastuti