Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

Literature Review: The Role of Sustainability Reporting, Good Corporate Governance, and Profitability in Increasing Company Value Maya Oktaviani; Titik Inayati
Al-Mal: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam Vol. 6 No. 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/mjwxyn70

Abstract

This study aims to examine the role of Sustainability Reporting, Good Corporate Governance (GCG), and Profitability in increasing company value. Through a Systematic Literature Review (SLR) of 11 articles published between 2019 and 2024, the results show that Sustainability Reporting and GCG have a positive effect on company value, with Profitability as a moderating variable that strengthens this relationship. The implementation of transparent ESG and good governance increases investor confidence, reduces information asymmetry, and encourages financial performance. The challenges faced include inconsistencies in reporting standards, weak supervision, and conflicts between short-term profit targets and long-term sustainability. This study produced a conceptual model that integrates SR, GCG, and profitability as strategies in creating sustainable company value.
Integrasi Teknologi Informasi Dalam Rekrutmen Dan Seleksi Tenaga Kerja: Literatur Review Fatah, Abdul; Hidayat, Mohammad Faricho Alvi; Adhim , Moh. Fauzil; Inayati, Titik
NAAFI: JURNAL ILMIAH MAHASISWA Vol. 1 No. 4 (2025): Juni: JURNAL ILMIAH MAHASISWA (NAAFI)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian (P3M) STKIP Majenang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62387/naafijurnalilmiahmahasiswa.v2i3.207

Abstract

Recruitment and selection is a crucial aspect of modern organizational management. The development of information technology has brought significant changes to the methods used by companies in recruiting and selecting prospective employees. This paper presents a literature review on the integration of information technology in the recruitment and selection process. in the human resource recruitment and selection process. Some of the innovations technology innovations analyzed include applicant tracking systems (ATS), the use of social media platforms, the utilization of data analytics, and the application of artificial intelligence. artificial intelligence. The findings of this study show that the application of technology technology can increase the speed and effectiveness of the recruitment process, expand access to potential candidates, and reduce the element of subjectivity. to potential candidates, as well as reducing the element of subjectivity. However, there are also a number of challenges, such as the risk of personal data leakage and ethical and fairness issues in the candidate screening process. as well as ethical and fairness issues in the candidate screening process. The article also provides some strategic suggestions to overcome these obstacles and maximize the role of technology in supporting the recruitment and selection process. and maximize the role of technology in supporting a more objective and efficient recruitment and selection process. process more objectively and efficiently.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Loyalitas Melalui Kepuasan Pelanggan Pada Usaha Nails Art “House Of Nails” Surabaya Sukma, Afi Eska; Inayati, Titik
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5036

Abstract

Penelitian ilmiah ini dilaksanakan dengan tujuan utama untuk melakukan analisis mendalam mengenai besarnya pengaruh variabel kualitas pelayanan serta kebijakan harga terhadap loyalitas pelanggan, dengan menempatkan kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi pada unit usaha House of Nails yang berlokasi di Surabaya. Metodologi penelitian yang diterapkan adalah pendekatan kuantitatif melalui metode survei lapangan, di mana pengumpulan data dilakukan secara sistematis menggunakan instrumen kuesioner kepada seratus responden yang dipilih berdasarkan teknik purposive sampling agar representatif terhadap populasi pengguna jasa. Seluruh data primer yang terkumpul kemudian diproses dan diuji menggunakan teknik analisis Partial Least Squares melalui aplikasi SmartPLS guna memvalidasi hubungan kausalitas serta pengaruh langsung maupun tidak langsung antar variabel yang diteliti dalam model penelitian ini. Hasil temuan empiris memberikan bukti nyata bahwa aspek kualitas pelayanan yang prima dan penetapan harga yang kompetitif memberikan kontribusi positif serta signifikan dalam meningkatkan derajat kepuasan pelanggan secara menyeluruh. Lebih lanjut, kepuasan pelanggan terbukti menjadi faktor krusial yang secara positif memicu terbentuknya loyalitas jangka panjang bagi para pengguna jasa. Signifikansi penelitian ini menegaskan bahwa kualitas pelayanan dan harga tidak hanya berdampak secara langsung pada loyalitas, tetapi juga mampu memengaruhi loyalitas pelanggan secara lebih kuat melalui peran kepuasan sebagai variabel perantara. Dengan demikian, House of Nails di Surabaya disarankan untuk terus menjaga konsistensi mutu layanan dan menyelaraskan strategi harga dengan nilai manfaat yang dirasakan konsumen demi menciptakan basis pelanggan setia yang berkelanjutan.
Bahasa Inggris: Bahasainggris INAYATI, TITIK
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol. 11 No. 05 (2025): JIEI : Vol. 11, No. 05, 2025
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

BMT Usaha Gabungan Terpadu Sidogiri, as a sharia microfinance institution, has uniqueness and different characteristics because it has a background as an Islamic boarding school. This study aims to empirically determine: 1) How is the performance of the BMT Usaha Gabungan Terpadu from the perspective of maqashid sharia?, (2) What is the performance model of the BMT Usaha Gabungan Terpadu from the perspective of maqashid sharia? This study uses a qualitative method with an emphasis on what is expressed, understood, and felt through the statements and interpretations of informants. The results of this study indicate (1) The performance of BMT Usaha Gabungan Terpadu Sidogiri meets the perspective of maqashid sharia, namely the existence of family welfare felt by the community has met the five aspects of maqashid sharia, (2) The research model of the performance of BMT Usaha Gabungan Terpadu Sidogiri shows different characteristics from other sharia financial institutions. Performance from the perspective of maqashid sharia is not seen from its ability to generate profits, but the benefits felt by members and the surrounding community in improving their welfare.
Tinjauan Literatur Sistematis Tentang Perilaku Individu Dalam Organisasi Arya Putra Pracrandra; Nesta Ridho Pangestu; Ulul Faizin; Titik Inayati
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1079

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis secara sistematis tema, faktor, serta tren penelitian terkait perilaku individu dalam organisasi. Dengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) yang merujuk pada pedoman Kitchenham (2004), studi ini menelaah 20 artikel ilmiah dari berbagai sumber terindeks nasional dan internasional yang terbit dalam kurun waktu lima tahun terakhir. Proses seleksi dilakukan berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi tertentu, diikuti dengan penilaian kualitas, ekstraksi data, serta sintesis tematik. Hasil kajian menunjukkan bahwa topik penelitian yang paling dominan berkisar pada isu kinerja karyawan, motivasi dan kepuasan kerja, budaya organisasi, strategi adaptasi, serta pengembangan sumber daya manusia. Perilaku individu dalam organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain aspek psikologis (kepribadian, persepsi, sikap), gaya kepemimpinan, nilai-nilai budaya organisasi, sistem insentif, serta struktur dan mekanisme kerja organisasi. Studi-studi tersebut menegaskan bahwa pengelolaan perilaku individu yang efektif dapat meningkatkan loyalitas, produktivitas, dan efektivitas kerja baik secara individual maupun kolektif.mAnalisis tren penelitian menunjukkan adanya pergeseran fokus menuju isu-isu kontemporer, seperti dampak pandemi terhadap sistem kerja, pentingnya literasi digital, dan penggunaan pendekatan multidisipliner dalam memahami perilaku kerja. Selain itu, pendekatan metodologis juga semakin berkembang, dengan meningkatnya penggunaan mixed methods dan studi kasus naratif untuk memahami dinamika perilaku dalam konteks yang lebih mendalam. Kesimpulannya, pemahaman yang menyeluruh terhadap perilaku individu sangat penting dalam menciptakan organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan berkelanjutan. Studi ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan teori dan praktik dalam manajemen sumber daya manusia serta desain organisasi modern.
Determinants of Electric Motorcycle Purchase Intention in Surabaya: An Analysis of Environmental Awareness, Green Price, Attitude, and Financial Well-being Maqbula Arochman; Titik Inayati; Surenggono Surenggono
International Journal of Management Science and Information Technology Vol. 6 No. 1 (2026): January - June 2026
Publisher : Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh (KITA), Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/ijmsit.v6i1.6786

Abstract

Environmental issues such as soil pollution, forest fires, and increasing air pollution have become significant concerns for both the government and the public. Rising awareness of environmental preservation encourages society and industry to seek sustainable solutions, including the use of eco-friendly vehicles. This study aims to analyze the influence of environmental awareness, green price, attitude, and financial well-being on the purchase intention of electric motorcycles in Surabaya. The research employs a quantitative approach with data collected via Google Form questionnaires. The population consists of Surabaya residents interested in purchasing electric motorcycles in the future. The sampling technique used is non-probability sampling with a purposive sampling method, resulting in 138 respondents. Data analysis was conducted using multiple regression. The results indicate that environmental awareness, attitude, and financial well-being significantly influence purchase intention, while green price does not have a significant effect. The coefficient of determination (R² = 0.843) indicates that the model is capable of explaining 84.3% of the variance in purchase intention, which can be classified as very strong. The multicollinearity test results show that all variables have tolerance values greater than 0.10 and VIF values below 10, indicating that no multicollinearity issues are present in the model. These findings emphasize the importance of psychological and economic factors in shaping the intention to buy eco-friendly vehicles. This research contributes to the literature on green consumer behavior by integrating the dimension of financial well-being into the purchase intention model and serves as a reference for the government in formulating policies related to the development of electric vehicles.
Pengaruh Work-Life Balance, Employee Engagement dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Generasi Z di Kota Surabaya Margareta Shintya Devi; Titik Inayati
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli-Desember 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v5i1.2184

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance, employee engagement, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di Kota Surabaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 114 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, dengan kriteria karyawan Generasi Z berusia 20–27 tahun yang bekerja di Kota Surabaya. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan work-life balance dan stres kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Namun, secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Generasi Z di Kota Surabaya. Penelitian ini menunjukkan bahwa keterikatan karyawan terhadap pekerjaan dan organisasi merupakan faktor yang paling dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan Generasi Z.
Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Minat Beli Ulang Melalui Kepuasan Pelanggan pada Famicafe Surabaya Henrico Priardi Atmaja; Titik Inayati
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 4 No. 3 (2026): Juli: JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v4i3.4085

Abstract

This study aims to analyze the influence of product quality and service quality on repurchase intention through customer satisfaction at Famicafe Surabaya. The background of this research is driven by the rapid growth of the retail cafe industry in Surabaya and a recorded 23.8% decline in total transaction volume at Famicafe during the final quarter of 2025. This study employs a quantitative approach involving 100 respondents selected via purposive sampling, and data analysis was conducted using Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS). The results indicate that product quality does not have a significant direct effect on repurchase intention. However, service quality and customer satisfaction were found to have a positive and significant influence on repurchase intention. Furthermore, product quality and service quality significantly influence customer satisfaction. Crucially, customer satisfaction acts as a full mediator linking product quality to repurchase intention and as an essential mediator in the relationship between service quality and repurchase intention. These findings confirm that to foster loyalty and boost repurchase intention at Famicafe Surabaya, product and service excellence must be effectively translated into actual customer satisfaction.
LITERASI KEUANGAN: LEGALITAS PINJAMAN ONLINE DAN PEMANFATAN DANA PINJAMAN UNTUK PENGEMBANGAN USAHA PRODUKTIF Titik Inayati; Surenggono Surenggono; Atty Erdiana
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 1 No. 3 (2024): September
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jpmebd.v1i3.1214

Abstract

Beberapa kasus dampak pinjaman online terjadi dalam kehidupan masyarakat. Hal ini terjadi karena kurangnya literasi yang diperoleh masyarakat terkait pinjaman online. Masyarakat tidak paham mana pinjaman online yang legal dan ilegal. Pengabdian kepada Masyarakat (Penmas) ini bertujuan untuk memberikan edukasi tentang pinjaman online dan pendampingan penggunaan pinjaman online agar efektif dan memberikan nilai tambah untuk usaha mereka. Lokasi yang dipilih UPT Aneka Industri dan Kerajinan Surabaya. UPT ini membina beberapa pemilik Industri Kecil Menengah (IKM) dengan berbagai jenis usaha. Kebanyakan mereka fokus pada pemasaran produk sehingga kurang memperhatikan pentingnya literasi keuangan, padahal ini penting untuk pengembangan usaha mereka dan menghindari mereka terlilit pinjaman online ilegal. Penmas dilaksanakan selama 3 (tiga ) bulan pada bulan Mei 2024 sampai dengan Agustus 2024. Peserta 20 IKM dengan berbagai jenis usaha industri kecil dan menengah. Metode pelaksanaan Penmas dengan dengan memberikan penyuluhan dan pendampingan, mulai dari sosialisasi tentang Pinjol yang legal dan illegal, serta pendampingan pengelolaan dana pinjaman untuk pengembangan usaha mereka. Hasil Penmas menunjukkan perubahan perilaku para IKM menjadi lebih berhati-hati memilih pinjaman online. Mereka dapat memahami cara mengelola dana pinjaman agar lebih memberikan manfaat untuk pengembangan usaha dan mampu memisahkan dana pribadi dengan dan usaha.
PENDAMPINGAN DAN PELATIHAN PENGELOLAAN KEUANGAN IBU-IBU UMKM DI RW 10 PONDOK BENOWO INDAH SURABAYA Titik Inayati; Atty Erdiana; Surenggono
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 3 (2025): September
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jpmebd.v2i3.3168

Abstract

Latar belakang Banyak pelaku UMKM masih mengandalkan pencatatan manual yang rentan terhadap kesalahan, serta mencampuradukkan keuangan pribadi/rumah tangga dengan keuangan usaha, sehingga menyulitkan pengambilan keputusan bisnis. Hal ini sangat penting dilakukan untuk menghindari perselisihan dan keberlanjutan pengelolaan usaha UMKM. Tujuan PkM ini untuk meningkatkan literasi keuangan dan keterampilan dalam mengelola keuangan bagi pelaku UMKM melalui pendampingan dan pelatihan berupa pemahaman pentingnya pemisahan pengelolaan keuangan keluarga dan usaha, penghitungan modal kerja usaha, pengelolaan modal kerja untuk pengembangan usaha, pencatatan semua transaksi keuangan dengan cara sederhana. Metode PkM dengan memberikan pelatihan UMKM secara langsung dan memberikan pendampingan sampai UMKM mampu melaksanakan semua pelatihan yang diberikan secara mandiri. Dengan pelatihan dan praktek langsung dengan sistim keuangan sederhana, UMKM akan diperkenalkan pada pencatatan sederhana sebelum diarahkan menuju sistem digital sederhana dan dilanjutkan dengan dengan pelaporan keuangan dengan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM) Luaran PkM pelatihan dan pendampingan yang diberikan dapat memberikan dampak positif pada UMKM setempat, sehingga para ibu-ibu UMKM mampu mandiri dalam menghitung harga pokok penjualan untuk memange tingkat keuntungan, memisahkan keuangan keluarga dan usaha, serta membuat laporan keuangan sederhana.