Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

2.392

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JURNAL ECONOMIA Jurnal Perencanaan Wilayah Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan JEP (Jurnal Ekonomi Pembangunan) JURNAL EKONOMI UHO Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JIM (Jurnal Ilmu Manajemen) SIGMA: Journal of Economic and Business JEP (Jurnal Ekonomi Pembangunan) Journal of Contemporary Administration and Management (ADMAN) Technology and Society Perspectives (TACIT) El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies

Fajar Saranani

Universitas Halu Oleo

Author-ID : 561698

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Transportation

Published : 19 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

PERMINTAAN TELEPON SELULER PADA PEGAWAI TETAP (STUDI PADA PT. COLOMBUS KENDARI) Firman, Firman; Saranani, Fajar; Azizah, Nur
JURNAL EKONOMI UHO Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : JURNAL EKONOMI UHO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (82.292 KB)

The aim of research to analyze the determinant of Â demand for mobile sellular of Â permanent employee Â PT. Columbus KendariÂ by using statisticsÂ descriptive analysis. The samples used in this study are 65 permanent employees of PT. Columbus Kendari. The variable is measured by using Likert scale (1= strongly disagree; 5= strongly agree). The result showed that the demand for mobile sellular of permanent employee of PT. Columbus Kendari are influenced by the price, income, number of family members, taste Â and expectation. Â The other side, Â taste and Â income Â are variables that most influence the demand for mobile sellular.

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SECARA SIMULTAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. UNIT PLTD POASIA Dewi, Arum Destiana; Saranani, Fajar; Mahrani, Sri Wiyati; Hastuti, Hastuti; Amin, Moh.
-
Publisher : Jurusan Manajemen, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (231.977 KB)

Abstrak. Penelitian ini bertujuan: (1)Untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja secara silmutan terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA; (2)Untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Kerja secara parsial terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA; (3)Untuk mengetahui pengaruh Kesehatan kerja secara parsial terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Objek yang terdapat pada penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Unit PLTD POASIA sebanyak 72 karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dan wawancara. Tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1)Keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan, (2), Keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan. (3)Kesehatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.69 KB)

Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja secara silmutan terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA; (2) Untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Kerja secara parsial terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA; (3) Untuk mengetahui pengaruh Kesehatan kerja secara parsial terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Unit PLTD POASIA Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Objek yang terdapat pada penelitian ini adalah keseluruhanÂ Â karyawan Â PT. Unit PLTD POASIA sebanyakÂ Â 72Â Â karyawan.Â Â Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dan wawancara. Tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Â Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) Keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan, (2), Keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan. (3) Kesehatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan.Kata Kunci: Keselamatan Kerja Kerja, Kesehatan Kerja, Produktivitas kerja

EFEKTIVITAS SIKLUS PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA STUDI PADA UNIVERSITAS HALU OLEO KENDARI inthe, Desryani Ayulin; Masâ€™ud, Arifuddin; Saranani, Fajar
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 5, No 2 (2020): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v5i2.12954

Penelitian ini bertujuan untuk Â Untuk mengkaji siklus pengelolaan BMN Negara dalam konteks Perencanaan, pengadaan, penggunaan, pemanfaatan, pengamanan dan pemeliharaan, penilaian, pemusnahan, penghapusan, pemindahtangan, penatausahaan, serta pembinaan dan pengawasan dalam pengelolaan BMN pada Universitas Halu Oleo.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan sumber data berasal dari wawancara dan kuesioner dan dokumen-dokumen terkait.Â Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive sampling, dengan teknik pengumpulan data wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi.Â Subjek penelitian adalah pejabat, staf pengelola, pengadministrasi Barang Milik Negara, serta operator SIMAK BMN pada Universitas Halu Oleo yang diwakili dengan 17 orang. Analisa data dimulai dengan tahap pengumpulan data, distribusi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Hasil penelitian menunjukkan pengelolaan Barang Milik Negara belum sepenuhnya maksimal sesuai dengan peraturan yang berlaku; penatausahaan perlu ditingkatkan agar pencatatan kedalam aplikasi SIMAK BMN dapat dilakukan dengan baik; peningkatan pengawasan terhadap kegiatan pengelolaan BMN agar sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 27 tahun 2014.Kata Kunci :Â Pengelolaan BMN, Siklus Pengelolaan

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT KENDARI EKSPRES Syaripah Mulyah; Adya Hermawati; Fajar Saranani
JIM (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN
Publisher : BADAN PENERBITAN UNIVERSITAS WIDYAGAMA

AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Teknik sampel adalah sensus, yakni 27 orang pegawai PT Kendari Ekspres. Setelah dilakukan analisis regresi berganda, maka diperoleh hasil bahwa Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT Kendari Ekspres, baik secara simultan maupun parsial. Kompensasi memiliki pengaruh dominan dibandingkan dengan Lingkungan Kerja . Hasil ini juga didukung oleh kategori penilaian statistik deskriptif yang rata-rata tinggi.

PENGARUH TUNJANGAN SERTIFIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI KABUPATEN KONAWE KEPULAUAN MAS'UD MAS'UD; Fajar Saranani
JIM (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol 4, No 3 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN
Publisher : BADAN PENERBITAN UNIVERSITAS WIDYAGAMA

Abstrak:Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Tunjangan Sertifikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru. Teknik sampel adalah sensus, yakni 28 orang Guru di Kabupaten Konawe Kepulauan. Setelah dilakukan analisis regresi berganda, maka diperoleh hasil bahwaTunjangan Sertifikasi dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru, baik secara simultan maupun parsial. Motivasi Kerja memiliki pengaruh dominan dibandingkan dengan Tunjangan Sertifikasi. Hasil ini juga didukung oleh kategori penilaian statistik deskriptif yang rata-rata tinggi. Abstrak:Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Tunjangan Sertifikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru. Teknik sampel adalah sensus, yakni 28 orang Guru di Kabupaten Konawe Kepulauan. Setelah dilakukan analisis regresi berganda, maka diperoleh hasil bahwaTunjangan Sertifikasi dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru, baik secara simultan maupun parsial. Motivasi Kerja memiliki pengaruh dominan dibandingkan dengan Tunjangan Sertifikasi. Hasil ini juga didukung oleh kategori penilaian statistik deskriptif yang rata-rata tinggi. Abstract:The purpose of this study was to analyze the effect of Certification Allowance and Work Motivation toward Teacher Performance. The sample technique is the census, which is 28 teachers in Konawe Islands Regency. After multiple regression analysis, the results obtained that the Certification and Work Motivation Allowances have a significant effect on Teacher Performance, both simultaneously and partially. Work Motivation has a dominant influence compared to Certification Allowances. This result was also supported by a descriptive average category of descriptive statistics.

PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI DAN UKM KABUPATEN KONAWE Verawaty Ali; Fajar Saranani; Adya Hermawati
JIM (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol 5, No 1 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN
Publisher : BADAN PENERBITAN UNIVERSITAS WIDYAGAMA

Abstrak:Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai. Teknik sampel adalah sensus, yakni 28orang Pegawai Koperasi dan UKM Kabupaten Konawe. Setelah dilakukan analisis regresi berganda, maka diperoleh hasil bahwaKompetensi dan Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, baik secara simultan maupun parsial. Pengembangan Karirmemiliki pengaruh dominan dibandingkan dengan Kompetensi. Hasil ini juga didukung oleh kategori penilaian statistik deskriptif yang rata-rata tinggi.

Pengaruh Kemampuan Kerja, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara Fajar Saranani; Bakhtiar Abbas; Nasrul Anaam
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 1 No. 2 (2018): SIGMA: Journal of Economic and Business (2018)
Publisher : SIGMA: Journal of Economic and Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (594.494 KB)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji : (1) untuk menganalisa dan mengetahui secara simultan pengaruh kemampuan kerja, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dan (2) menganalisa pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (3) menganalisa pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai dan (4) menganalisa lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan sampel 95 responden Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis statistik deskriptif, dan Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan SPSS Ver 18.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) kemampuan kerja, disiplin, lingkungan kerja dan secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai (2) kemampuan kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, (3) disiplin secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dan (4) lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.

Analisis Potensi Pengembangan Perumahan dan Permukiman di Kecamatan Poasia Kota Kendari Berbasis Geographic Information System (GIS) Iswandi Akbar; Ishak Kadir; Fajar Saranani
Jurnal Perencanaan Wilayah Vol 7, No 2 (2022): Jurnal Perencanaan Wilayah
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpw.v7i2.27857

Population growth in urban areas affects the potential for housing and settlement development. This study aims to (1) analyze the suitability of the Regional Spatial Plan (RTRW) with zones that have the potential for housing and settlement development; and (2) Determine the potential for GIS-based housing and settlement development in Poasia District, Kendari City. The analytical methods used are qualitative analysis, GIS analysis, and overlay analysis. The results showed; (1) The suitability of the Regional Spatial Plan (RTRW) with the zone that has the potential for housing and settlement development in Poasia District, Kendari City, covering an area of 747.84 Ha; and (2) the results of the spatial analysis using the Geographic Information System found that the level of land potential to be developed into a housing and settlement area of 949.75 Ha, with sufficient potential for an area of 2,240.66 Ha and less potential for an area of 1,040.89 Ha or 0.74% . The area is quite potential with an area of 2,240.66 Ha and has limiting factors, namely insufficient availability of school services, water sources that are far enough away, insufficient road access is available and is located in a flooded area. The area with less potential is 1,040.89 Ha and has the main limiting factor, namely the limited availability of school services, road access and slopes that reach 15-25%. Keywords: Potential, Development, Housing and Settlements, and GIS Pertumbuhan penduduk di perkotaan mempengaruhi potensi pengembangan perumahan dan permukiman. Penelitian ini bertujuan (1) Menganalisa kesesuaian Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dengan zona yang berpotensi untuk pengembangan perumahan dan permukiman; dan (2) Menentukan potensi pengembangan perumahan dan permukiman berbasis GIS di Kecamatan Poasia Kota Kendari. Analisisnya adalah analisis kualitatif, analisis GIS, dan analisis overlay. Hasil penelitian menunjukkan; (1) Kesesuaian Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dengan zona yang berpotensi untuk pengembangan perumahan dan permukiman di Kecamatan Poasia Kota Kendari seluas 747,84 Ha; dan (2) Hasil analisis spasial dengan menggunakan Sistem Informasi Geografis bahwa tingkat potensi lahan untuk dikembangkan menjadi kawasan perumahan dan permukiman seluas 949,75 Ha, cukup berpotensi seluas 2.240,66 Ha dan kurang berpotensi seluas 1.040,89 Ha atau 0,74%. Wilayah cukup berpotensi seluas 2.240,66 Ha memiliki faktor pembatas yaitu tidak cukup ketersediaan layanan sekolah, sumber air yang cukup jauh, akses jalan tidak cukup tersedia dan berada dalam kawasan banjir. Wilayah kurang berpotensi seluas 1.040,89 Ha memiliki faktor pembatas utamanya keterbatasan akan ketersediaan layanan sekolah, akses jalan dan kemiringan lereng yang mencapai 15-25% Kata Kunci : Potensi, Pengembangan, Perumahan dan Permukiman, dan GIS

ANALISIS PENGELOLAAN ASET TETAP PROVINSI SULAWESI TENGGARA Mohamad Asdal; Nasrullah Dali; Fajar Saranani
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 7, No 1 (2022): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v7i1.22563

Penelitian ini bertujuan: Pengelolaan Aset Tetap Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. informan yang telah dipilih dan dianggap memahami permasalahan penelitian Aset Tetap (Tanah) Milik Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Analisa data dalam penelitian kualitatif, dilakukan pada saat pengumpulan data berlangsung dan setelah selesai di lapangan. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik analisa data kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; pengelolaan inventarisasi aset yang meliputi penggunaan; pemanfaatan; pengamanan dan pemeliharaan; penilaian; penatausahaan; serta pembinaan, pengawasan dan pengendalian, dapat dikatakan bahwa kegiatan Inventarisasi dalam pengelolaan aset berupa tanah milik Pemeintah Provinsi Tenggara sudah baik, namun masih terdapat sejumlah aset yang masih dikuasai/diklaim oleh pihak lain, ini terjadi karena kurangnya pemanfaatan, pengawasan dan pengamanan dan barang milik daerah. Kata Kunci: Pengelolaan Aset Tetap

Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Adya Hermawati Almaududi Ausat, Abu Muna Arfian Arfian Ausat, Abu Muna Almaududi Bakhtiar Abbas Baso Iwang Devi Indrayana Dewi, Arum Destiana Firman Firman Hasan Aedy Hastuti Hastuti inthe, Desryani Ayulin Ishak Kadir Iswandi Akbar Ivonne Ayesha, Ivonne Judijanto, Loso La Ode Muh. Harafah La Ode Muhammad Harafah Mahrani, Sri Wiyati MAS'UD MAS'UD Masâ€™ud, Arifuddin Moh. Amin Mohamad Asdal Muhammad Nur Afiat Muhammad Taufik Muhammah Yani Balaka Mutmainnah M. Nasrul Anaam Nasrullah Dali Nur Asizah Syamsu Rijal Syamsu Rijal Syaripah Mulyah Verawaty Ali Wali Aya Rumbia, Wali Aya

Title

Found 19 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 19 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 19 Documents
Search