Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

LEGALITAS USAHA DEPOT AIR MINUM ISI ULANG DIKAITKAN DENGAN PERLINDUNGAN KONSUMEN Hakim, Lukmanul; Oktaria, Eka Travilta
PACTUM LAW JOURNAL Vol 1, No 04 (2018): Pactum Law Journal
Publisher : Fakultas Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat terutama dalam hal ini mendorong para pelaku usaha untuk mendirikan usaha depot air minum isi ulang yang dapat memberikan lapangan pekerjaan baru bagi pelaku usaha. Dalam mendirikan usaha depot air minum isi ulang pelaku usaha wajib memperhatikan legalitas kegiatan usaha, sehingga dalam menjalankan kegiatan usahanya, bagi pelaku usaha akan mendapatkan perlindungan hukum terhadap usaha yang dijalaninya. Begitupun bagi konsumen yang akan mengkonsumsi air minum isi ulang dapat terhindar dari perilaku curang atau tidak adil yang dilakukan oleh pelaku usaha. Pokok bahasan dalam penelitian ini adalah legalitas usaha yang dimiliki depot air minum isi ulang serta kaitannya pada perlindungan terhadap konsumen pengguna depot air minum isi ulang.Metode penelitian yang digunakan untuk menjawab permasalahan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan pendekatan Yuridis Normatif - Empiris yaitu dengan cara mempelajari serta mengkaji bahan-bahan atau teori-teori yang berkaitan dengan pemenuhan legalitas usaha depot air minum isi ulang. Data yang dipergunakan adalah data sekunder yang diperoleh dengan cara studi pustaka dan data primer sebagai penunjang data skunder dengan cara wawancara. Pengolahan data dilakukan dengan beberapa tahap, yaitu seleksi data, klasifikasi data, dan sistematika data. Selanjutnya data tersebut diolah dan dianalisis secara kualitatif.Hasil penelitian dan pembahasan menunjukan bahwa pelaku usaha depot air minum isi ulang pada umumnya belum memenuhi legalitas usaha terhadap usaha yang dijalaninya. Dokumen legalitas bentuk usaha dapat diketahui dalam akta pendirian perusahaan, nama perusahaan, serta merk perusahaan. Setiap usaha yang menjalankan kegiatan usahanya wajib memenuhi syarat legalitas operasional usaha. Setiap perusahaan yang telah memenuhi syarat legalitas operasional usaha tersebut dinyatakan sebagai usaha yang mempunyai bukti legalitas kegiatan usaha. Dokumen Legalitas kegiatan usaha yang dimaksud terdiri atas Tanda Daftar Perusahaan (TDP), Bukti Tanda Daftar Usaha Perdagangan (TDUP), Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP), dan Pembukuan. Depot air minum isi ulang diwajibkan memiliki sertifikat laik hygiene sebagai legalitas usaha yang khusus dari dinas kesehatan, dan depot air minum isi ulang telah memenuhi legalitas kegiatan usahanya, seperti memiliki tanda daftar usaha perusahaan, surat izin usaha perdagangan, dan surat izin  tempat usaha. Perlindungan hukum terhadap konsumen dapat ditempuh dengan cara Preventif dan Represif. Berdasarkan Pasal 19 UUPK, pelaku usaha bertanggungjawab memberi ganti kerugian, pengembalian uang ataupun pemberian santunan yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila terbukti bersalah. Selain itu, menurut Pasal 23 UUPK pelaku usaha yang menolak dan/atau tidak memberi tanggapan dan/atau tidak memenuhi ganti rugi atas tuntutan konsumen sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 ayat (1), ayat (2), ayat (3), dan ayat (4) dapat digugat melalui badan penyelesaian sengketa konsumen atau mengajukan kebadan peradilan ditempat kedudukan konsumen. Kata Kunci : Legalitas, Usaha, Depot Air Minum, Perlindungan Konsumen.
PENGARUH PERILAKU PENGUNJUNG TERHADAP LOYALITAS PENGUNJUNG WISATA DESA PULAU LEGUNDI, PADANG CERMIN Desi Derina Yusda; Eka Travilta Oktaria
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 4, NO 1 (2021) : APRIL
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v4i1.856

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi masalah yaitu yang pertama, apakah secara parsial variabel persepsi, pembelajaran dan attitude mempengaruhi terhadap loyalitas pengunjung wisata Desa Pulau Legundi, Padang Cermin? dan yang kedua, apakah secara simultan variabel persepsi, pembelajaran dan attitude mempengaruhi terhadap loyalitas pengunjung wisata Desa Pulau Legundi, Padang Cermin? dan yang ketiga, variabel manakah yang mempunyai pengaruh dominan terhadap loyalitas pengunjung?. Desain penelitian pada penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung yang melakukan wisata di Desa Pulau Legundi, Padang Cermin. Sampel penelitian 100 responden dengan menggunakan insidental sampling.  Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner dan pengumpulan data sekunder menggunakan studi pustaka dan dokumentasi. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji T, uji F dan regresi linear berganda. Berdasarkan analisis data menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan variabel persepsi, pembelajaran dan attitude mempunyai pengaruh yang signifikan pada variabel  loyalitas pengunjung.Variabel yang paling berpengaruh adalah Persepsi sebesar 78,9%. Kata kunci : Perilaku dan Loyalitas Pengunjung
PELATIHAN USAHA KECIL MENENGAH IBU PKK KELURAHAN BANJAR SARI, METRO UTARA Desi Derina Yusda; Tyas Desita Wengrum; Hikmah Justiti Adiastuti; Eka Travilta Oktaria; Pipit Novilasari
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2021): Volume 2 Nomor 2 Tahun 2021
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v2i2.1320

Abstract

Kebijakan pemberdayaan usaha kecil menengah secara umum diarahkan untuk mendukung upaya-upaya penanggulangan kemiskinan dan kesenjangan, penciptaan kesempatan kerja dan peningkatan ekspor, serta revitalisasi pertanian dan perdesaan, yang menjadi prioritas pembangunan nasional. Pemberdayaan tersebut dapat didukung melalui pelatihan keterampilan masyarakat guna menciptakan kesempatan lapangan kerja. Pelatihan ini diberikan pada 30 orang Ibu PKK Kelurahan Banjar Sari, Metro Utara. Tujuan dari kegiatan ini adalah memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada Ibu PKK akan usaha kecil menengah dan memberikan contoh kerajinan tangan sederhana kain flanel yang dapat dijadikan usaha oleh Ibu PKK, pelatihan tersebut melalui metode ceramah, demonstasi dan diskusi. Materi disampaikan oleh Dosen Prodi DIII Manajemen Industri dan DIII Akuntansi, Fakultas Bisnis, Universitas Mitra Indonesia. Hasil dari kegiatan ini diharapkan akan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan akan UKM serta kewirausahaan untuk Ibu PKK di Kelurahan Banjar Sari, Metro Utara, sehingga ibu PKK dapat menciptakan lapangan pekerjaan dan produk yang dihasilkan berdaya saing sehingga dapat memberi tambahan pendapatan baik secara individu maupun kelompok.
Itu PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bank Bukopin Bandar Lampung): Bahasa Indonesia Eka Travilta Oktaria
JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) Vol 9 No 1 (2020): JIM UPB Volume 9 No.1 2020
Publisher : Universitas Putera Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33884/jimupb.v9i1.2681

Abstract

This research aims to examine how the effects of the performance measurement on psychological empowerment and employee performance. In order to attain the aim of the study, this research is conducted the banking sector, especially Bank Bukopin of Bandar Lampung. According to 40 respondent, researchers analyzed data using the Structural Equation Modelling (SEM) in particularly smart PLS. The result of the study show that the first hypothesis of performance measurement has positive and statistically significant on psychological empowerment hypothesis 1 is supported. However, the second hypothesis is partially supported psychological empowerment on employee performance, and the third hypothesis performance measurement results positive influence on employee performance, then the third hypothesis is supported. This study implies that performance measurement enables to improve employee performance both direct and indirectly through psychological empowerment.
COOPERATIVES AND THEIR CONTRIBUTION TO THE DEVELOPMENT OF MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES Eka Travilta Oktaria; Pipit Novila Sari
JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) Vol 9 No 2 (2021): JIM UPB Volume 9 No 2 2021
Publisher : Universitas Putera Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33884/jimupb.v9i2.3693

Abstract

Empowering MSMEs is one of the government's ideals to be able to develop MSMEs and increase the capacity of MSMEs businesses which originally had the characteristics of informal businesses towards formal businesses but some of the main problems that are very often faced by MSME entrepreneurs are the lack of capital so that the lack of business development for MSME entrepreneurs. Several financing alternatives are driving MSMEs to be able to access financial institutions in particular so that it is hoped that business actors will no longer have difficulties in carrying out business activities. One of the financing sectors that can be the answer to financing problems for MSMEs, one of which is the participation of cooperatives that contribute to the continuity of MSME businesses so that cooperatives can support the UMKM financing sector and are able to synergize so that they can support the national economy and become economic support for each region .
THE EFFECT OF RETURN ON ASSETS (ROA), RETURN ON EQUITY (ROE) AND EARNINGS PER SHARE (EPS) ON STOCK PRICES IN FOOD AND BEVERAGE COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE 2016-2020 Eka Travilta Oktaria; Siti Nur Arifa
JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) Vol 10 No 2 (2022): Volume 10 Nomor 2 2022
Publisher : Universitas Putera Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33884/jimupb.v10i2.5567

Abstract

This investigation intends to examine the impact of Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE) and Earnings Per Share (EPS) on stock costs in food and refreshment organizations recorded on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2016-2020. The example choice utilized purposive testing technique, to acquire 11 organizations with 5 periods. The information investigation procedure utilized the traditional supposition test, different straight relapse test, the coefficient of assurance test (R2) and speculation testing to decide the impact of the free factor on the reliant variable. The outcomes showed that (1) the various straight relapse condition Y = 5.858 + 0.018 (X1) + 0.071 (X2) + 0.003 (X3) + e. (2) The worth of the coefficient of assurance (R2) is 0.469. (3) Simultaneously Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE) and Earnings Per Share (EPS) affect stock costs. (4) Partially Return On Assets (ROA) has no impact on stock costs, while Return On Equity (ROE) and Earnings Per Share (EPS) to some extent influence stock costs. Keywords: Return On Assets, Return On Equity, Earnings Per Share And Stock Price
PENGEMBANGAN UMKM DALAM PEMBIAYAAN MIKRO BERBASIS KOPERASI DALAM RANGKA PENINGKATAN EKONOMI DI INDONESIA Eka Travilta Oktaria
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 3, No 1 (2018): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v3i1.381

Abstract

MSMEs are one of the most flexible and powerful businesses that have been proven to be able to survive despite the economic crisis in Indonesia. Besides that, the factors that hamper the development of MSMEs are the capital sector which is an obstacle considering UMKM is a feasible business but not yet bankable, making it difficult for MSMEs to get capital or financing from the financial institutions sector such as banks. This means that with such MSMEs there needs to be other financing alternatives outside of banks or financial institutions such as cooperatives that can support the MSME's operational activities so that MSMEs can continue to run according to their operational activities. So that the problems regarding MSMEs can be resolved and MSMEs can improve the economy in Indonesia by being able to develop these MSMEs so they can defeat other businesses.
Efektivitas Penerapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan terhadap Pengembangan Usaha Mikro Eka Travilta Oktaria; Desi Derina Yusda
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (132.491 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.601

Abstract

Usaha mikro memiliki peranan yang sangat vital di Indonesia saat ini terutama sebagai pendapatan asli daerah serta pendorong perekonomian di Indonesia. Sebagai salah satu alternative dalam pengembangan usaha mikro adalah dengan adanya penerapan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap pelaku usaha mikro dalam rangka mendukung pengembangan usaha mikro. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas penerapan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap pengembangan usaha mikro  Metode penelitian dalam penelitian ini adalah secara deskriptif kualitatif dimana hasil dari penelitian ini merupakan hasil dari fenomena yang terjadi disekitar kita dengan memperoleh data apa adanya. Analisis data menggunakan reduksi data, display data dan kesimpulan Adapun hasil dari penelitian ini adalah pendanaan yang dilakukan oleh persero dalam rangka memberikan pembiayaan CSR kepada usaha mikro sangat memberikan kesan positif dalam mengurangi permsalahan pembiayaan bagi usaha mikro pada khususnya. Sehingga dengan adanya pendanaan CSR ini maka usaha mikro dapat meningkatkan kembali kapasitas usaha yang semula hanya bersifat informal dapat menjadi formal.
Pengaruh Penyaluran Kredit terhadap Pendapatan Operasional BRI Unit Bumi Waras Bandar Lampung Niar Azriya; Eka Travilta Oktaria
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 1, No 1 (2020)
Publisher : Business and Enterpreneurship Journal (BEJ)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (610.609 KB)

Abstract

Bank is a company that engages in finance, meaning that banking activity is always related in finance, namely to raise funds from the wider community and then the funds are re-played or re-sold to the community in the form of loans or better known as credit terms. The purpose of this research is to determine the influence of working capital credit, investment credit, as well as the dominant influence of both types of credit to the Bank's operating income. This type of research is quantitative, while the population in this research is the credit channeled by BRI Unit Bumi Waras Period 2009 – 2014. The testing equipment used in this study is a simple linear regression analysis, classic assumption Test, hypothesis testing. Simultaneously, working capital and investment credit are positively and significantly influential in the operating income of BRI Unit Bumi Waras. Partial working capital credit and investment credit are influential and significant to the operating income of BRI Unit Bumi Waras and the variable of working capital credits most dominant to revenue.
Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Umum DAMRI Cabang Lampung Eka Travilta Oktaria; Muhamad Irvan; Hairudin Hairudin
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 14 No 3 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi (Spesial issue)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v14i3.202201

Abstract

This study aims to determine how much influence recruitment and compensation have on employee performance. The method used in this study is a quantitative method. The sample studied amounted to 66 respondents consisting of staff and employees of the General Company Damri Branch Lampung. with the method of validity test, reliability test, classical assumption test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, T test (partial test), F test (simultaneous test) and coefficient of determination test. what the author can make is as follows: the results obtained from Fcount are 24,716. While the value of Ftable is 3.14, which means that Recruitment (X1) and Compensation (X2) have a significant influence on employee performance.