Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.835
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economics and Digital Business Review eCo-Fin Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Jurnal Pengabdian Masyarakat As-salam
Noya, Ryalno Stefano
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada J&T Express Gateway Ambon Noya, Ryalno Stefano
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2143

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan komitmen terhadap kinerja karyawan di J&T Express Gateway Ambon. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari karyawan di J&T Express Gateway Ambon, dengan sampel penelitian berjumlah 35 orang. Penelitian ini bersifat eksplanatori dan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner, dan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel motivasi dan komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
SOSIALISASI LEADERSHIP VISIONER UNTUK MENCETAK GENERASI Z INOVATIF PADA JEMAAT POKA Noya, Ryalno Stefano; Yusuf, Glen Andre
Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Vol 5 No 2 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/kreanova.v5i2.7160

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini diinisiasi oleh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura dengan sumber pendanaan sendiri, dan ditujukan kepada anggota Ranting Sion Jemaat GPM Poka yang bermukim di Desa Poka, Kota Ambon, Provinsi Maluku. Kegiatan pengabdian dilakukan melalui metode sosialisasi dan pelatihan untuk meningkatkan pemahaman literasi kepemimpinan serta penerapannya dalam kehidupan sehari-hari. Masalah yang dihadapi adalah rendahnya pemahaman kepemimpinan dan pengelolaan organisasi di kalangan pemuda setempat, yang berdampak pada kurangnya keterampilan dalam mengelola usaha dan berorganisasi. Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas individu, sehingga dapat berdampak positif bagi pengembangan organisasi. Hasil yang dicapai menunjukkan bahwa pemuda Ranting Sion Poka kini memiliki literasi kepemimpinan yang cukup, yang tidak hanya bermanfaat dalam kehidupan organisasi, tetapi juga dalam menjalankan usaha. Peningkatan pemahaman ini memberikan dasar yang kuat bagi pengembangan diri dan kontribusi yang lebih besar dalam masyarakat serta organisasi mereka serta mampu meningkatkan keterampilan intelektual pada pemahaman literasi kepemimpinan yang inovatif pada setiap individu
PELATIHAN ANALISIS STATISTIKA MENGGUNAKAN SOFTWARE XLSTAT UNTUK MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN Latuconsina, Zainuddin; Tutupoho, Saleh; Yusuf T, Glen Andre; Noya, Ryalno Stefano
JPMA - Jurnal Pengabdian Masyarakat As-Salam Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat As-Salam (JPMA)
Publisher : Asosiasi Dosen Perguruan Tinggi Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37249/jpma.v5i1.877

Abstract

Pelatihan analisis statistika menggunakan XLSTAT ini diselenggarakan untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa jurusan manajemen dalam mengolah dan menganalisis data statistik secara efektif dan efisien. Pelatihan ini bertujuan membekali mahasiswa dengan keterampilan teknis dan pemahaman konseptual agar mampu melakukan analisis data yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah. Kegiatan pelatihan meliputi sesi teori mengenai konsep dasar statistika, demonstrasi penggunaan XLSTAT, praktik analisis data dengan studi kasus nyata, serta diskusi dan evaluasi hasil. Pelatihan berlangsung selama dua hari dengan pembagian waktu yang seimbang antara materi dan praktik langsung. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan pada kemampuan mahasiswa dalam menggunakan XLSTAT untuk berbagai jenis analisis statistik seperti analisis deskriptif, uji hipotesis, regresi, dan analisis multivariat. Selain itu, peserta juga menunjukkan peningkatan pemahaman konsep statistik dan kemampuan interpretasi hasil analisis yang lebih baik. Pelatihan ini juga mendorong terbentuknya budaya riset yang lebih kuat dan komunitas belajar analisis data di lingkungan jurusan manajemen. Dengan demikian, pelatihan ini memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas akademik mahasiswa serta kesiapan mereka menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin mengandalkan data-driven decision making.
Optimalisasi Kinerja Karyawan melalui Kompetensi dan Pelatihan: Penelitian pada PT. Wujud Rama Abadi Glen Andre Yusuf T; Noya, Ryalno Stefano
eCo-Fin Vol. 7 No. 2 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i2.2326

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak dari kompetensi dan program pelatihan dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Wujud Rama Abadi. Kompetensi mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja, sedangkan pelatihan berperan meningkatkan kemampuan karyawan secara berkelanjutan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur (path analysis) dan pengujian asumsi klasik untuk menjamin validitas model. Data dikumpulkan dari 105 responden dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 41,3%, sedangkan pelatihan sebesar 26,8%. Secara simultan, keduanya terbukti memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi antara kompetensi dan pelatihan yang terstruktur menjadi strategi penting dalam mendorong produktivitas dan kinerja yang optimal di lingkungan kerja. Hasil ini juga menjadi bukti empiris dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia di PT. Wujud Rama Abadi.
SMART TEACHING WITH CANVA: OPTIMALISASI KNOWLEDGE SHARING UNTUK PENGUATAN KOMPETENSI DIGITAL DOSEN MANAJEMEN Latupapua, Conchita V; Leuhery, Ferdy; Rehatta, Pieter N. R; Chandra, Felix; Noya, Ryalno Stefano
Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Vol 5 No 3 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/kreanova.v5i3.7479

Abstract

This Community Service (PKM) activity, titled Smart Teaching with Canva: Optimizing Knowledge Sharing to Strengthen the Digital Competence of Management Lecturers, aims to enhance lecturers’ ability to creatively and effectively integrate digital technology into the teaching and learning process. Through the implementation of the smart teaching approach combined with knowledge sharing practices, this program seeks to strengthen pedagogical and digital competencies, enabling lecturers to become more adaptive to the rapid evolution of educational technology. The objects of this PKM are lecturers from the Management Department, Faculty of Economics and Business, Pattimura University, consisting of five permanent lecturers and two student assistants who served as technical facilitators. The activities were carried out through intensive workshops and interactive training sessions on using Canva to design digital teaching media such as interactive videos, presentations, infographics, and academic promotional materials. The results indicated significant improvements in participants’ digital literacy, visual creativity, and collaborative knowledge-sharing skills. Furthermore, this program contributed to fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the academic community, aligning with the broader digital transformation of higher education.
Co-Authors Chandra, Felix Glen Andre Yusuf T Latuconsina, Zainuddin Latupapua, Conchita V Leuhery, Ferdy Rehatta, Pieter N. R Tutupoho, Saleh Yusuf T, Glen Andre Yusuf, Glen Andre