Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Informatika dan Teknologi Komputer ( J-ICOM) Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK JIPM: Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin PACIVIC: Jurnal Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Celebes Journal of Community Services
Mardiman
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengaruh Employee Engagement Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan pada UD. Hoshi Creasindo di Kabupaten Bekasi Kusuma, Aditya Bayu; Maulana, Dede Yusuf; Kinanthi, Hening Lintang; Fachmi, Muhammad; Mardiman
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 14 No 2 (2025): Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v14i2.2186

Abstract

Companies need to see how much employees are involved in working and preferred behavior that is not part of an employee's formal work obligations, but supports the effective functioning of the organization in order to achieve optimal employee performance. The purpose of this study was to determine the effect of Employee Engagement and Organizational Citizenship Behavior both partially and simultaneously on Employee Performance. The sample in this study were 47 respondents using saturated sampling as the sampling technique. Data processing in this study used SmartPLS 4.0. The results showed that Employee Engagement has a positive and significant influence on Employee Performance because it has a p values (0,003) < 0,05. The results also show that Organizational Citizenship Behavior has a positive and significant influence on Employee Performance because it has p values (0,000) > 0.05. Finally, it is also known that Employee Engagement and Organizational Citizenship Behavior simultaneously on Employee Performance because it has a p values (0,000) > 0.05
Pertimbangan Hakim dalam Menentukan Korban Penyalahgunaan Narkotika dalam Penjatuhan Pidana atau Rehabilitasi berdasarkan Undang-undang Narkotika Mardiman; Vieta Imelda Cornelis; Noenik Soekorini
PILAR Vol 5 No 1 (2025): PACIVIC: Jurnal Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan
Publisher : Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36456/p.v5i1.10241

Abstract

Kejahatan narkotika sebagai salah satu bentuk penyimpangan sosial yang semakin marak terjadi di masyarakat. Menghadapi situasi ini, aparat penegak hukum perlu memiliki strategi yang tepat, baik upaya preventif maupun represif, menanggulangi kejahatan narkotika. Salah satu aspek krusial penanganan kasus ini adalah pertimbangan hakim dalam menentukan apakah pelaku tindak pidana narkotika dijatuhi pidana atau rehabilitasi. Penelitian bertujuan menganalisis pengaturan hukum terkait pertimbangan hakim dalam menjatuhkan pidana terhadap pelaku tindak pidana narkotika di Indonesia dan memahami urgensi motif dalam dakwaan pelaku tindak pidana ini. Metode yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan pada perundang-undangan. Data penelitian terdiri dari data primer, yaitu Undang-Undang Narkotika Nomor 35 Tahun 2009, KUHP, KUHAP, dan putusan pengadilan serta data sekunder yang diperoleh dari bahan kepustakaan yang mendukung analisis penelitian ini. Hasil menunjukkan bahwa pertimbangan hakim dalam menjatuhkan putusan pidana atau rehabilitasi didasarkan pada berbagai aspek, antara lain peran pelaku dalam jaringan peredaran narkotika, jumlah barang bukti, serta kondisi psikologis dan sosial terdakwa. Penelitian ini menekankan pengambilan keputusan hakim harus mempertimbangkan keseimbangan antara keadilan, perlindungan masyarakat, dan rehabilitasi bagi pengguna narkotika sebagai korban penyalahgunaan.
Perancangan Strategis Blueprint Sistem Informasi menggunakan Metode Enterprise Architecture Planning Studi Kasus Universitas Kartamulia Purwakarta Divi Adiffia Freza Alana; Salim, Asep Yusapra; Putri, Rizqy Amalia; Mardiman; Basysyar, Fadhil Muhammad
Jurnal Informatika dan Teknologi Komputer (J-ICOM) Vol 6 No 2 (2025): Jurnal Informatika dan Teknologi Komputer ( J-ICOM)
Publisher : E-Jurnal Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55377/j-icom.v6i2.13216

Abstract

The increasing need for integrated information systems in higher education requires a strategic and structured architectural plan. Universitas Kartamulia Purwakarta faces challenges from fragmented systems among departments and the absence of a long-term roadmap for information technology development. This study aims to design a strategic information system blueprint using the Enterprise Architecture Planning (EAP) method to support the university’s core processes. A descriptive qualitative approach with a case study method was applied. Data were collected through interviews, observations, and document analysis. The EAP stages include Planning Initiation, Business Modeling, Current System Analysis, Data Architecture, Applications Architecture, Technology Architecture, and Implementation Planning. The results produce an integrated architecture blueprint covering key domains such as student admissions, academic processes, research, and student services. This blueprint provides a strategic foundation for aligning information systems with institutional goals and improving operational effectiveness. The proposed design strengthens the university’s digital transformation and supports the realization of an integrated, efficient, and competitive smart campus.
Model Integratif Manajemen SDM dan Digitalisasi Kesehatan Lingkungan Sekolah dalam Pendampingan Keberlanjutan TdBA di SDN 5 Nagrikaler Mardiman; Suwanta, Deni Maulana; Syahrial, Agan; Hendiyani, Rani; Ghofar, Abd; Dwinanto, Irwin; Jannah, Eka Yuni Nur; Fathurrahman, Muhammad; Saleha, Isma Muslihati; Destiyana, Stevany
Celebes Journal of Community Services Vol. 5 No. 1 (2026): December - May
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/celeb.v5i1.3511

Abstract

The Tatanen di Bale Atikan (TdBA) Program at SDN 5 Nagrikaler faces sustainability challenges due to weak human resource (HR) management and the absence of a data-based monitoring system for school environmental health practices. To address these issues, a three-day Community Service program was conducted, developing an integrative model that combines competency-based TdBA HR management and environmental health digitalization through a dashboard built on Google Form and Google Data Studio. The method used was participatory mentoring with a Pancaniti approach (from Niti Harti to Niti Sajati). The results show significant improvement: active teacher participation increased from 42% to 85%, activity documentation frequency rose from 1.2 to 4.7 times, and the volume of composted organic waste increased from 3.5 to 6.8 kg per week. Furthermore, TdBA practices have begun to be internalized as part of the school culture, as seen in changes in student behavior and school canteen practices. Digital tools not only function as monitoring instruments but also strengthen accountability and collective participation. This model has proven to be realistic, adaptable, and holds potential for replication in other rural schools. Keywords: Management, Environmental Health Digitalization, Tatanen di Bale Atikan, Purwakarta, Pancawaluya.
Pelatihan Manajemen Produksi Minuman Herbal TdBA untuk Kebugaran Siswa Sekolah Dasar Mardiman; Maulana, Dede Yusuf; Komaludin, Dudi; Kusuma, Aditya Bayu; Kinanthi, Hening Lintang; Giovanni, Krisno; Hajarudin, Iik; Saleha, Isma Muslihati
Jurnal Pengabdian Masyarakat IPTEK Vol. 6 No. 1 (2026): Edisi Januari 2026
Publisher : STMIK Triguna Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53513/abdi.v6i1.12496

Abstract

Program pengabdian masyarakat ini bertujuan menerapkan sistem manajemen produksi untuk minuman herbal berbasis konsep Tatanen di Bale Atikan (TdBA) guna mengatasi masalah gaya hidup sedentari dan konsumsi minuman berpemanis berlebihan yang mengancam kebugaran siswa sekolah dasar di Kabupaten Purwakarta. Menggunakan pendekatan partisipatif selama dua bulan dengan pelatihan intensif tiga hari per sekolah, program ini melibatkan guru, siswa, dan komite sekolah dalam seluruh rantai nilai produksi "Cikobei Fresh" berbahan murbei, air, gula, rumput laut, lemon, sereh dan selasih. Pelatihan mencakup budidaya herbal, penerapan Standar Prosedur Operasional (SPO), prinsip keamanan pangan, hingga pengemasan dan pemasaran. Hasil menunjukkan 95% sekolah mitra berhasil mengembangkan kebun herbal, 92% guru mampu mengaplikasikan SPO secara konsisten, dan 88% siswa mengalami peningkatan minat belajar pada mata pelajaran sains, matematika, dan kewirausahaan. Keberlanjutan terbukti kuat dengan 85% sekolah tetap memproduksi "Cikobei Fresh" tiga bulan pasca pendampingan. Program ini tidak hanya meningkatkan asupan minuman fungsional yang aman bagi siswa, tetapi juga memperkuat pelestarian kearifan lokal Sunda dan menumbuhkan jiwa kewirausahaan melalui unit usaha mikro berbasis sekolah.
Perlindungan Hukum dan Manajemen Kontrak Atlet Muda Sepak Bola Indonesia dalam Analisis Kepatuhan Terhadap Regulasi PSSI Mardiman; Putra, Jeki Purnama; Sobirin, Lisda Apriliani; Firdaus, Muhamad Iqbal Ansori
Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin Vol. 6 No. 2 (2026): Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin
Publisher : Indra Institute Research & Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis tingkat kepatuhan manajemen kontrak atlet muda sepak bola Indonesia terhadap regulasi PSSI serta mengidentifikasi celah perlindungan hukum dalam kerangka UU No.11 Tahun 2022 tentang Keolahragaan. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus multi situs di tiga akademi sepak bola, pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan 18 informan kunci, analisis 25 dokumen kontrak aktual, dan observasi partisipatif selama empat bulan. Temuan penelitian mengungkap kesenjangan signifikan antara regulasi PSSI Nomor 1 Tahun 2023 dan implementasi praktis: hanya 12% kontrak memuat klausul jaminan pendidikan formal terukur, 8% mencantumkan batasan jam latihan sesuai UU Perlindungan Anak, dan 15% memiliki mekanisme exit clause yang jelas. Dualisme sistem hukum antara lex sportiva dan hierarki peraturan nasional memperparah ketidakpastian hukum bagi atlet di bawah umur yang belum memiliki kapasitas hukum penuh. Keberadaan Badan Arbitrase Keolahragaan Indonesia (BAKI) belum diimbangi aksesibilitas memadai bagi atlet muda dalam menyelesaikan sengketa. Penelitian merekomendasikan harmonisasi regulasi melalui amandemen Regulasi PSSI dengan mengadopsi prinsip FIFA Guardians Programme, sinkronisasi operasional dengan UU Keolahragaan, serta penguatan kapasitas lembaga penyelesaian sengketa untuk menjamin perlindungan holistik atlet muda sebagai subjek hukum rentan.
Co-Authors Basysyar, Fadhil Muhammad Dede Yusuf Maulana Destiyana, Stevany Divi Adiffia Freza Alana Dwinanto, Irwin Firdaus, Muhamad Iqbal Ansori Ghofar, Abd Giovanni, Krisno Hajarudin, Iik Hendiyani, Rani Jannah, Eka Yuni Nur Jeki Purnama Putra Kinanthi, Hening Lintang Komaludin, Dudi Kusuma, Aditya Bayu Muhammad Fachmi Muhammad Fathurrahman Noenik Soekorini Putri, Rizqy Amalia Saleha, Isma Muslihati Salim, Asep Yusapra Sobirin, Lisda Apriliani Suwanta, Deni Maulana Syahrial, Agan Vieta Imelda Cornelis