Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.468
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Prosiding University Research Colloquium Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Jurnal Ekonomi dan Bisnis Joong-Ki Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM)
Agusven, Tubel
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
BENTUK-BENTUK KOMPENSASI NON-MATERIAL DALAM PENANGANAN KELUHAN MASYARAKAT OLEH DINAS PUPR KOTA TANJUNGPINANG Saputra, Muhammad Rido; Hanson, Hanson; Perdana, Teddy Syahputra; Rubong, Vulgensius; Agusven, Tubel
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjung Pinang vol 8 no 2 2025
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v8i2.2542

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen kompensasi pada sektor publik dan non-publik, dengan fokus empiris pada penerapan kompensasi non-material dalam penanganan keluhan masyarakat oleh Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kota Tanjungpinang. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan pejabat dan staf dinas, observasi lapangan, serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dinas PUPR menerapkan lima bentuk kompensasi non-material: (1) permintaan maaf formal, (2) komunikasi responsif dan transparan, (3) pemberian penjelasan teknis yang memadai, (4) pengakuan atas validitas keluhan, dan (5) upaya perbaikan prosedural untuk mencegah pengulangan. Temuan ini mencerminkan prinsip manajemen kompensasi sektor publik yang berorientasi pada keadilan interaksional, akuntabilitas sosial, dan nilai pelayanan publik—berbeda dengan sektor non-publik yang lebih berfokus pada insentif finansial dan kinerja individu. Penelitian merekomendasikan integrasi sistematis kompensasi non-material ke dalam SOP pelayanan publik sebagai bagian dari reformasi manajemen kompensasi di sektor pemerintahan.
Co-Authors Abdul Basyid Agustuti, Sela Julia Amadeah, Chelsa Teyora AMALIA, INTAN Amani, Nilna Aprilico, Chossy Ardian, Rizki Arsanjani, Muhammad Andi Audyanto, Regi Charly Marlinda Corina, Corina Destanis, Shakira Qodima Dewi, Anggraini Trisna Dwi Septi Haryani Fatahuddin, Fatahuddin Hanson, Hanson Indah Pratiwi Indra, Fauzi, Kurnia, Sri Kusuma, Surya Kusumah, Surya Mendrofa, Six Yardin Meviyola, Meviyola Nanda Kristia Santoso Nasution, Ersa Herlistina Nasution, Ulfa Oktavani Nirwandara, Senja Nugroho, Farel Mahesa Bintang Octaviany, Jennyfer Perdana, Teddy Syahputra Pratiwi, Chintya Mulya Purwanti, Dian Eka Raja Hardiansyah Risnawati Risnawati Rubong, Vulgensius Sandra, Evita Santoso, Bima Maulana Saputra, Muhammad Rido Satriad, S Satriadi, S Satriadi, Satriadi Silalahi, Rusmaida Sulasmi, Anggun Putri Taher, Indra Bastian Yanti, Maisarah Putri Zulaika, Nurfitri