Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

Desain dan Implementasi Sistem Manajemen Limbah Organik Rumah Tangga melalui Komposter Berbasis Partisipasi Warga di RW 06 Kelurahan Menur Pumpungan, Surabaya: Pengabdian Moh. Gufran; Waloyo; Rohmah Kurniawati; Achmad Sholihin; Agus Iwhan Ariftian Zuhdi
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 4 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 4 April - Juni
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i4.6818

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mendesain dan mengimplementasikan sistem manajemen limbah organik rumah tangga melalui penggunaan komposter berbasis partisipasi warga di RW 06 Kelurahan Menur Pumpungan, Surabaya. Permasalahan utama yang dihadapi mitra adalah belum optimalnya pemilahan sampah organik dari sumber, terbatasnya keterampilan warga dalam mengolah limbah dapur, serta belum tersedianya alur pengelolaan komposter yang sederhana dan berkelanjutan. Metode pelaksanaan dilakukan melalui pendekatan partisipatif yang meliputi observasi awal, koordinasi dengan pengurus RW dan kader lingkungan, sosialisasi pemilahan sampah, pelatihan teknis pembuatan dan penggunaan komposter, praktik langsung, pendampingan, serta evaluasi pelaksanaan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa program mampu meningkatkan pemahaman warga mengenai pentingnya pemilahan limbah organik, memperkuat keterampilan teknis dalam penggunaan komposter, serta menghasilkan rancangan sistem pengelolaan yang mencakup pemilahan, pengumpulan, pengisian, perawatan, pemantauan, dan pemanfaatan kompos. Partisipasi warga, pengurus RW, kader lingkungan, dan PKK menjadi faktor penting dalam menjaga keberlanjutan program. Komposter tidak hanya berfungsi sebagai alat pengolah sampah, tetapi juga sebagai media edukasi perubahan perilaku lingkungan di tingkat rumah tangga. Program ini menunjukkan bahwa pengelolaan limbah organik berbasis warga dapat menjadi strategi praktis untuk mengurangi sampah dari sumber sekaligus mendukung kebersihan dan penghijauan lingkungan permukiman.
Optimalisasi Manajemen SDM dan Keuangan melalui Implementasi ERP di Era Digitalisasi Waluyo Waluyo; Rifki Suwaji; Fida Oktafiani; Agus Iwhan Arifitian Zuhdi; Erwin Tjahjuadi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6172

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap peningkatan efisiensi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan keuangan di perusahaan yang menghadapi tantangan era digitalisasi. Dengan pendekatan mixed methods, penelitian ini memadukan metode kualitatif dan kuantitatif, yaitu melalui wawancara mendalam dengan manajer SDM, manajer keuangan, serta staf IT, dan kuesioner yang disebar kepada karyawan di beberapa perusahaan yang telah menerapkan ERP. Penelitian ini mengukur dampak ERP pada produktivitas karyawan, kepuasan kerja, ketepatan laporan keuangan, dan pengurangan biaya operasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi ERP memberikan dampak positif terhadap aspek-aspek tersebut, di mana produktivitas karyawan meningkat sebesar 15% dan kepuasan kerja naik hingga 20% setelah penerapan sistem ERP. Dalam aspek keuangan, ketepatan laporan keuangan menunjukkan peningkatan sebesar 20%, sementara biaya operasional mengalami penurunan sebesar 15%. Peningkatan ini disebabkan oleh otomasi tugas-tugas administratif, integrasi data antar departemen, serta pengurangan proses manual yang menghemat waktu dan sumber daya perusahaan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa ERP dapat menjadi solusi efektif untuk meningkatkan efisiensi manajemen SDM dan keuangan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di era digital. ERP tidak hanya meningkatkan produktivitas dan akurasi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih terintegrasi dan mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat. Penelitian ini merekomendasikan perusahaan untuk mempertimbangkan implementasi ERP sebagai strategi untuk mendorong kinerja dan daya saing yang berkelanjutan.
IMPLEMENTASI PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS KINERJA DALAM PELAYANAN PUBLIK Agus Iwhan Ariftian Zuhdu
MAPAN: Jurnal Manajemen Akuntansi Palapa Nusantara Vol 5 No 1 (2020): JMAPAN
Publisher : LPPM STIE YAPAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51774/mapan.v5i1.121

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pelaksanaan manajemen kinerja pemerintah daerah di Kecamatan Sukodono Kabupaten Sidoarjo dalam mewujudkan pelayanan prima. Selanjutnya penelitian ini bertujuan merumuskan strategi yang tepat untuk memperbaiki manjemen pelayanan Pemerintah Daerah dalam mewujudkan pelayanan prima. Melalui penelitian deskriptif survey dikumpulkan data sekunder berupa dokumen dan data primer diperoleh melalui observasi/pengamatan, kuesioner dan wawancara di lima SKPD di Kecamatan Sukodono Kabupaten SidoarjoPenelitian ini menemukan bahwa pada dasarnya pemerintah daerah Kecamatan Sukodono Kabupaten Sidoarjo telah melaksanakan berbagai upaya perbaikan manajemen pelayanan untuk mewujudkan pelayanan yang lebih cepat, tepat, manusiawi, murah, tidak diskriminatif, dan transparan. Secara umum kualitas pelayanan di daerah ini telah mengalami perbaikan sejak diberlakukan otonomi daerah. Namun, upaya-upaya perbaikan yang telah ditempuh oleh pemerintah daerah tersebut nampaknya belum optimal. Hal ini berakibat tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan umum berdasarkan indeks kepuasan masyarakat hampir seluruh indikator penilaian menunjukkan kategori sedang.Reformasi manajemen pelayanan pemerintah daerah melalui penerapan elemen-elemen new public management belum dilakukan secara sistemik dan masih ditemukan banyak kelemahan. Kebanyakan aparatur penyelenggara pelayanan publik di lingkungan  pemerintahan daerah Kecamatan Sukodono Kabupaten Sidoarjo tidak tergerak melakukan pembaharuan pelayanan karena paradigma pelayanan publik yang baru belum dipahami dan dilaksanakan secara baik. Banyak visi dan misi organisasi pelayanan belum dihayati sehingga belum mampu menggerakkan organisasi dalam mencapai tujuan.
The Economics of Happiness Beyond Traditional Economic Growth Rifki Suwaji; Hamy Wahjunianto; Erwin Tjahjuadi; Agus Sanjaya; Agus Iwhan Ariftian Zuhdi
Nomico Vol. 3 No. 6 (2026): Nomico - July
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/566fmw81

Abstract

Economic growth, measured by Gross Domestic Product (GDP), has long been the primary measure of a country's development success. However, recent studies have shown that increases in GDP do not always translate directly into improvements in people's subjective well-being, a phenomenon known as the Easterlin Paradox. This article aims to comprehensively examine the development of the economics of happiness as an alternative paradigm for measuring well-being beyond traditional economic growth, while simultaneously reconstructing a more holistic indicator of well-being. The method used is a narrative literature review of thirty internationally indexed scientific articles published between 2021 and 2026, analyzed using a thematic approach. The results indicate that the determinants of happiness are multidimensional, encompassing economic factors such as income, employment, and inflation; social factors such as social support, social capital, and trust; and factors such as health, freedom of choice, the environment, and sustainability. The novelty of this study lies in its integrative framework, which maps the paradigm shift from growth-centered economics to well-being-centered economics, and the proposed composite well-being index model, which is relevant for public policy formulation, including in developing countries like Indonesia. This article recommends that policymakers integrate subjective well-being indicators into national development planning so that development policies are no longer solely oriented towards growth figures, but rather towards the overall quality of life of the community