Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.827
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Keperawatan Silampari METHOMIKA: Jurnal Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi JURNAL TEKNOLOGI DAN ILMU KOMPUTER PRIMA (JUTIKOMP) JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL Jurnal Ners Nutrix Journal Journal of Telenursing (JOTING) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Jurnal Cakrawala Ilmiah Jurnal Sosial dan Sains Health Research Journal of Indonesia Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Majalah Ilmiah METHODA TAMIKA: Jurnal Tugas Akhir Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi Oshada Journal of Public Health Indonesian Journal of Public Health Indonesian
Lyna M. N. Hutapea
Universitas Advent Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 72 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 72 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh Leadership Self-Efficacy terhadap Kepuasan Praktik Kerja Lapangan Mahasiswa Ners Stase Komunitas: Teori Albert Bandura Lyna M. N. Hutapea
Jurnal Ners Vol. 9 No. 4 (2025): OKTOBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v9i4.51116

Abstract

Praktik Kerja Lapangan (PKL) atau stase komunitas merupakan bagian integral dalam pendidikan profesi Ners yang memungkinkan mahasiswa mengimplementasikan kompetensi keperawatan di masyarakat nyata. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leadership self-efficacyterhadap kepuasan praktik kerja lapangan mahasiswa Ners dengan menggunakan kerangka teori Albert Bandura. Penelitian menggunakan desain cross-sectional dengan jumlah responden sebanyak 130 mahasiswa. Hasil menunjukkan rata-rata leadership self-efficacy sebesar 41,9 dari skor maksimum 60 dan rata-rata kepuasan praktik sebesar 84,7 dari 100, dengan penyebaran skor moderat (SD LSE = 5,8; SD SAT = 9,3). Terdapat korelasi positif sedang dan signifikan antara leadership self-efficacy dan kepuasan praktik (r = 0,398; p < 0,001). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kepercayaan diri kepemimpinan mahasiswa, semakin tinggi pula kepuasan mereka terhadap pengalaman praktik. Faktor lingkungan, dukungan instruktur, dan kesempatan belajar mandiri turut memengaruhi kepuasan praktik.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Indeks Prestasi Kumulatif Mahasiswa Keperawatan Lulusan Periode Juni 2024 Universitas Advent Indonesia Venda Angelica Sekerone; Lyna Hutapea
Jurnal Ners Vol. 10 No. 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i1.51736

Abstract

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) merupakan indikator utama keberhasilan akademik mahasiswa keperawatan. Namun, variasi IPK antar mahasiswa menunjukkan adanya pengaruh faktor internal dan eksternal. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi IPK mahasiswa S1 Keperawatan Universitas Advent Indonesia lulusan periode Juni 2024. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Populasi terdiri dari 25 mahasiswa dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan data sekunder dari Biro Administrasi Akademik, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil menunjukkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,721, artinya 72,1% variasi IPK dijelaskan oleh delapan variabel independen. Uji F menunjukkan pengaruh simultan yang signifikan (Sig. 0,000), sedangkan uji t menunjukkan variabel motivasi belajar, kebiasaan belajar, dukungan keluarga, kualitas pengajaran, serta fasilitas dan sumber belajar berpengaruh signifikan. Disimpulkan bahwa faktor internal dan eksternal berperan penting dalam pencapaian IPK mahasiswa keperawatan.
Hubungan Fungsi Manajerial Kepala Ruangan Terhadap Pelaksanaan Manajemen Asuhan Keperawatan di Unit Critical Care Rumah Sakit Advent Bandung Cindy Grace Harefa; Lyna M. N. Hutapea
Jurnal Ners Vol. 10 No. 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i1.51932

Abstract

unit critical care yang membutuhkan koordinasi tinggi dan standar pelaksanaan yang ketat. Kepala ruangan memiliki peran krusial sebagai pemimpin dalam unit tersebut, dan fungsi manajerialnya dapat memengaruhi efektivitas pelaksanaan asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara fungsi manajerial kepala ruangan dengan pelaksanaan manajemen asuhan keperawatan di Unit Critical care Rumah Sakit Advent Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur tingkat fungsi manajerial kepala ruangan serta pelaksanaan manajemen asuhan keperawatan. Sampel penelitian terdiri dari perawat yang bekerja di unit critical care, meliputi ICU, ICCU, NICU, dan PICU. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara fungsi manajerial kepala ruangan dengan pelaksanaan manajemen asuhan keperawatan, dengan nilai korelasi sebesar r = 0,502, yang tergolong dalam kategori hubungan cukup kuat. Temuan ini menunjukkan bahwa kepala ruangan dengan kemampuan manajerial yang baik meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan pengendalian berkontribusi positif terhadap efektivitas tim keperawatan dalam memberikan pelayanan berkualitas. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kompetensi manajerial kepala ruangan sebagai strategi penting dalam mendukung sistem keperawatan yang optimal dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan dan kepuasan pasien
Kompetensi Keterampilan Dasar Kader Kesehatan dalam Pelayanan Kesehatan Masyarakat di Indonesia: Tinjauan Literatur 2020–2025 Lyna Hutapea
Jurnal Ners Vol. 10 No. 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i1.52313

Abstract

Kader kesehatan merupakan ujung tombak dalam system pelayanan kesehatan masyarakat di tingkat komunitas yang memiliki peran penting dalam pemberdayaan masyarakat. Mereka berperan strategis sebagai penghubung antara masyarakat dan tenaga kesehatan profesional dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Melalui kegiatan kesehatan, deteksi penyakit dini, serta pemberdayaan individu, keluarga dan kelompok, kader kesehatan menjadi motor penggerak utama dalam mewujudkan perilaku hidup sehat dan keberlanjutan program kesehatan berbasis masyarakat.Tinjauan literatur ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kompetensi keterampilan dasar yang dimiliki dan dibutuhkan oleh kader kesehatan, dalam berbagai kompetensi keterampilan dasar yang harus dimiliki oleh kader kesehatan agar mampu menjalankan tugasnya secara efektif dan berkelanjutan dalam konteks pelayanan kesehatan masyarakat di Indonesia. Pencarian literatur dilakukan pada database Google Scholar, DOAJ, PubMed, dan Garuda menggunakan kata kunci “kompetensi kader kesehatan”, “keterampilan dasar”, “pelayanan kesehatan masyarakat”,dan “Indonesia” untuk periode 2020–2025. Sebanyak 20 artikel memenuhi kriteria inklusi dan dianalisis secara tematik. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa kompetensi utama kader meliputi keterampilan komunikasi efektif, pencatatan dan pelaporan kesehatan, deteksi dini penyakit, edukasi perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS), serta kemampuan kolaborasi dengan tenaga kesehatan. Faktor pendukung kompetensi kader meliputi pelatihan berkelanjutan, supervisi, motivasi, serta dukungan kebijakan dari pemerintah daerah. Tinjauan ini menegaskan pentingnya penguatan kapasitas kader melalui pelatihan berbasis kebutuhan lokal dan monitoring berkelanjutan untuk memastikan kualitas layanan kesehatan masyarakat.
Eksplorasi Pengalaman Perawat Dalam Penerapan Model Praktik Keperawatan Primer Di Instalasi Gawat Darurat RS Advent Bandung Daniel Shandy Niek Corsello; Lyna M. Hutapea
Jurnal Ners Vol. 10 No. 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i1.53091

Abstract

Model Praktik Keperawatan Primer (MPKP) merupakan pendekatan keperawatan yang berfokus pada tanggung jawab personal perawat terhadap pasien, khususnya di lingkungan dinamis seperti Instalasi Gawat Darurat (IGD). Namun, pengalaman perawat dalam menerapkan MPKP di IGD masih kurang dipahami, terutama di konteks rumah sakit swasta seperti RS Advent Bandung. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap makna pengalaman perawat dalam menerapkan MPKP di IGD RS Advent Bandung, dengan fokus pada keberhasilan, pemahaman, tantangan, dan strategi adaptasi. Metode Penelitian: Penelitian kualitatif ini menggunakan pendekatan tematik deskriptif Sandelowski (2000). Data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur dengan tujuh perawat yang terlibat dalam penerapan MPKP di IGD RS Advent Bandung. Analisis tematik dilakukan untuk mengidentifikasi tema utama, dengan validitas data dijaga melalui triangulasi sumber dan member checking. Hasil: Temuan menunjukkan bahwa perawat berhasil menerapkan MPKP, meningkatkan kualitas asuhan, otonomi, dan kepercayaan pasien. Pemahaman MPKP berkembang melalui pelatihan dan pendampingan, meskipun awalnya menghadapi kebingungan. Implementasi dilakukan secara bertahap dan terstruktur, namun tantangan seperti keterbatasan waktu, beban kerja, dan koordinasi antar unit muncul. Perawat mengembangkan strategi adaptasi efektif, seperti sistem buddy, template dokumentasi cepat, dan pelatihan manajemen stres. Dukungan sistem, termasuk pelatihan tambahan dan infrastruktur teknologi, diperlukan untuk keberlanjutan MPKP.
Penerapan Manajemen UKS Berbasis Kolaborasi Interprofesional Di Sekolah Berasrama: Studi Fenomenologi Heideggerian Samot Lydia Tambunan; Lyna M. N. Hutapea
Jurnal Ners Vol. 10 No. 2 (2026): APRIL 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i2.55268

Abstract

Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) merupakan bagian dari upaya keperawatan kesehatan komunitas di lingkungan sekolah. Pada sekolah berasrama, pengelolaan UKS menghadapi tantangan khusus berupa keberlanjutan kebutuhan kesehatan peserta didik, intensitas interaksi harian, serta keterlibatan berbagai profesi. Namun, penerapan manajemen UKS masih cenderung berfokus pada aspek administratif, sementara pengalaman dan makna kolaborasi antarprofesi belum banyak dikaji. Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi makna pengalaman pemangku kepentingan dalam penerapan manajemen UKS berbasis kolaborasi interprofesional di sekolah berasrama SLA Purwodadi. Penelitian ini menggunakan desain kualitatif dengan pendekatan fenomenologi hermeneutik Heideggerian. Partisipan terdiri atas Direktur sekolah, Kepala sekolah, Bendahara, Guru, Kepala asrama, Tenaga kesehatan/perawat, dan metron bagian gizi yang terlibat langsung dalam pengelolaan UKS. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam semi-terstruktur. Analisis data menggunakan langkah-langkah Colaizzi yang dimodifikasi secara interpretatif. Hasil penelitian mengidentifikasi empat tema utama, yaitu: (1) UKS sebagai praktik kepedulian kolektif dalam konteks kehidupan berasrama; (2) kolaborasi interprofesional sebagai proses dinamis dalam negosiasi peran dan tanggung jawab; (3) kepemimpinan kontekstual sebagai faktor pendukung keberlanjutan pelaksanaan UKS; dan (4) tantangan struktural dan kultural dalam praktik kolaborasi. Penerapan manajemen UKS berbasis kolaborasi interprofesional dimaknai sebagai praktik keperawatan komunitas yang kontekstual dan relasional. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan UKS di sekolah berasrama perlu mempertimbangkan pengalaman pelaksana dan dinamika kolaborasi antarprofesi, tidak hanya berorientasi pada pemenuhan standar administratif.
Peran Ujian Kompetensi Perawat Sebagai Instrumen Penjaminan Mutu Praktik Keperawatan: Tinjauan Sistematis Lyna Hutapea
Jurnal Ners Vol. 10 No. 2 (2026): APRIL 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i2.55390

Abstract

Penjaminan mutu praktik keperawatan merupakan isu strategis global seiring meningkatnya kompleksitas pelayanan kesehatan dan tuntutan keselamatan pasien. Ujian kompetensi perawat telah diadopsi secara luas sebagai instrumen regulatif untuk memastikan standar minimal kompetensi profesional; Namun kontribusinya terhadap penjaminan mutu praktik keperawatan masih menjadi perdebatan akademik. Artikel ini bertujuan untuk mensintesis secara kritis bukti ilmiah mengenai peran ujian kompetensi perawat sebagai instrumen penjaminan mutu praktik keperawatan. Tinjauan telaah literatur sistematis dilakukan mengikuti pedoman PRISMA 2020. Sebanyak 30 artikel ilmiah akses terbuka yang diterbitkan antara tahun 2020–2026 diperoleh dari basis data Scopus, Web of Science, PubMed, dan CINAHL melalui strategi pencarian terstruktur. Analisis data dilakukan menggunakan pendekatan sintesis tematik dan penelaahan epistemologis. Empat tema analitik utama diidentifikasi, yaitu: (1) Ujian kompetensi sebagai instrumen standarisasi kompetensi minimum, (2) Hubungan ujian kompetensi dengan kesiapan praktik perawat pemula (3) Keterbatasan ujian kompetensi dalam menilai kompleksitas praktik keperawatan (4) Ujian kompetensi sebagai bagian dari sistem penjaminan mutu berlapis. Temuan menunjukkan bahwa ujian kompetensi efektif sebagai mekanisme penyaringan awal, namun belum mampu menangkap dimensi kontekstual, relasional, dan adaptif praktik keperawatan. Ujian kompetensi perawat berkontribusi terhadap penjaminan mutu pada level struktural, tetapi perlu diintegrasikan dengan model asesmen formatif dan berbasis praktik untuk menjamin mutu praktik keperawatan secara komprehensif.
Makna Kepemimpinan Kader Dalam Praktik Rujukan Posyandu di Komunitas: Studi Fenomenologi Deskriptif Edmund Husserl Dengan Analisis Tematik Reflektif Van Manen Lyna M. N. Hutapea
Jurnal Ners Vol. 10 No. 2 (2026): APRIL 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i2.56868

Abstract

Praktik rujukan dalam Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) merupakan bagian integral dari sistem kesehatan primer berbasis komunitas yang menempatkan kader sebagai aktor kunci dalam menjembatani kebutuhan masyarakat dengan layanan kesehatan formal (WHO, 2023). Kepemimpinan Kader dalam praktik rujukan tidak hanya bersifat teknis, tetapi juga merepresentasikan tanggung jawab moral, relasi sosial, dan pengambilan keputusan dalam konteks keterbatasan struktural (Ahmed et al., 2024). Penelitian ini bertujuan mengungkap makna kepemimpinan kader dalam praktik rujukan Posyandu di komunitas melalui pendekatan fenomenologi deskriptif Edmund Husserl (Husserl, 2020). Penelitian dilakukan dengan menggali pengalaman hidup Kader Posyandu yang terlibat langsung dalam praktik di tingkat komunitas (Kurniati et al., 2022). Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan refleksi naratif, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik reflektif Van Manen untuk menemukan esensi makna pengalaman kepemimpinan (van Manen, 2023). Hasil penelitian menunjukkan ada lima tema, bahwa: Tema pertama; Kepemimpinan Kader dimaknai sebagai praktik tanggung jawab moral terhadap keselamatan masyarakat komunitas. Tema kedua; Negosiasi kepercayaan sosial dengan keluarga. Tema ketiga; Keberanian mengambil keputusan dalam keterbatasan. Tema keempat; Relasi pendampingan berkelanjutan. Tema kelima; Serta proses pembelajaran reflektif yang membentuk identitas kepemimpinan (Renedo et al., 2020; Olaniran et al., 2022). Kepemimpinan Kader tidak hadir sebagai otoritas formal, melainkan sebagai kepemimpinan situasional dan relasional yang berakar pada legitimasi sosial dan kepedulian komunitas (Perry et al., 2021). Temuan ini menegaskan bahwa praktik rujukan Posyandu merupakan arena penting pembentukan kepemimpinan komunitas yang kontekstual dan reflektif, sehingga berimplikasi pada penguatan kebijakan kesehatan primer berbasis komunitas di Indonesia (Greenhalgh et al., 2022).
Studi Kasus Eksploratori: Proses Penerapan Rekam Medis Elektronik Oleh Perawat di Puskesmas Kema Gusni Pasongli; Lyna M. N. Hutapea
Jurnal Ners Vol. 10 No. 3 (2026): JULI 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i3.58034

Abstract

Rekam Medik Elektronik (RME) telah menjadi tren global dalam pelayanan kesehatan, menawarkan potensi untuk meningkatkan efisiensi, keamanan data, dan kualitas pelayanan. RME mempermudah penelusuran dan pengiriman informasi, membuat penyimpanan lebih ringkas, dan mempercepat akses data pasien. Sistem ini menyimpan data dalam kapasitas besar, memungkinkan tenaga medis untuk memiliki catatan riwayat kesehatan pasien yang komprehensif, yang penting untuk tindakan medis yang tepat dan menghindari kesalahan medis. Namun, implementasi RME juga dapat menghadirkan tantangan dan hambatan dalam penerapannya. Penelitian ini untuk mengeksplorasi, proses penerapan rekam medis elektronik di puskesmas Kema. Metode penelitian menggunakan studi kasus eksploratif dengan teknik pengumpulan sampel purposive sampling dengan jumlah sampel 6 petugas kesehatan Puskesmas Kema. Proses engumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam, lembar obervasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan Penerapan RME di Puskesmas Kema dilakukan dengan beberapa tahapan dimulai dari pelatihan, sosialisasi, pendampingan, implementasi, serta evaluasi dan pemeliharaan. Perawat sebagai salah satu tim yang bertanggungjawab dalam penerapan RME seperti melakukan anamnesa dan dokumentasi, pemberian edukasi kepada pasien, dan memberikan masukan untuk pengembangan sistem. Puskesmas Kema juga menghadapi berbagai tantangan seperti kendala teknis dan infrastruktur, kurangnya pelatihan dan dukungan, dampak pada alur kerja dan efisiensi, perubahan dalam interaksi perawat-pasien, dan kebutuhan pengembangan fitur RME. Puskesmas Kema telah melakukan berbagai strategi untuk mengatasi hambatan-hambatan dengan cara pendampingan dan bimbingan intensif, pembelajaran mandiri dan kolaborasi, strategi mengatasi kendala teknis dan infrastruktur, kembali ke sistem manual (sementara), komunikasi dan pendekatan pasien. Penerapan RME memiliki dampak positif (efisiensi waktu, kemudahan akses dan pelaporan, penghematan sumber daya, keamanan data) dan negatif (Pelayanan tidak efisien karena kendala dan Komunikasi tidak efektif). Kesimpulan penerapan RME dapat meningkatkan efisiensi pelayanan pasien di Puskesmas, namun perlu memperhatikan berbagai kendala teknis dan infrastrukur yang menjadi kendala utama.
Perancangan Sistem Informasi E-Surat pada Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan Berbasis Web Giben Frautama Manik; Marlyna Infryanty Hutapea; Gortap Lumbantoruan
TAMIKA: Jurnal Tugas Akhir Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi Vol 4 No 2(SEMNASTIK) (2024): TAMIKA: Jurnal Tugas Akhir Manajemen Informatika & Komputerisasi Akunt
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/tamika.Vol4No2(SEMNASTIK).pp203-209

Abstract

This research aims to design a web-based e-letter information system for the One-Stop Investment and Integrated Service Agency and Manpower (DPMPTSPK). The system is designed to facilitate the management of incoming and outgoing letters, as well as to improve efficiency in office administration. The issues faced by the related agency include a manual letter archiving process that is slow and prone to human error, which hinders service delivery. This research employs a system development method using the System Development Life Cycle (SDLC) approach, which includes stages of needs analysis, system design, implementation, and testing. The technology used is web-based programming, with PHP as the programming language and MySQL as the database for data management. This system enables integration of electronic letters, status tracking of letters, and easy archive searches. The results of the research indicate that the designed e-letter system is capable of accelerating the letter management process, reducing the risk of document loss, and enhancing transparency and accountability within the organization. With this system in place, it is hoped that DPMPTSPK can provide more effective and efficient services to the public.
Co-Authors Albert Rinaldy Sibarani Alex Jeremy Situmeang Alex Leo Nardo Sipayung Alicia Nayoan Alvin Salim Angeline Priscilla Hutapea Arthur Simanjuntak Beverlee Kawalo Carlos Edoardo Sagala Carlos Sagala Cindy Grace Harefa Daniel Shandy Niek Corsello Diana Hasyim Dimita H. P. Purba Dina Angriyani Padamaley Duma Megaria Elisabeth Dwight Mahaputera Marulitua Hutapea Efrans Michael Harahap Emma Rosinta Simarmata Ester Agustine Simarmata Eva Julia Gunawati Harianja Evi Martha Suryani Frieda Panjaitan Gabriella Tulungen Giben Frautama Manik Gortap Lumbantoruan Gusni Pasongli Harianja, Eva J. G. Hermon Ansfrid Dasarta S Silalahi Hutagalung, Johanna Kezia Hutajulu, Ika Putri Hutapea, Dwight Mahaputera Marulitua Ika Putri Hutajulu Indra Kelana Jaya Indrawaty Sitepu Irma Ayu Malau Jamaluddin Jamaluddin Jamaluddin Jennifer Simaremare Jepriyanta N. Brahmana Jeremia Jonathan Tambunan Jeudi A. T. P. Sianturi Jhon Oktavian Jimmy F. Naibaho Jonathan H. Saragih Jujur Marentha Nababan Junika Napitupulu Kimberley M. M. Hutapea Mahendra Tlapta Sitepu Malau, Ulina Sihol Manullang, Netty Grace Maria Paulina Wauran Mendarissan Aritonang Moris Raichel Sitanggang Mufria J. Purba Nada Ria Hasibuan Naibaho, Kayla Debrisya Nainggolan, Rena Napitupulu, Thomson Januari Nora Listia Situmorang Nurulqolbi Mutmainnah Osella Natasya Ginting Petty Exclesia Pardosi Purba, Dianty Putri Purba, Eviyanti Novita Rafles Sebayang Rasmulia Sembiring Rena Nainggolan Resianta Parangin-angin Resianta Perangin-Angin Reyner Daven Sihotang Rijois I. E. Saragih Rimbun Siringoringo Ruth Jelina Br Sitepu Sakti Simangunsong Samot Lydia Tambunan Samsul Budiarto Santa Nova Elsa Liza Tarigan Sara Agustina Shania Carrity Virginia Woisiri Sihombing, Yohanna Paulina Silalahi, Arina Prima Silalahi, Hermon Ansfrid Dasarta S Simanjuntak, Stevani L. Z. Simanullang, Harlen Gilbert Simarmata, Ester Agustine Sitorus, Wilona Edra Rachel Situmeang, Andra Eunike Vieira Bianca Situmeang, Parujuan Sondang Lusiana Sitinjak Sri Sutjiningtyas Stevani Laura Zois Br. Simanjuntak Sultan Gultom Surbakti, Wahyu Irmanto Tambunan, Jeremia Jonathan Tarigan, Santa Nova Elsa Liza Tarigan, Vionika Sari br Torong, Yepta Efraim Ulina Sihol Malau Venda Angelica Sekerone Veronika Lumbantoruan Wahyu Irmanto Surbakti Wakkary, Airell Izecson Wilona Edra Rachel Sitorus Wilson Siahaan Winda Sari Sitanggang Wulan Sulastri Marbun Yepta Efraim Torong Yesita Sandi Langitan Yohana Angelita Manullang Yohanna Paulina Sihombing Yohanna, Margaretha Yolanda Y. P. Rumapea Yomima Herwawan Yosephine Br Sitepu