Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

THE SYNERGY OF INDIVIDUAL CAPACITY AND ORGANIZATIONAL SUPPORT IN LECTURER CAREER DEVELOPMENT Hariyanto T. Huntua; Sastro M. Wantu; Sukarman Kamuli; Udin Hamim; Yanti Aneta
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIETY REVIEWS Vol. 3 No. 8 (2026): INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIETY REVIEWS (INJOSER)
Publisher : Adisam Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.20135255

Abstract

This study aims to analyze the synergy between individual capacity and organizational support in lecturer career development at private higher education institutions. A qualitative approach was employed, with data collected through in-depth interviews, observation, and documentation. The findings reveal that individual capacity comprising academic competence, intrinsic motivation, and personality characteristics plays a significant role in promoting lecturer career development. However, such capacity cannot be optimized without adequate organizational support, including a conducive academic culture, supportive leadership, and a structured career management system. The lack of synergy between individual and organizational factors is identified as one of the main causes of career stagnation. Therefore, lecturer career development requires an integrative approach that combines strengthening individual capacity with continuous institutional improvement. Keywords: career development, lecturers, individual capacity, organizational support, higher education
Peran Partai Politik pada Pemilihan Anggota DPRD Kabupaten Tahun 2024 di Kecamatan Bolaang Uki Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan Firmansyah Efendi; Udin Hamim; Ramli Mahmud
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 2 (2026): May : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran partai politik dalam pemilihan anggota DPRD Kabupaten tahun 2024 di Kecamatan Bolaang Uki dengan menitikberatkan pada aspek political recruitment, political socialization, dan komunikasi politik, serta faktor politik yang mendukung seperti jaringan sosial, struktur kepengurusan, dan kapasitas mobilisasi pemilih. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus dan perspektif fenomenologi untuk memahami pengalaman serta interaksi aktor politik secara mendalam. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dokumentasi, dan triangulasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partai politik memiliki peran strategis dalam menentukan hasil pemilihan melalui proses rekrutmen yang selektif, komunikasi politik yang intensif, serta penguatan jaringan sosial hingga tingkat akar rumput. Kapasitas mobilisasi pemilih yang didukung oleh tokoh lokal, kader, dan strategi kampanye yang terintegrasi juga berkontribusi signifikan terhadap perolehan suara. Namun demikian, fungsi political socialization masih cenderung bersifat temporer dan berorientasi pada momentum pemilu sehingga belum optimal sebagai sarana pendidikan politik berkelanjutan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan kelembagaan partai, peningkatan kualitas sosialisasi politik, serta optimalisasi komunikasi politik diperlukan untuk meningkatkan kualitas demokrasi di tingkat lokal.