Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

2.462

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan JIKA: Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan Ultima Management : Jurnal Ilmu Manajemen SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Maker: Jurnal Manajemen FINANCIAL : JURNAL AKUNTANSI EAJ (ECONOMICS AND ACCOUNTING JOURNAL) International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Applied Quantitative Analysis (AQA)

Ady Inrawan

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Author-ID : 807712

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 95 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

DAMPAK DEBT TO ASSETS RATIODAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS Putri, Juan Anastasia; Silitonga, Hery Pandapotan; Inrawan, Ady
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan Vol 9 No 1 (2020): Vol. 9 No. 1 2020
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Stikubank

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (477.606 KB)

the purpose of this research is to know debt to assets ratio (roa) and debt to equity ratio (der) to return on assets (roa). data analysis technique used is the classic assumption test, multiple linear regression, coefficient of determination, f test and t test. objects in the metal sub sector sector and the like which are listed on the indonesia stock exchange in 2016-2018. the results of the study can be concluded as follows: 1. the results of multiple linear regression analysis test results obtained dar has a positive effect and der has a negative effect on roa. 2. determination results of 19%, this means that the dar and der can affect the roa of 19% 3. hypothesis tests, for the f test results obtained dar and der have a significant effect on roa, and t test that the dar has a positive and insignificant effect on roa, and and the der has a negative effect and no significant roa. Keyword: DAR, DER, ROA

DAMPAK DEBT TO ASSETS RATIODAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS Juan Anastasia Putri; Hery Pandapotan Silitonga; Ady Inrawan
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan Vol 9 No 1 (2020): Vol. 9 No. 1 2020
Publisher : Faculty of Economic and Business Universitas STIKUBANK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (477.606 KB)

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYABHAKTI MANUNGGAL CABANG PEMATANGSIANTAR Septia Wulandari; Darwin Lie; Liper Siregar; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1, No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis: 1) Gambaran keselamatan dan kesehatan kerja dan kinerja karyawan PT Karyabhakti Manunggal Cabang Pematangsiantar, 2) Pengaruh variabel bebas terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisa deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif. Adapun populasi sekaligus sampel yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah sebanyak 48 responden yaitu karyawan PT Karyabhakti Manunggal Cabang Pematangsiantar. Variabel bebas pada penelitian ini adalah keselamatan dan kesehatan kerja dan variabel terikat adalah kinerja karyawan.Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan ialah regresi linear sederhana, koefisien korelasi determinasi dan uji t.Dari hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Keselamatan dan kesehatan kerja berada pada kategori puas, kinerja karyawan pada kategori setuju. 2) Hasil pengujian regresi adalah = 9,073 + 0,550X, berarti keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 3) Nilai kolerasi r= 0,671 yang artinya terdapat hubungan kuat dan positif antara keselamatan dan kesehatan kerja dan kinerja karyawan pada PT Karyabhakti Manunggal Cabang Pematangsiantar. Tinggi rendahnya kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh keselamatan dan kesehatan kerja sebesar 45,0 %, 4) Hipotesis Ha diterima, artinya keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Karyabhakti Manunggal Cabang Pematangsiantar.

PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, MANAJEMEN AKTIVA, DAN PROFITABILITAS TERHADAP MARKET TO BOOK VALUE RATIO PADA PT KALBE FARMA, Tbk YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Farida Natalia Sitanggang; Darwin Lie; Paman Tarigan; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 3, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah 1. Untuk mengetahui gambaran likuiditas, solvabilitas, manajemen aktiva, profitabilitas, dan market to book value ratio pada PT Kalbe Farma, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. 2. Untuk mengetahui pengaruh likuiditas, solvabilitas, manajemen aktiva, dan profitabilitas terhadap market to book value ratio pada PT Kalbe Farma, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif. Objek penelitian adalah PT Kalbe Farma, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan studi kepustakaan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan software SPSS 23. Hasil Penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Rata-rata current ratio (CR) adalah sebesar 3,76, rata-rata debt to equity ratio (DER) sebesar 0,31, rata-rata total asset turnover ratio (TATO) sebesar 1,38 kali, rata-rata return on asset (ROA) sebesar 0,16, dan market to book value ratio (MBR) sebesar 5,20. 2. Hasil analisis regresi linier berganda adalah = -2,851 – 0,403X1 – 10,602X2 + 1,747X3 + 66,061X4, artinya likuiditas dan solvabilitas berpengaruh negatif terhadap market to book value ratio sedangkan manajemen aktiva dan profitabilitas berpengaruh positif terhadap market to book value ratio. 3. Hasil analisis koefisien korelasi adalah sebesar 0,865 yang berarti terdapat hubungan yang sangat kuat antara variabel bebas dengan variabel terikat. Koefisien determinasi adalah sebesar 0,749, yang berarti bahwa 74,9% variasi dari market to book value ratio dijelaskan oleh likuiditas, solvabilitas, manajemen aktiva, dan profitabilitas. 4. Hipotesis penelitian H0 diterima, artinya likuiditas, solvabilitas, manajemen aktiva, dan profitabilitas berpengaruh tidak signifikan terhadap market to book value ratio pada PT Kalbe Farma, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia baik secara simultan maupun parsial.

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BTPN, Tbk CABANG PEMATANGSIANTAR Dita Mahriza; Darwin Lie; Marisi Butarbutar; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1, No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Adapun rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BTPN, Tbk Cabang Pematangsiantar. Hasil analisa dari regresi adalah Ŷ = 10,111+ 1,030X artinya disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil nilai korelasi adalah r = 0,689 dijelaskan tinggi rendahnya kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh disiplin sebesar 47,5%. Hipotesis penelitian ditolak dan diterima, artinya disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BTPN, Tbk Cabang Pematangsiantar.Adapun saran dari penelitian ini adalah meningkatkan tanggungjawab dalam mengatasi jobdesk, meningkatkan sanksi bagi yang melanggar, meningkatkan ketegasan dalam penyalahgunaan informasi, meningkatkan pemanfaatan waktu dalam pencapaian target, meningkatkan prestasi kerja dalam tugas pokok, meningkatkan penyesuaian diri pada lingkungan kerja, meningkatkan ide-ide penciptaan pada lingkungan kerja, meningkatkan pencapaian bekerja sesuai dengan tingkat kecerdasan.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR (SD) SWASTA SULTAN AGUNG PEMATANGSIANTAR Suhartini suhartini; Darwin Lie; Marisi Butarbutar; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 2, No 2 (2016): DESEMBER 2016
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Gambaran disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja guru di Sekolah Dasar (SD) Swasta Sultan Agung Pematangsiantar. 2. Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di sekolah dasar (SD) Swasta Sultan Agung Pematangsiantar. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Disiplin kerja sudah sangat baik, lingkungan kerja sudah baik serta kinerja guru juga baik. 2. Hasil regresi adalah Ŷ= 16,094 + 0,182 X1 + 0,349 X2, artinya disiplin kerja berpengaruh positif terhadap lingkungan kerja dan kinerja guru. 3. Hasil koefisien korelasi diperoleh nilai r= 0,651, artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara disiplin kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja guru. Kemudian diperoleh nilai koefisien determinasi yaitu 0,424, artinya baik tidaknya kinerja guru dapat dijelaskan sebesar 42,4% oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja. 4. Hipotesis penelitian H0 ditolak, artinya disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar (SD) Swasta Sultan Agung Pematangsiantar baik secara simultan dan parsial.

PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Indri Dunanti; Darwin Lie; Efendi efendi; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 3, No 2 (2017): DESEMBER 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Adapun rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sub Sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Objek penelitian ini adalah perusahaan pada Sub Sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012 sampai tahun 2016. Data yang digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif, dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode dokumentasi. Kemudian teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kualitatif dan metode deskriptif kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan software SPSS 21.Hasil regresi linier berganda, yaitu Ŷ = 10,883 + 0,060 X1+ 8,083 X2, Likuiditas dan profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan pada Sub Sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Hasil analisis koefisien korelasi r = 0,721 menyatakan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara likuiditas danprofitabilitas terhadap nilai perusahaan. Koefisien determinasi adalah sebesar 0,520. Artinya bahwa likuiditas dan profitabilitas dapat menjelaskan nilai perusahaansebesar 52,0%. Hasil uji F diperoleh nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hal ini berarti bahwa H0 ditolak artinyalikuiditas dan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada Sub Property dan Real Estate.

PENGARUH GAYA KEMPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK DANAMON INDONESIA, TBK KANTOR CABANG PEMATANGSIANTAR Muhammad Tony Siregar; Darwin Lie; Marisi Butarbutar; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1, No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pematangsiantar. 2) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pematangsiantar. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan deskriptif kualitatif. Populasi pada penelitian ini ialah Karyawan PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pematangsiantar yang berjumlah 23 orang. Variabel bebas pada penelitian ini ialah gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan sebagai variabel terikatnya. Pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan ialah regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi, serta pengujian hipotesis dengan uji tHasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Karyawan cukup setuju dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan dan kinerja karyawan sudah baik. 2) Hasil analisis regresi sederhana yang diperoleh = 28,225 +0,453X, artinya adanya pengaruh positif antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. 3) Analisis korelasi yang diperoleh nilai r = 0,778 menunjukkan adanya hubungan kuat dan positif antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Melalui analisis koefisien determinasi diperoleh nilai 0,605, artinya tinggi rendahnya kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan 60,5 %. 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan thit (5,674) > ttabel (2,079), sehingga penelitian Ho ditolak Ha diterima.

ANALISIS KINERJA KEUANGAN MELALUI RASIO KEUANGAN PADA PT. UNITEX,TBK YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA Mangisi Bella Rebekka Silitonga; Darwin Lie; Paman Tarigan; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 2, No 1 (2016): JUNI 2016
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan bila diukur melalui rasio keuangan pada PT. Unitex, Tbk dan untuk mengetahui faktor-faktor yang meyebabkan kinerja keuangan PT. Unitex, Tbk dari tahun 2009-2014 menurun.Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa rasio likuiditas perusahaan cenderung meningkat, rasio aktivitas cenderung menurun, rasio solvabilitas cenderung menurun dan rasio profitabilitas juga menurun. Berdasarkan hasil analisis rasio keuangan dapat dinyatakan bahwa rasio likuiditas dan rasio aktivitas menyebabkan kinerja keuangan PT. Unitex,Tbk dari tahun 2009-2014 menurun. Berdasarkan hasil penelitian, maka penulis menyarankan agar PT. Unitex, Tbk tetap melakukan analisis rasio keuangan secara keseluruhan dan rutin serta meningkatkan aktiva lancar dan menekan hutang perusahaan.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA TOKO HARUM MANIS PEMATANGSIANTAR Marina marina; Marisi Butarbutar; Efendi efendi; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1, No 2 (2015): DESEMBER 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Adapun rumusan masalah penelitian ini adalah Hasil penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Karyawan menyatakan kompensasi sudah tinggi dan retensi karyawan dikategorikan cukup tinggi. 2) Hasil analisis regresi adalah Ŷ = 27,368 + 0,505X, berarti kompensasi berpengaruh positif terhadap retensi karyawan. 3) Hasil nilai r = 0,626 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara kompensasi dan retensi karyawan Toko Harum Manis Pematangsiantar. 4) Pada uji hipotesis H0 ditolak,Ha diterima, dimana thitung 4,252 > ttabel dengan derajat kebebasan n-2 (30-2=28) sebesar 2,048 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, artinya kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan pada Toko Harum Manis Pematangsiantar.Adapun saran dari hasil penelitian, untuk meningkatkan kompensasi, perusahaan dapat meningkatkan pemberian bonus terhadap karyawan guna untuk mendorong dan memotivasi karyawan agar karyawan dapat bekerja secara optimal. Untuk meningkatkan retensi karyawan, perusahaan seharusnya lebih bersifat demokratis dan terbuka atas jenjang dan peluang karier yang ada di perusahaan.

Co-Authors Acai Sudirman Ade Nova Lina Sinaga Afrisa Thomas Ananda, Risky Andira, Suci Ayu Astuti Astuti Br Nainggolan, Jenny Frida Butarbutar, Marisi Christine Dewi Nainggolan Christine Loist Darwin Lie Debi Eka Putri Debora Lusiana Silalahi Desika Desika Devi Sepriana Purba Dharma, Edy Dian Kartika Sari Gultom Dita Mahriza Dunanti, Indri Efendi Efendi Efendi efendi Efendi Efendi Elis Melina Peranginangin Evanna Romaida Purba Ewira Situmorang Farida Nainggolan Farida Natalia Sitanggang Fatmawati Manik Fitria Halim Hery Pandapotan Silitonga Hodri Butar-Butar Indri Dunanti Johnson Johnson Juan Anastasia Putri Jubi Jubi Jubi Jubi Jubi Jubi Jubi, Jubi Kesuma, Indrawati Mara Khairul Azwar Kumala Sari Lenny Dermawan Sembiring Lia Agustina, Lia Liana Liana Lieyadi, Gilbert liper siregar liper siregar Liper siregar Lora Ekana Nainggolan Lores Susmia Lubis, Siti Arbaini Lusiana Bakkara Mahriza, Dita Mangisi Bella Rebekka Silitonga Manurung, Ganda Maria Laura Marina Marina Marina marina Marini Manullang Masyitah, Emi Mawar Sari Merry Nurleli Muhammad Tony Siregar Mustika, Widya Nainggolan, Christine Nainggolan, Christine Dewi Nainggolan, Farida Nainggolan, Pinondang Nana Triapnita Nainggolan Noni Listyawati Nurcahyani, Tria Nurtika Sari Octavia Magdalena Simangunsong Paman Tarigan Panggabeam, Verda Desi Yolanda Panjaitan, Wenty Pardede, Demak Aldi parman Tarigan Parman Tarigan Parman Tarigan Pinondang Nainggolan Pradita, Pradita Prihana, Noni Reza Dhea Ardi Rotua Sidauruk Rudy Rudy Rukmana, Suci Indah Ruth Tridianty Sianipar Sandi Saputra Siahaan Saragih, Murni Sari Dewi Sari, Nilam Pusvita Sari, Nurtika Septia Wulandari Septia Wulandari Siahaan, Yansen Siallagan, Maria Emas P. Sidabutar, Rame Uli Orisa Silitonga, Hery Pandapotan Silitonga, Mangisi Bella Rebekka Silitonga, Wati Simanjuntak, Lamtiur Sinaga, Ade Nova Lina Siregar, Liper Siregar, Muhammad Tony Sitanggang, Cindy Eveline Sitanggang, Farida Natalia Siti Arbaini Lubis Sitorus, Fauziyah Suci Ayu Andira Suhartini suhartini Suhartini Suhartini Supriana Supriana Syahputri, Anggraini Syahputro, Dede Tanjung, Sri Rezeki Putri Tarigan, Paman Tarigan, Parman Theodore, Stevan Tria Nurcahyani Turnip, Letty Meldawita Vika, Nelly Wati, Yenny Widiyana Reden Yansen Siahaan Yansen Siahaan Yansen Siahaan Yusrizal Yusrizal

Title

Found 95 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 95 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 95 Documents
Search