Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

KAJIAN NORMATIF: PENGELOLAAN PERBATAAN DAN KELEMBAGAAN PUSAT-DAERAH BERDASARKAN RENCANA INDUK PENGELOLAAN PERBATASAN NEGARA Johnson Kennedy, Posma Sariguna; L.Tobing, Suzanna Josephine; Toruan, Rutman L.; Tampubolon, Emma; Heatubun, Adolf; Nomleni, Anton
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (892.478 KB)

Abstract

ABSTRAKPenulis ingin menelaah bagaimana rentang kendali kelembagaan dari pusat ke daerah dalam mengelolawilayah perbatasan berdasarkan rencana induk pengelolaan perbatasan negara. Rencana induk pengelolaanbatas wilayah negara dan kawasan perbatasan atau Rinduk adalah rencana pembangunan nasional jangkamenengah 5 (lima) tahun yang memberikan arah kebijakan, strategi, dan program pengelolaan batas wilayahnegara dan pembangunan kawasan perbatasan yang berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka PanjangNasional atau RPJPN dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional atau RPJMN. Metode penelitianpada paper ini menggunakan metode normatif, dimana secara kualitatif ditelaah berbagai regulasi yang terkaitdengan lembaga dan kelembagaan pengelola perbatasan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Regulasimengenai kelembagaan (Badan Nasional Pengelola Perbatasan (BNPP) yang mengatur tata kelola wilayahperbatasan negara sudah ada, namun perlu penguatan kelembagaan yang lebih lagi, pelatihan sumber dayamanusia dan penyediaan dana yang dibutuhkan sesuai dengan prioritas penanganan perbatasan Negara.
ANALISIS HUBUNGAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP MINAT BELI IKEA INDONESIA Anton, Anton. P. W. Nomleni; Mulyandi, M. R. Mulyandi; Randy, Randy W. Susanto
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (789.121 KB)

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk melihat hubungan antara store atmoshphere yang memiliki empat elemen yaitu exterior (bagian luar), general interior (bagian dalam), general interioer (bagian dalam), store layout (tata letak), dan interior display (pajangan), terhadap minat beli konsumen pada IKEA Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen IKEA Indonesia dengan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling serta jumlah responden adalah 100 orang. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang akan diperoleh nilai skor menggunakan Likert dan studi pustaka serta menggunakan teknik analisis menggunakan korelasi non parametric Kendall. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa keseluruhan dimensi store atmosphere mempengaruhi minat beli konsumen dan keseluruhan dimensi tersebut berpengaruh secara simultan terhadap minat beli konsumen di IKEA Indonesia.
PERAN PUSAT LOGISTIKBERIKAT DAN SYARAT PENDIRIANNYA DALAM MENDUKUNG PENGEMBANGAN SUPPLY CHAINDI INDONESIA Posma, Posma Sariguna Johnson Kennedy; ratih, Ratih Anggunsari; Suzanna, Suzanna Josephine LTobing; Anton, Anton P.W. Nomleni
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 3 No 2 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 2 Bulan Juli 2020
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (990.924 KB)

Abstract

Tingginya biaya logistik di Indonesia merupakan hal yang sangat penting untuk ditelusuri penyebabnya dan bagaimana cara mengatasinya. Pemerintah telah melakukan kajian mendalam mengenai hal ini dari hulu sampai ke hilir yang menghasilkan berbagai peraturan baru mengenai Pusat Logistik Berikat (PLB). Tujuan penulisan makalah ini adalah untuk mengetahui peran PLB, proses kegiatan dan proses perizinannya. Metode penulisan laporan ini adalah dengan metode deskriptif kualitatif. Pusat Logistik Berikat bias dijadikan salah satu jalan keluaruntuk menurunkan biaya logistik Nasional.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS GURU DI SEKOLAH KRISTEN IPEKA PURI JAKARTA BARAT Mulyatan, Eunike Lidianagustine; Nomleni, Anton PW
Syntax Idea Vol 2 No 9 (2020): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-idea.v2i9.559

Abstract

Pendidikan di Indonesia saat ini menjadi perhatian banyak pihak, baik pihak pemerintah maupun pihak swasta. Oleh karena itu kini bermunculan sekolah-sekolah yang didirikan baik oleh negara (sekolah negeri) maupun oleh swasta (sekolah nasional dan internasional). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap loyalitas guru di Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dan penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah guru Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat yang berjumlah 102 guru Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat dengan menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis Non Parametric Kendall’s tau data diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) IBM Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil perhitungan uji validitas r tabel valid > 0,195 dan uji reliabilitas reabel > 0,60 Dan kendall’s tau diperoleh nilai sebesar (asymp sig = 0,000) dengan nilai korelasi sebesar +0,370** dan nilai z hitung 5.510 > 1,96. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap loyalitas guru. Hasil perhitungan kendall’s tau, diperoleh dengan nilai sebesar (asymp sig = 0,000) dengan nilai korelasi sebesar +0,542** dan nilai z hitung 8,072 > 1,96. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap loyalitas guru.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS GURU DI SEKOLAH KRISTEN IPEKA PURI JAKARTA BARAT Eunike Lidianagustine Mulyatan; Anton PW Nomleni
Syntax Idea Vol 2 No 9 (2020): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v2i9.559

Abstract

Pendidikan di Indonesia saat ini menjadi perhatian banyak pihak, baik pihak pemerintah maupun pihak swasta. Oleh karena itu kini bermunculan sekolah-sekolah yang didirikan baik oleh negara (sekolah negeri) maupun oleh swasta (sekolah nasional dan internasional). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap loyalitas guru di Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dan penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah guru Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat yang berjumlah 102 guru Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat dengan menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis Non Parametric Kendall’s tau data diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) IBM Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil perhitungan uji validitas r tabel valid > 0,195 dan uji reliabilitas reabel > 0,60 Dan kendall’s tau diperoleh nilai sebesar (asymp sig = 0,000) dengan nilai korelasi sebesar +0,370** dan nilai z hitung 5.510 > 1,96. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap loyalitas guru. Hasil perhitungan kendall’s tau, diperoleh dengan nilai sebesar (asymp sig = 0,000) dengan nilai korelasi sebesar +0,542** dan nilai z hitung 8,072 > 1,96. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap loyalitas guru.
IMPROVED UNDERSTANDING OF INDONESIA'S BORDER SITUATION IN NUSA TENGGARA TIMUR PROVINCE WITH TIMOR LESTE IN OECUSSI DISTRICT Posma Sariguna Johnson Kennedy; Suzanna Josephine L. Tobing; Rutman Lumban Toruan; Anton Nomleni; Santi Lina Siregar
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 1 No. 7: Juli 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (570.37 KB)

Abstract

This study and community service activity aims to increase understanding of a topic or problem regarding the situation of the Indonesian Republic Border in the Province of Nusa Tenggara Timur (NTT) and the Democratic Republic of Timor Leste (RDTL) in the Oecussi District. The activity was carried out using a discussion method by meeting related sources in the border area, namely Timor Tengah Utara (TTU), Wini State Border Post (TTU), Napan State Border Post (TTU), and Oecusse Border Post (RDTL). The writing method uses a quantitative descriptive approach using various literature reviews and several data sources as secondary data, apart from the results of various discussions conducted at the activity location. There are ethnic similarities between Indonesia and Timor Leste because they have a common ancestor. Even though they are one tribe/descendant, conflicts often occur between them due to the struggle for land at the border. The governments of the two countries need to carry out dialogue and negotiations to resolve border social conflicts that occur in villages whose land status is still in dispute in the border areas.
Discussion Activities on Educational Problems at the Border of Nusa Tenggara Timur with Nusa Cendana University Students Posma Sariguna Johnson Kennedy; Suzanna Josephine L.Tobing; Rutman L. Toruan; Anton Nomleni; Santi Lina
ABDIKAN: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bidang Sains dan Teknologi Vol. 1 No. 3 (2022): Agustus 2022
Publisher : Yayasan Literasi Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55123/abdikan.v1i3.738

Abstract

This activity aims to deepen educational problems in Nusa Tenggara Timur Province (NTT) border between Indonesia and Timor Leste. The implementation of this activity is to conduct discussions to increase understanding of strategic issues regarding educational problems with lecturers and postgraduate students at Nusa Cendana University, Kupang NTT. The method of writing this paper is to use a qualitative approach by reviewing various kinds of literature and discussions carried out. The growth of education services in NTT is increasing in line with educational investments made by the government, such as increasing the number of classrooms in high schools, vocational schools, and universities/polytechnics. However, the average education rating in NTT is still the fourth lowest in Indonesia. The district with the worst conditions on the border is Malacca. The areas that need attention as the next priority are the districts of Kupang and Belu, which the State of Timor Leste borders.  
Peningkatan Pemahaman Mengenai Program Ketahanan Pangan di Kabupaten Malaka pada Perbatasan Negara antara Indonesia dan Timor Leste Posma Sariguna Johnson Kennedy; Suzanna Josephine L Tobing; Rutman Lumbatoruan; Anton Nomleni; Santi Lina
IKRA-ITH ABDIMAS Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-ABDIMAS Vol 5 No 3 November 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikra-ithabdimas.v5i3.2220

Abstract

Ketahanan pangan erat kaitannya dengan kesehatan, salah satu aspek kesejahteraan dan fokus utama pembangunan manusia. Upaya menghindari kerawanan pangan dialami di daerah dengan kondisi alam dan curah hujan yang relatif sedikit, seperti Provinsi Nusa Tenggara Timur, khususnya di Kabupaten Malaka, wilayah perbatasan Indonesia-Timor Leste. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman bahwa Kabupaten Malaka memiliki ketahanan pangan dengan melihat Program Revolusi Pertanian (RPM) Malaka, yaitu kebijakan untuk meningkatkan produktivitas ekonomi masyarakat. Laporan kegiatan ditulis dengan metode deskriptif melalui pendekatan kualitatif sederhana. Sumber data berasal dari berbagai literatur dan diskusi dengan pemerintah (Bupati) dan masyarakat Kabupaten Malaka. Program RPM berdampak positif terhadap kinerja agronomi (padi, jagung, dan bawang merah) sehingga dapat meningkatkan produktivitas, produksi pertanian, pendapatan dan kesejahteraan masyarakat. Namun demikian, masih terdapat faktor-faktor yang menghambat pelaksanaan Program RPM, antara lain faktor internal (pengetahuan, keterampilan dan sikap petani dalam menghadapi perubahan yang ditimbulkan oleh program RPM) dan faktor eksternal (iklim, ketersediaan pupuk, teknologi, dll).
Analisis Hubungan Dan Pengaruh Antara E-Service Quality Terhadap Customer Satisfaction Dan Customer Value Dalam Membentuk Customer Loyalty Pada Pelanggan Online Shope Di Tangerang Raya Anton PW Nomleni
Jurnal JI-Tech Vol 18 No 1 (2022): Jurnal JI-Tech
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Informasi NIIT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dengan tepat ada tidaknya hubungan dan pengaruh antara e-service quality terhadap customer satisfaction dan customer value sehingga dapat membentuk customer loyalty. Objek dalam penelitian ini adalah pelanggan sepuluh besar toko online /online shope (Marketplace), yang melakukan transaksi secara online dan juga yang menyediakan berbagai produk dalam melayani konsumen khususnya daerah Tangerang Raya. Perkembangan penggunaan internet yang begitu pesat di Indonesia, telah membawa implikasi bagi peningkatan konsumsi secara online yang pada akhirnya peningkatan kunjungan dan transaksi melalui online di Indonesia telah mendorong Indonesia menjadi negara dengan perkembangan online shopping terbesar didunia dan juga mendorong marketplace asal Indonesia semakin berkembang pesat. Berdasaran ini maka menjadi menarik untuk diteliti tentang hubungan e-service quality yang disediakan oleh online shopping sehingga dapat memberikan kepuasan dan nilai serta pada akhirnya akan menciptakan loyalitas pelanggan. Pengumpulan data digunakan instrument kuisioner dalam bentuk google form dan kuisioner secara cetak/manual dengan menggunakan skala likert serta disebarkan linknya kepada konsumen yang berada di daerah Tangerang Raya dan kemudian data yang terkumpul, diolah dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil perhitungan dan analisis menunjukkan bahwa ada hubungan dan pengaruh yang signifikan antara e-service quality, dgn customer satisfaction dan customer value yang pada akhirnya berkontribusi terhadap customer Loyalty.
Desain Struktur Gaji, Kepesertaan Bpjs Tenaga Kerja, Jemaat Surya Kasih Pondok Kopi Jakarta Timur Anton PW Nomleni; Leo Alexander Tambunan; Yortan Kusa; Fadia Ayu Ningrum; Morris Sidauruk
Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Vol 7, No 2 (2024): April 2024
Publisher : STMIK Royal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurdimas.v7i2.2961

Abstract

The secretariat office has employees including the head of the office, cashier, security guard and boarding house, and the management of this office is under the super- vision of the Chair of the 5 Daily Management of the Congregation Council (PHMJ). GPIB office employees of the Surya Kasih Congregation receive salaries provided by the Surya Kasih Congregation for employees with local status and by the synod if the status is as a synod employee. So far, salaries have been given in the form of a single unit with- out a salary structure that is in accordance with church regulations, where there are ele- ments of allowances and determination of their amounts. Then every employee has been registered to participate in BPJS labor, but it is limited to "work accident insurance (JKK)" and "death guarantee (JKM)" while those that have not been followed are "pen- sion guarantee (JP)" and "old age guarantee (JHT). )”. Apart from that, to be able to pro- vide a salary value and benefits, it must be based on an objective and structured work per- formance assessment, then involve employees, their leaders and then a provision will be made as a permanent employee. Based on this, it has been registered to take part in "pen- sion guarantee (JP)" and "old age guarantee (JHT)". Then previously there was no in- strument for assessing employee performance objectively, so a form of performance as- sessment with several indicators was also prepared.