Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen PKM Linggau: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat
Primasari Fitria
Unknown Affiliation
Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE AND WORK MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF PT EMPLOYEES. INDONESIAN RAILWAYS (PERSERO) DIVRE III PALEMBANG Primasari Fitria; Amidi Amidi; Yunita Febriani; Desti Azahra Kurnia
Jurnal Manajemen Vol 12 No 2 (2024): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36546/jm.v12i2.1185

Abstract

This research aims to determine the influence of work discipline and wprk motivation on the performance of PT. Indonesia Railways (Persero) Divre III Palembang. The type of research used is associative research. The data collection technique in this research is by distributing questionnaires. The population wa 59 respondents. The analiysis used this research is multiple Linear regression analysis, with a significance level of 10%. The research results ahow that. 1) Three is a positive and signitificant influence of work discipline and work motivation on employee performance at PT. Indonesian Railways (Persero) Divre III Palembang. 2) There is a positive and signitificant influence of work discipline on employe performance at PT. Indonesian Railways (Persero) Divre III Palembang. 3) There is a positive and signitificant influence of work motivation on employee performance at PT. Indonesian Railways (Persero) Divre III Palembang
Gerakan Hidup Bersih dan Sehat Bebas Sampah di Desa Tanjung Batu Seberang Kecamatan Tanjung Batu Kabupaten Ogan Ilir Mukharomah, Ervina; Samsilayurni; Wardhani, Sri; Yanti, Sri; Aryati, Ani; Antoni; Saputri, Kurnia; Fitria , Primasari
PKM Linggau: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal PKM Linggau (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat)
Publisher : LP3MKIL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55526/pkml.v4i2.753

Abstract

Desa Tanjung Batu seberang adalah desa yang pempunyai masalah dalam pengelolaan sampah. Sehingga menyebabkan beberapa warga desa Tanjung Batu seberang terjangkit penyakit Demam Berdarah Dengue (DBD). Adapun tujuan dari pengabdian ini untuk menemukan solusi terhadap pengelolaan sampah. Pelaksanaan kegiatan terbagi beberapa tahapan; pertama menganalisa kebutuhan mitra, kedua Menyusun rancangan, ketinga melaksanakan kegiatan pengabdian kepada Masyarakat, ke empat evaluasi proses dan hasil kegiatan pengabdian kepada Masyarakat. Metode yang digunakan sebagai pendekatan adalah metode konstruktivisme. Kegiatan pengabdian ini dilakukan melalui pemberian meteri dengan metode cerama, diskusi, pemberian contoh. Subjek pengabdian ini adalah Masyarakat Desa Tanjung Batu. Instrumen yang digunakan adalah angket pemahaman Masyarakat tentang Pengelolaan sampah. Hasil yang di peroleh dalam kegiatan ini sebanyak 86,50% peserta termotivasi terhadap pelatihan yang dilakukan karena mendapat pemahaman dan wawasan tentang pengelolaan sampah, 92,54% peserta menyatakan materi yang disajikan dapat dipahami/jelas. dan 91,51% peserta menyatakan puas terhadap penjelasan dilakukan secara sistematika dengan bahasa yang baik. Kesimpulan pelatihan yang diberikan dapat menjadi Solusi serta motivasi dalam pengelolaan sampah, dan mengurangi terjangkit penyakit demam berdarah Dengue.
LINGKUNGAN, STRES KERJA DAN KOMPETENSI DALAM PENGARUH PADA KINERJA KARYAWAN PT HEVEA MK I PALEMBANG: WORKING ENVIRONMENT, STRESS AT WORK AND COMPETENCE IN INFLUENCE ON PT HEVEA MK I PALEMBANG Amirul, Mustaqim; Febriani, Yunita; Mardiana, Puspasari; Amidi, Amidi; Primasari, Fitria; Eni, Cahyani; Nadia, Afriliana; Yulia Puspita, Sari
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14250965

Abstract

Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana lingkungan, stres di tempat kerja dan kompetensi dalam memengaruhi kinerja pada PT Hevea MK I Palembang. Studi ini menggunakan 77 sampel. Analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan uji F, t serta uji diterminasi. Dari hasil uji hipotesis memperlihatkan bahwa secara bersama-sama Lingkungan, Stres dan Kompetensi memiliki pengaruh positif pada Kinerja Karyawan. Hasil analisis uji F bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, mengartikan adanya pengaruh pada lingkungan, stres dan kompetensi signifikan pada kinerja karyawan. Hasil analisis uji t, nilai t hitung untuk lingkungan kerja ada pengaruh signifikan Lingkungan terhadap Kinerja, Nilai t hitung untuk stres juga terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Nilai t hitung untuk kompetensi menghasilkan bahwa pengaruh signifikan Kompetensi terhadap kinerja karyawan. Hasil Kofesien determinasi mampu berkontribusi terhadap pengaruh yang terjadi pada kinerja karyawan, dengan sebesar 85,0%. Kata Kunci: Kinerja, Lingkungan, Stres Karja, Kompetensi
Peran Smart People dalam Meningkatkan Perekonomian Keluarga di Kelurahan Kertapati Palembang Yunita Febriani; Randi Hidayat; Sudarta, Sudarta; Primasari Fitria; Amrah Muslimin
PaKMas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5 No 2 (2025): November 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian Algero

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54259/pakmas.v5i2.3341

Abstract

Globalization changes have changed human civilization both in terms of behavioral patterns and the economy. People are able to become smart people as supporters of the family economy. Kertapati Village is an area in Palembang City, this village is famous for its expertise in utilizing natural products in the form of fish to be managed to become consumption products that can be sold in the form of pempek and crackers, besides that the community also has craft skills in processing cloth into raw materials for making their typical clothes, namely jumputan. The abundance of raw materials owned and the skills possessed are actually still unable to provide support for the family economy. So the purpose of this community service activity is focused on providing an overview to the community that it is important to manage change and utilize smart people in supporting the family economy. The method used in this activity is the Research on Participation (PAR) method by involving the participation of the Kertapati village community. The results of this activity show that the community is able to follow, observe, understand, discuss and plan in creating opportunities and developing the abilities and efforts they have in supporting the family economy.
Co-Authors Amidi Amidi Amidi Amidi, Amidi Amirul, Mustaqim Amrah Muslimin Antoni Aryati, Ani Cahyani, Eni Desti Azahra Kurnia Ervina Mukharomah, Ervina Febriani, Yunita Kurnia Saputri, Kurnia Mardiana, Puspasari Nadia, Afriliana Randi Hidayat Samsilayurni Sri Wardhani Sri Yanti Sudarta, Sudarta Yulia Puspita, Sari