Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.327
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TEKNIK INFORMATIKA Jurnal Simetris Explore: Jurnal Sistem Informasi dan Telematika (Telekomunikasi, Multimedia dan Informatika) PROtek : Jurnal Ilmiah Teknik Elektro JOIN (Jurnal Online Informatika) Jurnal Pilar Nusa Mandiri JITK (Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Komputer) IKRA-ITH Informatika : Jurnal Komputer dan Informatika Jurnal Mantik Penusa JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Krea-TIF: Jurnal Teknik Informatika JURTEKSI Jurnal Riset Informatika Jurnal Kesmas dan Gizi (JKG) Jurnal Mantik Jurnal Muara Sains, Teknologi, Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Jurnal Teknik Informatika C.I.T. Medicom Jurnal Pendidikan Guru (JPG) ETNIK : Jurnal Ekonomi dan Teknik
Novita Br Ginting
Universitas Ibn Khaldun Bogor
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : ETNIK : Jurnal Ekonomi dan Teknik

 1 
Penerapan Metode Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Prilaku Kerja pada Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Suratun, Suratun; Novita Br Ginting; Jaenudin, Jejen; Handy Wiguna Putra
Jurnal Etnik: Ekonomi-Teknik Vol 3 No 2 (2024): ETNIK : Jurnal Ekonomi dan Teknik
Publisher : Rifa'Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54543/etnik.v3i1.289

Abstract

Penilaian kinerja atau prestasi pegawai di RSUD Cibinong Bogor dinilai berdasarkan data sasaran kerja pegawai (SKP) dan prilaku kerja. Saat ini, pengisian data SKP disusun secara manual oleh pegawai dengan mengisi formulir data sasaran kerja. Selanjutnya data SKP setiap pegawai diolah menggunakan microsoft excel. Penilaian SKP dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi kerja dengan target kerja yang telah ditetapkan sebelumnya. Proses penilaian ini masih dilakukan secara manual oleh pejabat penilai. Hal ini membutuhkan waktu yang lama untuk memperoleh informasi kinerja atau prestasi pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah menerapakan metode SKP dan prilaku kinerja pegawai dalam sistem infromasi penilaian kinerja pegawai. Sistem informasi penilaian kinerja pegawai dibangun dengan menggunakan metode waterfall dan berbasis website. Sistem informasi mengotomatisasi proses penilaian kinerja menjadi lebih cepat. Selain itu, mempermudah dalam melakukan analisa dan membandingkan realisasi kerja dengan target kerja setiap pegawai. Sistem informasi juga mempermudah pejabat penilai dan atasan pejabat penilai dalam memperoleh infromasi dan mengambil keputusan.
Penerapan Composite Performance Index untuk Rekomendasi Pemilihan Saham berbasis Aplikasi Penunjang Keputusan Novita Br Ginting; Noor Syarif, Zulkarnaen; Jaenuddin, Jejen; Virgiawan, Rivaldi
Jurnal Etnik: Ekonomi-Teknik Vol 3 No 2 (2024): ETNIK : Jurnal Ekonomi dan Teknik
Publisher : Rifa'Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54543/etnik.v3i1.308

Abstract

A website-based decision support information system for stock selection recommendations is an effort to help stock investors in Indonesia. The Composite Performance Index (CPI) method is a method that can rank (outranking) the final results. This method is also equipped to resolve cases with multiple criteria. The calculation criteria are stock financial ratios, which describe the company's financial performance during a specific period. The types of criteria used are Price to Book Value (PBV), Price to Earning (PER), Debt to Equity Ratio (DER), and Return on Equity (ROE). This research shows that the developed stock recommendation system can produce appropriate stock recommendations to help investors make investment decisions.
Co-Authors A. Rahmat Rosyadi Ahmad Hafizullah Ritonga Andi Robiyanto Annisa, Sarah Chairul Ardiyantoko Ardiyantoko Asep Syaepudin Dahlia Widhyaesteoty Dahlia Widhyaesteoty Dahlia Widhyaestoeti Dani Ramdani, Dani Deni Arsandi Dewi Primasari Dewi, Kalih Puspita Didik Setiyadi Eko Hadi Purwanto EKO WAHYUDI Endin Mujahidin Fahrezi, Muhamad Rizky Fathih Miftahul Asror Fithri Muliawati Fitria Rachmawati Frieyadie Frieyadie Gibhta Fitri Laxmi Gibtha Fitri Laxmi Gunawan, Iwon Handy Wiguna Putra Hartono, Rudi Haya Najma Husniyyah Hersanto Fajri Ilham Maulana Indriyawati, Indriyawati Jaenuddin, Jejen Jejen Jaenuddin Jejen Jaenudin Kusmawan, Andi Laksono, Panji Lely Masnita Leny Tritanto Ningrum Leny Tritanto Ningrum Leny Tritanto Ningrum Mamay Maesaroh Maulana, Diki Muchamad Dani Chairudin Muhamad Alfian Yusuf Muhamad Alfian Yusup Ningrum, Leny Tritanto Noor Syarif, Zulkarnaen Reny Aprinawaty Rizky Tri Mardiansyah Ryan Abdul Gofur Safaruddin H. Al Ikhsan Sarah Chairul Annisa SITI NURJANAH Slamet Riyadi Slamet Riyadi Suratun Suratun Suratun Suratun Tohir Solehudin Virgiawan, Rivaldi Wisnu Indra Giri Wulandari, Berlina Yashintya Nelawati Yolanda Agusti Astri Yuggo Afrianto Yusup Maolani Ziyad Rais Zulkarnaen Noor Syarif Zulkarnaen Noor Syarif Zulkarnaen Noor Syarif Zulkifly Fadly Pratama