Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG PEMATANGSIANTAR Nurtika Sari; Darwin Lie; Efendi efendi; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1, No 1 (2015): JUNI 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (116.064 KB) | DOI: 10.37403/maker.v1i1.7

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis: 1) Gambaran pengawasan dan Kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar. 2) Pengaruh pengawasan dan kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Populasi pada peneliti ini adalah seluruh pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar yang berjumlah 28 orang dan penulis menetapkan populasi sama dengan sampel. Variabel bebas pada penelitian ini adalah pengawasan, dan variabel terikat adalah kinerja pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, teknik kuesioner, dan teknik dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Pegawai menyatakan pengawasan sangat baik dan kinerja pegawai dikategorikan sangat baik. 2) Hasil pengujian regresi adalah = 8,193 + 0,561X berarti pengawasan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 3) Nilai korelasi r = 0,708 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara Pengawasan dan Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar. Tinggi rendahnya kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh pengawasan sebesar 50,1%. 4) Hipotesis Ha diterima, artinya pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pematangsiantar.Untuk meningkatkan kinerja pegawai perlu penambahan pengawasan sesuai dengan kemauan pegawai, dan meningkatkan mutu kinerja pegawai.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA PT LOVELY HOLIDAYS TOUR AND TRAVEL CABANG PEMATANGSIANTAR Siti Arbaini Lubis; Darwin Lie; Marisi Butarbutar; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 3, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (136.764 KB) | DOI: 10.37403/maker.v3i1.54

Abstract

Adapun rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap keputusan pembelian pelanggan pada PT Lovely Holidays Tour and Travel Cabang Pematangsiantar. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Populasinya adalah karyawan PT Lovely Holidays Tour and Travel Cabang Pematangsiantar berjumlah 41 orang. Mengingat jumlah responden kurang dari 100 orang untuk menjawab kuesioner yang penulis sebarkan dan ketersediaan waktu penulis serta untuk keakuratan hasil penelitian. Data yang digunakan adalah data dengan cara kualitatif dan data kuatitatif, dan teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Kemudian teknik analisa data menggunakan metode deskriptif kualitatif dan metode deskriptif kuantitatif. Hasil analisa dari regresi linier berganda yaitu Ŷ=13,731 + 0,413X1 + 0,697X2artinya terdapat pengaruh positif antara kualitas pelayanan dan harga terhadap keputusan pembelian. Kekuatan hubungan ketiga variabel adalah sangat kuat, yaitu r =0,834. Dari koefisien determinasi dapat dijelaskan tinggi rendahnya kinerja karyawan 69,6 %, dan sisanya 30,4 % dijelaskan oleh faktor lainnya yang yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dari hasil pengolahan dan perhitungan kuesioner, penulis mendapatkan kesimpulan bahwa kualitas pelayanan dan harga yangditerapkanPT Lovely Holidays Tour and Travel Cabang Pematangsiantar berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini dibuktikan melalui uji hipotesis secara simultan, dimana hasil uji fhitung (43,499) > ttabel (3,24) dengan taraf signifikansi 0,000 < alpha 0,05.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMUT II PEMATANGSIANTAR Tria Nurcahyani; Darwin Lie; Marisi Butarbutar; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 1, No 2 (2015): DESEMBER 2015
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.168 KB) | DOI: 10.37403/maker.v1i2.13

Abstract

Penelitian ini menggunakan desain penelitian kepustakaan dan lapangan. Adapun populasi yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah sebanyak 98 responden yaitu pegawai pada Kantor Wilayah DJP Sumut II Pematangsiantar. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan ialah regresi linier berganda, koefisien korelasi dan determinasi serta pengujian hipotesis dengan uji t dan uji F.Hasil analisis regresi adalah Ŷ = 38,492+0,502X1+ 0,454X2, diartikan terdapat pengaruh yang positif antara gaya kepemimpinan dan motivasi terdapat kinerja pegawai. Hasil analisis korelasi diperoleh nilai r = 0,622, yang artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara gaya kepemimpinan, motivasi dengan kinerja pegawai. Analisis koefisien determinasi diperoleh nilai R square =0,386, artinya baik tidaknya kinerja pegawai sebesar 38,6% dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan dan motivasi, Hipotesis penelitian H0 ditolak, artinya gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Wilayah DJP Sumut II Pematangsiantar secara simultan maupun parsial.
ENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEMAMPUAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAPPEDA (BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH) KABUPATEN SIMALUNGUN Farida Nainggolan; Darwin Lie; Efendi efendi; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 2, No 1 (2016): JUNI 2016
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (118.764 KB) | DOI: 10.37403/maker.v2i1.37

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui gambaran budaya organisasi, kemampuan intelektual dan kinerja pegawai pada BAPPEDA Kabupaten Simalungun. 2. Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kemampuan intelektual terhadap kinerja pegawai pada BAPPEDA Kanupaten Simalungun.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Budaya organisasi sudah kuat dan kemampuan intelektual baik serta kinerja pegawai baik. 2. Hasil analisis regresi adalah Ŷ = 20,983+0,813X1 + 0,261X2, artinya budaya organisasi dan kemampuan intelektual berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 3. Hasil analisis korelasi diperoleh nilair =0,558artinya hubungan budaya organisasi, kemampuan intelektual dengan kinerja pegawai sedang dan positif. Tinggi rendahnya kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh budaya organisasi dan kemampuan intelektual sebesar 31,2%.4. Hipotesis penelitian H0 ditolak, artinya budaya organisasi dan kemampuan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada BAPPEDA Kabupaten Simalungun secara simultan dan parsial.
PENGARUH SERVICE EXCELLENCE DAN DIFERENSIASI PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA SAMUDRA JAYA ART PHOTO BRIDAL KOMPLEK MEGALAND PEMATANGSIANTAR Suci Ayu Andira; Darwin Lie; Paman Tarigan; Ady Inrawan
JURNAL MANAJEMEN MAKER STIE SULTAN AGUNG Vol 2, No 1 (2016): JUNI 2016
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (106.167 KB) | DOI: 10.37403/maker.v2i1.38

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran service excellence, diferensiasi produk, dan kepuasan konsumen pada Samudra Jaya Art Photo Bridal Komplek Megaland Pematangsiantar. 2) Untuk mengetahui pengaruh service excellence dan diferensiasi produk terhadap kepuasan konsumen pada Samudra Jaya Art Photo Bridal Komplek Megaland Pematangsiantar secara simultan maupun parsial.Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: 1) Responden memberikan jawaban sangat setuju untuk service excellence, jawaban sangat setuju untuk diferensiasi produk, dan jawaban puas untuk kepuasan konsumen. 2) Hasil analisis regresi adalah Ŷ = 5,072 + 0,208X1 + 0,643X2, berarti service excellence dan diferensiasi produk berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen . 3) Hasil nilai korelasi r = 0,783, yang artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara service excellence dan diferensiasi produk terhadap kepuasan konsumen pada Samudra Jaya Art Photo Bridal Komplek Megaland Pematangsiantar. Tinggi rendahnya kepuasan konsumen dapat dijelaskan sebesar 61,3% oleh service excellence dan diferensiasi produk. 4) Hipotesis penelitian H0 ditolak, artinya service excellence dan diferensiasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Samudra Jaya Art Photo Bridal Komplek Megaland Pematangsiantar secara simultan maupun parsial.
ANALISIS TOTAL ASSETS TURNOVER DAN RETURN ON EQUITY PADA PT AKASHA WIRA INTERNASIONAL, Tbk. YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Johnson Johnson; Yansen Siahaan; Jubi Jubi; Ady Inrawan
JURNAL AKUNTANSI FINANCEIAL STIE SULTAN AGUNG Vol 1, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (77.31 KB) | DOI: 10.37403/financial.v1i1.1

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan Total Assets Turnover dan Return on Equity pada PT Akasha Wira Internasional, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan komparatif. Penelitian ini dilakukan berdasarkan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan yang diperoleh dari Indonesia Exchange Statistik.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Nilai rata-rata TATO 2009-2013 adalah sebesar 0,95 dan terdapat 2 tahun penelitian yang berada di bawah rata-rata. 2) Nilai rata-rata ROE dari 2009-2013 adalah 27,42%, teradapat 3 tahun penelitian yang berada di bawah rata-rata. 3) Tren nilai TATO cenderung meningkat dan tren ROE stabil. Berdasarkan hasil penelitian, maka penulis menyarankan: 1) Perusahaan harus meningkatkan penjualannya untuk meningkatkan TATO. 2) Perusahaan harus memperhatikan faktor seperti penggunaan aset yang efektif, penggunaan hutang yang ada dalam aset perusahaan dan mengetahui resiko dan aset produktif yang dimiliki perusahaan.
ANALISIS PERANAN RASIO AKTIVITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT KALBE FARMA, Tbk. YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Merry Nurleli; Parman Tarigan; jubi jubi; Ady Inrawan
JURNAL AKUNTANSI FINANCEIAL STIE SULTAN AGUNG Vol 2, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (122.592 KB) | DOI: 10.37403/financial.v2i1.24

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui gambaran rasio aktivitas, profitabilitas dan nilai perusahaan pada PT Kalbe Farma, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2) Untuk mengetahui peranan rasio aktivitas dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada PT Kalbe Farma, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis komparatif.Hasil penelitian ini adalah : 1)  Nilai TATO tertinggi adalah pada tahun 2010 yaitu 1,454 kali, nilai TATO terendah adalah pada tahun 2011 yaitu 1,318 kali. Nilai ROA tertinggi adalah pada tahun 2010 yaitu 0,191 kali, nilai ROA terendah adalah pada tahun 2009 yaitu 0,162 kali. Nilai MBR tertinggi adalah pada tahun 2014 yaitu 8,738 kali, nilai MBR terendah adalah pada tahun 2009 yaitu 0,551 kali  2)  Secara keseluruhan trend Rasio Aktivitas cenderung stabil sedangkan Nilai Perusahaan mengalami peningkatan, hal yang sama juga terjadi pada trend  Profitabilitas yang cenderung stabil namun Nilai Perusahaan mengalami peningkatan.
PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BATUBARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Fatmawati Manik; Liper siregar; parman Tarigan; Ady Inrawan
JURNAL AKUNTANSI FINANCEIAL STIE SULTAN AGUNG Vol 3, No 2 (2017): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (140.122 KB) | DOI: 10.37403/financial.v3i2.56

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui gambaran Likuiditas, Profitabilitas dan Return Saham. 2. Untuk mengetahui pengaruh Likuiditasdan Profitabilitas terhadap Return Saham pada Perusahaan Pertambangan Batubara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah Uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi determinasi, dan uji hipotesis. Analisis data dilakukan dengan bantuan software statistic SPSS 21.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Rata-rata likuiditas, profitabilitas dan return saham masing-masing sebesar 2,307, 0,095, dan -0,273. 2. Dari hasil regresi linier berganda yaitu: Ŷ = -0,355 - 0,006X1 + 1,005X2. Artinya likuiditasberpengaruh negatif dan profitablitas berpengaruh positif terhadap return saham. 3. Hasil uji koefisien korelasi (r) sebesar 0,332 yang yang artinya bahwa terdapat hubungan yang rendah antara variabel likuiditasdan profitabilitas terhadap return saham. Hasil analisis Koefisien Determinasi (R square) adalah 0,110 atau 11%, artinya likuiditasdan profitabilitas mampu menjelaskan/memberikan kontribusi sebesar 11% terhadap return saham sedangkan sisanya sebesar 89% dapat dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. 4. Hipotesis Penelitian H0 diterima artinya likuiditasdan profitabilitas berpengaruh tidak signifikan terhadap return saham. Sedangkan likuiditasberpengaruh tidak signifikan terhadap return saham dan profitabilitas berpengaruh tidak signifikan terhadap return saham.
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR, Tbk. YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Widiyana Reden; Pinondang Nainggolan; Liper Siregar; Ady Inrawan
JURNAL AKUNTANSI FINANCEIAL STIE SULTAN AGUNG Vol 2, No 1 (2016): JUNI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (192.998 KB) | DOI: 10.37403/financial.v2i1.29

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) gambaran kebijakan dividen, profitabilitas, dan nilai perusahaan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kebijakan dividen dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif yang meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Rata-rata dividend payout ratio adalah sebesar 22,48%; rata-rata return on equity sebesar 24,40%; dan rata-rata price to book value sebesar 4,82. 2) Hasil pengujian regresi linier berganda adalah , 3) Hasil analisis koefisien korelasi adalah sebesar 0,815 yang berarti bahwa terdapat korelasi atau hubungan yang kuat antara nilai perusahaan dengan kebijakan dividen dan profitabilitas. Koefisien determinasi adalah sebesar 0,664 yang berarti 66,4% variasi dari nilai perusahaan dijelaskan oleh variasi dari kebiajkan dividen dan profitabilitas. 4) Hasil analisis uji F diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,065>0,05 maka H0 diterima, artinya kebijakan dividen dan profitabilitas secara simultan berpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk. Uji t diperoleh nilai signifikansi untuk likuiditas sebesar 0,925>0,05 maka H0 diterima, artinya kebijakan dividen secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk.
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN SEBAGAI ALAT UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI TIRTA LIHOU DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN SIMALUNGUN Debora Lusiana Silalahi; Parman Tarigan; Jubi Jubi; Ady Inrawan
JURNAL AKUNTANSI FINANCEIAL STIE SULTAN AGUNG Vol 1, No 2 (2015): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (91.601 KB) | DOI: 10.37403/financial.v1i2.20

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui kinerja keuangan Koperasi Pegawai Negeri Tirta Lihou Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Simalungun dinilai dari analisa laporan keuangannya dengan menggunakan analisis rasio selama tahun 2010-2014. 2) Untuk menganalisis faktor-faktor yang dominan menyebabkan kecenderungan menurunnya kinerja keuangan Koperasi Pegawai Negeri Tirta Lihou Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Simalungun. Teknik analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis komparatif.Hasil penelitian ini adalah trend rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas yang cenderung menurun. Berdasarkan hasil analisis keuangan dan kinerja keuangan dengan menggunakan analisis rasio keuangan dapat dinyatakan bahwa kureang efektifnya penggunaan aktiva yang dimiliki koperasi merupakan faktor yang dominan menyebabkan menurunnya kinerja keuangan koperasi.
Co-Authors Acai Sudirman Ade Nova Lina Sinaga Afrisa Thomas Ananda, Risky Andira, Suci Ayu Astuti Astuti Br Nainggolan, Jenny Frida Butarbutar, Marisi Christine Dewi Nainggolan Christine Loist Darwin Lie Debi Eka Putri Debora Lusiana Silalahi Desika Desika Devi Sepriana Purba Dharma, Edy Dian Kartika Sari Gultom Dita Mahriza Dunanti, Indri Efendi Efendi Efendi efendi Efendi Efendi Elis Melina Peranginangin Evanna Romaida Purba Ewira Situmorang Farida Nainggolan Farida Natalia Sitanggang Fatmawati Manik Fitria Halim Hery Pandapotan Silitonga Hodri Butar-Butar Indri Dunanti Johnson Johnson Juan Anastasia Putri Jubi Jubi Jubi Jubi Jubi Jubi Jubi, Jubi Kesuma, Indrawati Mara Khairul Azwar Kumala Sari Lenny Dermawan Sembiring Lia Agustina, Lia Liana Liana Lieyadi, Gilbert liper siregar Liper siregar liper siregar Lora Ekana Nainggolan Lores Susmia Lubis, Siti Arbaini Lusiana Bakkara Mahriza, Dita Mangisi Bella Rebekka Silitonga Manurung, Ganda Maria Laura Marina marina Marina Marina Marini Manullang Masyitah, Emi Mawar Sari Merry Nurleli Muhammad Tony Siregar Mustika, Widya Nainggolan, Christine Nainggolan, Christine Dewi Nainggolan, Farida Nainggolan, Pinondang Nana Triapnita Nainggolan Noni Listyawati Nurcahyani, Tria Nurtika Sari Octavia Magdalena Simangunsong Paman Tarigan Panggabeam, Verda Desi Yolanda Panjaitan, Wenty Pardede, Demak Aldi Parman Tarigan Parman Tarigan parman Tarigan Pinondang Nainggolan Pradita, Pradita Prihana, Noni Reza Dhea Ardi Rotua Sidauruk Rudy Rudy Rukmana, Suci Indah Ruth Tridianty Sianipar Sandi Saputra Siahaan Saragih, Murni Sari Dewi Sari, Nilam Pusvita Sari, Nurtika Septia Wulandari Septia Wulandari Siahaan, Yansen Siallagan, Maria Emas P. Sidabutar, Rame Uli Orisa Silitonga, Hery Pandapotan Silitonga, Mangisi Bella Rebekka Silitonga, Wati Simanjuntak, Lamtiur Sinaga, Ade Nova Lina Siregar, Liper Siregar, Muhammad Tony Sitanggang, Cindy Eveline Sitanggang, Farida Natalia Siti Arbaini Lubis Sitorus, Fauziyah Suci Ayu Andira Suhartini suhartini Suhartini Suhartini Supriana Supriana Syahputri, Anggraini Syahputro, Dede Tanjung, Sri Rezeki Putri Tarigan, Paman Tarigan, Parman Theodore, Stevan Tria Nurcahyani Turnip, Letty Meldawita Vika, Nelly Wati, Yenny Widiyana Reden Yansen Siahaan Yansen Siahaan Yansen Siahaan Yusrizal Yusrizal