Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.779
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PIKSEL : Penelitian Ilmu Komputer Sistem Embedded and Logic JOIN (Jurnal Online Informatika) Jurnal Ilmiah FIFO Informatics for Educators and Professional : Journal of Informatics MATRIK : Jurnal Manajemen, Teknik Informatika, dan Rekayasa Komputer JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JURTEKSI Jurnal Pengabdian Al-Ikhlas JISKa (Jurnal Informatika Sunan Kalijaga) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Digital Business Management Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Jurnal Jaring SainTek Journal of Students‘ Research in Computer Science (JSRCS) Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Digital Transformation Technology (Digitech) Jurnal Keamanan Nasional Journal of Computer Science Contributions (Jucosco) Journal of Informatics and Information Security Jurnal Psikologi Atribusi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Dinasti Information and Technology
Adi Muhajirin
Bhayangkara Jakarta University
Religion Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
Verifikasi Plagiarisme dalam Repository Tulisan Ilmiah Adi Muhajirin; Mochamad Adhari Adiguna
JISKA (Jurnal Informatika Sunan Kalijaga) Vol. 2 No. 2 (2017): September 2017
Publisher : UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (367.269 KB) | DOI: 10.14421/jiska.2017.22-05

Abstract

Plagiarisme merupakan pembajakan berupa fakta, penjelasan ungkapan dan kalimat orang lain secara tidak sah. Bahkan Menurut Hartanto, bahwa perilaku plagiat adalah perilaku yang biasa dijumpai dalam dunia pendidikan. Hampir semua mahasiswa mengetahui atau pernah melakukannya. Plagiarisme terjadi bukan hanya di Indonesia, pada penelitian Gaspar Pizarro V. dan Juan D. Velásquez bahwa sekitar lima puluh persen siswa di Chili telah mengambil informasi dari sumber eksternal tanpa  kutipan. Mudahnya  mengakses informasi dari internet merupakan salah satu penyebab utama dari kegiatan plagiarisme. Tujuan dari perancangan aplikasi verifikasi plagiarisme ini untuk meminimalisir tingkat plagiarisme di pendidikan tinggi. Metode yang digunakan adalah perancangan alur proses dan pengujian terhadap data serta implementasi menggunakan bahasa pemrograman berbasis web, seperti php,html dan jquery. Kesimpulan setelah dilakukan pengujian pada penelitian ini yaitu tingkat persentase terbesar 94,37% dari data testing/data yang diujikan terhadap karya ilmiah yang   ada   pada   repository,   sehingga   aplikasi   verifikasi   plagiarisme   ini   memungkinkan   dipakai   untuk meminimalisir tingkat plagiarisme di pendidikan tinggi
Penerapan Logika Fuzzy Pada Penilaian Mutu Dosen Terhadap Tri Dharma Perguruan Tinggi Mochamad Adhari Adiguna; Adi Muhajirin
JOIN (Jurnal Online Informatika) Vol 2 No 1 (2017)
Publisher : Department of Informatics, UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/join.v2i1.74

Abstract

Tri Dharma Perguruan Tinggi merupakan kegiatan yang harus dilakukan oleh setiap Dosen, karena hal tersebut termasuk beban kerja Dosen sesuai peraturan Presiden No 4 Tahun 2014 RI. Dalam pelaksanaannya, Perguruan Tinggi memiliki peran penting agar dapat mendukung dan mengevaluasi kegiatan tersebut. Salah satu evaluasi yang dapat digunakan yaitu penilaian mutu Dosen terhadap beban kerja Dosen tersebut. Pada penelitian ini dirancang aplikasi untuk menerapkan logika Fuzzy untuk perhitungan nilai mutu Dosen terhadap pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Latar belakang dari penelitian ini ingin mengetahui hasil yang didapat dari penerapan dan perhitungan menggunakan logika Fuzzy, juga membantu evaluasi Dosen pada bidang pengendali mutu. Pada penerapannya digunakan 27 aturan/rules untuk komposisi aturannya, himpunan Fuzzy dengan semesta dan aplikasi fungsi implikasi pada satu kondisi nilai yang selanjutnya dihitung menggunakan penalaran/inferensi dan defuzzifikasi. Batasan masalah dari penelitian ini menerapkan logika Fuzzy pada variabel pendidikan, penelitian dan pengabdian sehingga menghasilkan output yang sesuai. Adapun logika Fuzzy yang digunakan yaitu Fuzzy mamdani. Hasil pengujian pada aplikasi menunjukan 100% bekerja dengan baik, selisih nilai antara pengujian dan penalaran, hasil pengujian 2,36 lebih kecil dari hasil penalaran.
PENINGKATAN KOMPETENSI DIGITAL SAFETY PADA DESA SETIA MULYA KABUPATEN BEKASI Nabiilah Khoirunnisaa; Adi Muhajirin; Zia Tabaruk; Anggi Suwarno; Joni Setiawan; Wisnu Suhartanto S.P; Zidan Fathul Wathon
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 4 (2023): Volume 4 Nomor 4 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i4.16638

Abstract

Pada zaman digital yang terus berkembang, pemahaman tentang tingkat literasi digital semakin krusial. Literasi digital merujuk pada kemahiran individu dalam memanfaatkan, menafsirkan, dan berperan serta secara positif pada konteks digital. Hal ini mengaitkan wawasan tentang praktik keamanan melalui penggunaan teknologi, seperti perlindungan privasi, pengelolaan kata sandi yang aman, dan pengenalan terhadap ancaman cyber. Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan dalam pengukuran serta peningkatan keterampilan literasi digital pada masyarakat di Desa Setia Mulya, Kabupaten Bekasi dalam menghadapi penipuan online, serta menelaah sampai dimana taraf kompetensi digital melalui Digital Safety. Kegiatan ini diikuti oleh 20 peserta, dengan pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dan studi kepustakaan. Hasilnya menunjukkan peningkatan pemahaman masyarakat mengenai Digital Safety sebesar 97.4%, yang signifikan.
Pengaruh Kepemimpinan, Keseimbangan kehidupan kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Organisasi Ida Oetari Poernamasari; Adi Muhajirin; Hapzi Ali
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September - Oktober 2023)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v5i1.1679

Abstract

The Effect of Kepemimpinan, Keseimbangan kehidupan kerja and Pengembangan Karir on Organizational Performance is a scientific article of literature study in the scope of human resources. Objectives This study aims to evaluate the influence of three main factors, namely Kepemimpinan, keseimbangan kehidupan kerja, and task complexity on organizational performance. Kepemimpinan is identified as the first independent variable, focusing on Kepemimpinan style and the leader's ability to motivate and guide the team. The second independent variable is work-life balance, which reflects the extent to which employees can integrate their personal and professional lives. Meanwhile, task complexity is considered as the third independent variable, evaluating the level of difficulty and complexity of tasks faced by organizational members. This research uses a literature review approach to identify the relationship and influence between the variables under study. The research results are expected to provide a better understanding of how these factors interact with each other and contribute to organizational performance. The object of research on online libraries, Google Scholar, Mendeley and other academic online media. Research method with library research sourced from e-books and open access e-journals. Qualitative descriptive analysis. The results of this article: 1) Kepemimpinan affects organizational performance; 2) Keseimbangan kehidupan kerja affects organizational performance; and 3) Task complexity affects organizational performance.
APPLICATION OF BUSINESS INTELLIGENCE IN THE ANALYSIS AND VISUALIZATION OF XYZ UNIVERSITY ALUMNI DATA USING THE TABLEAU PLATFORM Fried Sinlae; Muhammad Yasir; Adi Muhajirin
JURTEKSI (Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi) Vol 10, No 2 (2024): Maret 2024
Publisher : STMIK Royal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurteksi.v10i2.2612

Abstract

Abstract:  Alumni data is one of the most important data that can be used as a reference for the quality of education at a university. XYZ University maintains alumni data on a regular basis, but the alumni data continues to grow each semester. The Alumni Data Report submission remains suboptimal and does not contain information to help universities assess the outstanding qualities of individual alumni. The purpose of the research conducted here is to analyze the application of business intelligence systems in the management of XYZ University's alumni data within the framework of XYZ University's quality assessment and management. The focus of this research is on the analysis of functional and informational requirements. The analysis process for this study is based on the Business Intelligence Roadmap methodology, which includes the inference or business justification, planning, and analysis phases. The study analyzed plans to implement a business intelligence system to manage alumni data in a way that meets the information needs of decision makers. Dashboard menjelaskannya secara visual, baik dari segi navigasi peta maupun diagram yang mudah dibaca. Dapat dilihat sebaran alumni di seluruh Indonesia yang ditandai dengan warna yang diarsir yaitu tersebar di wilayah Republik Indonesia Bagian Tengah dan Barat. Dari segi gender, data alumni menyajikan bahwa tingkat kelulusan setiap tahunnya sebagian besar berjenis kelamin laki-laki dan data tertinggi pada tahun 2017 yaitu 2.960 alumni.   Keywords: alumni data, business intelligence, tableau, visualization  Abstrak : Data alumni merupakan salah satu data penting yang dapat dijadikan acuan mutu pendidikan pada suatu perguruan tinggi. Universitas XYZ memelihara data alumni secara rutin, namun data alumni terus bertambah setiap semesternya. Penyampaian Laporan Data Alumni masih kurang optimal dan tidak memuat informasi untuk membantu universitas menilai kualitas luar biasa dari individu alumni. Tujuan penelitian yang dilakukan disini adalah untuk menganalisis penerapan sistem intelijen bisnis dalam pengelolaan data alumni Universitas XYZ dalam rangka penilaian dan pengelolaan mutu Universitas XYZ. Fokus penelitian ini adalah pada analisis kebutuhan fungsional dan informasional. Proses analisis penelitian ini didasarkan pada metodologi Business Intelligence Roadmap yang meliputi tahap inferensi atau pembenaran bisnis, perencanaan, dan analisis. Studi ini menganalisis rencana penerapan sistem intelijen bisnis untuk mengelola data alumni sedemikian rupa sehingga memenuhi kebutuhan informasi para pengambil keputusan. Dashboard menjelaskannya secara visual, baik dari bidang navigasi peta maupun diagram yang mudah dibaca. Dapat dilihat sebaran alumni di seluruh Indonesia yang ditandai dengan warna yang diarsir yaitu tersebar di wilayah Republik Indonesia Bagian Tengah dan Barat. Dari segi gender, data alumni menyajikan bahwa tingkat kelulusan setiap tahunnya sebagian besar berjenis kelamin laki-laki dan data tertinggi pada tahun 2017 yaitu 2.960 alumni.  Kata Kunci: business intelligence, data alumni, tableau, visualisasi
Meningkatkan Kompetensi Literasi Digital Berbasis Digital Literacy Global Framework (DLGF) Di Global Persada Mandiri Bekasi Muhajirin, Adi; Yusuf, Ajif Yunizar Pratama
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat UBJ Vol. 6 No. 2 (2023): June 2023
Publisher : Lembaga Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat dan Publikasi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/ccq15h18

Abstract

Digital literacy is the ability to search, understand and use information from various digital sources wisely. UNESCO has created a framework for measuring digital literacy levels called the Digital Literacy Global Framework (DLGF). That DLGF has instruments consisting of 1) Information and data literacy, 2) Communication and collaboration, 3) Digital Content Creation, 4) Safety, 5) Problem Solving and transformed by KOMINFO into 4 pillars of literacy to support digital transformation, namely 1) Digital Skills, 2) Digital Ethics, 3) Digital Safety and 4) Digital Culture. The purpose of this community service is to measure and improve the digital literacy skills of the Bekasi City community in dealing with hoax news and to analyze the extent of digital literacy competence through the DLGF framework. Where as many as 234,444 participants took part in the activities carried out by cybercreating in the city of Bekasi with a total of 2,564,941 and only about 9% of the population had just participated. for the method used is descriptive method with a quantitative approach. The data collection technique is a questionnaire method and library research (Library Research). The results obtained are an increase in Digital Skill 5.47%, Digital Ethics 8.79%, Digital Safety 7.63%, and Digital Culture 8.47%).
Sistem Penilaian Kinerja Karyawan PT Bank Syariah Indonesia Berbasis Website Menggunakan Algoritma Naive Bayes Azmi Mutawalli, Khoirul; Muhajirin, Adi; Sari, Rafika
Jurnal Jaring SainTek Vol. 4 No. 2 (2022): Oktober 2022
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/621br528

Abstract

This study focuses on developing an employee performance appraisal system that aims to evaluate employee performance at PT Bank Syariah Indonesia within the criteria set by the company aimed at classifying employee appraisals that can assist companies in classifying good or bad performance on the value of the employee. This method uses the nave Bayes classifier, a website-based employee performance appraisal system. The system will take the value of the criteria that have been set by the company such as: the value of neatness, loyalty, compliance, discipline, productivity and thoroughness. Based on the results of taking the value of these criteria, the system will issue an output that decides the classification of employees is classified as good or not good. Thus the system will determine whether the employee is good or bad.
Peran Perempuan Dalam Peningkatan Kualitas Hidup di Daerah Marginal Melalui Pengolahan Ikan Lundu Menjadi Tepung Ikan Sarasati, Budi; Muhajirin, Adi; Thamrin, Dhuni
Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2023): Maret 2023 - Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Indonesian Scientific Journal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59395/altifani.v3i2.361

Abstract

Pengabdian Masyarakat ini dilatarbelakangi  temuan tim dosen Universitas Bhayangakara Jakarta Raya di desa Kampung Sungai Labuh Kabupaten Bekasi. Permasalahan tersebut adalah pemanfaatan sumber daya alam khususnya Ikan Lundu. Letak geografis desa ini dikelilingi oleh sungai besar yang menuju ke arah laut Utara Jawa. Para ibu rumah tangga biasa mengolah Ikan Lundu hanya untuk konsumsi rumah tangga saja, sebagai contoh ikan Lundu dibuat menjadi terasi dan ikan asin. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah membantu masyarakat desa mengolah ikan Lundu menjadi tepung ikan. Tepung ikan ini merupakan komoditi yang bernilai ekonomi tinggi, karena dibutuhkan oleh perusahaan pembuat pelet ikan. Kegiatan ini melibatkan para perempuan desa, agar mereka mendapatkan penghasilan dari hasil pengolahan ikan Lundu. Pelaksanaan pengabdian masyarakat menggunakan Partisipatory Rural Appraisal, berupa musyawarah masyarakat dusun, capacity building kewirausahaan dan pelatihan mengolah ikan menjadi tepung. Hasil akhir dari kegiatan pengabdian masyarakat adalah pemanfaatan peralatan dan alih teknologi dalam pengolahan tepung ikan, demi peningkatan kualitas hidup masyarakat.
Penerapan Jaringan Saraf Tiruan Dengan Metode Backpropagation Untuk Memprediksi Tingkat Kelulusan Mahasiswa Perguruan Tinggi Muamar, Yasir; Muhajirin, Adi
Digital Transformation Technology Vol. 4 No. 1 (2024): Periode Maret 2024
Publisher : Information Technology and Science(ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/digitech.v4i1.3810

Abstract

Kelulusan mahasiswa merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kualitas pendidikan di sebuah perguruan tinggi. Prediksi tingkat kelulusan yang akurat dapat membantu pihak universitas dalam mengambil kebijakan strategis untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan memaksimalkan angka kelulusan mahasiswanya. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan algoritma jaringan saraf tiruan (JST) backpropagation dalam memprediksi tingkat kelulusan mahasiswa di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. JST backpropagation dipilih karena kemampuannya dalam mempelajari pola data yang kompleks dan menghasilkan prediksi yang akurat. Data penelitian ini diperoleh dari arsip mahasiswa Ubhara Jaya selama 5 tahun terakhir. Data tersebut meliputi informasi terkait latar belakang pendidikan, nilai akreditasi BAN-PT, dan instrumen pedoman akademik perguruan tinggi. Arsitektur jaringan saraf tiruan yang digunakan dalam penelitian ini adalah (5-10-1), dengan 5 neuron pada lapisan masukan, 10 neuron pada lapisan tersembunyi, dan 1 neuron pada lapisan keluaran. Algoritma backpropagation digunakan untuk melatih jaringan saraf tiruan dengan tujuan meminimalkan nilai Mean Squared Error (MSE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa JST backpropagation mampu memprediksi tingkat kelulusan mahasiswa dengan tingkat akurasi sebesar 93%. Nilai MSE yang dihasilkan adalah 0.177, menunjukkan bahwa model jaringan memiliki performa yang baik dalam memprediksi. Penelitian ini menunjukkan bahwa JST backpropagation dapat digunakan secara efektif untuk memprediksi tingkat kelulusan mahasiswa di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. JST backpropagation menghasilkan tingkat akurasi prediksi yang tinggi dan model jaringan dengan performa yang baik. Penelitian ini dapat dikembangkan dengan menggunakan algoritma JST lain untuk membandingkan performa dan akurasi prediksinya. Selain itu, penelitian ini juga dapat diperluas dengan menggunakan data dari universitas lain untuk menguji generalisasi model JST backpropagation.
Determination of Competency, Work Discipline and Motivation on employee performance at Universities in Indonesia Muhajirin, Adi; Ali, Hapzi; Widyastuti, Tri; Suroso, Sugeng
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 4 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2024)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i4.743

Abstract

How to accept educational staff who lack competence with the level of job satisfaction of staff due to lack of competence and measure the level of motivation that has continued to decline since entering the staff, that the level of staff discipline has decreased. Quantitative research, which is a type of research emphasizing the testing of theoretical theories through measuring research variables with numbers and requiring data analysis with statistical procedures. The measuring instrument for this research is a questionnaire, the data obtained is in the form of answers from staff to the questions asked. based on the research objectives that have been set, this type of research is explanatory. The statistical t value of the effect of competence (KO) on motivation (MO) is 5.29 with a positive structural equation coefficient, that competence has a positive and significant effect on motivation. The more competence of university staff, it will increase employee motivation, otherwise the less competence the university staff has, it will reduce work motivation and can even transmit decreased motivation to other staff so that motivation becomes the main thing that must be owned by university staff. For universities, it is better when recruiting educational staff to have basic competencies so that they can increase the motivation of the staff themselves and form an academic culture that is in accordance with academic rules
Co-Authors Achmad Mujib Ahmad Ajif Yunizar Pratama Yusuf Alpi Surya Perdana Alwi Rina Riyanto Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Andy Achmad Hendharsetiawan Anggi Suwarno Anggraeni Silvia Azmi Mutawalli, Khoirul Budi Sarasati Dani Yusuf Dhuni Thamrin Dwi Budi Srisulistiowati Dwipa Handayani Esa Meila Fahmi Rizal Fried Sinlae Hapzi Ali Hapzi Ali Harry Priambodo Hendharsetiawan, Andy Achmad Herlawati Herlawati Hutagalung, Eka Putri Christiani Ida Oetari Poernamasari Izdihar, Zalfa Joni Setiawan Kardinah Indriana Meutia Khairunnisa Fadhilla Ramdhania Khalida, Rakhmi Khoirul Azmi Mutawalli Krispinus Nathaniel Laudza Maulidia, Puput Yuniar Moch Alfitho Mochamad Adhari Adiguna Muamar, Yasir MUHAMAD Muhamad Zaky Muhammad Allum Istifahany Muhammad Hisyam Muhammad Khoziali Muhammad Yasir Muhammad Yasir Mujib, Achmad Mukhlis Mukhlis Mukhlis Mukhlis Mukhlis Nabiilah Khoirunnisaa Nikmah Obie Jagad Prakoso Oetari Poernamasasi, Ida Perdana, Alpi Surya Puput Yuniar Maulidia Rafika Sari Rahman Irsyadi, Abdur Rakhmi Khalida Rony, Zahara Tussoleha Sarasati, Budi Sastro Atmojo Sasosno Silvia, Anggraeni SITI SETIAWATI SUGENG SUROSO, SUGENG Sumaryono Thamrin, Dhuni Tri Widyastuti Tri Widyastuti Truly Wangsalegawa Tumbur Togu Tyastuti Sri Lestari Verdi Ganda Wicaksono, Wisnu Wisnu Suhartanto S.P Yusuf, Ajif Yunizar Pratama Zia Tabaruk Zidan Fathul Wathon